【生産管理・物流管理】トヨタGのTier1企業! 女性の管理職候補、積極的に採用中!
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県清須市
600~1000万
豊田合成株式会社
愛知県清須市
その他SCM/生産管理/購買/物流
生産管理
物流企画/管理
・物流業界全体の人不足対応 ・トヨタミルクラン対応 ・TG調達物流の引取化推進 ・物流におけるカーボンニュートラル
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・生産管理もしくは、物流管理の経験 ・リーダー又はマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:15)
有
有
121日 内訳:夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 11日 最高: 20日 平均取得日数19.7日(年間)
育児休暇/出産休暇制度など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
愛知県清須市
詳細:愛知県清須市春日長畑1
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
有
有
■家族手当 ■役職手当 ■健康診断 ■退職金共済加入 ■住宅資金融資 ■マイカー資金融資 ■財形貯蓄 ■退職金積立年金 ■社内融資 ■健康管理センター ■各種リゾート施設 ■医療施設など
〜2回
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
プライム市場
最終更新日:
400~550万
全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます。昨今の物流環境変化は激しく、倉庫作業の軽減などの知多物流センターの取引先は北海道から沖縄まで全国の都道府県に所在しており、自身で進める輸送改善効果が全国の取引先にも波及する、非常にやりがいのある業務です。 (業務詳細) ・配車業務 全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行 ・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして) 最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など 将来的には全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進などもお任せする予定です。 ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります(LIXIL100%出資の子会社) 〇知多工場について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 (2)樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型(3)生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産~完成品検査までを一貫して行っています。 〇株式会社LIXIL物流について: 株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
<必須スキル/経験> ・物流業務に興味がある方 <歓迎スキル/経験> ・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案のご経験をお持ちの方
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
720~840万
全国チェーンや大型商業施設施設向けの受注が拡大しており、看板やサインの生産と品質の管理体制強化が必要となりました。制作現場を統括し、安定した納品と品質維持を実現する人材を管理職候補として募集します。 これまでのご経験を活かし、現場全体の改善・統括をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆軽作業スタッフのシフト管理・教育 ◆制作部との打ち合わせ、工程管理 ◆在庫管理・発注業務 ◆製品検査・機材点検と品質改善指導 ◆積み込み作業の補助 等 看板やサインの制作工程でスタッフのシフトや作業割り当て、資材の在庫・発注管理を担当し、制作部と連携して納期と品質を確保します。 扱う案件は正面発光LED、アクリル切り文字、ガラス面シート等多岐にわたり、クライアントや施工チームとの調整を通じて工程改善やコスト管理にも携われます。 【組織】 20~30代制作スタッフや施工部門11名と連携する少人数体制です。 【変更の範囲】 会社の定める業務内容
【必須】 ・生産管理または品質管理のご経験(業界不問) ・普通自動車免許 ・組織マネジメントのご経験
屋内外広告制作・施工・管理、店内ディスプレイ、イベント装飾等の制作・施工 小売店の売り場のディスプレイデザインや、店舗に設置する店舗名などのロゴ看板をアクリル樹脂、ガラス、タイル、LEDを活用し、彫加工等難易度の高い手法を用いて制作、製造し、据え付けまで一貫して行っており、顧客から高い評価を得ています。低コストで高品質なものを作り出すことを目指し、設備投資も積極的に行ってきました。設備の充実度は中部随一を誇るといわれています。
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
350万~
