ソリューションエンジニア
500~900万
株式会社ミツモア
東京都中央区
500~900万
株式会社ミツモア
東京都中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
保守/運用/サポートエンジニア
エンタープライズ顧客向けに、導入支援・要件定義・運用サポートを技術面から担います。 エンタープライズ顧客向けの導入支援、要件定義、運用サポートを一気通貫で担当。 顧客ごとの要件整理や設計、軽微な開発対応を行い、開発・営業・CSと連携しながら顧客価値を最大化します。
【必須】・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・要件定義・設計ドキュメント作成経験 下記の経験があれば歓迎 ※必須ではありません TypeScript/Node.js/SQL等の実務経験 SaaSプロダクトの導入・運用支援経験 顧客折衝やPM、テクニカルサポート
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中も雇用条件・給与・福利厚生に変更はありません。 業務内容も正社員と同様に、プロダクト理解や顧客対応を通じて段階的にキャッチアップしていただきます。
500万円~900万円 月給制 月給 416,744円~ 月給¥416,744~ 基本給¥318,143~ 固定残業代¥98,601~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:5万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後1日 ※入社月に応じた日数を入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務変更の範囲:会社が定める業務 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を採用。 最大週4日のリモート勤務が可能で、生産性と自律性を重視した働き方を推進しています。
エンタープライズ向け立ち上げフェーズの専任チーム。 現在はエンジニア2名体制です。
当面無
東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分 JR山手線新橋駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■最寄り駅:築地市場駅徒歩3分(大江戸線)。汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)。※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可)
無
無
プロダクト・組織の成長フェーズに合わせ、役割や裁量を柔軟に設計。 技術・顧客理解・ビジネス視点を横断的に伸ばせる環境です。 【有給休暇備考】※入社月に応じた日数を入社時に付与 ・9~2月入社 : 10日 ・3月入社 : 8日 ・4月入社 : 6日 ・5月入社 : 4日 ・6月入社 : 3日 ・7月入社 : 2日 ・8月入社 : 1日・各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等) 【リモートワーク補足】エンジニア・デザイナー職 出社・リモートを、ライフステージに合わせて柔軟に選択いただけます。※毎週金曜はOffie Day 【その他】 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■ベビーシッター割引制度 ■オフィスコンビニ ■Cursor(エンジニア向け)
1名
2回
筆記試験:無
国内唯一のVerticalSaaS「プロワン」を展開。エンタープライズ顧客の導入・運用を技術で支え、事業成長に直結するサポートエンジニアを募集します。
本ポジションは、エンタープライズ向けサポート体制をゼロから立ち上げるフェーズです。 単なる問い合わせ対応ではなく、要件定義や設計、軽微な開発まで担い、顧客課題を技術で解決します。 エンジニアとしての専門性を活かしながら、事業成長に直結する経験を積みたい方を歓迎します。
〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16-12
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~650万
ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ関連製品について、導入や利用に関する問合せ対応をお任せしていきます。 【具体的には…】※その他労働条件の備考欄に詳細記載あります。 ■テクニカルサポート ■業務導入支援 ■技術勉強会の開催 ■新製品・技術検証 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務
【必須スキル・経験】■インフラエンジニアとしての実務経験→サーバ、ネットワーク、ストレージの構築・運用の経験 【歓迎スキル・経験】■EDR、SASEの知識/経験■チームリーダー等のご経験があれば尚可 【求める人物像】■最先端のセキュリティ技術に対し、広い分野で興味・関心を持ち、知識を深められる方■技術的な疑問を一人で抱え込まず、社内外の関係者に主体的に相談・連携できる方■顧客の声を正確に理解し、技術的な解決策を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力のある方■ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く働きたい方
1,米国メーカーのネットワーク関連製品の輸入・販売。 2,米国/イスラエル国/韓国/英国メーカーのネットワークセキュリティ製品 (UTM、セキュリティスイッチ)の輸入・販売・テクニカルサポート。
800~1300万
