【IT知見×営業力×コーチング】3つの武器を統合し、誰にも真似できない「課題解決のプロ」になる
720~1500万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
720~1500万
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他IT/システムコンサルタント
■新規提案営業 獲得した商談に対しての新規提案営業 効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&提案資料作成 提案先への契約調整、クロージング ■研修プログラム企画/調整/コンサルティング 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた納品内容の企画 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート 顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション ■内部グロース業務 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 など
重視スキル ・エンタープライズセールス経験 もしくは ・ソリューション営業経験(法人向け) 歓迎スキル ・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識 ・システム開発/ITコンサルティング経験(3年以上) ・コーチングスキル
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
720万円〜1,500万円
一定額まで支給
01時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※固定残業代45時間を含む(例)年収420万円の場合1,076,000円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年2回! ■インセンティブ制度あり!年2回のタイミングで個人成績に応じて支給
東京都渋谷区
資格取得支援制度
◎家族手当(満18歳までの子ども1人につき月1万円) ◎結婚祝い金 ◎交通費支給 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎資格支援金 ◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ◎MANA Studio利用可(マルチLLM) ◎PC・電話貸与 ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎英語対応サポート(ビザ等) ◎部活動補助
HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業
最終更新日:
500~800万
【募集背景】 SAP/HANAで構築した会計システムを、未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業へ導入するため。また、世界No.1のフード業を目指し、IT化推進を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、IT部門を大幅に増員するため。 【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内へ導入・運用する業務を担当いただきます。2022年度にゼンショーHDで構築・導入した会計システムを、未導入のグループ企業やM&Aで参画した企業へ展開します。また、既に導入済みの範囲については運用業務を実施します。 【具体的には】 ・SAP/HANA会計システムのグループ企業への導入 ・M&Aでジョインした企業への会計システム展開 ・導入済みシステムの運用業務 ・会計システムに関する保守・改善対応 【職種の魅力】 ・IT化推進が経営の最重要課題の一つとして位置づけられている環境 ・IT部門がゼンショーグループをリードする組織体制 ・店舗型外食事業を中心に、調達・製造・物流・店舗オペレーションまで一貫して関われる ・ビジネス変化に合わせて、業務・システムをアジャイルに変化させながら新たなシステム開発を推進できる ・より深く長く価値ある商品を提供するための基幹システムに携われる(求人ID:436111)
【いずれか必須】 ・何らか会計システムに携わった経験(開発・運用・保守等) ・経理担当として会計システムを活用していた経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1000~1200万
■仕事についての詳細: <募集背景> タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,000万人を超え、導入事業者数も20万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,600人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 このような中、2025年の2月にSBM顧客向き合いの組織を立ち上げ、収益性が向上をしてきたことを踏まえ、26年2月にはインキュベーション事業本部として本部化をしました。 これからPLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。 <業務内容> ・ファネル改善とオンボーディングの加速 リード獲得から掲載開始、その後の定着までを一気通貫で支援する体制を構築します。 マーケティング・プロダクトと連携し、デジタルリードへの追加投資やUI/UX改善・営業行動改善を通したファネル改善プロジェクトの運用を行います。 ・個社戦略の推進 重要顧客に対して、取引拡大と関係性の維持を図ります。 事業計画策定や予実管理を行いながら、営業推進として、オフライン商談の実施や、商談同席による関係強化を図ります。 ・マクロサポートスキームの構築 担当顧客数が肥大化する中でも、全ての事業所が自走できる仕組みを整え、生産性を最大化します。 デジタル・AIの活用としてはAIコール(MV)の導入やステップメールの常時実装による効率化、プロダクトやUI/UXの改善を通じて、顧客が使いやすい基盤を整えます。 また独自のスコアリングを活用したり、CS・BPO連携によるサポート体制を構築します。 ・インキュベーション・組織横断業務 THE MODEL体制の運用として顧客のオンボーディングからグロース(成長)までを分業化し、CSM等を通じて深耕します。 組織全体のボトムアップとして、メンバーのマインド・ナレッジ・スキルの強化を横断的に行います。 <配属先組織> インキュベーション事業本部 インキュベーション事業部 この組織はリードの獲得からインバウンドで入ってきた法人のお客様に対して、掲載開始〜定着までを一気通関で担う組織です。 プロダクト部門とは資料請求のファネルを見てUIUX改善を通したリードの獲得向上や、マーケティング部門とはデジタルリードの内訳を見て適切な施策を立案したりなどの社内の関連部署との協業が多数発生をする部署です。 かなりの担当企業様の数があるので、顧客分析や戦略立てを通した最適なスキームを構築し、一定の規模のお取引になれば他の営業部にトスアップをするまでの役割の組織です。 <ミッション> インキュベーション事業部としての売上目標(収益責任)の達成がミッションです。 全社横断のSBMクライアントの専任サポート組織として、PLG・テックタッチ・AI等を活用しながら、効率的かつ生産性の高いマクロサポートスキーム体制の構築し、リード〜初回掲載3ヶ月後までのファネル改善活動を通して、中長期的な事業成長に資するPDCAサイクル及び運営体制を目指します。 <本ポジションの魅力> ・事業の急成長を牽引する手応え 2026年2月に本部化したばかりの成長組織において、営業部門の責任者候補として、組織の拡大と売上目標達成の両面に深く関与できる。 ・最先端の営業モデルの構築 PLG(Product Led Growth)やテックタッチ、AI(マクロ)等を活用した、効率的かつ生産性の高い次世代の営業・サポート体制をゼロから設計・運用できる。 ・経営層に近い視点での業務 インキュベーション事業本部の重要拠点として、事業計画の策定や予実管理、組織全体のボトムアップなど、経営に近いレイヤーでの意思決定に携わることができる。
