【東京都大田区】関東輸送サービス課長<大手電機メーカーの物流に特化/安定収益>
577~606万
オーティーティーロジスティクス株式会社
東京都大田区
577~606万
オーティーティーロジスティクス株式会社
東京都大田区
その他倉庫/配送センター
輸配送
運行管理
■関東輸送サービス課において下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 輸送サービス課では駅の改札機の設置業務や銀行ATMの設定、蓄電池の設置をになっており、物流では希少な業務に携わっている部署です。 長年積み重ねた設置業務ノウハウからお客様より継続的に案件をいただいており、現在は輸送課長が兼任しておりますが、 この度新たに新規業務の受託がきまったため、責任者を募集させていただくこととなりました。 組織規模 課長(現在は兼任) 係長1名 社員1名 今後社員増員予定。 お仕事内容といたしましてはお客様との折衝、見積書の確認と各案件のスケジュール管理、収支管理及び労務管理をお任せいたします。
・輸送、運送業界または輸送部門での収支管理を含めたマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル(エクセル・パワーポイント)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
577万円〜606万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 労災保険
無
東京都大田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都大田区平和島5-3-1
有
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中(3ヶ月)に待遇面の違いはありません。 給与 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 給与改定サイクル:年一回。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定による) 家族手当:※家族手当:子供1人につき4,000円 住宅手当:26000円(平均額)月額固定給に含まれる 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修(年1回) 各種資格試験取得補助 <その他補足> ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能) ■社宅:遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による) ■家族手当:扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円 休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 / 週休二日(土日)日曜、祝日、土曜(年5回出勤有り) GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
1名
〜2回
大阪府高槻市西冠3-34-3
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
非公開
最終更新日:
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~550万
【仕事内容について】 あなたには、〈福祉用具レンタルサービス〉を提供している当社、株式会社ヤマシタにおいて、 「配送・調整・使用説明スタッフ」として、お客様(ご利用者・ご家族)と長く信頼関係を築きながら仕事をしていただきます。 社会課題である「超高齢社会」での“安心・快適な暮らし”を支える側面が強く、仕事を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。 〈だれに〉 高齢者・要介護の方、あるいはそのご家族、居宅介護支援事業者(ケアマネジャー)を含むご紹介元担当者などが、主な“顧客”となります。 〈なにを〉 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品などの福祉用具を、ご利用者宅へお届け・設置・使用調整・説明。さらに住宅改修(手すり設置など)も必要に応じてプランニングを行います。 〈どうするのか〉 – 倉庫拠点からワンボックス車(AT車)にて福祉用具を積込み、ご利用者宅へ配達・設置します。 – 設置後、歩行器・手すり・ベッドなどの高さ・向き・安全性を確認し、ご利用者の使いやすさ・介護する家族の負担軽減を目的として調整します。 – ご利用者およびそのご家族に対して、実際に用具を使って見せながら、使用方法・注意事項・メンテナンス方法などをご説明。「安心して使える」「快適に暮らせる」状態になることが目標です。 – 配達件数は1日あたり5〜8件、1件あたり約30分〜1時間程。 重い商品(30kg超)については2名体制での訪問・設置もあります。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・対人コミュニケーションが得意な方 【歓迎スキル】 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方。 人と触れ合う中でやりがいを感じたい方、ご利用者志向の方。
-
500~900万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市で輸出入業務のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> 本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ■具体的な想定業務 ・日本発着の船積手配業務 (法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ・請求業務、その他付帯業務 ・業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 製品や様々な部品の輸出入手配を通じ、海外とのつながりやモノづくりに貢献している実感を得られるやりがいのあるポジションです。 ご応募やお問合せをお待ちしております。
【必須(MUST)】 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験 ・メールベースでの英語使用経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ・英検2級程度(TOEIC500点程度) ・貿易実務検定取得者 ・通関士
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
288万~
\お仕事内容はとってもシンプル!/ 冷蔵庫内の乳製品のピッキング作業をお任せします! ☆ピッキングとは… 冷蔵庫の中から、注文された商品だけを探して取り出す作業 とってもかんたんだから、 未経験の方でもスグに慣れますよ☆ 先輩が丁寧に教えますので安心です◎ 経験・年齢・性別問わず活躍できます♪ 2510-BS0197
【歓迎】 物流経験ある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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312万~
アパレル品や雑貨の検品・仕分け・棚入れ作業を中心にお任せ! 商品をチェックして棚にしまったり、出荷準備を進めたりといった軽作業 慣れてきたらスタッフのフォローや簡単な指示出しなど、 現場をサポートする管理業務もお願いします♪ 未経験からでも始めやすく、 「チームで動くのが好き」「サポート役が得意」という方にピッタリです☆ 2510-BS0112
未経験OK 物流経験者歓迎! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方・人と話すことが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~500万
当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送オペレーションをお任せします。事業会社で組織マネジメント全般のスキルを磨くことができます。 ■ご注文に対して、配送計画を作成■配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応(・シフトのやり取り・配達中の注文に対しての問い合わせ・コールセンターのエスカレ)電話4割、チャット6割■新規ドライバーの採用(応募者対応、面接調整など)日々のオペレーション業務に慣れた後、経験に応じて業務改善、研修、就業・請求管理やスタッフのマネジメント、配送領域の品質管理もお任せします。
【必須】・社会人経験3年以上で以下のご経験・店舗運営やスタッフ管理・現場でのチームリーダー経験(接客業やられていた方大歓迎です)・PCの基本操作(Excel/スプレッドシート・メール対応等 【求める人物像】■裁量をもった業務の遂行ができ、やり遂げることができる■タスク管理と期日を意識した行動ができる■全ての出来事を前向きに捉え、建設的な議論が出来る人■チームワークが得意でメンバーとポジティブな関係性を築ける■食べることが好きな方【やりがい】配送ルートの選定や発注など全てがミスなく成功した際の、口コミサイトでのお客様からの嬉しい言葉など顧客体験の向上に寄与できたことを感じる瞬間
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送