【社内SE/EY新日本担当】プロジェクト推進・IT企画(サービスデリバリー担当)
800~1100万
EY Japan株式会社
東京都千代田区
800~1100万
EY Japan株式会社
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
情報システム
EY新日本監査法人のIT部門の担当としてEYのグローバルプロセスを理解し、日本国内のビジネスサイドのIT戦略を推進する重要なポジションです。大規模なITプロジェクトの企画・導入から、グローバル連携、 セキュリティ管理、予実管理まで、幅広い領域でご活躍いただけます。グローバルチームと連携しながら、国内ビジネス部門のIT課題を解決し、ソリューション導入をリードしていただきます。 【業務例】 ■ITソリューションの企画・検討■ITプロジェクトの推進・実行 ■セキュリティ管理・ガバナンス■プロダクト管理・予算管理
【必須】■インフラ構築のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■アプリケーションの開発経験 在宅頻度:週に5回程度の在宅勤務(業務によって出社可能性も有) ■ 平均時間外 月間25時間程度 【プロジェクト事例】 監査法人内で使用しているパッケージの機能における内製開発
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,100万円 月給制 月給 566,000円~ 月給¥566,000~ 基本給¥566,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点16日 最高付与日数25日 入社月に応じた日数を付与
その他(創立記念日、臨時休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【重要/応募前にご確認ください】 当社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。
組織構成:正社員3名、業務委託4名のチームです。
当面無
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩2分 JR山手線有楽町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更範囲:当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助など
【有給休暇について】 付与期間は、毎年4/1~3/31 入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給(4月入社の場合に15日付与) 最大25日支給 毎年4月に新たに付与します。 ※ゴールデンウイーク期間はチームでローテーションをして、数日出勤がございます。
1名
3回
筆記試験:無 適性検査実施可能性有
■「世界で最も魅力的な企業ランキング」上位であり、ダイバーシティやチームワークを大切にする"EY"の日本法人 ■日本におけるEYの各グループ企業に向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング等の業務を提供しています
【EY Japanの特徴】■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供。総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等■圧倒的なグローバル連携他Big4と比較してもこの点は特徴的であり、拠点間の連携を含めてグローバルに業務を行っていかれたい方にお勧めいたします。 ■風通しの良い社風チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。 【ユニット紹介】税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン(EY税理士法人、EY 新日本有限責任監査法人)に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングしそれに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。CTHチームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
大阪事務所
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
EY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、EY税理士法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
サニーサイドアップグループ全体(子会社含む)の情報システム担当者として、グループ人事総務部の総務チームに所属していただき、情報システムや情報セキュリティに関する次の業務を主担当者として幅広く遂行していただきます。 ・AIエージェントの新規導入 ・社内ITヘルプデスク業務 ・社内ITインフラ全般の運用管理業務 ・導入しているSaaSの運用管理業務 ・業務委託先と連携したITインフラの設計/構築/導入、運用/保守/評価、 障害対応/インシデント対応/メンテナンス対応等の業務 ・IT関連の業務委託先管理やベンダー及び取引先との契約締結/更新の業務 ・情報システムや情報セキュリティに関する社内ルールの整備 (慣れてきたらISO27001認証関連業務も) ・より良い社内情報システム環境を実現するための企画提案業務 グループ全体の従業員数が増加していることから、将来的なオフィス移転の可能性も視野に入れて、情報システム関連業務の内製化を少しずつ進めています。 社内にはITに詳しい者が少ないからこそ、入社早々より多くの従業員が頼りにする存在になり得るチャンスがあります。 ITスキルだけでなくコミュニケーションスキルも伸ばして、人間的に大きく成長したい方には最適な環境だと自負しています。 ▼導入している製品の一部 ・Google Workspace (Gemini/カレンダー/Gmail/ドライブ/Meet他) ・Microsoft 365 (Apps for Business / Business Standard) ・Slack ・SmartHR ・freee ・LANSCOPE ・Sophos ・Symantec ・ZAC ・MJS DX Cloud / Galileopt DX / MJS税務 DX ・Sansan ・Adobe ・KiteRa
【必須】 ・生成AIの利用経験 ・社内ITヘルプデスクの業務経験3年以上 ・ITツール(Slack/チャット/メール等)でのビジネスコミュニケーション経験2年以上 ・Microsoft Word/Excel/PowerPointの利用経験2年以上 ・PCなどIT機器管理の業務経験1年以上 ・オフィスへの出社を前提とした勤務が可能 (やむを得ない事情が生じた日の在宅勤務は相談可) 【歓迎】 ・モバイル端末の管理経験(MDMの運用経験) ・Macintoshのビジネス運用経験 ・取引先との調整や交渉の業務経験 ・情報システム運用の業務経験 ・サーバー管理の業務経験(管理者権限での業務経験) ・システム導入の業務経験 ・ネットワーク構築の業務経験 ・ISO27001認証更新の業務経験 ・スクリプト作成やプログラミングの経験
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
