【マーケティング(家電製品領域)】商品の選定・コンテンツの品質管理担当
600~1008万
株式会社マイベスト
東京都中央区
600~1008万
株式会社マイベスト
東京都中央区
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
市場リサーチ/データ分析
市場調査
月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるコンテンツの商品選定・品質管理担当するポジションを募集します。 私たちは、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。 本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツ品質の管理まで、一貫して担当します。 家電製品メーカーなどで販促営業・MD・バイヤー・商品企画・商品開発・ブランドマーケティング担当をされてきた方が培ってきた、「市場分析力・目利き力・リサーチ力・マーケティング的視点」を活かし、企業の販売戦略に縛られず、中立的な立場で市場全体を比較・評価できる環境です。 また、データ分析や検証結果をもとに、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験が積めます。 「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーが自分にあったものを選べるサービスをつくるための商品選定」をしていただきます。 ・ 商品選定・検証プロセスの品質管理 ・ 検証項目の過不足チェック ・ 評価項目の適切性チェック ・ 検証コンテンツの記載情報の正確性チェック ・ 商品選定の妥当性評価(市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保) ・ コンテンツの品質管理・担保 ・ 人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート ・ コンテンツのクオリティチェックと改善提案 ・ 掲載商品のデータ(検証結果・スペック情報)の正確性チェック ・ 選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック ▼ 参考コンテンツ ・ 【徹底比較】55インチの有機ELテレビ・液晶テレビのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/13527 ・ 【徹底比較】屋外用防犯カメラのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/15248 ・ マイべマガジン https://tsushin.my-best.com/articles/071 ・ QAnote https://note.com/mybest_qa
必須要件 ・ 市場調査・購買行動分析・商品選定・ユーザーインサイト分析など、マーケティング的な視点で分析・意思決定を行ってきた経験をお持ちの方(ユーザーや市場を起点に、課題発見〜仮説構築〜改善提案まで一貫して関わってきた方を想定) ※ 例:上記スキルを活かし、「家電製品メーカー」で以下のような職種での実務経験をお持ちの方: 販促営業/MD/バイヤー/商品企画/商品開発/ブランドマーケティング職 など 歓迎/尚可 ▼応募資格(歓迎) ・ 「家電製品」における専門知識・知見 ・ コンテンツ制作や編集における品質管理経験 ▼求める人物像 ・ 「ユーザーが自分に合った商品を選べる世界をつくりたい」という想いに共感できる方 ・ 特定ジャンルにとらわれず、市場全体を俯瞰しながら課題を構造的に捉えられる方 ・ 一般感覚に基づいた“良いものを見極める力”や、マーケティング的なリサーチ力をお持ちの方 ・ データや検証結果をもとに、論理的に意思決定を行うことが得意な方 ・ 複数のステークホルダーと協働し、品質基準を高めていける方 ・ サービスやコンテンツの品質に責任と情熱を持てる方
高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,008万円
休憩60分
10:00〜19:00 フレキシブルタイム:始業 8:00~11:00、終業 17:00~22:00
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
月給 400,000円〜672,000円 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給・賞与制 【諸手当】 ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ・借り上げ制度
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル ◎リモートワークに関する補足事項 毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。
リモートワーク可 出産・育児支援制度
・各種社会保険完備 ・リモートワーク制度(毎週水曜日のみリモート勤務可) ・PC支給(Mac/Windows選択可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙
1名
2回〜3回
〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
サマリー 「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。 「マイベスト」は、徹底した自社検証と専門家の声をもとに公平な選択基準を示し、一人ひとりのベストな“選択”をサポートする商品比較サービスです。 創業9年目となった現在、月間ユニークユーザー数3,000万以上を誇り、日本人の4人に1人が使うサービスへと成長しました。
最終更新日:
461~744万
