【tacoms】CEO直下_PR・ブランディングマネージャー(〜1000万円)
700~1000万
株式会社tacoms
東京都目黒区
700~1000万
株式会社tacoms
東京都目黒区
プロダクトブランディング
広報/PR
コーポレートブランディング
■ 募集背景 株式会社tacomsは「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに、飲食店様の売上拡大・オペレーション効率化を支援するVertical SaaS「Camelシリーズ」を展開しています。 現在、シリーズBの資金調達を完了し、さらなる事業・組織成長を目指しています。直近では新たに「tacoms AI Lab」を立ち上げ、飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指しています。 Camelシリーズは既に10,000店舗以上の飲食店様にご導入いただいており、この顧客基盤を活かし、AIを活用した新たな価値創造に挑戦していく中で、CEO直下でブランディング・広報戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただけるPR・ブランディングマネージャーを募集いたします。 ■ 業務内容 tacomsおよびCamelシリーズのブランディング・広報戦略の立案・実行 プロダクト・採用・コーポレート各面での広報アクションの実行 メディアとの関係構築、各種問い合わせ、取材対応 イベント・セミナーの企画・運営 (変更の範囲:会社の定める業務の範囲による) ■ 本ポジションのミッション tacomsおよびCamelシリーズのブランド価値向上と事業成長を加速させるブランディング・広報戦略を立案・実行、および、飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指すための認知度向上を実現していただきます。 ■ ポジションの魅力 ・成長機会と裁量権の大きさ 1人目のPR・ブランディングマネージャーとして、CEO直下で戦略立案から実行まで幅広い業務に携われ、将来的にはPR・ブランディング組織の立ち上げも目指せる環境 ・事業インパクトの大きさ 年間25兆円規模の外食産業という、私たちの日常生活に最も身近な市場で、毎日利用する飲食店の運営を支えることで「半径5m」の人々を幸せにする事業に貢献できる ・AI時代の最前線 飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指す「tacoms AI Lab」の立ち上げに携わり、AI時代のスタートアップのブランディング・広報戦略を構築できる
■ 必須スキル 事業会社でのPR・広報業務経験3年以上 ブランディング戦略の立案のご経験 メディア取材対応・リレーション構築のご経験 ■ 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします SaaS・BtoB企業でのPR・ブランディングのご経験 採用広報に携わったご経験 飲食業界での業務のご経験 AI活用企業でのPR・ブランディングのご経験 ■ 求める人物像 tacomsのミッション「発明で、半径5mの人を幸せに」に共感していただける方 ブランド価値を戦略的に定義し、ターゲット市場に適切に伝えていただける方 チームをゼロから立ち上げ、成果を出せるリーダーシップをお持ちの方 AIの積極的な活用に前向きで、AI時代のブランディング・広報戦略の構築に意欲的な方 飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指すという野心的なビジョンに共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社直後: 10日
・生理休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業・育児休業 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・スキルに応じて応相談
無
東京都目黒区
リモートワーク可 服装自由 研修支援制度
・交通費支給(上限 月5万円) ・服装自由 ・PC貸与あり ・ディスプレイ希望者貸与 ・書籍・イベント参加費補助
最終更新日:
680~860万
【戦略広報をリードし、将来のマネジメントを担うポジションです!】 ■当ポジションについて 戦略広報を担う戦略広報Gの中核メンバー兼GM候補として、 プレイングマネージャーの立ち位置で広報活動をリードしていただくポジションです。 まずは実務・プロジェクト推進を軸に、マネージャーと連携しながら 広報戦略の具体化・実行力強化、チーム運営の一部を担い、 将来的には戦略広報Gのマネジメントを担うことを期待しています。 ■役割について 戦略広報グループの中核を担う存在です。 単なる広報担当ではなく、企業のブランド価値を高める戦略を自ら描き、実行するリーダーとして活躍いただけます。 〇戦略広報の企画・実行をリードするキープレイヤー 経営戦略に直結する広報施策を、自ら考え、動かし、成果を出すポジションです。 〇社内外をつなぐハブとして、影響力を発揮 事業部門、経営層、外部パートナーを巻き込みながら、プロジェクトを推進。あなたのコミュニケーション力が、企業の発信力を決定づけます。 〇将来のGM候補として、戦略思考とマネジメント力を磨く プレイヤーとしての強みを活かしながら、段階的にマネジメントスキルを習得。次のキャリアステップに直結するポジションです。 <ポジションの魅力> ・広報の「企画〜実行」を自ら動かしながら、マネジメントに挑戦できる ・経営・事業に近いテーマに関わり、視座を一段引き上げられる環境 ・新しい少人数・高裁量のチームで、広報の型づくりに関われる ・プレイヤーとしての強みを活かしたまま、次のキャリアに進める
