【物流倉庫管理】バンダイナムコグループ/早期キャリアアップ可/年休125日◎

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• エージェント求人

  【新宿】医療・産業機器の国際輸送オペレーション担当

  450~750万

  • 製品
  • 提案
  • 新規顧客
  • 問い合わせ対応
  • 新規顧客開拓
  • バリエーション
  • 営業
  • 工場
  • トラブル対応
  • 物流サービス
  • 請求
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • スケジュール管理
  • 納期調整
  • フォワーダ

  ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社東京都新宿区

  【新宿】医療・産業機器の国際輸送オペレーション担当気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 ①国際輸送手配(輸出・輸入・三国間輸送) ※NVOCC業務、IATA業務含む 協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HB/Lおよび　Arrival notice発行、現法との出荷調整、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務 ②荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応 ③当社営業部門との連携による新規顧客開拓、お客様にとって最善な物流サービスの提案、ロジスキーム構築、効率改善アイテムの発掘活動等） ■仕事のやりがい 主に医療や産業に関わる製品の輸出入手配を行い、海外と物流を繋ぐ仕事になります。 お客様の工場内にある弊社の物流センターに勤務し、お客様のご要望に合わせ 生産工程に合わせた輸送設計を行い、船会社、輸送協力会社等と作業調整・交渉を重ね、　実輸送を行います。 お客様へ貢献できたときにやりがいを感じ、完遂したときの達成感は自信にもつながります。 当社は、新たな顧客獲得にも注力しており、バリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・海貨業務、フォワーダーや荷主における国際輸送の輸出・輸入・三国間の見積提案、船積み実務経験のある方 ■歓迎 ・NVOCCによる輸送、航空貨物業務に関する実務経験（実務経験３年以上）のある方 ・TOEIC 650点以上の英語スキルを有する方・荷主対応、営業部門と業務調整経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  建物メンテナンスの手配事務｜未経験歓迎・年収350万円～・五反田勤務

  350~450万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 問い合わせ対応
  • PC
  • 事務
  • PC/Web
  • メンテナンス
  • 報告書作成
  • 営業
  • スタッフ
  • 見積書作成
  • 受付
  • 顧客対応
  • 電話対応
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 顧客折衝

  株式会社UPメンテナンス東京都品川区

  建物メンテナンスの手配事務｜未経験歓迎・年収350万円～・五反田勤務気になる

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  仕事内容

  大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する「株式会社UPメンテナンス」で、 お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、修繕対応のサポート業務をお任せします!! 【具体的な業務内容】 ・建物トラブルに関する問い合わせ受付 ・修理内容のシステム入力 ・お客様との修理日程の調整 ・協力会社への修理依頼 ・見積書、完了報告書の作成 など 「エアコンが故障した」「水漏れが発生した」など、お客様から寄せられる建物の困りごとを解決へ導く、社会貢献性の高い仕事です。 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート! 簡単なPC操作ができれば問題なく、未経験から活躍している社員も多数在籍♪ 業務に慣れてきた後は、見積書作成や報告書作成など、より幅広い業務にも挑戦可能◎ 将来的には総合職として、営業要素を含む業務やキャリアアップを目指すこともできます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・事務職、営業事務、コールセンターなどの経験をお持ちの方 ・電話対応や顧客対応の経験をお持ちの方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 【求める人物像】 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・相手の状況を確認し、丁寧に対応できる方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】国際物流・展示会物流部門の責任者候補（役員候補）

  750~1200万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 物流
  • マネジメント
  • 提案
  • 幹部
  • 顧客対応
  • 関係会社との調整
  • 貿易
  • 貿易実務
  • 国際配送手配
  • 経営方針策定
  • 取締役
  • 執行役員
  • 部長/総括審議官
  • フォワーダ
  • 事業責任者
  • 教育
  • 部長
  • 経営戦略策定
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社アドバンスサポート・ジャパン東京都文京区

