408266129／【大分】総務事務員（労務・人事）〈設立50年以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事労務・総務マネージャー】年間休日120日以上/UIターン歓迎/経験者

  700~800万

  

  学校法人文理学園大分県大分市

  【人事労務・総務マネージャー】年間休日120日以上/UIターン歓迎/経験者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  学校法人の運営を行っている当社にて、人事総務マネージャーをお任せします。新人事制度の定着推進から労務・総務業務の統括管理、チームマネジメントまでを幅広く担い、組織改革・教育改革を推進いただきます。 ■新たな人事制度の運用・定着推進、評価運用の進行管理、評価者向け研修の企画・実施 ■労務・総務業務の統括、コンプライアンス等の課題解決推進、ファシリティ等の効率化・標準化 ■チームマネジメント（メンバー育成、タスク管理、DX推進）他 教育業界の経験や知識は不要です。現状の制度をなぜ変える必要があるのかを理解し、これまでの経験を活かして改革を推進していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■会社での人事労務実務経験（目安5年以上）■評価制度の運用経験 ■メンバーマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【尚可】 ■人事制度の新規立ち上げに携わった経験、評価者向けの研修講師やレクチャーの実施経験をお持ちの方 ■ITツールの活用に慣れており、業務の効率化やスピード感を持った対応ができる方 人事労務領域でのDX推進経験や総務領域の統括経験、労働基準法をはじめとする労働法務の基礎知識をお持ちの方を求めています。

  事業内容

  学校教育・研究

• エージェント求人

  【大分市・転勤なし】総務課長候補｜内部統制からIR対応まで担う×7年で75店舗超の成長企業×土日休み

  400~500万

  • 株主総会対応
  • 中期経営計画策定
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • IR
  • 株式
  • 接客
  • 課長
  • 問い合わせ対応
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 店舗

  株式会社アメイズ大分県大分市

  【大分市・転勤なし】総務課長候補｜内部統制からIR対応まで担う×7年で75店舗超の成長企業×土日休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務（入退社手続き）等々 ■組織構成： 現在、総務部は８名（正社員5名、パート・アルバイト3名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。

  求める能力・経験

  ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方（人数／規模不問） ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• 企業ダイレクト

  【大分】未経験歓迎！/製鉄現場作業員＆事務サポート/安定した経営基盤◎

  350~400万

  

  大力産業株式会社大分県大分市

  【大分】未経験歓迎！/製鉄現場作業員＆事務サポート/安定した経営基盤◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大分事業所にて、製鉄所構内における環境整備等の現場作業業務と、総務・庶務・人事労務・購買・経理補助などの事務サポート業務をお任せします。おおよそ「事務5：現場5」をイメージしており、現場の状況に応じて 割合は変動します。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務関連業務：人事労務補助、庶務全般、購買関連、経理補助、社有車の運転(AT車)■安全衛生関連業務：安全衛生に関する各種報告書類の作成・取りまとめ■現場サポート業務：製鉄所構内の環境整備等の作業実務（清掃・整理整頓・簡易な点検補助など）

  求める能力・経験

  ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須】■社会人経験3年以上■基本的なPCスキル（タイピングができれば可）■普通自動車免許 【魅力】 ■直近の昇給率は8.8％～15.6%で、平均昇給率は11.6%です。20%昇給した事例もあるため、評価をダイレクトに反映できる社風です ■将来的には、係長などの管理職を目指すことも可能です ■創立52年、製鉄所構内の重機、輸送、整備作業で安定

  事業内容

  ・鉱滓処理作業 ・産業廃棄物の収集、運搬 ・鋼材、金属屑及び非鉄金属材等の回収・加工・販売　など

• 企業ダイレクト

  【大分/総務】総務経験者歓迎/将来のリーダー候補/トップシェア/格安社宅有

  320~640万

  

  小代築炉工業株式会社大分県津久見市

  【大分/総務】総務経験者歓迎/将来のリーダー候補/トップシェア/格安社宅有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大分県を拠点に総合建設･築炉事業を行う当社にて、総務課の将来のリーダー候補として労務･人事から総務全般、会社行事の運営まで幅広い業務をお任せします。将来的に組織を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■労務：社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 ■人事：高卒・大卒・一般等の求人活動(会社説明会への参加、学校訪問等)、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 将来は総務部門のリーダーへとキャリアアップし、経営に近い立場でマネジメントを担うことを期待しています。これまでの経験を活かし次世代の組織を牽引する中核人材としての活躍を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■労務・人事・総務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【魅力】 ■セメント系築炉トップシェアを誇り、創業66年黒字経営継続中！ ■安定した雇用環境と充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ■安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給する環境

