情報セキュリティ領域のスペシャリストに!開発経験~歓迎★
430~800万
EY Japan株式会社
東京都千代田区
430~800万
EY Japan株式会社
東京都千代田区
情報セキュリティ
■EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社に対して、戦略的かつ包括的に情報セキュリティ管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善業務をお任せいたします。 【主な業務】■情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応のサポート■情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言 ■EYSCから依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応■情報セキュリティ事故発生時の対応(含・関係各部署との連携) ■EYSC-DRMが使用する簡易ツールの開発
【必須】10年以上のエンジニア経験(インフラ・開発・運用を問わない) ■Microsoft製品に精通し、簡単なツール作成が可能 ■情報セキュリティに関する事項の理解に努め、改善策を提案する能力 ■報告書・プレゼンテーション用文書等、文書作成能力 ■限られた時間内に様々なタスクをこなす能力 ■柔軟性があり、業務の優先度や状況を踏まえて対応ができること ■基本的PCスキル(Excel/PPT/Word/VBA) 【尚可】 ■メールでコミュニケーションができる程度の英語力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~800万円 月給制 月給 304,000円~ 月給¥304,000~ 基本給¥304,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点16日 最高付与日数25日 入社月に応じた日数を付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※コアタイムなし。7時00分~19時00分の間で可能な限り始終業を推奨。各所定労働日において少なくとも3時間30分労働するものとする。 ※勤務時間が3時間30分を超える場合は、休憩1時間を付与する。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点 【重要/応募前にご確認ください】 弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度、(売却に 際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。 詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。
データリスクマネジメント部門
無
東京都千代田区有楽町一丁目2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩2分 JR山手線有楽町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※基本的には在宅勤務がメインです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
総合福祉団体定期保険、確定拠出年金(401K)、労働災害総合保険
【有給休暇について】 付与期間は、毎年4/1~3/31 入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給(4月入社の場合に15日付与) 最大25日支給 毎年4月に新たに付与します。 ※8月の第3月曜日が創立記念に係る会社休日 ※年末年始休暇:12/29~1/4 ※法定休日:日曜日、法定外休日:土曜日、国民の休日 【定年制/再雇用制度について】 定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【退職金について】退職金は確定拠出年金制度による
1名
4~6回
筆記試験:無 Webテスト実施可能性有
■「世界で最も魅力的な企業ランキング」上位であり、ダイバーシティやチームワークを大切にする"EY"の日本法人 ■日本におけるEYの各グループ企業に向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング等の業務を提供しています
【EY Japanの特徴】 ■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供。 総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等 ■圧倒的なグローバル連携 グローバルを重視した事業運営を行っており、ビジネス上英語を使用する機会が多く、英語力を活かしてご活躍いただける環境です。 他Big4と比較してもこの点は特徴的であり、拠点間の連携を含めてグローバルに業務を行っていかれたい方にお勧めいたします。 ■風通しの良い社風 チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、 EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
大阪事務所
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
EY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、EY税理士法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
528~864万
【職務内容】 経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。 ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など) ・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど) ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など) - プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 - プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 - プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 - 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 システム基盤部では同グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、同グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。 AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。(求人ID:254164)
【必須】 ・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験 ・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 【歓迎】 以下のようなサービスの担当経験 ・クラウド環境への移行経験 ・オンラインストレージの導入経験 ・Office365への移行経験 ・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定)など ・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。