自動車部品の製造を支える生産管理をお任せします。顧客からの出荷情報の入力や素材の買い付け管理など、PCを用いたデータ入力が中心。現場が円滑に動くよう数字でサポートする、工場の心臓部を担う役割です。 自動車用スイッチ部品の製造計画を管理。■顧客からの出荷納期・数量のシステム入力■生産計画に基づく素材(原材料)の買い付け・発注データ入力■日々の生産実績(日報)の集計・入力■在庫状況の確認。複雑な関数は不要ですが、正確な文字・数字の入力が求められます。デスクワーク中心ですが、製造現場と連携し進捗を管理する非常に重要度の高い業務です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■PCの基本操作(Excelでの入力)ができる方■正確な事務作業ができる方 【尚可】■事務実務経験■不明点を自ら調べ解決する姿勢のある方。PC入力に抵抗がない方を歓迎。 Excelは基本入力ができれば問題ありません。VLOOKUP等の高度な知識は不要ですが「操作がわからなければ検索して調べる」といった自発的な行動ができる方を求めています。■丁寧かつ正確に数字を入力できる方■モノづくりの流れに興味がある方■周囲と連携が取れる方。現場の進捗を数字で把握する役割のため、正確性が信頼に直結します。冷暖房完備の快適な環境でじっくり取り組めます。
プラスチック塗装、レーザーマーキング
380~500万
■仕事の内容 スーパー本部の責任者や店舗スタッフに対し、野菜・果物や産直コーナーの提案営業をお任せします! ◎営業先:首都圏のスーパーマーケット(本部責任者・バイヤー向け) ◎取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います) ■対小売店 ・ニーズのヒアリング ・販売戦略の立案(品質、サイズ等) ・提案書の作成 ・商談 ・売り場づくりの企画など ■対生産者 ・信頼関係の構築 ・出荷内容の調整 ・物流ルートの調整など <ポイント> 「ただ届ける」だけではありません。 配送ルートの調整から利益試算、在庫管理まで“売れる仕組み”を自らコーディネート。 独自のノウハウを武器に、スーパー内の産直コーナー運営から青果コーナー全体への卸販売まで、幅広い農産物流通の最前線に携われます! 【とある1日の流れ】 本部商談や店舗巡回は1日1〜3件。 時には生産者と直接交渉し、深い信頼関係を築きます。 新規営業から物量ルート調整、販売率の管理や在庫管理まで一貫して伴走。 産地へ出張し現場に深く入り込むこともあります。 農産物流通をトータルコーディネートし、農業が無くならない仕組みを作ります。
■必要条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・業務での運転経験がある方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ・営業経験(業界不問、法人・個人向けの経験も問いません) ・販売、接客サービス経験 ・受発注や在庫管理業務の経験 【あると望ましい経験・能力】 ・数値管理の経験(売上などの管理) ・生鮮食品(特に青果)の取扱い経験 ■内定の可能性が高い人 当社の理念に強く共感し、地域農業に貢献したいという情熱をお持ちの方。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、生産者に寄り添いながら解決策を提案・実行できる主体性のある方。 複数の業務を並行して行い、ロジカルに全体を最適化できる方。
「農家の直売所事業(委託販売)」と「産直卸事業(買取販売)」の2つが柱で、ITと物流を駆使し、生産者とスーパー、消費者を繋ぐ「産直流通プラットフォーム」を提供しています。 生産者が自由に価格設定し、農産物をスーパーの産直コーナーで販売できるシステムを提供し、卸売では農産物のブランディングを行い、顔の見える安心安全な流通を実現しています。
350~450万
工場内にて製品の出荷業務全般を担当いただきます。まずは現場実務からスタートし、将来的には現場の核となるリーダーとして、業務の段取りや後輩指導、全体の進捗管理なども担っていただくことを期待しています。 ■出荷指示書に基づく製品のピッキング・検品・仕分け ■フォークリフトを使用した荷役作業および在庫管理 ■出荷スケジュールに沿った発送業務・記録入力 ■トラックによる近隣への納品・引取り業務(社用車使用) ■製品の塗装業務(工場内での付随作業)
【必須】■フォークリフト免許をお持ちの方 【尚可】■製造業や工場内作業の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Excel/Word)が可能な方 【採用背景】受注増加および出荷体制強化に伴う増員募集です。今後の安定した供給体制を維持・向上させるため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【当社の強み】1947年創立。豊田自動織機様との長期取引により、景気に左右されにくい安定経営を継続中。
・繊維機械の販売及び繊維機械部品の製造/組立・トヨタL&F関連部品の製造 ・飲食店経営およびフランチャイズパートナーサポート ・環境関連機器の販売及びメンテナンス
450~630万
~土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー~ ★土日祝休み・年休125日! ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150%超えの安定の環境 ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:プレカット事業部 静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容: 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの 加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 <具体的には> ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務(図面確認⇒カット作業) ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 等 〇働く環境: <フィリックスの魅力> 01)不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日! 