ソフトウェア開発者向けソフトウェアツールや関連サービスを新規に開拓し、当社のビジネスとして開始、実行するまでの全てのプロセスを担当していただきます。 【具体的には】 ■候補となる製品の調査及び技術評価(開発者向けSaaS、API、ライブラリ、AI技術など) ■開発元との契約交渉(技術提携、リセールなど) ■関連するサービスの企画 ■製品のマーケティング ■技術的サポート ※加えて、現行の製品ビジネスの強化策についても検討・実施をお願いします。
【必須】 ■いずれかの環境でソフトウェア開発の経験が3年以上ある方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方(簡単な会話やメール) 【以下のご経験、スキルをお持ちの方はご活躍の幅が広がります】 ■BizDev(事業開発)としての経験 【サポート体制】 契約交渉など経験の少ない業務については先輩社員が適宜サポートいたします。英語力が不足する場合も社員のサポートや必要な英語教育を受けて頂けます
■事業:大手企業向け受託開発及びソフトウェア製品販売
700~1200万
英国発グリーンエネルギー企業にて法人向け電力拡販のため企画・ミドル/バックオフィス機能強化担当 ✅英国No.1グリーンエネルギー企業と東京ガスのジョイントベンチャー日本法人 ✅2025年発足のB2Bセールスチームのスターティングメンバー ✅ビジネスフローの企画・運用、アップデート業務 ✅自由な発想でビジネスをけん引できる環境 ✅脱炭素化、気候変動対策グローバル企業のメンバとして社会に貢献 仕事について 📌ミッション オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。 2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。 2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅広く)向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。 価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。 オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。 📌業務内容 ■ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化 2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。 電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。 オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。 <業務の一例> ・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート ・提案/獲得顧客のデータ管理、分析 ・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化 📌仕事の魅力 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる ・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる 📌こんな方にピッタリです ・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。 ・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。 ・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。 📌組織構成 現メンバーは4名。(2026年2月現在) 2025年4月に発足した新組織であり、販路・顧客数拡大に伴って協力企業メンバーも含めて業容を拡大していきます。
📌応募条件 ■必須要件 ・大学/大学院卒業 ・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験がある。 「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」 または、電力業界に対するコンサルティング業務の経験がある。 ■歓迎要件 ・顧客管理システムの開発・アップデートに携わったことがある。 ・電力業界において、料金施策や行政対応(法整備やロビー活動等)の業務経験がある。 ・マネジメント経験がある。 ・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える。 ・マクロ使った業務効率化やSQLを用いた社内基幹システム(kraken)からのデータ抽出、tableauを活用した進捗管理や経過分析が可能。 📌求める人物像 ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
小売電気事業
1088~1446万
【具体的な業務内容】 1. M&A戦略の立案 市場分析: 業界トレンドや競合環境を分析し、M&Aの必要性を評価する。 ターゲット企業の特定: 買収候補となる企業リストを作成し、各企業の財務状況や市場ポジションを分析する。 2. デューデリジェンス 財務デューデリジェンス: ターゲット企業の財務諸表を詳細に調査し、収益性や負債状況を評価する。 法務デューデリジェンス: 法的リスクや契約上の義務を調査し、潜在的なリスクを解明する。 運営デューデリジェンス: オペレーション(在庫管理、物流など)の効率性を評価する。 3. バリュエーション(評価) 企業価値の評価: DCF(ディスカウント・キャッシュ・フロー)やマーケット・アプローチを用いて対象企業の価値を算定する。 4. 交渉 M&A条件の交渉: 価格、支払い条件、契約条項などについてターゲット企業との交渉を行う。 5. クロージング 契約締結: 最終契約書の作成と署名を行う。 取引の完了: 必要な法的手続きを完了し、所有権の移転を行う。 6. 統合プロセス ポストマージャーインテグレーション(PMI): 買収後の企業統合計画を策定し、システムやプロセスの統合を実施する。 文化統合: 企業文化の融合に向けた活動を行い、従業員のエンゲージメントを促進する。 7. その他のM&A関連業務 資金調達: M&Aに必要な資金を調達するための策を講じる(例: 銀行融資、社債発行)。 コミュニケーション: ステークホルダー(従業員、顧客、株主など)への情報提供を行う。