<求める人物像> ・自ら考え、手を動かしながら周囲を巻き込める方 ・変化の多い環境でも前向きに試行錯誤できる方 ・チームや会社の成長に関心を持てる方 ・将来的に広報組織を担う視点を身につけたい方 ・プレイヤーとして成果を出しつつ、次はマネジメントにも挑戦したい志向 をお持ちの方 <求める経験・スキル> ・PR代理店または事業会社での広報実務経験(5年前後目安) ・プレスリリースの作成・配信経験(企画〜効果測定まで) ・メディア対応・取材調整の実務経験 ・ソーシャルメディア運用の経験(企画・運用・レポーティング) ・高い日本語でのライティング力・調整力 あれば望ましい経験・スキル ・小規模チームやプロジェクトのリード経験 ・危機管理広報の実務経験(補佐レベル可) ・デジタルマーケティング/アナリティクスの基礎知識 ・事業会社でのインハウス広報経験 ・一人広報・少人数体制での広報経験
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530~800万
統合コミュニケーション戦略部は、企業や団体の「ブランド価値」と、より良い世の中の実現に向けた「社会的価値」が両立する新しい「あたりまえ」をつくる、社会デザイン発想をコアに、Paid/Earned/Shered/Owend様々なメディアで、グラフィック/CM/デジタル/アクティベーション/プロダクト制作まで、様々なクリエイティブ手段を駆使し、広告の枠を超えた話題・議論を世の中に巻き起こす仕事をワンストップで行う部署です。 担当企業、ブランド、商材も多種多様で幅広い経験を積めるとともに、今までの経験を活かしてご活躍いただけるフィールドがございます。本求人では、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。 ■仕事内容の一例 - プロジェクト遂行における得意先及びプロジェクトマネジメント - クライアントのヒアリングから課題を抽出、チームリソースを活用した最適チーム編成 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適な外部パートナーのアサインメント - PRだけでなく、TVCM、OOH、デジタル広告までを駆使した社会デザイン発想によるプランニング - クリエイティブやアクティベーションのディレクション/パートナーマネジメント 【働く環境】 ■チーム体制 チーム内に、統合PRディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社ではめずらしい、統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。 1人平均3~4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2~3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■国内外アワードへの積極サポート 会社だけでなくチームとしても毎年国内外のアワードを多数受賞。アワード獲得に向けた知見の共有会やアワードエントリーサポート体制も充実しています。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店の営業、プロデューサー、メディア部門での就労経験 ・プロモーション・総合PR会社の営業、プロデューサー、メディア部門での就労経験 ・クライアントの課題に対して、統合的なプランニングで解決に導いてきた方 ・広告発想に捉われない、統合的なプランニングを実現したい方 ■歓迎 ・マネジメント経験、4マス経験 ■求める人物像 ・ゼロイチでの挑戦を楽しめる方、自らビジネスを推進できる方 ・広告コミュニケーションよりも、PRを軸とした話題化コミュニケーションに興味ある方 ・クライアントの課題に対して、クライアントに合った統合的なプランニングで解決に導きたい方 ・デジタル上だけでなくリアルの話題作りに興味のある方 ・社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方 ・次世代のコミュニケーションビジネスの確立に向けて挑戦していきたい方
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700~2000万
レバレジーズの急成長を支える「人材」を惹きつけるため、以下の業務を遂行します。 「事業の解像度」を高める深い取材: 経営層や現場への取材を通じ、ビジネスモデルの優位性や戦略的課題を「論理的に構造化」して抽出。 コンテンツ企画・制作: ターゲットのニーズから逆算した記事・動画の企画立案と、オウンドメディア『meLev』での執筆。 クリエイティブディレクション: デザイナーや動画クリエイターと連携し、テキスト情報を視覚的なコンテンツへ変換。 成果の科学(数値分析): コンテンツが読者の意識をどう変えたかをデータで可視化し、メディアのUI/UX改善やSEO施策へ繋げる。
必須要件(いずれか2年以上): SNS運用経験(企業アカウント優遇)。 編集・ライティング経験(媒体問わず)。 マーケティング経験。
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700~2000万
「人・戦略・数字」を掛け合わせ、以下のプロセスをリードします。 戦略策定とブランディング: 経営層と人材要件を定義。TVCM・Web広告・SNSを駆使した認知獲得から、志望度向上のためのCX(候補者体験)設計まで。 チャネル運用と実行: ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントなど多様な手法を駆使。大型インターンシップ等のプロジェクトマネジメント。 選考・動機形成: 候補者との面談を通じ、キャリア観の構築と自社への動機付けを一貫して実施。 仕組み化と育成: 選考ナレッジの体系化、面接官トレーニング、チームメンバーのマネジメント。
必須要件: 大卒以上、社会人経験(営業または人事)。 定量予算を追い、高い目標達成の実績があること。
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467~674万