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMの募集となります。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1(会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成)『chocoZAP』に連動したアプリやシステムのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等 ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 事業開始3年弱で店舗数は全国で1,799店舗、会員数は130万人を超え、フィットネスジムの会員数としては国内No1の規模にまで急成長しました。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 (例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/クーポン/コミュニティ/動画によるトレーニング 等) 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ))を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ▍具体的な業務内容 ・要件定義/設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント(10名程度) ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善
■必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験(目安:5名以上) ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス/システム開発経験 ・要件定義/設計経験 歓迎歓迎 ・サービスのグロース経験
主にヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業の3つのセグメントに分けられます。ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」やコンビニジム「chocoZAP」の運営、美容関連商品や健康食品の販売を行っています。 ライフスタイル事業では、リユース事業、アパレル、インテリア雑貨、スポーツ用品などの企画開発・販売を手がけています。インベストメント事業は、グループ会社間のシナジーを支える機能会社群です。
年収非公開
BizOps戦略室にて、セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化を担います。Salesforce等のSFA製品の選定から、要件定義、基本・詳細設計、実装までを一貫して担当し、ビジネス要件に最適なシステムを実現することがミッションです。 単なる開発に留まらず、各事業部門のオペレーション分析に深く入り込み、データモデリングやテーブル設計を通じて「生産性の極大化」を追求します。インハウス体制のため、自身の構築したシステムが事業に与えるインパクトを直接実感できる環境です。運用・保守は専任が担当するため、エンジニアとしてテクニカルなスキルの発揮と事業成長への貢献に集中できます。
■必須要件 要件定義工程以降の実務経験3年以上(要件定義/設計/実装) Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験 ■歓迎要件 業務系システムの運用または導入経験 SaaS製品の管理・設定経験
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600~1800万
【職務内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ・アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。 エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。 ・小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 開発計画策定:当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 実行:開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。 【組織概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発
【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
900~1656万
【職務内容】 CRE部の責任者として、テクニカルサポートからプロダクトの信頼性向上に至るまでの組織マネジメントおよび戦略策定を担っていただきます。開発本部、CS、営業など多岐にわたるステークホルダーと連携し、技術的知見を武器に顧客体験の質を最大化させることがミッションです。 【具体的には】 ・CREチームの組織マネジメント(目標設定、評価、採用、育成) ・テクニカルサポート体制の高度化(調査プロセスの改善、品質管理) ・トイル(労苦)の削減に向けた自動化スクリプトの導入・ツール開発推進 ・インシデント管理(発生時の初動指揮、根本原因分析、再発防止策の実行) ・プロダクト開発チームへのフィードバックループ構築による品質向上支援 ・アラート監視体制の最適化および運用フローの構築 【募集背景】 建設業界は「2024年問題」をはじめとする労働力不足や長時間労働といった深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務とされています。当社は創業以来、現場視点でのプロダクト開発により強固な顧客基盤を築いてきましたが、事業拡大に伴い、顧客満足度を「技術的な信頼性」の観点から支える体制強化が不可欠となっています。 単なる問い合わせ対応に留まらず、エンジニアリングを用いて顧客の課題を根本解決し、プロダクトの信頼性(Reliability)を担保する「CRE(Customer Reliability Engineering)部」をより戦略的な組織へと進化させるため、部長職を募集します。(求人ID:411404)
【必須】 ・組織マネージャーのご経験(3年以上) ・インフラやデータベース、プログラミングの知識 ・ビジネス部門および顧客とのコミュニケーション能力 ・データ消失・破損時の復旧など、トラブルシューティング能力 【歓迎】 ・SREやDevOpsの実践経験(運用自動化や継続的改善の推進) ・BtoB SaaSプロダクトにおけるCRE立ち上げや組織拡大の経験 ・レガシーシステムのマイグレーションやリファクタリングに関わる運用経験 ・SLI/SLOの策定および運用経験 ・建設業界や図面管理システムに関するドメイン知識
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
745~890万
