【目黒/在宅可】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業)◆未経験可◆フレックス◆プライム上場
450~750万
株式会社じげん
東京都目黒区
450~750万
株式会社じげん
東京都目黒区
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職エージェントである株式会社アップベースにて、事業規模を積極拡大していくため、新たにリクルーティングアドバイザー(法人営業)を募集いたします。 ※雇用元は株式会社じげんとなり、グループ会社である株式会社アップベース社へ在籍出向予定となります。 <株式会社アップベース社とは> ◇株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 ◇まだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている環境です。 ■業務内容: ◇リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます。 ◇主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 ◇企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 ◇いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◇当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 <具体的な業務内容> ◇新規営業 ・架電業務 ・商談 ・求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 ◇既存営業 ・商談(既存顧客との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・キャリアアドバイザーへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々 ※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。
【必要業務経験】 <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方(BtoB、BtoC経験) ■歓迎条件: ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者(アップベース社で活躍されている方が多いため) ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
450万円〜750万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜17:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:375,000円~625,000円 月額(基本給):277,456円~462,427円 ※固定残業手当は月、45時間0分、97,544円~162,573円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり ■給与改定:年4回
東京都目黒区
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能) 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合 定年:60歳 教育制度/資格補助:・勉強会の開催 ・メンター制度 ・キャリアアップ支援制度
最終更新日:
350~500万
【仕事内容】 <時代に求められているサービスで提案しやすい◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/総合人材サービス企業> 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている「営業支援事業」。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 ■業務内容: 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案~導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ■具体的には: ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ■魅力: ◇時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ◎お会計の手間が省ける ◎「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ◎導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ◇チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 ■当社で働くメリット: 1)能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 2)風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・高卒以上 ・営業経験(目安:2年以上) └toB/C問わず ・提案営業のご経験(目安:2年以上) └有形/無形問わず ■歓迎条件: ・営業・接客経験をお持ちの方 ・販売・サービス経験をお持ちの方 ・立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方
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400~550万
■職務概要: クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細: ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM(統合脅威管理)、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます! <お客様について> 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です! ◎社内公募制度:新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度:希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度:社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度 評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。 また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入! 昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。 更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます! ◎風通しの良い社風 社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です! ●研修制度● 今までのご経験に応じてにはなりますが 東京本社にて、人財育成部のもと1か月間ご経験を積んでいただいたのち ご希望の支店に本配属の予定となります。(交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します) ※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って 先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください!
【必須条件】 ・法人営業1年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! 【歓迎要件】 ・基本的なPCスキル ・営業職のご経験がある ・体育会系の方(体力というより、マインドのイメージです) 【求める人物像】 ・明るく元気で素直な方 ・成長意欲を高く持って取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを尊ぶ方
・カーボンニュートラルソリューション ・ITソリューション ・DX推進ソリューション ・サイバーセキュリティソリューション ・感染症対策ソリューション
400~700万
■採用の背景 事業規模の拡大に合わせた組織強化。 10年以上にわたり、スタートアップやベンチャー企業をHR領域から支援してきた当社は、現在、既存事業の伸長に加え、新規事業の立ち上げも重なる飛躍期にあります。それに伴い、未経験から挑戦できるキャリアコンサルタントや法人営業から、マーケーター、ディレクター、エンジニアといった専門職種まで、多様なポジションで新たなメンバーを募っています。 ■配属予定のポジション(例) ご経験や適性に応じて、以下のような役割をご提案します。 ・事業開発(BizDev) ・キャリアアドバイザー(個人向け支援) ・リクルーティングコンサルタント(法人向け提案) ・採用戦略立案・コンサルティング ・デジタルマーケティング など ※フルリモートワークを基本としているため、居住地を問わず、全国どこからでも勤務が可能です。 ■このような志向の方を求めています ・教育や雇用といった、社会の根幹を支える領域の仕組みを変えることに情熱がある方 ・「もう一つの大学」を掲げる教育的メディア『Goodfind』の理念に興味を持たれた方 ・「才能が最も活きる場所へ配置される社会」という当社のビジョンに共感する方 ・新進気鋭の起業家や経営層と肩を並べ、新たな産業の創出に携わりたい方 ・将来的に経営陣としての参画や、自ら事業を立ち上げる起業家を目指している方 ・意思決定のスピードが速い、少数精鋭のアーリーフェーズ組織で腕を磨きたい方
特になし
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450~650万
【仕事内容】 ~年間休日125日(土日祝)・正社員/東証グロース上場・複数の事業展開で業績好調~ 【仕事内容】 ■出展対象となるSaaS企業に対し、当社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。 ■SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。 ■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 ※展示会場への出張年数回あり 【得られるスキル】 (1)決裁者クラスとの商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウ (2)大手~スタートアップまであらゆる規模の企業に対する知見や営業手法 (3)営業スキルを最高レベルまで引き上げることができ、本当の意味での「営業としてのポータブルスキル」が得られます。 【入社後の流れ】 充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心!先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。また、1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業業務に移行するため、顧客・業界知識を身に着けてから臨めます。
■必須条件: ・法人/新規営業経験 ・個人/新規営業経験 ※業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)
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450~600万
■仕事内容 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2000人のITインフラエンジニアと 企業に向けたIT人財の提案営業。 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 ■職務詳細 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、 ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【キャリアパス】 <入社~1年>当社の人材営業を理解してもらうべく、まずは人材提案を中心に営業活動をいただく想定です。 <2年目以降>人材営業を行いながら、マネジメントやソリューション提案の営業活動をいただく想定です。 <3年目以降>コンサルタントorスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■会社の特徴: インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内26・海外4)を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみんプラス」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり!