必須要件 ・M&A実務経験者(目安:5年以上相当) └ディールの全プロセス経験(ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、クロージング)、PMI(統合プロセス)経験 もしくは投資銀行出身者や大手コンサルのM&Aチーム経験者 ・複数ステークホルダーを調整し、期限内にクロージングまで導いた経験 ・M&A後のPMI経験 歓迎/尚可 ・小売業界での経営企画・事業開発経験 ・投資銀行、FAS、コンサルティングファームでのM&A経験 ・事業会社でのクロスボーダー案件経験
グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等
400~800万
美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」のコンテンツ戦略を牽引するディレクターポジションです。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、制作フローの最適化からAI活用による業務効率化など、制作組織の最適化を推進していただきます。 ■市場トレンド調査に基づいた、プロダクト改善の提案■関係部署/社外パートナーとの連携・ディレクション■効果測定・数値分析■制作フローの構築・改善(AI活用、体制整備、ツール導入)■医療広告ガイドライン対応の統制 [業務内容の変更範囲:当社業務全般]
【必須】■社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験■業務効率化・フロー改善の完遂経験 【歓迎】■AIツール活用経験■YMYL領域でのメディア運営経験■UI・UX改善の経験■美容・ライフスタイル領域の知見 【魅力】 ■毎年2倍以上の成長を遂げる美容医療市場で、AIを活用した業務効率化を推進できる環境です。 ■コンテンツ戦略全体を牽引し、事業成長に直接貢献できます。
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520~720万
【仕事内容】 ~ニベアクリームや8×4(エイトフォー)展開/ブランドマーケターへのキャリアパス有/若手活躍環境/英語力を生かして就業したい方歓迎~ スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、「NIVEA」などのブランドの新商品/改良品等に関する調査業務を担うリサーチ担当をお任せします。 【担当ブランド】 NIVEA、NIVEA MEN、8×4、8×4MEN、atrixなどのスキンケアブランド 【具体的業務】 調査設計立案から分析必要資料の精査、フィードバックまでの一連の業務をお任せします。 ・各ブランドチームからの調査依頼に対しての調査設計・調査概要の立案 ・各種リサーチ会社に対する調査依頼や調査コンセプトの伝達、調査案件の推進コントロール ・調査実施後の調査データや分析資料の精査、依頼チームへのフィードバック ※調査内容によっては調査現場へ立ち会うこともあります。 【調査実例】 新商品開発のコンセプト調査/新商品開発のデザイン、パッケージ調査/店頭での競合商品との差別化における商品力調査/CMや販促におけるイメージ調査/発売後のブランドスイッチ調査 【特徴】基本的にはブランドごとの担当制となり、年間約30~40本程度の調査に取り組んでいただきます。 ■働き方: ‐フルフレックス就業 ‐残業時間:30時間程度 ‐リモート:ご事情に合わせて御相談可能です。 ■組織構成: └計9人 20代から60代、女性 約4人 男性5人 ■企業説明: ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・調査会社または事業会社でのマーケティングリサーチの経験がある(定量及び定性調査) ・消費者調査を調査設計立案から結果分析まで一貫して取り組んだ経験がある ・ 調査集計ツールソフトの操作経験があること
■事業内容: ニベア花王株式会社は世界的なスキンケアブランド「NIVEA」を持つドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ社」と日本の日用品・化粧品大手の花王カブシキガイシャが設立した合弁会社です。日本での展開に関しましては、ニベアのスキンケア商品、制汗デオドラントの「8×4」やハンドケアの「atrix」を展開しています。 バイヤスドルフ社と花王社の商品開発職や研究開発力を生かして、独自の商品展開をしています。
450~900万
