【東京都大田区】関東輸送サービス課長<大手電機メーカーの物流に特化/安定収益>
577~606万
オーティーティーロジスティクス株式会社
東京都大田区
577~606万
オーティーティーロジスティクス株式会社
東京都大田区
その他倉庫/配送センター
輸配送
運行管理
■関東輸送サービス課において下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 輸送サービス課では駅の改札機の設置業務や銀行ATMの設定、蓄電池の設置をになっており、物流では希少な業務に携わっている部署です。 長年積み重ねた設置業務ノウハウからお客様より継続的に案件をいただいており、現在は輸送課長が兼任しておりますが、 この度新たに新規業務の受託がきまったため、責任者を募集させていただくこととなりました。 組織規模 課長(現在は兼任) 係長1名 社員1名 今後社員増員予定。 お仕事内容といたしましてはお客様との折衝、見積書の確認と各案件のスケジュール管理、収支管理及び労務管理をお任せいたします。
・輸送、運送業界または輸送部門での収支管理を含めたマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル(エクセル・パワーポイント)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
577万円〜606万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 労災保険
無
東京都大田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都大田区平和島5-3-1
有
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中(3ヶ月)に待遇面の違いはありません。 給与 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 給与改定サイクル:年一回。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(社内規定による) 家族手当:※家族手当:子供1人につき4,000円 住宅手当:26000円(平均額)月額固定給に含まれる 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修(年1回) 各種資格試験取得補助 <その他補足> ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能) ■社宅:遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による) ■家族手当:扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円 休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 / 週休二日(土日)日曜、祝日、土曜(年5回出勤有り) GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
1名
〜2回
大阪府高槻市西冠3-34-3
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
非公開
最終更新日:
540~607万
都心の一流ホテルやレストラン、ファーストクラス機内食など 鮮度と品質にこだわる❝業務筋❞を顧客に持つ、青果仲卸70年の会社が、 物流管理(マネージャー職)を募集 【結論:あなたのミッション】 単なる「倉庫番」ではありません。 新宿・淀橋市場という「東京の台所」を拠点に、一流ホテルや航空機内食など、 極めて高い品質と精度を求める60社超のクライアントへ、 正確に生鮮食品を届ける「供給網の心臓部」を統括していただきます。 【理由:なぜ、今あなたが必要なのか】 私たちの扱う「青果」は、1分1秒ごとに価値が変化する“命ある商品”です。 大手チェーンのように「欠品したら次」は許されません。 もし、ピッキングミスでほうれん草が一束足りなければ、自らハンドルを握ってでもホテルへ届ける。 その泥臭い「一束への執念」こそが、一流の料理人たちから信頼される理由です。 現在、現場は女性リーダーをはじめ活気にあふれていますが、組織をさらに強固にするためには、 「数値を読み、人を動かし、不測の事態を面白がれる」ベテランの知恵が必要です。 【構造:具体的な業務の舵取り】 1. ライブ感あふれる「入出荷コントロール」 市場内外から集まる膨大な商品と、複雑なオーダーを照合。 デスクワークが基本ですが、繁忙期や欠員時は現場へ。 あなたの「一歩先を読む力」が、現場の混乱を防ぎます。 2. 「0.1%のミス」を許さない生産性設計 鮮度が生命線の青果。作業動線一つで品質が変わります。 スタッフの配置、レイアウト変更など、あなたの采配で 「正確かつ迅速」な現場をデザインしてください。 3. 司令塔としての「配車・運行管理」 自社便(トラック・ライトバン)と外注便を使い分け、 最適なルートを構築。都心の入り組んだ道路状況を考慮しつつ、 ドライバーに的確な指示を送ります。 4. 「トラブル」を「信頼」に変える対応力 「一束の不足」を、ただのミスで終わらせるか。 それとも、迅速なリカバーで「やっぱり頼りになるね」という感動に変えるか。 その判断のすべてを責任者としてお任せします。 【ここが「買い」です】 「市場=深夜・休みなし」という常識を疑ってください。 今回の募集は10:00〜19:00勤務。 朝はゆっくり、夜は家族と過ごせる。 しかも青果業界では珍しい「4勤2休(水・日固定休ベース)」。 キャリアのピークを過ぎた場所ではなく、あなたの培った「物流の哲学」を、 次世代の若手に継承しながら、腰を据えて活躍できる最高のステージです。