DECENCIA(ディセンシア)は、企業理念である『愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける』のもと、『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスを軸に、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、高機能性敏感肌スキンケアを開発・販売する会社です。 ポーラ・オルビスグループの高い研究力のもと、独自の特許技術や成分をベースした確かなエビデンスを持った商品をD2C中心に展開しています。 ■魅力① 【社長と近い距離で進められるPR】 ディセンシアはまだ成長フェーズにあり、ベンチャーのような進め方もあります。 特にPRについては社長と直接コミュニケーションを取りながら進めるシーンも多くあり、やり甲斐を感じられるポジションです。 ■魅力② 【想いの詰まったブランドストーリー】 ディセンシアは一人の研究員が重度の敏感肌であった家族への1つの想いから始まっています。 そこから『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスが誕生し、今もすべての社員がその想いをもとにモノづくり、お客様との繋がりをつくり続けています。 ■魅力③ 【ポーラ研究・工場を基盤とした商品力】 ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生し、革新的な独自技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。 そこから現在に至るまで、この独自技術に加えて、高い研究力と確かなエビデンスをもとにした商品を開発し続けています。 またポーラ研究所による開発だけでなく生産まで一貫体制で行い、高い品質を誇っています。 ※ポーラ研究所は「化粧品のオリンピック」と呼ばれるIFSCC世界大会において、通算8回ものアワードを受賞している世界屈指の研究所です。
■募集条件 業務経験:【必須経験スキル】 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(目安:2年以上) ・基本的なPCスキル(Word:リリース作成、Excel:リスト管理、PowerPoint:企画書作成) ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 【歓迎経験スキル】 ・化粧品、美容、アパレル、ライフスタイル業界でのPR経験 ・美容メディア(雑誌・Web)や美容ライターとのリレーションをお持ちの方 ・記者会等のイベントの企画ディレクション経験 ・薬機法(旧薬事法)、景品表示法に関する基礎知識 ・SNS(Instagram、X、TikTok等)のトレンドに敏感で、日常的に利用している方 ・Photoshop、Illustratorなどの画像編集スキルのある方(簡易バナー作成等) 【求める人物像】 ・美容やトレンド情報に敏感で、自ら情報収集・発信を楽しめる方 ・変化の速い環境でも柔軟に対応し、能動的に動ける方 ・細かい作業やスケジュール管理を正確に遂行できる方 ・ブランドの世界観を理解し、言葉やビジュアルで表現することが好きな方
化粧品の製造・販売
600~800万
<募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) <お任せする仕事内容> ・新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) ・新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) ・デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 ・デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 ・当該新規事業の立上げの各種支援 -少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 <やりがい・魅力> ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。 経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、2C事業やその他の新規事業のマネジメント業務を担当していただく想定です。
応募資格(必須) ・事業会社にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) ・デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) ・論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) ・上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること 応募資格(歓迎) ・事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) ・サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 ・自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 ・マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 ・イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 ・SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 ・新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供
500~800万
【東証スタンダード市場上場】 広報スタッフ募集!主に生徒募集に関するWebマーケティング全般を担当 ■Google広告・Yahoo広告等の運用・管理 ■Google Analytics等を利用してのデータ分析 ■役員・役職者および各部署との連携 ■SEO・MEO対策全般 ■広告・PR動画・ホームページ制作およびディレクション業務 ■その他、広報に関わる業務全般 株式上場を果たし、さらに発展を目指す当社では、生徒募集に関するWebマーケティングのポジションを強化しています。今後、首都圏にて続々と新規開校を計画しており、より多くの生徒・保護者様をWebサイトに引き込めるようなアイデア・スキルを持つ方を求めています。