【仕事内容】 ~二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業~ ■所属部署と職種: 当社は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、さまざまなサービスやプロダクトを展開しています。現在では、1,685万人を超えるユーザー様にサービスをご利用いただいており、よりよいサービスや体験を提供するため、当社が運営する各サービスのデータを横断的に活用/分析を行っていく予定です。 【データアナリスト】は、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスに蓄積された膨大なデータを駆使し、仮説構築から施策提案、効果測定までを一貫して行うポジションです。オタクコンテンツを戦略的に盛り上げるため、事業部やプロジェクトメンバーと連携し、ビジネス課題の解決と新たな価値創出に向けた上流工程からの参画が期待されます。 ■業務内容: ・サービス内に蓄積されたビッグデータの抽出・加工・分析および分析基盤の構築 ・SQLを用いたデータ集計、可視化レポートの作成と定常運用 ・事業課題に対する仮説構築および検証サイクルのリード ・BIツール(DOMO、Google Analyticsなど)を活用したダッシュボード構築と運用 ・社内各事業部やプロジェクト担当者へのデータに基づく助言・施策提案 ・事業KPIの策定支援および新しい評価指標の発見と提案 ■採用背景: 当社は現在、事業拡大のために第二の柱となる新規サービスやコンテンツの企画・開発へ積極的に投資を行っているフェーズにあります。続々と立ち上がる新規サービスや、既存コンテンツのマーケティング戦略をより確度の高いものにするためには、データの力が不可欠です。経営理念に基づき、ユーザーとクリエイター双方の満足度を最大化するために、同じビジョンに向かってデータドリブンな意思決定を推進してくれる仲間を募集しています。 今回はオープンポジションとして、スキルや適性に応じた最適な配属先を決定します。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・SQL、R、Pythonなどを用いたデータ抽出・処理の実務経験 ・ビジネス課題に対するデータ分析の実務経験 ・統計学および予測モデルに関する基礎知識 ・論理的思考力に基づき、分析結果を他者にわかりやすく説明できる能力 ■歓迎条件: ・特定の専門分野において、査読付き論文を執筆するなど深く研究した経験 ・ビジネスの要件に対して、幅広い選択肢から適切な分析手法を選定・実装できる能力 ・データ分析の結果を用いて、実際の事業意思決定や売上向上に寄与した経験 など
■二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 【事業概要】 「秋葉原から世界へ、すべての二次元好きを幸せにしたい」 オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。 当社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。
650~900万
■ブランドや商品の戦略/企画立案~商品企画~導入戦略と実行 ■市場や商品販売動向の分析および消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画 ■TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売り上げ利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申
■食品メーカー(SM、CVS向け)で商品企画、ブランドマーケティングの実務経験 ■マネジメント経験
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500~900万
■具体的な仕事内容 [①顧客データ分析] ・パートナー企業のマーケティングの取り組み全般(戦略立案/KPI設定/企画/検証/改善案の提案など)において、データを通してサポートする ・営業担当者と緊密に連携しパートナー企業に対し、直接ヒアリングやレポーティングを行う [②マーケティングリサーチ] ・パートナー企業向けに楽天会員対象のユーザー調査を実施し、パートナー企業のマーケティングに貢献する ・楽天グループの媒体を活用した新しいリサーチの仕組みの企画/運用を行う ※①②の選考は適正に応じてお進みいただいております。 ■ミッション 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 本ポジションは、各サービス/プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ/データ分析設計~施策の伴走(例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など)をおこないます。 実際に求められるアウトプットとしては、加盟店様の販売促進データの抽出/加工/集計/分析/示唆、分析結果に基づいた施策立案など多岐に渡ります。 楽天ペイメントのユーザーに関するリサーチ結果および分析から得られたデータと、楽天グループが持つ膨大なデータベースを基軸に、戦略的な考察を加えてパートナー企業様のビジネス拡大をご支援します。 ■部署紹介/組織構成 データマーケティング部は営業本部に属しており、データ分析/リサーチを通してパートナー企業様の増収/増益をサポートする役割を担っています。 当組織は20代~30代前半の社員が多く、役割ごとにスモールチームで業務を行っているため非常に風通しの良い部署です。
■必須要件 [①顧客データ分析] ・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験(2年以上) ・ビッグデータの集計スキル・実務経験(2年以上) ・クライアントの現状を分析しソリューションを提案するスキル [②マーケティングリサーチ] ・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験 ・調査会社における消費者調査の実務経験 [①②共通] ・規模の大小を問わず、組織のトップとして所属メンバーの管理/育成を行った経験 ・TOEIC800 点以上の英語力、もしくは入社後 2 年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■望ましい経験・スキル 以下に記載の業務経験があれば活かすことができます(実務経験2年以上あることが望ましい) ・ID付POSデータやアクセスログデータなどの分析 ・研究機関またはコンサルティング会社におけるデータ分析 ・ビッグデータのクレンジングやマスター整備