  事業内容

  ■築炉工事■土木工事■建築工事■強力吸引事業■太陽光発電

• エージェント求人

  労政室スタッフ/ダイハツ九州株式会社

  420~550万

  ダイハツ九州株式会社大分県中津市

  労政室スタッフ/ダイハツ九州株式会社 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） (1) 労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務 (2) 労政業務：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・対応調整等） (3) 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 （会社について） ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 （組織構成） 総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。 （当社の特徴・やりがい） 大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ・人事・労務の実務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel（関数、グラフ作成等）、PowerPoint（資料作成）など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・メーカーでの労務業務の実務経験がある方

  事業内容

  ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理

• エージェント求人

  採用Grスタッフ/ダイハツ九州株式会社

  420~550万

  ダイハツ九州株式会社大分県中津市

  採用Grスタッフ/ダイハツ九州株式会社 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） ■採用業務 ・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施 ・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし) ・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する業務 ■出向管理 出向者への赴任説明や出向期間管理、 出向者評価管理など ダイハツ工業やマレーシア: 米海外工場 (PGMSB) との調整・やりとりなど ■派遣管理 ・各課の人員過不足管理や派遣社員の契約満期管理 ■その他 採用予算管理や旅費管理、備品管理など採用に関する不随業務全般 （会社について） ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 （組織構成） 総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。 （当社の特徴・やりがい） 大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ・採用実務の経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel（関数、グラフ作成等）、PowerPoint（資料作成）など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・役員や管理職、障がいのある方、 外国の方などと隔たりなくコミュニケーションがとれる方 ・人事部門で企画・調整業務の経験がある方

  事業内容

  ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理

• 企業ダイレクト

  大分【総務事務員（労務・人事）】創業66年黒字経営！

  320~640万

  

  小代築炉工業株式会社大分県津久見市

  大分【総務事務員（労務・人事）】創業66年黒字経営！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合建設・築炉事業を行う当社にて、総務事務員(労務・人事)として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■労務：社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 ■人事：高卒・大卒・一般等の求人活動(会社説明会への参加、学校訪問等)、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 ［業務内容の変更範囲:正社員が担当する全職種］

  求める能力・経験

  【必須】 ■労務・人事の経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【魅力】 ■セメント系築炉トップシェアを誇り、創業66年黒字経営継続中！ ■安定した雇用環境と充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ■安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給する環境

  事業内容

  ■築炉工事■土木工事■建築工事■強力吸引事業■太陽光発電

• エージェント求人

  【大分市】総務課長候補｜年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス／土日休み◎

  400~500万

  • 課長
  • 接客
  • 課長/マネージャー
  • 問い合わせ対応
  • 師長/課長
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 課長/参事官
  • IR
  • 株主総会対応
  • 中期経営計画策定
  • 株式
  • 店舗

  株式会社アメイズ大分県大分市

  【大分市】総務課長候補｜年次75店舗超の成長企業で、総務部門の要として活躍できるチャンス／土日休み◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務（入退社手続き）等々 ■組織構成： 現在、総務部は８名（正社員5名、パート・アルバイト3名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方（人数／規模不問） ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• 企業ダイレクト

  【大分市/経理や労務業務経験者歓迎！】次世代の管理職候補/土日祝休/転勤無

  350~700万

  

  株式会社江藤製作所大分県大分市

  【大分市/経理や労務業務経験者歓迎！】次世代の管理職候補/土日祝休/転勤無気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営 ■経理関連（仕訳・月次補助／一部決算業務含む） ■官公庁向け申請・資料対応、契約書管理 ■広報・情報発信業務（Web・社内報など） ■基幹システムや社内IT機器の管理 ■その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進　など

  求める能力・経験

  【必須】経理、総務、労務のいずれかの業務経験（勤怠管理や仕分けなどの業務経験がある方） 【歓迎】中小企業での総務・経理部門における幅広い経験、 【このポジションの魅力】 ・バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できる ・経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、組織づくりにも関与可能 ・経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携われる ・中堅～ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける

  事業内容

  ■各種醸造機器、化学機器、超低温機器の設計製作 ■SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工　■ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工 ■精密板金加工、静電塗装　■炭酸ガスレーザー加工　■精密自動化機器設計製作 他

• エージェント求人

  TOTOファインセラミックス／人事・労務／大分

  450~600万

  • 半導体
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 社会保険手続
  • 人事管理
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 現場スタッフ労務管理
  • 給与計算
  • 制度企画
  • 評価制度企画
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職
  • 制度運用
  • 制度現場実装

  TOTOファインセラミックス株式会社大分県中津市

  TOTOファインセラミックス／人事・労務／大分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、人事・労務全般の業務をご担当頂きます。 ▼具体的には これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・人事企画（制度、評価など） ・厚生行事企画 ・給与・社会保険手続き ・採用（新卒、中途、パートなど） ・その他総務関連業務 ※制度・評価などは、TOTOからグループ全体としての方針が策定されますので、自社にカスタマイズしていく業務が中心となります。 ▼配属先情報 総務課:16名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ▼人事・労務業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ▼高専卒以上

  事業内容

  半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造