  【東京】国際物流・展示会物流部門の責任者候補（役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 同社は、国際物流・フォワーディング事業および展示会物流事業を展開している企業です。 現在の組織は、代表を含めて12名体制です。 フォワーディング部門に5名、展示会物流部門に6名が在籍しており、それぞれに責任者はいるものの、組織全体を横断してマネジメントし、経営視点で事業を推進できる人材が不足しています。 社員の多くは国際物流業界で10年以上の実務経験を有しており、現場対応力や業務知識は一定備わっています。 一方で、今後の事業拡大や組織強化を見据えた際に、現場と経営をつなぎ、代表の意向を組織に落とし込みながら、若手・中堅社員を育成できるマネジメント人材の採用が急務となっています。 特に展示会物流は、一般的なフォワーディングとは異なる専門性が求められる領域です。 国内顧客や海外顧客からの依頼に基づき、国内展示会場への搬入・搬出、通関、輸送、保管、協力会社との調整など、特殊なオペレーションが発生します。 現在の業務が最適かどうかを客観的に判断し、改善・発展させていける知見を持つ方を求めています。 将来的には、経営幹部・役員候補として、同社の次世代経営体制を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容 フォワーディング部門および展示会物流部門を横断して統括し、現場運営・組織マネジメント・経営課題の改善に取り組んでいただきます。特に展示会物流部門の知見を活かしていただきたいと考えております。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・フォワーディング部門および展示会物流部門の統括 ・各部門責任者およびメンバーのマネジメント ・業務進捗、品質、収益性の管理 ・若手社員・中堅社員の育成および評価 ・業務フロー、オペレーションの改善 ・部門間の連携強化 ・顧客、海外代理店、協力会社との折衝 ・展示会貨物に関する輸出入、通関、輸送、保管、会場搬入・搬出の管理 ・国内外の展示会案件における全体調整 ・経営課題の抽出および改善策の提案 ・代表に対する事業戦略、組織戦略の提言 ・将来的な経営幹部・役員としての経営参画 ■担当部門 ・フォワーディング部門 現在5名体制で、国際輸送手配、協力倉庫の手配、輸出入に関する顧客対応、海外代理店・関係会社との調整などを行っています。 ・展示会物流部門 現在6名体制で、国内外の展示会に関する国際輸送、展示会貨物の輸出入手配、会場への搬入・搬出管理、通関・輸送・保管・現地作業の調整などを担っています。 中国やインドなど、海外顧客・代理店からの依頼に基づき、日本国内の展示会場へ貨物を搬入する案件もあります。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で、事業運営や組織づくりに深く関われるポジションです ・将来的な経営幹部、役員候補としての採用です ・展示会物流という専門性の高い領域で、知見を活かして事業を牽引できます ・既存メンバーの実務経験は豊富なため、現場力を活かしながら組織強化に取り組めます ・大手企業では得にくい、経営に近い立場での意思決定や改善提案に携われます

  求める能力・経験

  ■必須 以下、いずれかが該当する方 ・国際物流、フォワーディング業界での実務経験 ・輸出入、通関、国際輸送、会場搬入・搬出までの一連の流れを理解している方 ・複数名の組織または部門をマネジメントした経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、改善提案や意思決定支援を行ってきた経験 ・現場実務だけでなく、経営視点で組織や事業を考えられる方 ■歓迎 ・中堅・中小規模のフォワーダー、物流会社で幅広い業務を担ってきた経験 ・部長職、事業責任者、拠点責任者など、経営層に近い立場でのマネジメント経験 ・業務改善、組織づくり、若手育成の経験 ・経営幹部、役員候補としてのキャリア志向をお持ちの方 ・展示会貨物、展示会物流に関する知識または実務経験 ■求める人物像 ・現場実務と経営視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方 ・代表の意向を理解し、現場に分かりやすく落とし込める方 ・既存のやり方を尊重しながらも、必要な改善提案ができる方 ・若手・中堅社員に対して、教育的な関わりができる方 ・上層部だけでなく、現場メンバーとも信頼関係を築ける方 ・大手企業の細分化された業務だけでなく、幅広い業務を自ら動かしてきた方 ・中小企業ならではの柔軟性やスピード感に適応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ・将来的に経営幹部・役員として会社を支えていく意欲がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・文京区】国際物流・展示会物流部門の責任者（役員候補）展示会経験不問！マネジメント経験者歓迎