1100~1600万
■業務概要: 国内外のサントリーグループ全体のセキュリティ体制や組織成熟度の向上を目指し、全社のセキュリティを管理し、多岐に渡るアジェンダにおいて対策を推進する。 グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮で、複数のプロジェクトを企画・実行・監督する。 ステークホルダーはIT子会社の担当から、各社セキュリティ担当者、管理職等多岐に渡ります。 ■業務内容: ・中期サイバーセキュリティ戦略に基づくプロジェクト計画の立案と実行調整 ・各社のセキュリティアセスメントの定期実施と改善計画立案 ・関連ITプロジェクトへのセキュリティバイデザイン/セキュリティリスク評価 ・重大事故の対応マネジメント ・シニアマネジメント層へのサイバーリスク意識向上
・サイバーセキュリティ業務の経験を5年以上有していること ・マネジメント/リーダー、もしくはそれに準ずるプロジェクト経験 ・語学:英会話ビジネスレベル以上 ※日常的に英語でメールや会議が多くあります。ビジネスシーンは英語のみコミュニケーションでも可。日常会話レベルの日本語理解可能が望ましい
-
1030~1310万
<業務概要> サイバーセキュリティ組織において、レゾナック・グループの全社を対象範囲とし、各プロジェクト・定常業務チームリーダ又はメンバー役で以下業務を推進いただきます。 1.新規技術・概念・規程導入時のセキュリティ標準策定 2.IT/OT/デジタル導入プロジェクトにおけるセキュリティ要件定義 3.次世代セキュリティ製品の選定・導入 4.事業部/CxO組織のIT/OT環境のセキュリティ設計・実装支援 5.社内外からのセキュリティ技術相談対応 6.情報セキュリティ管理者向け研修の企画・実施 7.最新脅威動向や防御技術に関する教育プログラムの整備
【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連事業を持つコンサルティング企業・ITベンダー、または製造業の事業会社のサイバーセキュリティ部署において、下記1~7の実務経験のうち、複数個を有する 1.新規技術・概念・規程導入時のセキュリティ標準策定 2.IT/OT/デジタル導入プロジェクトにおけるセキュリティ要件定義 3.次世代セキュリティ製品の選定・導入 4.事業部/CxO組織のIT/OT環境のセキュリティ設計・実装支援 5.社内外からのセキュリティ技術相談対応 6.情報セキュリティ管理者向け研修の企画・実施 7.最新脅威動向や防御技術に関する教育プログラムの整備 ・既存のルール等に捉われず新しい視点で問題を分析し、新しい方針等を打ち出すことに長けている方 <歓迎要件> ・サイバーセキュリティ関連事業を持つコンサルティング企業・ITベンダー、または製造業の事業会社のサイバーセキュリティ部署において、上記1~7の実務経験を2つ以上有する ・IPA情報処理安全確保支援士(通称 登録セキスぺ)又はそれに相当する資格の保有者 ・IEC62443に関する資格の保有者または相当の知識を有する ・製造業にて工場システムの導入・保守・運用の実務経験 ・海外グループ会社のサイバーセキュリティ部署代表者との会話が可能な英語力 ・年1-2回海外出張が可能
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
700~1100万
■担当業務 大塚グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社(国内/海外)施策の推進 ・情報セキュリティ強化プログラムの立案 ・情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開 ・情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援(技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等) ・大塚グループ会社とのコミュニケーション(会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応) ・IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応 ・モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善 大塚ホールディングスには200以上の子会社がありますが、主に主要7子会社を通じて、大塚グループ全体の情報セキュリティの更なる推進業務を担って頂きます。 入社後は国内業務から始めて頂き、徐々に海外との業務もお任せします。
・ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験 ・ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識 ・語学力(英語:ビジネスレベル/TOEIC(R)テスト730点以上相当)
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420~700万
顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE・情報システム担当として業務支援を行っていただきます。取引は大手有名企業をはじめとした約900社、業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 【詳細】社内向けシステム導入・運用、社内ネットワーク構築・管理、 M365・GWSにおけるデータ移行、PC・スマホキッティング、社内からの各種QA対応、アカウント管理、各種管理ルール・マニュアルの策定など
【いずれかの経験】■社内ITの企画・設計・構築・運用までの実務経験 ■セキュリティやインフラに関する施策のリード経験 ■課題を自ら抽出し、構造化・実行・定着までの推進経験 ■M365/GWSのデータ移行の経験 ▼下記のご経験がある方を歓迎します! ・MDMやSaaS統合管理の導入・運用経験 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・業務効率化・改善を推進した経験 ・リーダーやPL/PMの経験 ・プロジェクト推進、プロジェクトにおけるクライアント折衝経験
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
700~880万
【職務内容】 長谷工グループでは、グループ各社における新たなコミュニケーション基盤の検討とインフラ共通基盤の運用強化を目的として、システムベンダーと連携しながら要件定義や課題解決を推進します。 子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行い、会社としての基盤を強固にするために増員採用を実施いたします。 マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしており、業界内で圧倒的なポジションを確立しています。 今後はストック市場をターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行う予定です。 【具体的には】 ・グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。 ・長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。 AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 (求人ID:349614)
