月給19〜27万円＆年休120日！医療費減免ありでスキルも伸ばせる老健の介護事務募集！

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• エージェント求人

  介護事務（正社員）｜土日祝休み＆残業ほぼなし◎家庭と両立しながら長く働ける「時短正社員制度」もあり

  280~310万

  • 金
  • 品質管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクト
  • スタッフ
  • 眼科
  • 請求
  • 電話対応
  • 病院
  • 広報
  • レセプト業務
  • 介護保険
  • インタビュー
  • 社外広報
  • 保険
  • 医療保険
  • レセプト
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 事務
  • 医療事務

  ソフィアメディ株式会社東京都大田区

  介護事務（正社員）｜土日祝休み＆残業ほぼなし◎家庭と両立しながら長く働ける「時短正社員制度」もあり気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 レセプト業務(医療保険・介護保険請求) 電話対応 出納管理 地域の病院、福祉関係者との連携 ※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません PRポイント ・居住支援特別手当は介護職員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要網」の運用に準拠して支給となる (勤続5年目までの介護職員は月額20,000円、以降は月額10,000円となる) ・処遇改善加算手当は実績に応じて毎年変動の可能性があります ・処遇改善加算手当にドライバー手当5,000円を含みます 社員の健康と美をサポートするため、支援先医療機関での自費診療サービスを社員割引価格でご利用いただけます。 美容皮膚科の施術では、白玉注射やボトックス・ヒアルロン酸注射といった人気メニューが、社員特別価格で受けることができます。 また、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療などのサービスも割引対象となっております。 「理念・ビジョン」に関すること 安心であたたかな在宅療養を 日本中にゆきわたらせ、 ひとりでも多くの方に、 こころから満たされた人生を。 「仕事・事業」に関すること 1 お客様第一主義に徹し、 常に相手本位に行動する。 2 プロとして誇り高く、 あらゆる可能性を追求する。 3 品質は人の質と心得て、 感性と徳性を磨く。 4 学ぶ心を忘れず、 自ら率先して変化の原動力となる。 5 仲間を認め、 おせっかい、お人好しの精神で支え合う。 「働く人・社風」に関すること 迷ったり、悩んだりするときも私たちの指針はビジョン・ミッション・スピリッツです。毎朝の朝礼では、創業以来改訂を重ねてきた「経営方針 書」を1ページずつ読み進めながら、行動指針を確かめています。また、毎月の社内報では活躍中のスタッフのインタビューで“「生きる」を看 る。”を共有しています。現状や方向性をリアルタイムで共有するため、月に1回、オンライン集会「ソフィアメディチャンネル」を開催してい ます。経営情報の共有や月間MVTの発表を行います。私たちの取り組みをより多くの方に知っていただくため、社外広報活動も積極的に展開して います。理念浸透やSDGs、ダイバーシティなどの取り組みでアワードにも挑戦しています。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い, 女性が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 フレックス勤務, 年間休日120日以上, 転勤なし

  求める能力・経験

  ・未経験OK!(医療事務、一般事務の経験は問いません) ・基本的なPCスキル(Excelの関数などを調べながらできるレベルでOK) ・学歴不問 ・30代・40代も活躍中!

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 指定訪問看護ステーションの運営 リハビリ重視型デイサービスの運営 居宅介護支援事業所の運営 在宅治験(DCT)事業

• エージェント求人

  大東建託グループでの事務業務の立ち上げ支援

  460~670万

  • 事務
  • 人事
  • 担当者
  • 経理
  • 請求
  • 教育
  • 発注
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 保険
  • 介護保険

  ケアパートナー株式会社東京都港区

  大東建託グループでの事務業務の立ち上げ支援気になる

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  仕事内容

  2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 新規開設の事業所に開設前後の期間で常駐していただき、施設内で行う事務業務の立ち上げ支援をお任せします。 ■業務内容： ・請求、各種発注の流れを担当者へ教育 ・経理/人事/総務関連業務の確立支援 ※事務ソフトの使い方等もご説明いただきます。 ※本社勤務となりますが、月の半分近くは施設への出張となります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 介護業界での事務経験（介護保険請求の経験） 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業（認知症対応型共同生活介護） ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介（有料職業紹介）事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業