  750~1200万

  • フォワーダ
  • 国際配送手配
  • 海上輸送手配
  • 海外海上輸送
  • 国内海上輸送
  • 海上輸送
  • 航空輸送手配

  株式会社アドバンスサポート・ジャパン東京都文京区

  【東京・文京区】国際物流・展示会物流部門の責任者（役員候補）展示会経験不問！マネジメント経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 同社は、国際物流・フォワーディング事業および展示会物流事業を展開している企業です。 現在の組織は、代表を含めて12名体制です。 フォワーディング部門に5名、展示会物流部門に6名が在籍しており、それぞれに責任者はいるものの、組織全体を横断してマネジメントし、経営視点で事業を推進できる人材が不足しています。 社員の多くは国際物流業界で10年以上の実務経験を有しており、現場対応力や業務知識は一定備わっています。 一方で、今後の事業拡大や組織強化を見据えた際に、現場と経営をつなぎ、代表の意向を組織に落とし込みながら、若手・中堅社員を育成できるマネジメント人材の採用が急務となっています。 特に展示会物流は、一般的なフォワーディングとは異なる専門性が求められる領域です。 国内顧客や海外顧客からの依頼に基づき、国内展示会場への搬入・搬出、通関、輸送、保管、協力会社との調整など、特殊なオペレーションが発生します。 現在の業務が最適かどうかを客観的に判断し、改善・発展させていける知見を持つ方を求めています。 将来的には、経営幹部・役員候補として、同社の次世代経営体制を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容 フォワーディング部門および展示会物流部門を横断して統括し、現場運営・組織マネジメント・経営課題の改善に取り組んでいただきます。特に展示会物流部門の知見を活かしていただきたいと考えております。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・フォワーディング部門および展示会物流部門の統括 ・各部門責任者およびメンバーのマネジメント ・業務進捗、品質、収益性の管理 ・若手社員・中堅社員の育成および評価 ・業務フロー、オペレーションの改善 ・部門間の連携強化 ・顧客、海外代理店、協力会社との折衝 ・展示会貨物に関する輸出入、通関、輸送、保管、会場搬入・搬出の管理 ・国内外の展示会案件における全体調整 ・経営課題の抽出および改善策の提案 ・代表に対する事業戦略、組織戦略の提言 ・将来的な経営幹部・役員としての経営参画 ■担当部門 ・フォワーディング部門 現在5名体制で、国際輸送手配、協力倉庫の手配、輸出入に関する顧客対応、海外代理店・関係会社との調整などを行っています。 ・展示会物流部門 現在6名体制で、国内外の展示会に関する国際輸送、展示会貨物の輸出入手配、会場への搬入・搬出管理、通関・輸送・保管・現地作業の調整などを担っています。 中国やインドなど、海外顧客・代理店からの依頼に基づき、日本国内の展示会場へ貨物を搬入する案件もあります。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で、事業運営や組織づくりに深く関われるポジションです ・将来的な経営幹部、役員候補としての採用です ・展示会物流という専門性の高い領域で、知見を活かして事業を牽引できます ・既存メンバーの実務経験は豊富なため、現場力を活かしながら組織強化に取り組めます ・大手企業では得にくい、経営に近い立場での意思決定や改善提案に携われます

  求める能力・経験

  以下、いずれかが該当する方 ・国際物流、フォワーディング業界での実務経験 ・輸出入、通関、国際輸送、会場搬入・搬出までの一連の流れを理解している方 ・複数名の組織または部門をマネジメントした経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、改善提案や意思決定支援を行ってきた経験 ・現場実務だけでなく、経営視点で組織や事業を考えられる方

  事業内容

  ・国際物流事業 ・展示会輸送事業 ・物流倉庫のアウトソーシング

• エージェント求人

  ファイズ／倉庫管理・入出荷管理

  340~450万

  • 物流
  • リーダー

  ファイズオペレーションズ株式会社東京都青梅市, 神奈川県横浜市

  ファイズ／倉庫管理・入出荷管理気になる

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  仕事内容

  倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★１人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍！どんな経験が活きる？】 ◎対人力： 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力： 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力： 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌： 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には？】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！ ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！ ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中！社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です！ 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70％が20～30代と若手中心の環境！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです！ 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75％：女性25％ 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。

  求める能力・経験

  【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】～コミュニケーション力が自慢の方～ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 ＼正社員デビュー大歓迎！経験・学歴・知識不問！／ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ ＜歓迎いたします♪＞ ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される ＜プラスに評価します♪＞ ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験

  事業内容

  倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴（TOPICS）： 当社は上場グループとして、物流（ロジスティクス）センターをはじめ、生産拠点（工場）や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング（外部委託）を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。

• エージェント求人

  【ブリヂストン物流】貿易実務・輸出入手配

  430~640万

  • 資料作成
  • 提案
  • 顧客対応
  • 物流
  • 貿易
  • 物流/生産管理職担当
  • 見積書作成
  • フォワーダ
  • 書類作成
  • 受発注
  • 納期調整
  • 通関書類作成
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • メール対応
  • 貿易実務