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600~1117万
◆VOC(お客様の声)苦情・相談に関する(苦情対応の進捗状況等苦情に関する情報の一元管理)業務 ①苦情対応の進捗状況管理 ②苦情分析資料作成(月次・四半期) ③募集代理店との事案情報の連携業務(四半期) ④お客さまの声に基づく改善検討会議の運営(業務改善策および再発防止策の立案・策定) ⑤コンプライアンス委員会資料の作成 ⑥ISO10002/苦情対応マネジメントシステムに関する業務 ⑦苦情に係るお客さま対応 ⑧その他苦情関連および顧客対応関連社則等の改廃 等
【必須条件】 ◇生命保険会社・銀行・証券会社での勤務経験(正社員)3年以上 ◇PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)中級レベル※重要スキル※ ◇業務工程等の自己管理能力 ◇文書作成等に関する能力 【歓迎経験・スキル】 ◇生命保険会社にて、コンプライアンスに関する業務またはカスタマーセンタ―、代理店サポート業務を経験している方 ◇「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識 ◇銀行窓販での実務経験 ◇業務品質改善等の推進力
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300~960万
全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 <主な業務> ・全国の事業者への新規開拓営業(電話/オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援/送客数最大化サポート ・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー ・商談内容の記録/ナレッジ展開(仕組みづくり) <将来的に挑戦できる業務> ・セールスマーケティング施策の設計・検証 ・MAツール/CRMを活用したナーチャリング設計 ・メール/FAX/オフライン広告の施策企画と運用 ・市場分析/競合調査 ・新規チャネル開拓 変更の範囲:会社の定める業務 ◾️ 募集背景 当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。 現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。 今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、 ・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材 ・既存事業を任せられる幹部候補 ・チームを動かせるマネジメント層 これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。 ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。 でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。 いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。 そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。 【PRポイント】 ◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客数・契約数・継続率といったKPIが明確で、頑張った分がしっかり評価・報酬に反映される仕組みがあります。 「1番数字に近い部署」であり、チームで活動記録を共有し、行動量やトーク内容をオープンにしながら、“どうやれば成果が出るか”を全員で磨き合っていく文化が根付いています。 ◎ 価値を届ける 「必要な人に必要な情報を届ける」ことを大切にしているチームです。 社内外双方に対して、泥臭くも誠実な向き合い方を大切にしています。 ◎ 会社を“つくる” madoguchiの営業は、プロダクト成長やユーザー送客の起点となる“会社のエンジン”です。 「受注=KPI」ではなく、「受注→業者の活躍→ユーザーの満足→自社の成長」という循環を支える、“攻めと支え”を両立するチームです。 正直、ラクな仕事ではありません。 整っていない。試行錯誤の毎日。ミスもトライも全部が“記録更新中”です。 でも、その全部を一緒に創っていける人と出会いたいと思っています。 会社の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしませんか?
◾️ 必須スキル ・madoguchiのミッション・カルチャーに共感してくれる方 ・会社の“これから”をつくる一員として熱量を持って行動できる方 ・失敗を恐れず、自分の言葉で人と向き合える方 ◾️ 歓迎スキル ・チームでの活動経験 ・営業職またはカスタマーサポート職でのアポ取得経験 ・飲食や販売業での店舗マネジメント/売上管理経験 ・数値管理・KPI設計などの実務経験 ◾️ 下記のような方におすすめです! ・目の前の数字に、本気で向き合いたい。 ・今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない。 ・「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」 ・ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい ・うまくいかないときも、自分で考えて行動できる ・仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ
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