408272137/【三重】倉庫作業〈従業員1000名以上〉
450~700万
古河AS株式会社
三重県亀山市
450~700万
古河AS株式会社
三重県亀山市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
総務
生産管理
【職務概要】 同社の三重サービスセンター内での倉庫作業、運送指示、管理業務全般をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ・倉庫内巡回(破損、施錠、入出記録)の確認 ・支給部品の注文と入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示 ・補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示 ・品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認 ・倉庫内での改善項目対応 ・製品納入:本社からの指示による各拠点工場からの入荷品の検収、格納、顧客注文に従った集荷作業と出荷作業の指示 ・支給部品:本社からの出荷指示数を満たす様に注文します。満たない場合は本社生産管理部へ連絡 ・補給部品:顧客からの出荷指示数を満たす様に手配します。リードタイム長いので満たない事は少ない。 ★主に海外工場から入荷した製品を保管し、顧客からの注文に応じて出荷する部署です。倉庫作業・輸送は別パートナー会社に委託しているので準備・管理等が実業務となります。 ★部署内ではの非常に話しやすい雰囲気となっておりメンバー間でのコミュニケーションも良く楽しく仕事ができる環境です。
【必須】 ・Excel関数(代表的なVLOOKUP、SAMIF程度)は使用できる方 ※PC苦手意識の無い方 ・自動車運転免許(AT免許可能) 【尚可】 ・生産管理業務、倉庫業務経験者
正社員
有
450万円〜700万円
■勤務時間 9:00~17:45※フレックス勤務(コアタイム11:00~15:00) ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:450万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績4.55ヶ月分 昇給:年1回(4月)
三重県亀山市
敷地内全面禁煙
三重県亀山市能褒町20-16 JR関西本線「井田川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
有
有
通勤手当、寮社宅、家族手当、退職金制度、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、住宅補助、財形貯蓄、契約保養所多数、スポーツ大会、外部契約の福利厚生サービス
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
三重工場・東京事務所・岩手サービスセンターなど全部で4工場・9事務所・10サービスセンター
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
古河電気工業株式会社
最終更新日:
550~1210万
生産管理部門では、製造計画の立案から進捗管理、納期調整までを一貫して担当し、事業成長を支える重要な役割を果たしています。今回は、製造現場と営業・技術部門をつなぎ、全体最適を図っていただきます。 【詳細】 ■顧客要求に基づく製造計画の立案・製造指示 ■製造進捗管理・納期調整・出荷フォロー ■棚卸資産の計画・管理、各種生産統計の取りまとめ ■生産管理業務の効率化に向けた改善提案 ※営業・製造・技術・品質部門と連携し、全体最適を図る業務です。
【必須】■製造業に関心があり、論理的思考力・調整力を活かして業務に取り組むことができるスタンスをお持ちの方■Excel、PowerPointなどを日常的に使用される業務経験をお持ちの方の方 【キオクシア社について】キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
420~720万
■仕事内容: ○総務全般の庶務業務 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 ■仕事内容の詳細: ・庶務業務(貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等) ・所内行事に関する業務 ■組織構成: ○10名(男性5名、女性5名) ・50代5名、40代3名、30代1名、20代1名 ■キャリアプラン: ・その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 ■募集背景: ・社内の年齢構成の是正や働き方改革(残業時間の更なる削減)のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。
■必須要件: ・特になし ■総務課が求める人物像: ・総務課は、社員や関係者が快適に働ける環境を整える役割があります。そのため、小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方を歓迎いたします。 ・部署の特性として、突発的な仕事への対応が求められることもあります。そのため、あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方を募集します。(様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方は向いていると思います) ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。
■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。
600~1000万
(業務概要) ・半導体工場における労働安全衛生業務(EHS)。 (業務詳細) ・労働安全衛生に関する業務全般 ・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務 ・労働安全衛生関連トラブル発生時の是正対応 ・ベンダー(請負業者)に対する安全作業指導業務 等 (工場や事業の詳細について) ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス(ファウンダリ)事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社事業所(自家用車通勤可能)
【必須(MUST)】 ・機械設備/工場設備などに関連する安全衛生業務のご経験がある方。 【歓迎(WANT)】 ・化学物質に関する基礎知識のある方。 ・労働安全衛生法に関する基礎知識のある方。 ・工場作業に必要な免許/資格に関する基礎知識のある方。 ・施設/機械設備メンテナンス、工事/メンテナンス施工管理の経験のある方。 ・第一種衛生管理者資格を取得されている方。 ・セーフティアセッサ資格を取得されている方。 【求める人物像】 ・安全衛生に関するトラブル発生時、施設/機械設備、施工管理業務の経験を活かして原因究明を遂行できる方。 他部門と協力して業務を遂行する場面が多い為、コミュニケーション能力の高い方。
半導体製品の開発製造販売
500~650万
工場での総務・労務全般をお任せします。労務管理や人事企画、安全衛生、組合対応から施設管理まで幅広く担当していただきます。 ■労務管理、人事企画、就業規則・制度改訂、福利厚生企画 ■工場の安全衛生管理、労務トラブル対応、労働組合対応 ■施設管理(修繕・清掃等)、採用、教育、防犯業務 ※入社後は2週間の座学とOJTで業務を習得していただきます。 ※敷地内の工場・事務所にて、日々発生する課題の解決に取り組みます。