  ブリヂストン物流株式会社東京都新宿区

  【ブリヂストン物流】貿易実務・輸出入手配気になる

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  仕事内容

  ブリヂストン物流は、タイヤメーカーとして世界トップクラスのブリヂストンで培われた物流ノウハウを基盤に、現在は東証プライム上場・SBSホールディングスグループの一員としてさらなる成長を続けている総合物流企業です。 今回募集するポジションは、海外タイヤ工場向け原材料の受発注から輸出入手配、通関書類作成まで一連の貿易実務をご担当いただくポジションです。 貿易事務や輸出入業務、フォワーダー、国際物流、通関関連などのご経験を活かしながら、英語力も活かしてキャリアアップしたい方には非常に魅力的な環境です。 【募集ポジション】 貿易実務・輸出入手配 【ポジション概要】 海外タイヤ工場向け原材料の受発注から輸出入手配、通関書類作成、納期管理まで、一連の貿易実務をご担当いただきます。 国内外のグループ会社や原材料メーカー、船会社、フォワーダーなど多くの関係者と連携しながら、国際物流を支える重要なポジションです。 【原材料の受発注から輸出入手配まで一連を担当。英語力を活かせるポジション】 ■概要 海外タイヤ工場向け原材料の輸出入業務を担当します。 受注、国内原材料メーカーへの発注、輸出入手配（通関書類作成含む）まで、一連の貿易実務を幅広く経験できるポジションです。 輸出または輸入のいずれかの実務経験がある方は、早期に多様な業務へ活躍の場を広げられます。 ■業務内容 タイヤ原材料の受発注から輸出入実務、関係先との調整まで、国際物流に関わる業務を総合的に担当します。 ＜具体的な業務＞ 受発注業務、輸出該非判定、見積書作成 輸出入手配／通関書類作成 配送手配、在庫・納期管理 国内外拠点・仕入先・配送業者・船社・フォワーダー等との調整 請求処理・支払処理（専用システム入力含む） 会議資料作成、改善活動 ■担当職務詳細 ・顧客対応：国内・海外のグループ会社が中心 ・改善・調整業務：会議資料作成、改善提案、情報共有など ・英語使用：読み書き8割、会話2割（急ぎの納期調整時の電話・オンライン会議が中心。高度な英会話は不要です） ・出張：全国の拠点へ出張あり

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・貿易実務、輸出入業務、フォワーダー、物流業界などのご経験をお持ちの方 ・英語でのメール対応に抵抗のない方 ・全国転勤が可能な方（可能性がゼロでないため） 【歓迎するご経験】 ・貿易実務経験 ・フォワーダー経験 ・国際物流・通関関連業務経験

  事業内容

  ブリヂストン物流株式会社は、ブリヂストングループで培われた高品質な物流ノウハウを基盤に、国内物流・国際物流・SCM・物流コンサルティングなど幅広い物流サービスを展開する総合物流企業です。 1995年設立、資本金4億円、従業員数約990名、売上高約534億円と安定した事業基盤を有し、全国に物流ネットワークを展開しています。 現在は東証プライム上場・SBSホールディングスグループの一員として、物流DXや物流改革を推進。今後もさらなる事業拡大を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日

  470~710万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日

  570~720万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【食品物流・SCM構築】PB商品の物流基盤を構築(SCM・3PL・輸配送設計)

  600~1200万

  

  株式会社デリズマート東京都渋谷区

  【食品物流・SCM構築】PB商品の物流基盤を構築(SCM・3PL・輸配送設計)気になる

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  仕事内容

  食品PB商品の企画・開発から販売までを支援する当社にて、国内外の食品物流基盤の構築・運用管理をお任せします。常温/冷蔵/冷凍の各温度帯を対象に倉庫・3PL・輸配送・在庫・物流コストを横断して最適化します。 【詳細】■物流会社・倉庫・3PLの選定、契約、KPI管理 ■国内配送網、小売センター納品体制の設計・改善 ■輸入商品の船積み・通関・コンテナ輸送に関する関係先調整 ■受発注、入出庫、在庫、納期の管理 ■物流費の見積・分析・削減 ■WMS等の物流管理フロー・システム構築 ■欠品、誤出荷、配送事故等の対応と再発防止 ■メーカー・商社・小売・物流会社との調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■食品メーカー、卸、商社、小売または3PLでの物流・SCM実務経験(5年以上目安) ■倉庫/輸配送/在庫管理の改善経験【歓迎】■輸入物流、通関、FCL・LCL・混載コンテナの経験 ■ビジネスで商談ができる日本語力【歓迎】■TOEIC700点以上の英語力 【魅力】■スーパーマーケット業界のPB強化ニーズが高まる中、エージェント型支援という新しいビジネスモデルで急成長中。日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に2年連続選出■商品企画から販売まで一気通貫で関われる環境 ■物流網・管理フローをゼロから構築 ■メーカー、小売、物流会社を横断して改善を主導する重要ポジション

  事業内容

  食品流通の次世代MDエージェントサービス「Delizmart（デリズマート）」の開発・提供

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都大田区, 東京都八王子市

  【三菱食品G/物流企画/東京エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業