• エージェント求人

  ＜千葉市＞ルート営業／介護福祉用品の施設担当　◎週休2日＆長期休暇や産休や育休・介護休暇等も充実　

  300~450万

  • 店舗/施設担当
  • 課長/マネージャー担当
  • 提案
  • ルート営業
  • 事務
  • 施設担当
  • 介護
  • メンテナンス
  • 洗濯
  • マネージャー
  • 訪問営業
  • アフターフォロー
  • 病院
  • ヒアリング
  • 教育
  • 営業
  • 販売
  • 既存顧客
  • 介護対象者担当
  • 福祉介護用品
  • 法人営業
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 福祉施設
  • 福祉介護用品取扱
  • 顧客折衝
  • PC
  • PC/Web

  株式会社シルバーとっぷ千葉県千葉市, 東京都江東区

  ＜千葉市＞ルート営業／介護福祉用品の施設担当　◎週休2日＆長期休暇や産休や育休・介護休暇等も充実　気になる

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  仕事内容

  ◎未経験でも安心の教育の福祉用具専門会社 ◎設立以来30年以上も黒字経営のバツグンの安定感♪ ◎週休2日＆長期休暇や産休や育休、介護休暇等も充実 ■お仕事内容 ■福祉用具のルート営業（施設担当） 介護施設や病院、既存顧客様への福祉用具の提案です。 入社後は「ケアマネージャー担当」と「施設担当」の 2つのチームに分かれて、営業を行って頂きます。 あなたには施設担当として活躍していただきたいです。 【施設担当の場合】 病院や老人ホームなどの施設の経営者や職員の方々と お会いして、福祉関連用品から各種施設備品まで、 ご要望に応じた、幅広い商材を提案します。 ■主な商材 福祉機器…特殊浴槽や移動用リフトほか 福祉用具…介護ベッド・車椅子・杖など 施設備品…カーテンや家具・事務機器、業務用洗濯機等 ★担当社数は、60-100社。 アフターフォローも含め1日5-10件を訪問。 【ケアマネージャー担当の場合】 当社とお取引のあるケアマネージャー様と連携して、 ケアマネージャー様が担当している利用者様が、 ・現在、どんな福祉用具をお使いになっているか。 ・今後必要になめ用具はないか。 ・何かお困りのことはないか…等の状況をヒアリング。 ▼ その後、ケアマネージャー様からの紹介のもとで、 利用者さんやそのご家族のみなさんと直接お会いし、 「今何が必要でどんな暮らしを叶えたいか」をヒアリング。 そのご要望に応じて、車いす・介護用ベッド・歩行器、 杖といった福祉用具の提案はもちろんのこと、 「室内に手すりを付ける」等のリフォーム等の相談にも 対応します。 ★担当は、1人あたり30-50名。1日10-15件を訪問。 ※営業に専念できる職場です 商品の配送や納品、メンテナンスなどは 専門の社員が行なうため、営業は提案に集中できます。 ◎入社後の流れ まずは当社の概要や仕事の流れのレクチャーからスタート。 その後はそれぞれ先輩に同行し、半年くらいの時間をかけて じっくり覚えていきましょう。 ■企業の特徴■■■ ■福祉用具では千葉でトップクラスの実績 私たち(株)シルバーとっぷは1988年に、 福祉用具の専門商社として誕生。千葉県を中心に30年以上も 福祉用具の販売を通して社会福祉の拡充に貢献してきました。 この間、介護ベッドの使用権利を販売する「使用権システム」や 中古福祉用具の通販サイト「とっぷ★りさいくるモール」等、 独自のサービスを次々とスタートさせながら事業を拡大。 おかげ様で現在では、県内約900のお客様とお取引を頂き、 福祉用具では千葉でトップクラスの実績を誇っています。 今回は売り上げ拡大を目指し東京営業所でも募集になります。 ■埼玉県や神奈川県への事業所展開も計画中 福祉用具の提供に特化したビジネスを貫き、 お客様に感動を届ける…これが私たちの事業テーマです。 ご承知の通り2050年の日本は超少子高齢化社会を迎え、 人口の約4割が高齢者となり、福祉・介護業界の人材不足は 今よりももっと深刻な問題になると予測されています。 そして、この社会全体の問題を解決する一つの方法が、 福祉用具のより一層の普及であることは間違いありません。 当社でもこうした社会ニーズの広がりを受けて、今後は 埼玉や神奈川、更に近い将来は全国へと事業所を拡大。 福祉用具を求めるより多くのみなさんに 感動をお届けしたいと考えています。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上の方 ◎職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！ ◎要普通免許（オートマOK） ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・福祉・介護業界に業実がある方 ・人生の先輩に敬意を払い、大切できる方 ・気配り上手で、親身になってサポートできる方 ・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・デスクワークより、身体を動かす仕事が好きな方 ・フットワークに自信がある方

