408272137／【三重】倉庫作業〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【三重】外作部品の調達管理・安定供給推進

  590~1090万

  本田技研工業三重県鈴鹿市

  【三重】外作部品の調達管理・安定供給推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当ポジションのミッション： 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 ●外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ●新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ●品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築 ●社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携推進など幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張があります。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発（新機種立上げ）～量産(生販追従)～打切り(補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。 ・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。 【社員の声】 ●34歳/9年目 新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。 社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。 ●28歳/3年目 多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種（部品メーカー）について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 昨今、自動運転や電気自動車等、四輪に搭載される技術は大きく変化しています。 世界中のお客さまへ「120％の良品」をお届けし続けるためには、Hondaの力だけではなく、お取引先に生産していただく外作部品の存在が不可欠です。今回は、この外作部品の安定供給を支える仲間の募集です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

  求める能力・経験

  製造業における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●生産管理／工場管理（製造ラインの管理、生産計画立案、供給調整など） ●調達／購買（サプライヤー管理、納期・供給調整など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  生産管理（物流・サプライチェーン）DX技術開発

  550~950万

  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機器
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産計画
  • データ分析
  • 自動車/輸送機械
  • 物流
  • 生産管理
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • Python

  ソフトウェアに強みを持ち、トップクラスの技術力で業界をリードする老舗日系車載サプライヤ三重県いなべ市

  生産管理（物流・サプライチェーン）DX技術開発 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・自動車メーカからの受注や販売計画をもとに、生産計画の作成及び資材・部品の調達管理。 ・上記業務を通じたリードタイム短縮、生産性向上等改善活動 ・モノづくり・物流・サプライチェーンを俯瞰する生産情報システムの技術開発 ●業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ・モノづくり全体を動かしている実感を得られる。 　→生産管理は営業、購買、製造、設計をつなぐ司令塔の役割を担っている。 ・成果が「数字」で見える。 　→在庫低減、リードタイム短縮、生産性向上 ・幅広いスキルが身につく 　→計画力、調整力、データ分析力、課題解決力 ●変更の範囲：会社が指示する業務

  求める能力・経験

  ＜MUST要件＞ ・パソコン（OFFICE）活用スキル ・生産管理やIE経験者 ＜WANT要件＞ ・マクロVBAやPython等プログラムスキル保有 ・英語力（北米地域（メキシコ）とメールのやり取りができる英語力）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

  400~600万

  

  株式会社高山化成三重県伊賀市

  【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》　■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理　■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント　　 ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務/人事等）での管理職経験　※業界経験は不問です！ 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。　◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度

  400~500万

  • リーダー
  • 点検
  • 製品
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • 主任
  • 安全管理
  • スタッフ
  • 品質担保
  • 梱包/包装
  • 人員配置
  • 提案
  • 主任/リーダー
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 教育
  • SCM/生産管理/購買/物流

  ウベパッケージ株式会社三重県松阪市

  【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 現場業務＋リーダー業務 【現場で扱う主な作業】（既存工程） ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり／重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり（ダブルチェック運用等）／黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし／ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検（チェックリスト運用など） ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止（工程内の“気づき”と未然防止） ・現場の小改善提案（例：ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等） 【ポジションの役割】（主任として期待すること） ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理／人員配置／安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認（品質担保） ・新人・派遣スタッフ等への作業指導（OJT） ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善（ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化）への関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー／班長／教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識（保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等） 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！

  420~720万

  • 廃棄物管理
  • 予算管理
  • 社内行事企画

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容： ○総務全般の庶務業務 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 ■仕事内容の詳細： ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 ■組織構成： ○10名（男性5名、女性5名） ・50代5名、40代３名、30代1名、20代1名 ■キャリアプラン： ・その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 ■募集背景： ・社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・特になし ■総務課が求める人物像： ・総務課は、社員や関係者が快適に働ける環境を整える役割があります。そのため、小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方を歓迎いたします。 ・部署の特性として、突発的な仕事への対応が求められることもあります。そのため、あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方を募集します。（様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方は向いていると思います） ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。

  事業内容

  ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

• エージェント求人

  【契約社員】光ファイバー着色とカット・スタッフ管理／時給1600円～！未経験OK★CMも出してる大手

  307万~

  株式会社綜合キャリアオプション三重県鈴鹿市

  【契約社員】光ファイバー着色とカット・スタッフ管理／時給1600円～！未経験OK★CMも出してる大手気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜CMも出してる大手企業！業績好調のため増員＞ 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします！ 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360

  求める能力・経験

  【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎

  340~600万

  

