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企業ダイレクト

[提案営業]刃物製品トップシェア企業/残業月5～10H,年休128日のWLB◎

380~470万

アルスコーポレーション株式会社

大阪府堺市中区

職務内容

職種

  • 日用品/アパレル/インテリア法人営業

仕事内容

▼お取引先の各代理店への営業活動、代理店のご担当者とのホームセンター、農協、専門店への同行提案営業をお任せします。製品力・提案の質で勝負していく営業スタイルになります。 【入社後】先輩社員の営業同行を行い、当社製品知識や営業スキルを学びます。【業務詳細】問屋への新製品提案・製品アピール、売り場の困りごと、催事コーナー提案、問屋担当者とのバイヤーへの商談同行【特徴】プロ仕様刃物メーカーとして、製品知識と業界トレンドを顧客に伝え、提案の質で勝負しています。【働き方】月残業5～10H程度、担当顧客20社程度、泊り出張は月2・3件の対応イメージです。

求める能力・経験

【いずれも必須】1,法人向け提案営業のご経験 2,普通自動車免許 ◎知識習得については現場OJTや研修にてキャッチアップいただきます。お人柄・ご意欲重視の採用です。 【当社特徴】プロ仕様、産業用製品が主力となり、信頼が重要な職人の世界での知名度は高く、底堅い需要があります。社員も自身で自社製品を購入するほど確かな品質を誇ります。海外展開にも注力しており、韓国・中国・アメリカへの販売、ヨーロッパのワイン生産地や世界各地の果樹農家や園芸業者から高い評価を得ています。社長が大手企業並みの給与水準を目指しており、明確な評価制度にも基づいた給与テーブルがあります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～470万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥234,000～ 固定残業代￥16,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(6,12,2月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時に10日付与

その他

その他（※慶弔休暇、GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・昇給：年1回　　・賞与：3回（6月/12月/2月) ※業務の変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

転勤

当面無 宮崎県の可能性あり

大阪本社/堺第二工場

住所

大阪府堺市中区八田寺町476-3

最寄駅

JR阪和線津久野駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR「津久野」駅よりバス10分

備考

マイカー通勤可　※変更範囲：当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅制度（条件有※30歳迄)

退職金

有

制度備考

【休日】2026年は土曜日出勤が年３回あり 【その他制度】団体生命保険、財形貯蓄制度、自社商品社員割引制度、永年勤続制度、育児・介護休暇制度、クラブ活動、選択制確定拠出年金 【昇給】年1回(4月) 【残業】5～10時間程度/月※18時台には退社しています 【福利厚生】保養所、借上寮(30歳未満・独身・通勤時間片道1時間30分以上要する方 ※敷金・礼金・家賃半額は個人負担となります)、禁煙手当(1,000円/月)、社員食堂(1食150円)、家族手当(配偶者10,000円/月、子1人6,000円/月、60歳以上の同居父母4,000円/月)、社員旅行、人間ドック 【社風】「大手企業並みの給与にしたい」との社長の想いから、社員への利益還元や勤続することで着実にアップする給与テーブル等、人を大切にする社風で、長期就業する社員が多数です。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    事業内容

    業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売

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    ＜必須＞　法人営業経験（業界・商材不問） 【強み】オーダーメイドと既製品を組み合わせて提案できる商社・メーカーはほぼなく、顧客ニーズに的確に応える提案ができるのが強みです。 【魅力】■年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。■10～15名の少数精鋭組織で、裁量を持って働くことができます。売上は順調に伸びており、事業目標も達成している成長企業です。

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    業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売

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    ★営業経験浅くてもOK！充実した研修制度！★ 大手外食チェーン、有名百貨店、ホテルなどに対して、オーダーメイド家具の提案をしていただきます。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客対応（訪問／問い合わせ対応）■要望ヒアリング■図面・レイアウト・仕様などの確認 ■顧客要望に基づいた提案骨子の検討及び作成■製品仕様の確認■見積書の作成■クライアントとの価格交渉・納期調整 ■搬入日程の調整・設置工事の立ち会い■設置後の使用感確認・補修・追加発注の対応

    求める能力・経験

    ＜必須＞　法人営業経験（業界・商材不問） 【強み】オーダーメイドと既製品を組み合わせて提案できる商社・メーカーはほぼなく、顧客ニーズに的確に応える提案ができるのが強みです。 【魅力】■年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。■10～15名の少数精鋭組織で、裁量を持って働くことができます。売上は順調に伸びており、事業目標も達成している成長企業です。