  事業内容

  ・病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売 ・病院向け／床ずれ予防エアマットのレンタル ・介護保険対応／福祉用具レンタル及び販売 ・高齢者施設向け／福祉用具レンタル ・補聴器の販売 ・福祉用具の中古販売 ・フランチャイズ本部の運営

• 企業ダイレクト

  【東京・千葉】事務総合職【未経験歓迎/資格不問/年間休日124日】

  320~420万

  

  医療法人財団はるたか会東京都台東区, 東京都世田谷区, 千葉県松戸市

  【東京・千葉】事務総合職【未経験歓迎/資格不問/年間休日124日】気になる

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  仕事内容

  事務総合職として患者様宅へ訪問し、診察のサポート業務等を担当いただきます。訪問診療アシスタントとして医師・ドライバーと在宅医療の患者様のもとへ訪問。医師が行う診察のサポートを行います。 出勤したら当日の訪問先を確認し、必要な診療器具や薬品を準備→出発(運転はドライバーが行います)→訪問診療(1軒あたりの訪問時間は20～40分ほど)※訪問先の距離や事業所にもよりますが1日平均8～10件程度の訪問件数です。→事業所に戻り、書類整理→退勤 往診で患者様のもとへ訪問するのは週に4回程度。訪問しない日は、患者様の保険証の管理や使った薬品・備品の補充等、事務作業を行います。

  求める能力・経験

  【学歴不問・未経験歓迎】※誰かの役に立つ仕事がしたい方／医療業界に挑戦してみたい方大歓迎です！※医療業界や看護の経験・知識はなくてOK！ 実際に未経験からスタートした方が入社し、やりがいを実感しながら活躍しています。 【未経験でも安心です】 入社後2カ月の導入研修を実施。基本的な仕事のマニュアルはスマートフォンのアプリ形式になっているので気軽に学べます。医療用語などの難しい言葉があっても医師や先輩が分かりやすく教えます。 また、入社後は少人数のチームに配属し、定期的に担当している業務をチームメンバーと共有。

  事業内容

  ・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業

• エージェント求人

  エス・エム・エス【完全週休二日制】関東／カイゴジョブアカデミー校舎運営

  300~400万

  • スケジュール管理
  • 事務
  • 受付
  • 講師
  • 教育
  • 巡回
  • PC/Web
  • PC

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス【完全週休二日制】関東／カイゴジョブアカデミー校舎運営気になる

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  仕事内容

  介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー」を全国で約20校舎運営し、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。 ＜職務内容＞ 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点 ・満足度調査アンケートの実施、集計 ・行政への申請書類の作成 ・備品、宅配管理　など 勤務拠点は東京本社となりますが、圏内のスクールを巡回していただく場合がございます。（週1～2回程度）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・基礎的なPCスキル（officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等） ・マルチタスクの処理能力 ・対面でのコミュニケーション能力 ・自発的行動力 ＜歓迎スキル＞ ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・論理的思考能力 ＜求める人物像＞ ・どんな仕事であっても楽しめるマインドのある方 ・周囲との連携をとって業務にあたることが身についている方 ・社内外問わず誠実な対応ができる方