  パナソニックライティングシステムズ株式会社三重県伊賀市

  【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理　■省エネ環境保全事務局　■安全衛生事務局　■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理 　　　　　　■環境保全ISO事務局　■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者（電検3種）の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士　■ビル管理士　■危険物取扱乙４ 　　　　　　■有機溶剤作業主任者　■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日（前年度実績） 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等

  事業内容

  ●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・ＬＥＤ関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。

• 企業ダイレクト

  【四日市/人事総務職】創業100年超の自動車部品メーカー/年休118日/福利厚生◎

  450~750万

  

  株式会社ベステックスキョーエイ三重県四日市市

  【四日市/人事総務職】創業100年超の自動車部品メーカー/年休118日/福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主にHONDA向け自動車部品の開発～製造まで一貫して行っている当社にて、経営管理課にて人事・総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、任せる業務を検討します。 【業務詳細】<人事>〇新卒/中途採用：人材紹介会社の選定からやり取り、応募者とのやり取り、面談面接対応など〇人事制度設計：評価基準や評価方法、それに伴ったツール(システム)など、既存制度、運用方法の見直し<総務>〇法改正に伴う就業規則、規定の変更など〇庶務関係 ※ご経験に応じて、お任せする業務を検討いたしますので選考の中でご相談させていただければと存じます。

  求める能力・経験

  【必須要件】人事/総務職のご経験がある方 【歓迎要件】製造業での人事/総務のご経験がある方、採用業務・人事制度設計業務を主体的に取り組んできた方 【当社について】当社は1918年創業の自動車部品メーカーで、主力製品はガソリン給油管やダッシュボード内部の骨格部品です。特にガソリン給油管はほぼすべてのHONDA車に搭載されており、タイやインドに関連会社を持つほか、世界各国とも技術提携を行っています。【当社の強み】開発から試作、量産まで一貫した技術を保有し、自動車メーカーと一体となった製品開発や金型手配、加工、品質保証まで社内で完結可能です。

  事業内容

  ■金型設計製作　■プレス加工　■溶接加工　■研磨加工　■メッキ加工、組立 ■カチオン電着塗装　■樹脂成形

• 企業ダイレクト

  【津市/総務・施設管理保全】製造業の基盤を支える管理ポジション/年休119日◎

  310~450万

  

  株式会社葉山電器製作所三重県津市

  【津市/総務・施設管理保全】製造業の基盤を支える管理ポジション/年休119日◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  工場の施設や環境の管理を中心に、総務業務にも携わります。安全で快適な職場づくりを支えるポジションです。チームで協力しながら、ものづくりの現場をサポートします。地域に根差した安定企業で長く働けます。 具体的には、建物や設備の点検・業者手配などの施設管理、環境管理に関する記録・報告書作成、備品管理や庶務業務、補助金申請などの総務関連業務をお任せします。各部門や外部業者と連携しながら、安全で快適な職場環境を整える役割です。建物に改変を加えるような施工業務はなく、日常的な管理や調整が中心となります。※他工場に出張することもあります。※屋外作業も発生する可能性がございます。

  求める能力・経験

  【歓迎】施設・環境管理のご経験　※経験者は優遇 【当社の魅力】創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております！ 【働き方】会社全体の平均残業時間20時間/月、平均有休取得日数11日以上とワークライフバランスを確保しながら就業いただくことが可能です。

  事業内容

  ■電気機械器具製造業

• エージェント求人

  調達管理（三重・亀山）

  600~1000万

  • スマートフォン
  • 道路
  • 担当者
  • 営業
  • 教育
  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • 設置サポート
  • 医療/ヘルスケア
  • 自動車/輸送機械
  • 梱包/包装
  • リーダー
  • 委託先管理
  • 製品
  • 化学品
  • 自動車
  • 提案
  • 外注管理
  • 情報通信
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 価格交渉
  • マネジメント

  日東電工株式会社三重県亀山市

  調達管理（三重・亀山）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) ※ICT事業部門　企画統括部　調達部　調達課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築や推進を担っています。 ・新規および既存原材料の化学物質規制やBCP対応の対策提案や推進。外部委託先の管理業務。 ・ICT調達部 ー直属：環境対応、バイヤー補助 ー管理課：経費・外注管理チーム ー原材料課：バイヤーチーム 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・他部署経験、キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進となりますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て進めて頂きます。 ・新たなことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・BCPや環境対応など調達へ求められる業務が多くなっており、また、年齢構成が40〜50歳以上と偏りがあるため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など 【職務内容】 ・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後：ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。 ・3〜5年後：担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張：亀山→取引先工場、営業所や支店、目安0〜2回/月程度 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均10時間となります。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

  求める能力・経験

  <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・調達・購買、またはサプライチェーンマネジメントの実務経験者 ・または価格交渉などの営業経験を活かして、調達・購買業務に意欲がある方 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  -