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02)IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150%超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 〇当社の魅力: 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ~FELIX工法 7.0について~ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、 当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、 (1)職人不足(2)工期遅延(3)物流コストの増加が挙げられます。 ~具体的内容~ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて 2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。 その結果、建築現場での作業工種が減り、 職人の皆さまの作業負担が軽減されました。
■経験 <必須スキル/経験> ・製造現場でのリーダー経験がある方 ※進捗管理・納品管理・技能実習生への指導ができる方 ・配下のメンバーマネージメント人数10~20名以上 ■学歴:高卒以上
【会社情報】 ■社名:フィリックス株式会社 ■設立:2008年10月 ■資本金:3000万円 ■従業員数:90名(2024年10月) ■企業概要: 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス
500~700万
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
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900~1200万
~需要と供給のバランスを考え、 生産管理機能全体をリード頂ける方を募集します~ ■募集背景:増員採用 ■配属部署:幸田ロジスティクスセンター ■業務内容: ~「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を~ エアウィーヴは、一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる 寝具メーカーとして、品質と技術を強みに成長を続けています。 事業拡大と供給体制強化に向けて、 生産管理機能全体をリードいただける方を募集します。 〇ポジション概要 生産計画・需給調整・在庫管理など、生産管理機能全体を統括し、 安定供給と最適化の両立を推進するポジションです。 関係部門と連携しながら需給バランスを整え、 計画精度の向上や運用改善を担っていただきます。 また、組織づくりや人材育成にも関わり、 部門全体のレベルアップをリードしていただきます。 〇主な業務内容 ・需要予測に基づく生産計画の立案・改善 ・部門間連携を通じた需給調整・合意形成 ・生産進捗の管理および課題対応(工場との連携) ・計画と実績の差異分析と改善推進 ・チームマネジメント/人材育成/業務標準化 〇このポジションの魅力 ・生産~物流をつなぐ中核として、事業全体に影響を与えるポジション ・需給調整を通じて、安定運営と成長の両方に貢献できる ・組織づくりと業務改善の双方に関われるため、裁量とやりがいが大きい 〇ミッション・課題 ・需給調整の精度向上と、変動に強い計画体制の構築 ・部門間連携の強化による全体最適の実現 ・組織力向上および次世代リーダーの育成
■経験 (必須) ・消費財系メーカーでの生産管理の経験をお持ちの方 ・需要予測、需給調整の経験をお持ちの方 ・マネージメント経験をお持ちの方 ■学歴:不問
■創立:2004年11月11日 ■本社:〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 ■売上高: 217億円(2022年度グループ連結) ■従業員数: 約950名~1,000名 ■事業内容:寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
335~430万
ぱちんこ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーの当社にて、調達業務をお任せします。 <業務詳細> ・生産に必要な原材料、および構成部品の選定、金型製作、部品購入、完成出荷までのスケジュール管理 ・協力会社との価格交渉や部品受入、払出などの部品や商品管理業務 ・開発本部からの新規案件への対応、営業部との出荷スケジュール調整、製造部門と品質に関するミーティングなど他部署と連携した業務 <組織構成> 営業本部長のもと6名が在籍しています。入社後は、先輩社員からの引継ぎを受けながら一から教育をしていきますので調達業務未経験でも安心です。 <業務の特徴> 非常に地道な仕事が多いため、「縁の下の力持ち」となって社員をサポートしていきたいという志向性の方にお薦めです。交渉力、分析力、コミュニケーション力など多岐にわたるスキルを身に着けられます。自身の成長が企業の成長と発展に貢献し、奥深いやりがいを感じる職種です。 課題に直面することもありますが、様々な部署やサプライヤーと連携し、共に問題解決に向けて努力し、解決できたときには大きな達成感を得られます。顧客ニーズを満たす最良の製品を見つけ、自身が導いた価格の製品をユーザーが手にしたときの興奮は他の業種では味わえない特別な感覚です。 <キャリアパス・評価制度> ・一般社員→主任→係長とキャリアを積むことが可能です。 ・課内には経験豊富な従業員も在籍しています。その方達から様々な技術や知識を得ることで、個人の成長やスキルアップにも繋げられる環境です。
・購買職への意欲 ・Excelの試用スキル ・普通自動車免許第一種
・ぱちんこパチスロ機を中心とした樹脂製品企画から企画デザイン、設計開発、製造販売 ・一般産業、オリジナル製品の企画デザイン、設計開発、製造販売