【必須】 ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方≪業界不問≫ ※IT資産管理やクラウド(IaaS、PaaS)運用管理経験のある方は歓迎です。
【都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する】 同社グループはこれまで多くのマンションという「住まい」を世の中に提供してきました。 マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸、介護)を扱うトータルプロデュース力を活かして商品企画・販売戦略など提案型の営業活動を展開しております。
900~1200万
1. IPO準備・IT内部統制(最優先ミッション) IT統制の構築: IPO審査に向けたIT全社的統制、IT全般統制(ITGC)の整備・構築。 監査・外部対応: 監査法人や内部監査室との折衝・対応。 ルール策定: ログ管理、アクセス権管理、システム開発・運用ルールの策定と文書化。 リスク管理: ITリスクの識別、評価、および対応策の策定。 2. 情シス部門の立ち上げ・IT戦略 組織設計・採用: 情シス部門のロードマップ策定、チーム組成、採用活動。 IT戦略立案: 全社のIT投資計画の策定、予算管理、中期IT戦略の立案。 3. ITインフラ・セキュリティ基盤の整備 ガバナンス強化: 情報セキュリティポリシーの策定と全社への浸透。 ID・デバイス管理: Azure AD/Google WorkspaceによるID管理基盤の整備、MDM(モバイルデバイス管理)導入、PC等のライフサイクル管理。 ネットワーク設計: オフィスおよびリモートワーク環境のセキュアなネットワーク設計・運用。 SaaS管理: 導入ガイドラインの策定、アカウント・コストの最適化。 4. 業務効率化・DX推進 システム運用: バックオフィス系システム(会計・人事労務等)の安定運用・保守。 DX推進: 社内業務プロセスの分析と、SaaS導入等による業務効率化。 サポート体制: 社内ヘルプデスク体制の構築と運用。
ご提示いただいた求人情報から、求められる**【必要な能力(スキル・経験・人物像)】**を整理して抜き出しました。 このポジションは、実務遂行能力だけでなく、組織をゼロから作り上げる「起業家精神」と「ガバナンスの専門性」の両立が求められています。 1. 必須スキル・経験(実務能力) コーポレートITの実務経験: 情報システム部門での経験(目安5年以上)。 上場準備・対応経験: IPO準備、または上場企業での**IT内部統制(J-SOX対応)**の構築・運用経験。 プロジェクトマネジメント能力: システム導入やリプレイス、業務改善を主体となって完遂したリード経験。 2. 歓迎スキル・専門知識 ゼロイチの組織構築力: 部門の立ち上げや、仕組みがない状態からオーナーシップを持って推進した経験。 セキュリティ・ガバナンス: 情報セキュリティポリシーの策定、ISMS(ISO27001)やPマークの取得・運用経験。 テクニカルな広範知識: ネットワーク、サーバー、クラウドサービス(AWS/Azure等)に関する運用・設計経験。 ステークホルダー折衝: 監査法人や証券会社との専門的な折衝経験。
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878~1378万
【組織のミッション】 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。 【具体的な業務】 全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発/実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。 【セキュリティガバナンス(AIを活用した効率化/自動化)】 ■ルール/ドキュメント管理の統合/効率化 ■認証/監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発 ■SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化 【コーポレートセキュリティ(SOC/CSIRT・アナリティクス)】 ■SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング ■インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査 ■調査/対応オペレーションの自動化ツールの開発 【プロダクトセキュリティ(SSDLCの実現)】 ■セキュアソフトウェア開発ライフサイクル(SSDLC)を実現するための施策の企画・推進 ■自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー ■脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析 ■開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス(SAST/DAST/SCAなど)の組み込み、AI活用による自動化 ■自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施 ■外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ■エンジニアに対するセキュアな開発/運用やコーディングに関する教育の実施 【募集背景】 事業拡大・グループ企業の増加に伴い、技術的な側面から組織とプロダクトを守る「エンジニアリング機能」の強化が急務です。 SIEMを用いた脅威検知や、開発プロセスへのセキュリティ統合(DevSecOps)、業務の自動化(SaaSOps)において、技術的なリーダーシップを発揮できる方の採用を強化しています。 【本ポジションの魅力】 【組織全体として得られる経験】 ■「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験 ■業務の自動化スキル:Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践 ■技術による課題解決:ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験 ■事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル 【各グループで得られる経験】 ■ガバナンス:管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践 ■コーポレート:大規模ログ(2TB/day)を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験 ■プロダクト:複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験 【組織構成】 以下の三つの専門グループが連携して活動しています。 ■セキュリティガバナンスグループ: 全社的なセキュリティルールの策定、教育啓発、内部監査、各種規格認証(ISMAP-LIU / ISMSなど)の維持/新規取得、および社内外からの問い合わせ対応。 ■コーポレートセキュリティグループ: コーポレート環境を中心としたSOC/CSIRT活動。 ログ分析基盤の運用(セキュリティアナリティクス)、インシデント検知・対応。 ■プロダクトセキュリティグループ: プロダクト開発環境へのシフトレフト推進。 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、DevSecOpsの構築支援。 【開発環境、使用するツールなど】 ■ログ分析・監視: BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF ■診断・検証: Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security ■自動化・開発: Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform ■ドキュメント・管理: Notion, ServiceNow, GitHub ■インフラ・クラウド: AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