Webマーケティングの経験がある方 Webにとどまらず、広報やプロモーション経験がある方Illustrator・Photoshopなどデザイン系ソフト経験がある方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
1600~2100万
• 経験豊富な少人数のローカルマーケティングチームをマネジメントし、マーケティングKPIに責任を持ちながら、各プロポジションの営業サイクルに基づく年間パイプライン目標およびマーケティング起因の売上目標の達成を推進 • 日本市場において、税務・法人・法務ソリューションにフォーカスした、高度な統合型需要創出キャンペーンを企画・展開し、チームをリード • 営業支援や**ターゲットアカウントマーケティング(ABM)**の確立を通じて営業部門と連携し、マーケティング施策への理解・エンゲージメントを促進 • ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション、イベント(対面/デジタル)、ディスプレイ広告、SEMなど、多様なマーケティングチャネルを活用した施策の企画・実行 • パイプラインへの影響および案件加速を目的とした、TOFU/MOFU/BOFU 各フェーズにおけるハイタッチ施策の構築・運用 • マーケティングKPIに対する説明責任を持ち、年間パイプラインおよびマーケティング起因売上目標の達成を担保 • 業界団体、パートナー企業、社内外のステークホルダーとの強固で効果的な関係構築 • 戦略、デジタル、オペレーション、イベント、Thought Leadership(思想的リーダーシップ)マーケティングの各チームと連携し、アウトバウンドマーケティングの戦略・メッセージ・コンテンツを策定
• パイプラインおよび売上成長の実績を伴う、5年以上のシニアマーケティング経験 • 既存の指標・KPIに基づき、チームをリードして成果を出してきた実績 • データドリブンなマーケティングキャンペーンの運用経験と、高い予算管理能力 • 広告代理店、社内外ステークホルダー、戦略的パートナーとの優れたリレーション構築力 • マーケティングにおける最新トレンドやベストプラクティスへの強い関心 • プレッシャーのかかる環境下でも、複数タスクを優先順位付けし、説得力あるコミュニケーションができる能力 • 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル
ビジネスに有効な情報を”活用”できる形でお届けするリーディング企業です。 法律x テクノロジー、メディア、税務・会計、輸出入管理、FTA、コンプライアンス管理業務に携わる専門家のため、各業界の最新情報に革新的なテクノロジーを結びつけ、ご提供しています。
7~10万
PR・コミュニケーション戦略マネージャー 役職について コーポレートブランディングオフィスに所属し、Sansanの評判を高め、事業成長を加速させるPR・コミュニケーション施策を主導します。複数の製品や事業段階を横断し、Sansanのビジョンと価値が社会にどう伝わるかを形作ります。 コーポレートPR、プロダクトPR、危機管理コミュニケーションを含む、企画から実行までのエンドツーエンドのコミュニケーション戦略を担当します。 担当製品例 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 会計DXサービス「Bill One」 契約管理サービス「Contract One」 新規事業領域・グループ会社 (担当は経験・強みに基づき決定) 主な業務内容 ・事業目標に沿ったコミュニケーション戦略・PR戦略の立案・実行 ・キーメッセージの定義とPR施策・コンテンツの設計 ・プレスリリース・メディアリレーション・SNS等を通じた情報発信の推進 ・コーポレートPR施策・ブランディング活動の主導 ・新規事業領域・グループ会社のPR対応 ・危機管理コミュニケーションとリスクマネジメント ・他部門の社内ステークホルダーとの緊密な連携 DeepL.com(無料版)で翻訳しました。
必須資格 PR代理店または事業会社における3年以上のPR実務経験 (同等の経験・実績も考慮します) 面接プロセス中に課題遂行が可能な方 歓迎資格 PR戦略の立案・実行を単独で遂行した実績 優れた文章力および情報統合力(プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿作成) メディアへのアプローチ実績と確実な露出獲得実績 部門横断的な協働能力とプロジェクト推進力 IT、SaaS、テクノロジー企業におけるPR経験 新規メディア関係構築の経験 マネジメント経験またはプレイヤー兼マネージャー経験
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4~6万
Job Post Description 仕事概要 【コア業務】 - プレスリリース作成・配信(外部発信 月2本程度、HP内News掲載 月数本) - メディアアプローチ・関係構築(経済メディア中心) - メディア対応・取材調整(日常的な問い合わせ対応含む) - SNS運用・デジタル広報(企業アカウント運営、コンテンツ企画) 【戦略・企画業務】 - 採用PR企画・実行(各職種に応じたメディア戦略) - 広報資料作成(ファクトブック、プレスキット等の企画・制作進行) - 効果測定・分析(クリッピング、露出効果の定量評価) - イベント・セミナー広報支援 【社内連携業務】 - 各部門からの情報収集・ネタ発掘 - 経営陣・事業部門との調整 - 外部パートナーとの連携 必須スキル - PR・広報実務経験2-3年以上(PR会社または事業会社) - 基本的なライティングスキル(プレスリリース、PR資料作成) - メディア対応経験(電話・メール・対面での記者対応) - コミュニケーション能力(社内外との円滑な関係構築)
必須スキル - PR・広報実務経験2-3年以上(PR会社または事業会社) - 基本的なライティングスキル(プレスリリース、PR資料作成) - メディア対応経験(電話・メール・対面での記者対応) - コミュニケーション能力(社内外との円滑な関係構築)
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