  事業内容

  人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス

• エージェント求人

  施設長(ホーム長)候補／東京・埼玉 #2297_197 c

  450~600万

  大手高齢者介護サービス企業東京都千代田区

  施設長(ホーム長)候補／東京・埼玉 #2297_197 c気になる

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  仕事内容

  [1] 業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 具体的には [1] ホームのサービス品質の維持・向上を促進 [2] スタッフマネジメント(育成・定着) [3] ホームの入居率の維持・向上 [4] 費用管理等の数字管理等 [2] ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1：6日間の入社時研修】 オンラインなどで、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▽ 【STEP2：資格取得を目指す】 ※資格をお持ちでない方のみ ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。( ※業務時間内／1～2か月程度 ※時期、コースによる) ▽ 【STEP3：現場研修】 実際の現場で介護のシフト( ※夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 ▽ 【STEP4：ホーム運営を学ぶ】 配属先のマネージャーが実務をレクチャー。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ▽ 【ホーム長着任】 着任するホームの前任ホーム長よりOJT引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間：平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる [3] 着任後の研修 ホームの運営に関する事務研修や、医療連携や介護に関わる法律、ホームの経営者としてのマインドなど ステップアップしながら6ヶ月に渡り研修を受けていただきます。 ※研修プログラム(抜粋) ホーム運営事務(労務や介護保険の請求、ホームの予算管理など)、採用面接・医療関連の基礎知識、経営者視点でのPL管理、事例研究など 【同社が運営するホーム】 定員50～60名前後のホームが多く、ご入居者様の平均年齢は80代後半です。 定員50～60名ホームの場合、スタッフ数は50名前後20代～60代までのスタッフが活躍しています。 【職場環境】 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。

  求める能力・経験

  ■必須要件■ 対人サービスの場での拠点マネジメント経験(業界・人数や規模は不問) ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見・ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ■歓迎要件■ 福祉業界のマネジメント経験がある方は歓迎です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  お客様相談担当／東京エリア #2297_174 c

  400~550万

  大手高齢者介護サービス企業東京都千代田区

  お客様相談担当／東京エリア #2297_174 c気になる

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  仕事内容

  [1] 部門の役割紹介 営業部は、同社の売り上げを上げるために入居相談業務と認知・営業活動をしています。 [2] 部門の業務内容 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 [3] 募集ポジション業務内容・最大ミッション 【主な仕事内容】 ■アポイント当日 ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 ■申し込みまで ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用～ご入居スタート時のフォロー ■その他 ・担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ご退去時のフォロー等 ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 [4] 着任時の業務 ■入社時研修 ★入社後の研修について(業界未経験の方もひとり立ちまでしっかりサポートします！) ↓ ■シフト研修(1～2か月程度) ベネッセのサービスをご理解いただくため、ホームで介護職のシフトに入ってご入居者の生活のご様子・スタッフのかかわり等を学んでいただきます。 ※並行して介護職員初任者研修資格を取得いただきます (勤務日扱い・受講料会社負担) [5] 入社後の受け入れ体制 ■お客様相談担当職によるOJT(2～3か月程度) 入社時研修、シフト研修の後は、先輩のお客様相談担当に同行しながら、業務を習得いただきます。 ※OJT期間については、前職の経験内容や業務習得状況に合わせて個別設定をいたしますので、業界未経験の方も安心して着任いただける体制です。

  求める能力・経験

  ■必須要件■ ・お客様とじっくり関係を築いていく提案営業・接客販売の経験がある方 →例：お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験等 ■歓迎要件■ ・B to Cの営業経験者 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 ■求める人物像■ ・「Benesse=よく生きる」「その方らしさに深く寄りそう」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  技術SV(歯科衛生士資格を活かした技術支援ポジション) #8063_109 c