<必須要件> 法人営業における高い実績と、20名以上規模の営業組織を3年以上のマネジメントした経験。 数値目標(売上・収益責任)に対してコミットし、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂できる方。 既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジー(AI等)や手法を積極的に取り入れ、業務改善(PDCA)ができる方。 マーケティング視点、CRM視点を持って取り組んだ実務経験。 <歓迎要件> 新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにある組織での営業・組織構築経験。 CSM(カスタマーサクセスマネジメント)やTHE MODEL体制に関する知識、または実務経験。 プロダクトサイド(開発・デザイン)と連携した、UI/UX改善やファネル改善のプロジェクトマネジメント経験。 <求める人物像> 自律駆動型:変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決に向けて周囲を巻き込める方。 データドリブンな思考:感覚でなく、データに基づいた分析・仮説検証を行い、組織の生産性向上に寄与できる方。 高いレジリエンスと柔軟性:成長途中の組織における不確実性をポジティブに捉え、粘り強くミッションを遂行できる方。
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480~700万
■仕事についての詳細: <募集背景> 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 <ミッション> あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 <役割> 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 <具体的な業務内容> 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 <配属部署> SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 <主要業務> 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) <やりがい・魅力> 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
<必須要件> 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) <歓迎要件> 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 <求める人物像> 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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537~769万
【職務内容】 丸井グループのフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備からシステムリリースまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ●開発プラットフォームの整備 ・開発者が使用するIDEやツールの標準化 ・バグ管理やプロジェクト管理ツールの導入・活用推進 ・CI/CDパイプラインの構築と管理(例:GitHub Actionsなど) ●共通処理の開発やアーキテクチャ策定 ・Webアプリやバッチ処理で繰り返し使える共通プログラム開発 ・フレームワークなど技術スタックの選定 ・クラウド技術の活用(例:AWS ESCなど) ●品質担保 ・ 開発規約やルールの策定・チェック ●新技術を活用したプロセス改善(クラウド、AI) ・テスト自動化 ・デプロイメントプロセスの自動化 ◆環境/ツール ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、VSCode、JP1等(求人ID:387131)
【必須】(以下、2つ以上当てはまればOK) ・システム開発のご経験が2年以上ある方(担当工程は不問) ・ソースコード管理(Gitなど)の使用経験のある方 ・CI/CDツールを活用した開発プロジェクト経験のある方 ・CI/CD構築やアーキテクチャ策定に関わった経験のある方 ・LinuxあるいはAWS上(Dockerなど)の開発や環境構築経験のある方 【歓迎】 ・インフラと開発が一体のプロジェクト経験のある方 ・大小問わずプロジェクトでのベンダーコントロール経験のある方 ・外部のエンジニアとチームになった開発プロジェクト経験のある方 ・実際に自身でコードを書きアプリケーション開発したご経験のある方 ・AWSやLinux、Windowsのサーバサイドの設計・構築経験のある方 ・Apache、TomcatなどWEB 関連のミドルウェアの知識 ・Oracle等RDBMS製品の知識
丸井グループは、小売×フィンテック×未来投資の三位一体ビジネスを展開。年間2億人が来店する「マルイ」「モディ」や、日本初のクレジットカード「エポスカード」を運営。90周年を迎え、スタートアップ投資・協業を推進。「好き」を軸にした経済を開拓し、個々の価値観に寄り添うカードサービスを展開し、社会貢献と収益の両立を目指す。
550~750万
【職務内容】 コーポレートエンジニア(情シス)として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用をお願いしたいと考えています。 本ポジションでは、ITの専門性を活かして業務改善や基盤設計に主体的に関わり、全社の生産性向上と事業成長に貢献していただくことを期待しています。 社内全体の新規ツールの導入や生成AIを活用した業務効率化など、最先端の技術を取り入れた仕組みづくりを経験できます。 【具体的には】 ・ IT戦略/中長期的な取り組み方針の立案・実行 ・ 社内インフラ・IT資産の維持管理と最適化 ・ 情報セキュリティ対策の企画・実行 ・ オフィス環境と社員の生産性に関する企画・管理 【職種の魅力】 ・上場企業の安定した基盤のもとで、IT基盤の構築やセキュリティ強化に主体的に関わることができます。 ・単なる運用保守にとどまらず、新規ツールの導入や生成AIを活用した業務効率化など、最先端の技術を取り入れた仕組みづくりを経験できます。 ・社内のインフラエンジニア(技術リード)と連携しながら、高い技術水準でスキルアップが可能です。(求人ID:439498)