629~873万
弊社基幹システムであるATM監視システム、中小規模のNW基盤開発にておいて、ネットワークの設計から構築をお任せします。安定的な基盤の上で、生活インフラを支える次世代システムに携われます! 将来的にはネットワークチームのリーダーを目指していただけるポジションです。 【システム】 ・次世代システム(ATM監視) ・中小規模のNW基盤 【具体的な仕事内容】※案件により変動(構築メイン) ■設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース(将来的に要件定義、基本設計もお任せします)
【必須】 ■技術スキル向上意識のある方 ■ネットワーク構築(L2SW、L3SW、ルータ、FWの初期構築)の実務経験のある方
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
700~900万
世界最大級の規模を誇る総合人材サービスを展開する当社のクラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。業務詳細は下記となります。 【テックリード/アーキテクト業務】■クラウド導入計画策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義 ■AWS/Azure/GCPでの設計・構築リード、コード化(IaC)推進 ■メンバー技術サポート、コードレビュー、品質管理 【PL/PM業務※経験・志向性に併せてお任せ】■PJスケジュール管理、進捗管理、リソース管理■顧客との要件調整、定例報告、折衝業務 ■移行計画立案、課題解決リード
【必須】■クラウドインフラ環境の設計・構築以上の経験目安3年以上 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたい意欲 【魅力】■提案フェーズから設計・構築までPJにおけるインフラ環境構築に一貫して関われます(例)SASE:Verona、Cato等・SSE:Zscaler等 ■「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパスがございます。■受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリードいただけます。■派遣→受託へ「変革期」のため、リーダーとして環境組織づくり・事業戦略にも関与できる環境です。
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
600~800万
★経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです★ 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして会社全体の変革を推進していただきます。 ■新規プロジェクトの企画立案および推進 ■社内横断プロジェクトマネジメント ■新規システムの検討および導入 ■新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション ■中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング(計画値と実績値の分析) ■年度予算の策定・統括および実績管理(予算と実績の差異分析・改善提案) ■経営層の意思決定サポート(情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局) など
【必須】■経営企画業務のご経験 ■IT関連業務のご経験(2年以上) ■プロジェクトマネジメントのご経験(分野問わず) ■Officeソフトを使用した資料作成 【当社とポジションに関して】■当社:インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)。更にM&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,100億円超の企業グループ。当社は売上高269億円と安定した事業環境で、年次に関係なく抜擢される環境!■ポジション:経営層との距離も近く、意思決定スピードも速いです!新規事業の立ち上げも積極的に行う社風!DX推進も企業一体となって進めています!
分譲マンション、投資用ワンルームマンションの企画開発、収益ビル開発、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買
400~600万
技術的な知識や経験に加え、顧客とのコミュニケーションを通じてエンジニアとしての総合力を高める事ができます。早期にステップアップを目指したい方には、非常に魅力的な機会ですので、業務内容はエンドユーザー の理想的なIT環境を構築するプロジェクトです。私達は、セラク東京第二本社でのキッティングから現地での設置、動作確認、そして納品までを一貫して担当します。このプロジェクトでは、Sierのもとで要件定義、基本設計、詳細設計、構築作業を行い、関連するドキュメントを作成します。 技術力を活かし、多様なITインフラを駆使して、クライアントのビジネスを成功に導くやりがいのあるポジションです。
【必須】インフラの構築経験がある方 【魅力】第二事業部ではオンプレ案件だけでなく、クラウド案件(Azure,AWS)もございます。 幅広く最新の技術に挑戦できる機会がございます。 【キャリア】 入社後はIT環境を構築するプロジェクトに入っていただきますが、将来的に要件定義などの上流工程やPL、PM、スペシャリストなど幅広いキャリアを目指せるポジションです。
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
300~405万
\未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー!/ 未経験の方でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ月目:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ月目:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ月目:案件参画して、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながら あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。 ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例(技術環境) ・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI) ・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL) ・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼担当する主な業務 ・サーバ・ネットワークの運用・保守 ・トラブル対応(原因調査・復旧作業など) ・システムの構築・設計(クラウド環境の導⼊ など) ・顧客対応・ドキュメント作成 など 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 ※知識やスキルは「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、 理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。 ▼求められるスキル Excelの実務経験(初級~中級程度) CCNA程度のネットワークの基本理解 LinuC/LPICレベル1以上~レベル2程度の基本知識 ネットワーク、サーバに関するの基本知識 ※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。 「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」 この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼⼊社事例(未経験⼊社の事例) 【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・⼥性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守に従事 【2】ITテクニカルサポート・正社員(26歳・男性/LinuCレベル2)→サーバ構築、設計支援 【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員(28歳・⼥性/ITパスポート+MOS保有)→ネットワーク設計支援に従事 【4】営業職・正社員(25歳・男性/LPICレベル1+ITパスポート)→Linuxサーバ構築~保守 ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に⼊社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。 ★インフラエンジニアの業務内容・キャリアパスについて、下記資料でご紹介しています。 ご応募前にぜひご一読ください。 https://circus-job.com/articles/4-_a3bs5
■社会⼈経験1年以上(雇用形態問わず) ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい ■未経験31歳以上の方は下記の資格保有者のみ通過 ※基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA,LinuC/LPICレベル1、AWS-SAA、AZ-104 ※LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定等の資格をお持ちの方は優先して面接へご案内いたします
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400~500万
Hondaが持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、常総市とAIまちづくりを進めています。本ポジションはAIまちづくり事業の推進に向け、社内ヘルプデスクやITインフラ管理、業務サポートをお任せします ■IT機器・ネットワーク機器の見積・発注・セットアップ・台帳管理 ■社内ヘルプデスク業務 ■社内ネットワークの構築・管理 ■情報保護のためのセキュリティ施策推進 ■オフィス環境整備(安全対策等)※当社がまだ創業期いうこともあり、決められた業務だけでなく、広く浅く柔軟なな動き方を期待しております【働き方について】土日休み、スーパーフレックス制。在宅勤務とのハイブリッドワークも相談可能です。
【必須】■インフラ(サーバー・NW・PC等)構築・運用のご経験者※事業会社の情報システム部門、ITベンダー何れの出身者も可能【歓迎】●ITパスポート/基本情報技術者等有資格者●ITセキュリティ/ヘルプデスク経験 【体制】入社後はメイン担当者のサポート業務から入っていただきながら、業務の幅を広げていただきます。現担当者が、機材の導入(エンジニアの意見のとりまとめ、見積、発注、納品まで)を担当している為、主に納品後の対応や、セットアップ業務からスタートしていただきます。 マニュアルを読みながら自ら調べセットアップする。自分自身で考え行動を起こせる力が求められてきます。
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700~1150万
【チーム構成】 ・インフラチーム:2名 ・アプリケーションチーム:3名 ・ヘルプデスクチーム:あり ※IT Director 配下のSSC組織での勤務となります。 【業務内容】 ・インフラ/ネットワーク領域のロードマップ策定・推進 ・サーバー・ネットワークの構築/運用/ライフサイクル管理 ・店舗の新規オープン、改装、クローズに伴うITプロジェクト推進 ・HQガイドラインに基づくIT標準化・セキュリティ強化 ・ベンダーマネジメント ・チームマネジメントおよび他部門との連携
求められるスキル・経験: • チームを導くリーダーシップとマネジメントスキル • 戦略的施策と日常運用の両立ができるITガバナンス能力 • 多文化環境でのインフラプロジェクト推進経験 • 以下の技術に関する実務経験: ○ Windows OS(ワークステーション・サーバー) ○ Workspace One(端末管理) ○ Microsoft 365(Exchange、Teams含む) ○ ネットワーク(CISCO、Meraki、SD-WAN) • ベンダー管理(契約交渉・パフォーマンス評価) • 複雑な情報を整理し、英語・日本語での明確なプレゼン・報告書作成能力 • 組織変革・技術変革を円滑に導くスキル • ITセキュリティに関する深い理解 以下のような資格があれば尚可:ITIL、PMP、CCNP、CISSP、Agileなど
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500~600万
【仕事内容】 同社は暗闇フィットネスの事業を展開し急成長を続けています。この度は、事業拡大に伴い社内システムの運用体制強化+属人化の解消を目的とした社内SE(運用)を募集しています。 ■主な業務内容: ◎顧客管理・予約管理システムの各種運用業務 ・障害発生時の一次対応および原因調査・復旧対応 ・社内からの問い合わせ対応・サポート業務 ・アカウント、権限、各種マスタの管理 ・運用業務の改善、効率化の検討と実行
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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年収非公開
---------------------------------- 🔶職務内容🔶 ---------------------------------- AWS・Azure・Google Cloud等を用いたクラウド領域のプロジェクトにおける設計・構築・運用・保守業務を担当します。ネットワークやサーバー領域のインフラ業務に携わる可能性もあり、顧客の現場に深く入り込んだ本質的な課題解決を遂行します。
---------------------------------- 🔶求めるご経験・スキル🔶 ---------------------------------- ・インフラ領域(ネットワーク、サーバー)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上
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