【必須条件】 継続して1年以上の営業経験あり、 ※人材業界、IT未経験でもOK! ◆歓迎! ・IT営業経験者 ・人材営業(BtoBのSier経験、SES経験) ・リーダー職など能動的に目標管理をされた経験
・人材サービス事業 ・ソリューションサービス事業 ・障がい者の就労支援サービス事業
800~1200万
【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 <オフィスツアー動画> https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションとなります。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 【業務内容】 ・クライアント、求職者に対しての採用支援 ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント 【実績とサービスの特徴】 支援実績 ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 サービス特徴 ・学生の質 └広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 └人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 └14年のサービス実績による口コミからの集客 サービスURL:https://syn-ad.com/2025/ 【ポジションの魅力】 ・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード
【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・マネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・人材事業での人材コンサル経験 ・人材事業での法人営業経験 ・WebやIT分野での実務経験
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400~600万
ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、大手クライアントへの提案営業をお任せします。クライアントの開発課題を深く理解し、 最適なソリューションを提供することでお客様の商品開発を支援いただきます。 既存クライアント様と自社エンジニアの橋渡し的なポジションのため営業要素は少なく、顧客に寄り添った対応が可能です! 【具体的には】 ■既存顧客(電機メーカーなど大手企業が中心)の課題ヒアリング ■課題に応じてソリューション(システム開発、開発要員派遣)の企画提案 ■社内エンジニアとの連携 ■導入後のフォローアップと追加提案 【この求人のポイント💡】 ■少数精鋭の部署なので自身を成長次第で、早期キャリアアップが可能です。現部長は入社5年目で管理職になった実績もあります。 ■教育・研修制度が充実:未経験領域でもキャッチアップできるOJTや外部研修、資格取得支援があり、着実にキャリアアップを目指せます! ■フレックスタイム制を導入しており、慣れてきたらリモートワークとの併用も可能で、働き方に柔軟性があります! ■年間休日125日、夏季・年末年始休暇も各5日程度あり、ワークライフバランスを重視した環境です!
【必須】■何らかの営業経験3年以上■無形商材の営業経験 【歓迎】■IT商材の営業のご経験■請負開発の営業経験(同業) 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭の部署なので自身を成長次第で、早期キャリアアップが可能です。現部長は入社5年目で管理職になった実績もあります。 ■教育・研修制度が充実:未経験領域でもキャッチアップできるOJTや外部研修、資格取得支援があり、着実にキャリアアップを目指 せます!