<業務内容> 既存システムのインフラ・アーキテクチャの維持や、次期基幹システム構築プロジェクトにてパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程への参加。 この中でインフラ(クラウド基盤)のチームリーダーとして参画、管理面も含めて業務遂行いただきます。 <アプリケーション> 主にJavaを使用 (現在の基幹システムは主にRPG)
■以下に該当される方 ・ベンダーコントロール経験 ・ITインフラ設計・構築・管理経験(サーバー構築経験) ・PL/PMを担った経験
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
750~1500万
【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・認証基盤プロジェクトの推進 複数のプロダクトに分散している認証機能を共通認証基盤へ移行するプロジェクトにおいて、各プロダクトのPdMや開発チーム、関係部署との要件調整・合意形成を主導 PdMと連携しながらプロダクトの中長期的な方向性の議論に参加し、ロードマップへの落とし込みと推進を担う ・チームマネジメント 認証基盤チームのマネジメント、進捗管理、メンバーの意思決定サポート プロダクトの成長を促すためのKPI設定と効果測定" 【このポジションの魅力】 カオナビ社の複数プロダクトを支える基盤そのものを企画・推進するため事業の根幹に関わる重要なポジションです エンジニアとしての深い知見を活かし、認証やデータ連携といった技術的な課題を解決しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 社内外のステークホルダーと粘り強く調整・折衝してきた経験 複数チーム・複数プロダクトを横断した調整・推進経験 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■求めるスキル・経験(WANT) Webアプリケーション開発や設計に関わった経験 認証・認可技術、API設計、クラウドインフラ(AWSなど)に関する基礎知識 人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 アジャイル/スクラム開発の実務経験
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680~850万
【募集背景】 昨今の働き方の変化に伴い、今まで社内が中心だったインフラ環境もその境界がなくなりつつあります。 そんな中、当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてより柔軟で強固なインフラ環境の構築を目指しています。 そのため、ゼロベースの柔軟な発想で「社員が働きやすい環境をインフラ面で支える!」そんな志をもって働いてくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 当社のインフラに対して、企画の立案・構築・運用をお任せします。 具体的には… まずは業務の把握を目的に定例業務を中心にインフラに関連する実務を経験いただきます。 その後、各種案件のサブ担当を経て、小さい案件のメイン担当をお任せし、最終的には社内外の関係者を巻き込んだ全社横断プロジェクトをお任せしたいと考えています。 ■定例業務 ・問い合わせ業務 ・各種申請対応 ・各種監視業務 ・各種サービスの運用管理 ・社員への発信(メルマガなど) など ■非定例業務 ・各種サービスの企画/設計/導入 ・各種サービス導入に伴う社内外調整 ・トラブル対応 など 【ミッション】 インフラの安定運用と企画提案 【所属】 経営企画本部 ITサービス企画部 【入社後に得られるスキル/経験】 ■ID管理の運用経験、知識 ■AWSの運用経験、知識 ■ネットワークの運用経験、知識 ■ヘルプデスクのスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■サービスの企画提案/運用スキルなど 【使用するツール】 GoogleWorkSpace、EntraID、Zoom、AWS、Zscaler、Paloalto、Fortigate、Powershell、Pythonなど 【キャリアモデル】 ■入社1年目〜 チームメンバーのフォローのもと、現状把握及び業務理解 ユーザ対応や日常業務の遂行、各種プロジェクトのサブ担当として案件に参画 ■入社3年後〜 各種プロジェクトのメイン担当として案件に参画 ■入社5年後〜 全社に跨るプロジェクトへの参画 【仕事の魅力】 デジタルワークスペースやゼロトラストの実現など変革期の中で、変わりゆくITインフラの変化を経験することができます。 また、やる気があれば、自らデザインして理想の環境を作り上げることができます。 残業については平均10時間程度、多くても月20時間程度になるためワークライフバランスを意識しながら仕事をすることが可能です。
【応募資格(必須)】 ■IT分野での業務経験(3年以上) 【応募資格(歓迎)】 ■AWSの運用経験 ■ID管理の運用経験 ■プログラミングスキル ■IT関連の資格
■コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売 ■技術サポート、教育およびコンサルティング
660~1250万
◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
【必須(MUST)】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
1000~1700万
職務内容 テクニカルアカウントマネージャーは、プロフェッショナルサービス案件の計画、アーキテクチャ設計、調整、そして提供を主導する重要なテクニカルパートナーです。この役割は、データ保護とモニタリングに重点を置きながら、影響力の高い可用性ソリューションの設計と管理を行い、お客様の成功を確実にすることに重点を置いています。 業務内容 ① 提案書および作業範囲説明書の作成 ② Veeamソリューションに沿った導入およびコンサルティングサービスを提供する ③ ソリューションの設計、評価、導入工数見積もりをサポートする ④ 導入後の問題のトラブルシューティングと顧客環境の最適化を行う ⑤ 顧客向けトレーニング ⑥ プリセールス活動をサポートし、Veeamソリューションを使用する 顧客とVeeam社内のサポート間の連絡役を務める
テクニカルサポート経験 バックアップソフトウェアポート経験 サーバーストレージ・仮想 クラウド環境(Google・AWS・Azure) 英語力
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