「管理」とは、人を縛ることではなく、現場を自由にするための「武器」である。 そう理解されている、40歳から55歳までの経験者の方を募集します。 ■必須となる「武器」 □5名〜10名程度のマネジメント経験(業界不問。多様な属性のスタッフを束ねた経験を重視します) □普通自動車免許(AT限定可。トラブル時に自らスクランブル対応ができる「現場主義」の方を求めています) □物流・倉庫業界での責任者経験(3年以上) ◆歓迎する「資質」 ◇損益分岐点などの数値感覚(「いくら利益が出ているか」を意識して現場を回せる方) ◇青果・食品への興味(「食」というインフラを守ることに意義を感じる方) ◇柔軟な「アレンジ力」(マニュアル通りにいかない「市場のリアル」を、知恵と経験で乗りこなせる方) ※フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。性別も不問。現在は女性リーダーも第一線で活躍中です。
【昭和23年創業、進化し続ける仲卸の老舗】 新宿・淀橋市場を拠点に、国内外の青果物を一流ホテル、レストラン、機内食メーカー等へ提供。 単なる卸売に留まらず、加工・製造まで手掛けることで、食のプロフェッショナルから選ばれ続けています。
900~1500万
ジョブタイトル: Principal Engineer – Senior Logistics Consultant (シニア物流コンサルタント / WMS導入・倉庫管理専門家) 勤務地: 東京、日本 雇用形態: 契約社員(12か月固定契約)または正社員(候補者に応じて柔軟対応可能) ハイブリッド勤務 – 週3日オフィス出社 給与: ¥10~15M JPY(経験・スキルに応じて上限15Mまで可能) 会社概要: Nagarroは、世界的に展開する大手ITコンサルティング・ソフトウェアサービス企業であり、日本市場でも急速に事業を拡大しています。 当社は最先端のテクノロジーとプロセス改善を通じて、多様な業界のクライアントにソリューションを提供しています。 今回募集するポジションは、物流・倉庫管理分野での専門知識を活かし、クライアントの業務改善とデジタル化を推進する重要な役割です。 ポジション概要: Senior Logistics Consultantとして、クライアントの倉庫・物流業務に関する課題を理解し、最適なソリューションを設計・導入・改善する役割です。 WMS(Warehouse Management System)を活用した倉庫管理ソリューションの提案から導入までを担当します。 クライアントとの直接コミュニケーション、業務分析、プロセス改善提案、導入サポートまで幅広く関わるポジションです。 主な業務内容: クライアント対応・要件ヒアリング 倉庫・物流業務の現状把握、課題の特定 オペレーション・サプライチェーン・IT担当者とのヒアリング・ワークショップ 業務要件をWMSソリューションの機能・改善案に変換 プロセスマッピング・ギャップ分析 倉庫内作業(入荷、保管、ピッキング、梱包、出荷)の現状分析 業務効率の低下ポイントや改善可能箇所の特定 ベストプラクティスに基づく新業務フロー(To-Be)の提案 ソリューション設計・製品デモ WMSソリューションの最適設計 クライアント課題に対するシステム活用方法の提案 デモンストレーション、提案書・プレゼン資料の作成・実施 導入支援・運用サポート システム導入に伴うプロセス改善、設定サポート UAT(ユーザー受入テスト)支援、問題解決 クライアントへの教育・運用指導、変更管理 物流・倉庫業務に関する専門知識活用 在庫管理、オーダー管理、棚入れ・ピッキング・梱包・出荷 倉庫スペース活用、スロッティング、3PL運営 自動化・スキャン・デジタルワークフローの改善提案 プリセールス・プロジェクト管理・ドキュメント作成 営業チームと協働したプリセールス支援・工数見積もり プロジェクト管理、クライアントレポート作成 SOP、トレーニング資料、仕様書などの作成 応募条件・必須スキル: 物流コンサルティング、倉庫管理、または関連業務経験 10年以上 WMS導入・運用経験 ネイティブレベルの日本語能力 クライアント対応力、問題解決能力、ソリューション設計力 学士号(サプライチェーン・物流・工学系歓迎) 基本的な英語理解があると望ましい(社内資料・海外チームとの連携に使用) 歓迎条件: 3PL運営、マルチクライアント倉庫経験 デジタル倉庫、物流自動化プロジェクト経験 プリセールス経験、提案書作成経験 応募にあたって: 経験豊富な物流コンサルタント、倉庫管理プロフェッショナルを求めています。 本ポジションは、候補者のスキル・希望に応じて契約社員または正社員として採用可能です。 東京勤務(ハイブリッド:週3日オフィス出社)
Absolutely! Here’s the condensed, critical skills section in Japanese, ready to include in your RDS posting: 必須スキル・経験(簡略版) コアスキル(必須) 物流コンサルティング・倉庫管理 – 倉庫業務や物流プロセスの深い知識 WMS導入・設定 – 倉庫管理システムの設計、導入、最適化経験 プロセス分析・改善 – 業務フローのマッピング、ギャップ特定、ベストプラクティス提案 入出荷業務 – 在庫管理、ピッキング、梱包、出荷、3PL運営 クライアント対応・コミュニケーション – ヒアリング、ソリューション提案、導入支援 プロジェクトサポート・ドキュメント作成 – プリセールス支援、SOP・トレーニング資料作成、UATサポート、変更管理 技術・ツールスキル(歓迎・任意) ERP(SAP等)やデジタル倉庫・自動化ツールの知識 基本的な英語理解(社内資料やグローバルチームとの連携に使用) 言語スキル 日本語ネイティブ必須 RDS用キーワード シニア物流コンサルタント, WMS導入, 倉庫管理, 物流コンサルティング, 物流改善, 在庫管理, ピッキング, 出荷管理, 3PL運営, プロセス改善, クライアント対応
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488~800万
輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大・新規顧客の開拓を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。 ・既存顧客からの受注対応・案件管理(主に電話対応) ・貨物輸送の手配(船・トラック等) ・海外パートナー・国内協力会社との連携・調整 ・新規顧客の開拓
・フォワーダー業界でのご経験3年以上 ・海上輸出入オペレーションの知見
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450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~550万
【仕事内容について】 あなたには、〈福祉用具レンタルサービス〉を提供している当社、株式会社ヤマシタにおいて、 「配送・調整・使用説明スタッフ」として、お客様(ご利用者・ご家族)と長く信頼関係を築きながら仕事をしていただきます。 社会課題である「超高齢社会」での“安心・快適な暮らし”を支える側面が強く、仕事を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。 〈だれに〉 高齢者・要介護の方、あるいはそのご家族、居宅介護支援事業者(ケアマネジャー)を含むご紹介元担当者などが、主な“顧客”となります。 〈なにを〉 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品などの福祉用具を、ご利用者宅へお届け・設置・使用調整・説明。さらに住宅改修(手すり設置など)も必要に応じてプランニングを行います。 〈どうするのか〉 – 倉庫拠点からワンボックス車(AT車)にて福祉用具を積込み、ご利用者宅へ配達・設置します。 – 設置後、歩行器・手すり・ベッドなどの高さ・向き・安全性を確認し、ご利用者の使いやすさ・介護する家族の負担軽減を目的として調整します。 – ご利用者およびそのご家族に対して、実際に用具を使って見せながら、使用方法・注意事項・メンテナンス方法などをご説明。「安心して使える」「快適に暮らせる」状態になることが目標です。 – 配達件数は1日あたり5〜8件、1件あたり約30分〜1時間程。 重い商品(30kg超)については2名体制での訪問・設置もあります。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・対人コミュニケーションが得意な方 【歓迎スキル】 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方。 人と触れ合う中でやりがいを感じたい方、ご利用者志向の方。
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500~900万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市で輸出入業務のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> 本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ■具体的な想定業務 ・日本発着の船積手配業務 (法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ・請求業務、その他付帯業務 ・業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 製品や様々な部品の輸出入手配を通じ、海外とのつながりやモノづくりに貢献している実感を得られるやりがいのあるポジションです。 ご応募やお問合せをお待ちしております。
【必須(MUST)】 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験 ・メールベースでの英語使用経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ・英検2級程度(TOEIC500点程度) ・貿易実務検定取得者 ・通関士
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
500~560万
30人ほどのチームをまとめるポジションです。将来的には、40~100名規模の拠点をまとめる「ベース長」として活躍していただくことを想定しています。まずは以下のような業務をお任せします。 ■毎月の売上や、燃料代・人件費・修理代などのお金の管理 ■「売上アップ」や「事故ゼロ」など、営業所の目標を立てて、チームで取り組む ■運行ルールや労働時間のルールを守れるようにスタッフをサポート・指導 ■運行管理者の仕事が、法令に沿って行われているか確認 ■ドライバーや事務スタッフの採用面接対応
当該業務に活かせる実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください
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500~560万
当社の経営陣の右腕となる組織として非常に期待の高いポジション。業界経験は不問です。地元で腰を据えて長く働き続けたい方は是非ご応募いただけますと幸いです。 ■営業所の毎月の収支(売上・経費など)の管理 ■ドライバーの勤怠チェック、面談、フォロー対応 ■荷主企業(お客様)との調整・運賃(単価)交渉 ■管理者メンバーと連携した運行管理状況の確認・全体の取りまとめ ■新人スタッフの教育、定期面談・評価などの育成業務
当該業務に活かせる実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください 【魅力】 1.抜群の安定感で長く安心して働く事が可能、2.中核社員として迎え入れる期待のポジション
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450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業