■Webアプリケーション開発(言語不問)またはIaCによるインフラ構築経験 ■技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験(トラブルシューティング、簡単なツール開発など) 【各領域の経験(各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること)】 ■ガバナンス:業務プロセスのシステム化、自動化開発(言語不問)の経験 ■コーポレート:SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験 ■プロダクト:事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験 【歓迎される経験・スキル】 ■マルウェア解析やデジタルフォレンジックの実務経験 ■大規模ログ分析基盤の運用経験 ■DevOps/Platform Engineeringに関する知識、経験 ■外部ベンダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデントレスポンスの経験 ■情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格保有 ■OffSec / GIAC / ISC2 などの資格保有 ■英会話能力(ビジネスレベル)
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。
400~800万
【職務内容】 インフラ関連業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・社内インフラ構築/保守運用 ・クラウドインフラ構築(AWS等) 【募集背景】 クラウドを使ったシステム構築が一般的となるなかで、よりビジネスをスピーディーにかつ、 革新的なサービスを展開するには、ベンダー依存ではなく、自らクラウドに対する知見を持ち、アーキテクチャ検討をリードできる人材の育成が必要となってきています。また、社会の環境変化に柔軟に対応するために、内製化を体制の構築を進めており内製化も推進できるメンバーを募集しています。 【期待する役割】 主にクラウド環境、構築運用について、技術的にリードし、積極的にアーキテクチャ方針、改善案などを提案していただきながら、クラウド構築運用の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 また、クラウドインフラチームを独立したチームとして組成する予定のため、そのチームのリーダーポジションを担える人材に成長することを期待しています。 【入社後のイメージ】 当初はインフラチームのメンバーとして、まずはぴあのビジネス、システムを理解するために、いくつかの開発プロジェクトを経験してもらうことから始めさせていただきます。既存プロジェクトの多くは、開発ベンダーと共に、要件定義~リリース、運用までを行う業務になります。平行してぴあのクラウドインフラを推進するクラウドチームのメンバーとして、ぴあのクラウドインフラ標準化業務も行っていただくことを考えています。 (求人ID:240340)
【必須】 ・インフラ構築の経験(ネットワーク、サーバー問わず)3年以上 【歓迎】 ・クラウドの構築経験 【開発環境】 端末:windows10(来年にはwindows11にリプレイス予定) 連絡:googleメール、チャット、Slack(PJにより異なる) 課題管理:Backlog、Excel 等(PJにより異なる)
【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証一部上場企業の同社。横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。
380~532万
【職務内容】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである当社において、社内SE業務をお任せします。 【具体的には】 1.IT環境の運用:社内のネットワーク、サーバー、デバイスの運用と管理 2.PCサポート:社内のパソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンス 3.セキュリティ対策:ITセキュリティ対策の立案・実施、セキュリティポリシーの遵守 4.ネットワーク設定:ネットワーク機器の導入、設定、更新 5.問い合わせ対応:社内からのIT関連の問い合わせ対応・解決 ■TKPとは 真の「空間再生流通企業」を目指して ティーケーピーは企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業しました。 不動産オーナーから遊休不動産を大口(割安)で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、 利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。 以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて 全国に2500室超の会議室・宴会場を運営しております。 また、料飲・ケータリング事業、ホテル&リゾート事業、イベントプロデュース事業、 コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指してまいります。(求人ID:238661)
【必須】 (少なくともいずれか3年以上のご経験) ・ネットワーク経験:ネットワークの設定、運用、トラブルシューティングの経験 ・PC設定経験:パソコンの設定、トラブルシューティング、メンテナンスの経験 ・セキュリティ知識:ITセキュリティの基本的な知識と理解 ・ネットワーク設定経験:ネットワーク機器の設定と管理の経験 ・ITサポート経験:IT関連の問い合わせに対応し、解決策を提供する経験 【歓迎】 ・ネットワーク設計経験:ネットワークの設計と最適化の経験 ・サーバー経験:サーバーの設定、運用、トラブルシューティングの経験 ・クラウド知識:クラウドサービス(AWS、Azureなど)の知識 ・IT資格:CCNA、MCSAなどのIT関連資格
【フレキシブルスペース市場の国内No.1グループ】 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。 また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、 従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと 事業領域を拡大しました。