■ソフトウェア受託開発業務■技術者派遣業務■自社パッケージソフトウェアの開発・販売業務
450~700万
【企業概要:360度フィードバック領域のリーディングカンパニー】 当社は、360度評価システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る、組織改善プラットフォーム『スマレビ』を展開しています。すでに数多くのナショナルクライアントに導入されており、3年後のIPO(株式上場)を視野に、現在さらなる事業拡大のフェーズにあります。 「データに基づいた人材育成・組織活性化」が不可欠となっている現代。AI技術の活用や自社開発のクラウド型サーベイを通じて、既存の枠組みにとらわれない新しい視点で市場を牽引しています。豊富な経験を持つ経営陣のもと、最先端の技術と学習意欲を刺激する環境が整った、将来性の高い組織です。 【フィールドセールス職:組織変革を支援する提案営業】 クライアント企業が抱える「人材育成」や「組織開発」の課題に対し、『スマレビ』を活用した多角的なソリューション提案を行います。 単なるシステム販売にとどまらず、サーベイ結果に基づいたフィードバック研修、エグゼクティブコーチング、組織診断といったコンサルティングメニューを組み合わせ、顧客の組織変革に深く伴走します。 ■ 営業プロセス 1. リード対応・商談設定 マーケティング部門が獲得した問い合わせに対し、状況のヒアリングや情報提供を行い、商談機会を創出します。 2. 課題ヒアリング・提案 顧客の潜在的な課題を掘り下げ、最適な活用方法を提案し、導入までをリードします。 3. 導入後のリレーション 契約後の初期設定等は専門のコンサルティンググループが担当。実施後の定期的なフォローアップや、継続的な活用に向けた追加提案は営業が中心となって行います。 4. コンサルティング連携 研修やコーチングなどの高度なソリューション提供が必要な場合は、社内のコンサルタントと協力してプロジェクトを進めます。 【採用の背景】 業績好調に伴う組織強化のための増員募集です。 すでに大手企業を中心に確固たる地位を築いていますが、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。導入企業に対し、サーベイ結果を起点とした研修やコンサルティングなど、より付加価値の高い提案を強化していく方針です。 IPOを目指す躍進期の営業部門において、中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。
【応募要件】 課題解決の実践経験 日々の業務において、直面した問題やボトルネックに対して自ら原因を分析し、解決に向けた具体的なアクションを講じた経験のある方。 ※営業・事務・企画など職種は問いませんが、既存のフローをなぞるだけでなく「より良くするための改善」に取り組んできた姿勢を重視します。
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408~504万
【MADS・当ポジションの特長】 ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能/常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定/MVP表彰/インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半/若手が活躍中 【業務内容】 自社開発プロダクト「MONOLITHS」「OCTAVE」を中心に、店舗運営会社(ドラックストア、スーパー、美容室など)や不動産管理会社といった法人顧客に対し、デジタルサイネージを活用したトータルソリューションの企画・提案から導入、運用サポートまでを一気通貫で担当いただきます。 営業活動だけでなく、広告事業部やプロダクト開発チームとの連携を通じて、商品の企画開発や広告業界の知見を同時に深められる、キャリアアップに最適な環境です。 ■具体的な業務内容 1. 企画営業・ソリューション提案(法人営業) ・デジタルサイネージシステム及びハードウェアの企画提案(新規・既存) ・サイネージメディアの設置から運用にかかわるハードウェア・ソフトウェアの調達、 設計、販売までの包括的な企画営業 ・自社プロダクト「OCTAVE」を活用した店舗集客・経営支援サービスの企画営業 2. プロダクト企画・開発支援 ・顧客の課題や市場ニーズに基づいた、店舗の経営支援につながる新たなサービス・機能の 企画開発支援業務 ・広告媒体としての運用・改善支援(店舗の立地や魅力を活かしたPR、媒体価値の向上、 伴走型での運用支援や資料作成、情報整理) ■プロダクトについて 【MONOLITHS】 広告配信に特化したデジタルサイネージ配信システムです。 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリS.RIDE用の車載タブレット、さらには「新宿東口の3D猫」として世界的に話題となった屋外ビジョンなど、大規模かつ高い信頼性が求められるプロジェクトでの導入実績を誇ります。 (詳細:https://mads.co.jp/service/media-owner/) 【OCTAVE】 インタラクティブなコンテンツ接触が可能な、美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービスです。来店客と店舗をつなぐ新しいメディアとして成長中です。 (詳細:https://mads.co.jp/octave/) 【キャリアパス】 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。 リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。 組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。 \MADSについて/ 【デジタルサイネージ事業のパイオニア】 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージのネットワーク化事業を展開。 ドラッグストア/スーパー/美容サロン/交通機関/商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタルOOHで購買促進を実現しています。 【自社プロダクト「OCTAVE」を開発・運用】 2023年に美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービス「OCTAVE」を提供開始。 提供開始1年で設置店舗2000店を突破し、多くの美容サロンでご利用いただいています。 【実 績】 ・リテールメディアにおけるデジタルサイネージの広告出稿実績 全国トップクラス ・全国5万ディスプレイのネットワーク規模を展開 ・消費財ブランドへの広告出稿実績200件以上を突破 ・取引企業:イオン/ファンケル/ウエルシア薬局/マンダム/イミュ/キリンビール andmore... 【事業・組織拡大中】 広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。 広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。 【事業内容 】 ・デジタルOOH アドネットワーク事業/メディアマネタイズ事業 ・マーケティング支援事業