【必須】■製造業・総務部門経験5年以上■労務実務経験 【尚可】■工場総務経験■衛生管理者資格 【尚可】■労組対応、給与計算等の経験■OAスキル 【求める人物像】業務範囲を限定せず、フットワーク軽く課題解決に取り組める方。社内外との調整力や、問題解決に向けた比較・検討能力を重視します。
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
550~1210万
工場の生産計画や流品制御を仮想空間で再現する内製生産シミュレータの開発リーダーをお任せします。現行シミュレータのコードを理解しながら、新機能の追加や性能改善、最適化アルゴリズムの実装。 ■前任者からシミュレータ開発を引き継ぎ、現行プログラムの理解・改良 ■工場の生産管理システムを理解し、制約条件や装置稼働のロジックをモデル化■新機能の企画・設計・実装(例:流品制御の高度化、投資計画シナリオの追加) ■最適化アルゴリズムの適用 (制約充足、スケジューリング、シミュレーション高速化)
【すべて必須】■Python, Java, SQLのプログラミングスキルをお持ちの方(1年以上) ■半導体前工程の生産管理の業務経験をお持ちの方(1年以上) 【やりがい・魅力】キオクシアの生産工場は、日本有数の大規模なシステムで支えられています。四日市工場では製品が数百工程に渡り数千台の装置を行き来しながら加工されます。膨大な組み合わせと様々な制約の中で投資対効果を最大化するため、様々な最適化と制御の高度化を行っています。この現実世界をシミュレータで再現することで、様々な施策を仮想空間で検証でき、実際の改善につなげています。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1210万
下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産に関わる運用改善検討やシステムの設計をお任せします。 ■業務課題抽出:社内(部門)ヒアリング、データ分析から、現状の作業や状況を把握 ■問題点を明確化し、ITによるソリューション方法の検討・提案 ■詳細設計:既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、システム設計書を作成 ■社内のシステム開発部門と要件内容の調整 ■外部の請負会社にシステム開発依頼、完成したシステムの機能テスト ■生産Simulator活用による生産ライン設計の最適化検討
【すべて必須】■製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験(3年以上) ■ユーザのヒアリングを通して製造のシステム化検討や提案、課題設定のご経験 【やりがい・魅力】キオクシアの四日市工場は、世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。この拡大・進化し続ける工場は、日本有数の大規模なシステムによって支えられており、毎日約30億件ものデータが生成されています。24時間365日、昼夜を問わず改善と革新が行われている環境です。これまでのIE/AI/ITの経験を活かし、人・製品歩留・生産制御など様々な領域の生産性改善を実践できます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
307万~
<CMも出してる大手企業!業績好調のため増員> 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします! 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360
【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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630~740万
■製造業:工場総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 ⇒労政経験者、歓迎:大きい組織の中で会社内を回したご経験がある方、優遇致します。 ■【具体的に】 ≪当面の業務≫ ・総務、労政、施設管理、渉外、予算管理 ≪将来担って頂きたい業務≫ ・課内マネジメント(課内の業務統括、指導) その他、採用、教育、防犯業務等
▼工場内総務部門での経験5年以上 ▼労政のご経験 ▼大学卒以上 ■コミュニケーション能力(会話および文章にて自身の意図を正確に相手に伝えることができる) ■調整力(社内外様々な関係者との折衝が求められます) ■フットワークよく物事を進められる方 ■問題解決能力:問題の解決策を探し、比較・検討する力 ■Excel・Word・PowerPointの業務使用経験
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
340~600万
■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理 ■省エネ環境保全事務局 ■安全衛生事務局 ■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理 ■環境保全ISO事務局 ■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者(電検3種)の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士 ■ビル管理士 ■危険物取扱乙4 ■有機溶剤作業主任者 ■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日(前年度実績) 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等
●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・LED関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。
450~750万
主にHONDA向け自動車部品の開発~製造まで一貫して行っている当社にて、経営管理課にて人事・総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、任せる業務を検討します。 【業務詳細】<人事>〇新卒/中途採用:人材紹介会社の選定からやり取り、応募者とのやり取り、面談面接対応など〇人事制度設計:評価基準や評価方法、それに伴ったツール(システム)など、既存制度、運用方法の見直し<総務>〇法改正に伴う就業規則、規定の変更など〇庶務関係 ※ご経験に応じて、お任せする業務を検討いたしますので選考の中でご相談させていただければと存じます。
【必須要件】人事/総務職のご経験がある方 【歓迎要件】製造業での人事/総務のご経験がある方、採用業務・人事制度設計業務を主体的に取り組んできた方 【当社について】当社は1918年創業の自動車部品メーカーで、主力製品はガソリン給油管やダッシュボード内部の骨格部品です。特にガソリン給油管はほぼすべてのHONDA車に搭載されており、タイやインドに関連会社を持つほか、世界各国とも技術提携を行っています。【当社の強み】開発から試作、量産まで一貫した技術を保有し、自動車メーカーと一体となった製品開発や金型手配、加工、品質保証まで社内で完結可能です。
■金型設計製作 ■プレス加工 ■溶接加工 ■研磨加工 ■メッキ加工、組立 ■カチオン電着塗装 ■樹脂成形