【必須】 ・ 社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務経験 ・ SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の管理・運用経験 ・ PCおよびデバイス管理に関する基本的な知識・実務経験 ・ 社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・ 変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 ・ 生成AIなどの新しい技術を活用した業務改善の経験または関心 ・ ネットワーク、クラウドに関する知識・運用経験 ・ 生成AIなどの新しい技術を活用した業務改善の経験または関心 【歓迎】 ・ 情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験 ・ SaaS導入や運用設計の経験 ・ スクリプト(GAS、Shell、Pythonなど)を用いた業務効率化の経験
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
450万~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎担当クライアント(主に中堅規模のSMB領域)への経営課題・人材課題のヒアリング ◎課題解決に向けた施策検討、シミュレーション(集客見込み・人件費など)および資料作成・提案 ◎受注獲得後のスムーズな導入支援、および他店舗・他職種への展開による利用拡大の推進 ◎既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ◎定期的なコンタクトによる時期ごとの課題ヒアリングと、継続利用のための新たな解決策提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎特定店舗で導入済みのクライアントに対し、他店舗(例:新橋店から上野店など)への横展開を推進 ◎同一店舗内で特定職種(例:ホール)から別職種(例:キッチン)への導入による活用拡大提案 ◎最先端のAIツールを営業現場に導入・活用し、業務効率化と成約率向上を両立させる仕組み作り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「売って終わり」ではなく、導入後も顧客の“事業改善”に伴走し中長期的な関係を築きたい方 ◎新設されたばかりの新しい組織で、主体的にアイディアを出し合いながら組織作りに貢献したい方 ◎最先端の「AI×Sales」を実践している環境で、市場価値の高い営業・CSスキルを身につけたい方 ◎社会貢献性が高く、日本の労働環境を根底から変えるメガベンチャーの成長を体感したい方
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(3年以上) ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の営業経験、またはカスタマーサクセス経験 ✓人材、広告、IT、金融業界における営業・コンサルティング経験
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700~2000万
■仕事内容 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■仕事の魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 (4) 多様なキャリアパスを選択可能 個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。
・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
850~1500万
【職務内容】 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、 「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。 特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、 以下のような取り組みを推進していただきます。 ・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化 ・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案 ・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ 【具体的な業務】 ・上場企業(CFO/経営企画部門/取締役)への提案活動 ・リード創出からクロージングまでの一貫した案件推進 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定 ・導入企業の成功事例創出および横展開 ・営業プロセスの設計および標準化 ・顧客との対話を通じたプロダクト仮説の検証・改善 ※単なる受注ではなく、 「なぜ売れるのか」を構造化し、事業として再現性を創ることが期待されます。(求人ID:437223)
【必須】 ●法人営業または事業開発の経験(2年以上) ●顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験 (例:無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など) ●新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【歓迎】 ●エンタープライズ企業(大手企業)向けの営業またはコンサルティング経験 ●SaaSやITソリューションの提案営業経験 ●新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ●営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ●経営層(CFO/経営企画等)への提案・折衝経験 ●ガバナンス・経営管理領域への関心・知見
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
480~2500万
本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。 ◆テクノロジー職種について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
■応募要件 ①社会人経験:1年以上 ②語学力:ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ③以下いずれかの経験1年以上 システム開発(設計/開発/テスト) パッケージ導入(SAP/Oracle/Salesforce等) インフラ構築・運用(クラウド含む) ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験(PMP、PMBOKなど) ・クライアントコミュニケーションの経験 ・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験
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