  400万~

  ホワイトニングに強みを持つフランチャイズ事業会社東京都渋谷区

  技術SV(歯科衛生士資格を活かした技術支援ポジション) #8063_109 c気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 加盟院の歯科衛生士や歯科医師へ、施術・接遇・オペレーションに関する技術サポートを行うお仕事です。 加盟院での実技指導・技術トレーニング(訪問指導) 研修マニュアル・教材の作成・改訂(サポートからスタート) オンラインでの研修・遠隔サポート 歯科衛生士学校での授業(審美・予防歯科)を担当することもあります ※研修や講座の「企画」業務も、希望やスキルに応じて今後チャレンジ可能です ◆働き方イメージ オフィス：4割／外勤(訪問)：6割 オフィス業務(渋谷)：資料作成やオンライン研修など 外勤：週2～3日程度、加盟院での実技支援がメイン 遠方担当の場合は、月1回程度、2～3日間の連泊出張もあります ◆1日の流れ(例：外勤日) 9:00現地医院に訪問・朝礼参加 10:00術前ミーティング・技術指導 12:00お昼休憩 13:00接遇や施術の実技トレーニング 16:00振り返り、質疑応答 17:00移動・帰宅(または宿泊) ◆この仕事の魅力 ・教育者・サポーターとしての新しいキャリアが築けます！ ・自身が関わったスタッフの成長が直接見えるやりがいがあります。 ・ブランクがある方も安心のサポート体制 ・今後、企画・マネジメント業務に挑戦するキャリアパスもご用意しています！

  求める能力・経験

  歯科衛生士資格をお持ちの方 子育てなどによるブランクがあってもOK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業】品川／医療介護事務職／◆教育・サポートをお任せ／週2在宅／＜大東建託G＞

  360~670万

  • 新規事業
  • 事務
  • 訪問看護
  • 介護保険
  • 請求
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  企業名非公開東京都港区

  【新規事業】品川／医療介護事務職／◆教育・サポートをお任せ／週2在宅／＜大東建託G＞気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 2025年9月に新規事業である、住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 本社事務サポート課として従事していただき、将来的には管理職やエリアマネージャーとして活躍いただくことを想定しております。 ■職務詳細： 住宅型有料老人ホームにおける次の業務を主にお任せします。 ・事業所で起票する請求のチェック ・行政への申請および届出 ・新規開設に伴う各種手配等 これまでのご経験を活かし、教育・サポートいただく事も期待しております。 ■当社について： 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。 2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。 2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。 これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、 地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。 そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・教えることが好きな方 ・介護運営会社での事務経験や介護施設・訪問介護・訪問看護サービスでの事務経験 ※特に請求業務へのご理解がある方を積極的に募集しております。

  事業内容

  ■事業内容： デイサービス、訪問介護・看護、高齢者・障がい者グループホーム、保育事業に加え、有料老人ホームの新設・運営 ■経営理念 　私たちは、「すべての方々の元気を創造し、しあわせな社会を実現します」 ■スローガン 　「想像をこえるサービスを」 ■中期ビジョン 　ケアパートナー株式会社は、「毎日の小さな感動の積み重ね」を3ヶ年スローガンに掲げ様々な施策・取組を展開して参ります。

• エージェント求人

  業界未経験OK【事業所運営（訪問介護）】介護士さんの声に耳を傾けて、事業所運営サポート◆土日祝休み

  400~500万

  企業名非公開東京都墨田区

  業界未経験OK【事業所運営（訪問介護）】介護士さんの声に耳を傾けて、事業所運営サポート◆土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。 現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。 PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。 業界未経験で入社するあなたの 新しい視点が業務改善に直結することも！ 「未経験だから…」と遠慮は一切せず、 あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎ 人材マネジメントや採用、収益管理、 営業活動など、運営全般に携われます！ 《1日の仕事の流れの例》 ▼メールチェック ▼事業所巡回 ▼事業所からのヒアリング ▼スタッフとの面談 ▼職員の採用業務 ▼上長とのミーティング

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

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