【必須条件】 法人営業経験のある方(年数問わず) 【歓迎するスキル・経験】 ・柔軟な発想力がある方 ・デジタルサイネージに興味・関心がある方 ・主体的にスケジュール管理を行い、プロジェクトを推進した経験 ・SIerでの業務経験 ・広告メディア開発に携わった経験 【求める人物像】 ・裁量を持ってチャレンジし、自ら事業を推進していける方 ・無形・有形商材の両面から、顧客に最適なソリューションを提供したい意欲のある方 ・企画や開発にも積極的に関わり、ビジネスの幅を広げたい方
デジタルOOH アドネットワーク事業 デジタルOOH メディアマネタイズ事業 マーケティング支援事業
408~504万
【MADS・当ポジションの特長】 ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 新規事業に携わることが可能/常に新しいことに挑戦ができる ■ 年2回の査定/MVP表彰/インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ 年間休日123日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半/若手が活躍中 【業務内容】 自社開発プロダクト「MONOLITHS」「OCTAVE」を中心に、店舗運営会社(ドラックストア、スーパー、美容室など)や不動産管理会社といった法人顧客に対し、デジタルサイネージを活用したトータルソリューションの企画・提案から導入、運用サポートまでを一気通貫で担当いただきます。 営業活動だけでなく、広告事業部やプロダクト開発チームとの連携を通じて、商品の企画開発や広告業界の知見を同時に深められる、キャリアアップに最適な環境です。 ■具体的な業務内容 1. 企画営業・ソリューション提案(法人営業) ・デジタルサイネージシステム及びハードウェアの企画提案(新規・既存) ・サイネージメディアの設置から運用にかかわるハードウェア・ソフトウェアの調達、 設計、販売までの包括的な企画営業 ・自社プロダクト「OCTAVE」を活用した店舗集客・経営支援サービスの企画営業 2. プロダクト企画・開発支援 ・顧客の課題や市場ニーズに基づいた、店舗の経営支援につながる新たなサービス・機能の 企画開発支援業務 ・広告媒体としての運用・改善支援(店舗の立地や魅力を活かしたPR、媒体価値の向上、 伴走型での運用支援や資料作成、情報整理) ■プロダクトについて 【MONOLITHS】 広告配信に特化したデジタルサイネージ配信システムです。 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリS.RIDE用の車載タブレット、さらには「新宿東口の3D猫」として世界的に話題となった屋外ビジョンなど、大規模かつ高い信頼性が求められるプロジェクトでの導入実績を誇ります。 (詳細:https://mads.co.jp/service/media-owner/) 【OCTAVE】 インタラクティブなコンテンツ接触が可能な、美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービスです。来店客と店舗をつなぐ新しいメディアとして成長中です。 (詳細:https://mads.co.jp/octave/) 【キャリアパス】 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。 リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。 組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。 \MADSについて/ 【デジタルサイネージ事業のパイオニア】 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージのネットワーク化事業を展開。 ドラッグストア/スーパー/美容サロン/交通機関/商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタルOOHで購買促進を実現しています。 【自社プロダクト「OCTAVE」を開発・運用】 2023年に美容サロンに特化したタブレット型サイネージサービス「OCTAVE」を提供開始。 提供開始1年で設置店舗2000店を突破し、多くの美容サロンでご利用いただいています。 【実 績】 ・リテールメディアにおけるデジタルサイネージの広告出稿実績 全国トップクラス ・全国5万ディスプレイのネットワーク規模を展開 ・消費財ブランドへの広告出稿実績200件以上を突破 ・取引企業:イオン/ファンケル/ウエルシア薬局/マンダム/イミュ/キリンビール andmore... 【事業・組織拡大中】 広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。 広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。 【事業内容 】 ・デジタルOOH アドネットワーク事業/メディアマネタイズ事業 ・マーケティング支援事業
【必須条件】 法人営業経験のある方(年数問わず) 【歓迎するスキル・経験】 ・柔軟な発想力がある方 ・デジタルサイネージに興味・関心がある方 ・主体的にスケジュール管理を行い、プロジェクトを推進した経験 ・SIerでの業務経験 ・広告メディア開発に携わった経験 【求める人物像】 ・裁量を持ってチャレンジし、自ら事業を推進していける方 ・無形・有形商材の両面から、顧客に最適なソリューションを提供したい意欲のある方 ・企画や開発にも積極的に関わり、ビジネスの幅を広げたい方
デジタルOOH アドネットワーク事業 デジタルOOH メディアマネタイズ事業 マーケティング支援事業