    事業内容

    業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売

  • エージェント求人

    【東京本社】衛生用品の量販店向け営業◆国内No.1シェアの大手トイレタリーメーカー／週2在宅可◆

    600~800万

    • 新規事業
    • 営業活動
    • 人事
    • 提案
    • 研修実施
    • 株式
    • 営業
    • 機械/電気プラント営業
    • 販売
    • 繊維
    ユニ・チャーム株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【量販店・小売り向けの営業経験者へ／ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上／海外売上比率6割超え・安定基盤◎／土日祝休・年間休日数124日】 ◆業務概要： ドラッグストア等の小売店や卸本部に対し、POSデータを活用した売場・販促提案を行う営業をお任せします。市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、お客様先の売り上げ拡大をリードして頂きます。 〈業務詳細〉 ・売上データ分析に基づく提案資料の作成 ・店舗への棚割/販促企画の提案 ・売り場の作成、サポート ・社内営業担当との戦略会議/ミーティング等 〈業務のポイント〉 ・自社製品は勿論のこと小売業側の目線に立ち、自社の強みで顧客の課題をどのように解決できるかを考え、パートナーのような立場で仕事する営業スタイルとなります。 ・同社はカテゴリーにおけるトップのメーカーであるため、カテゴリー全体を動かす等の規模感の大きい業務に携わる事が可能です。また提案の幅も広く、営業としての引き出しを増やすことが出来る環境です。 〈担当顧客〉 ドラッグストア等の小売店や卸売業の本部 ※顧客の規模感に応じて複数名で担当する場合もございます。 〈担当製品〉 全カテゴリー（子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスク等） ◆就業環境： 勤務時間は8:00～16:50、週に2回の在宅勤務が可能で平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。また業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ◆同社の特徴： 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、キャリアの選択肢の幅も広いです。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・社会人4年以上の方 ・繊維業界での就業経験のある方 ＊営業経験がなくて繊維/アパレル業界での技術職の方でもご応募可能です。

    事業内容

    ■事業内容： ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 ■詳細： ユニ・チャームは、1961年に建築資材である「木毛セメント板」の製造・販売で事業を開始しました。その後、1963年に生理用ナプキンの製造・販売をスタート。以来、数々の独創的な技術や商品を開発し、生理用品のパイオニアとして業界をリードし続けてきました。。

  • 企業ダイレクト

    【大阪】百貨店向け靴下のルート営業/業界未経験OK/創業105年◎/平均残業10H

    360~510万

    株式会社ナイガイ大阪府大阪市
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    仕事内容

    百貨店(高島屋や大丸など)向けの靴下の提案営業(ルート営業)をお任せします。百貨店のバイヤーとの定期的な商談、シーズンごとの商品提案や販促提案を行い、売場のシェアを拡大することがミッションです。 【詳細】企業ＨＰ：https://www.naigai.co.jp/ ■百貨店の顧客層や売れ筋を分析し、それに合った商品を企画・提案 ■売り場担当の派遣社員の稼働管理、指示出し等 <やりがい>ご自身の提案が売場に反映される達成感があります。 靴下・レッグウェアの分野で長年の実績があり、百貨店や大手小売との取引も多いため、自信を持って商品を提案できるという点が特徴です。

    求める能力・経験

    【必須】■百貨店での就業経験もしくは百貨店への営業経験がある方 【歓迎】■メーカー・消費財などの営業のご経験 ■アパレル業界での就業経験　～業界・商材未経験でもご応募ください～ ■サポート体制 入社後は前職のご経験に合わせて、業務内容を設定していきます。 最初は先輩に同行していただき、ご本人の成長スピードに合わせて担当を持っていただきます。 ■キャリアプラン 東京オフィスで商品企画を学ぶ方、営業を続けられる方もいるなど ご本人のご意向を加味しながら、キャリアを形成できる文化です。

    事業内容

    紳士・婦人・子供靴下、メンズアンダーウェア、パジャマ、エプロンなど繊維製品の企画製造販売及び輸出入

  • 企業ダイレクト

    【大阪/企画営業】自社ブランド日用品提案◆商品企画にも参画◆転勤無/土日祝休

    420~550万

    株式会社Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    大手ドラッグストアやスーパー等の小売店本部へ、自社製品（除菌シート・清掃用品等）の導入・売場作りを提案。顧客の声を元にした新商品企画やデザイン立案など、メーカー営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。 ・既存顧客（小売店本部等）への定期訪問、ニーズの深掘り ・売上分析に基づく棚割提案、販促キャンペーンの企画 ・製造チームと連携した新商品の設計、パッケージデザインの立案 ・海外拠点を活かした原料調達による、高品質・低コストな製品提案 ◎信頼関係がある既存顧客がメイン。裁量を持って「売れる仕掛け」を追求でき、自分のアイデアが全国の店頭に並ぶ手応えを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】有形商材の営業経験（目安5年以上/業界不問） 【歓迎】消費財（日用品・食品等）の営業経験、小売店本部への商談経験 ★「自社製品に愛着を持ちたい」「現場の声を形にしたい」という意欲を重視します。 これまでの営業スキルを活かし、一段上の「企画力」を磨きたい方を歓迎。当社の営業は、単に在庫を売るのではなく、生活者のニーズを捉えて製品化へ繋げる橋渡し役です。 【こんな方に最適】 ・景気に左右されない安定した商材を扱いたい ・自分のアイデアを商品化し、世の中に広める喜びを実感したい ・転勤なし、大阪梅田のオフィスで腰を据えてキャリアを築きたい

    事業内容

    日用雑貨品、ウェットティッシュ等紙加工品・衛生用品、化粧品・医薬部外品の 企画・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【本社】海外営業 中国担当

    440~700万

    • 事務
    • 営業活動
    • EC/ショッピングサービス販売
    • 問い合わせ対応
    • 契約交渉
    • 担当者
    • 見積もり
    • 営業
    • 販売
    • 海外出張
    • 受発注
    • EC
    • PC/Web
    • 企画立案
    株式会社ミラタップ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。 【職務内容】 ■中国における需要創造活動　 　・代理店を通じた営業活動の推進 　・現法の体制作り 　・EC販売への挑戦 　・SNSによる情報発信 ■担当国における受発注管理　 　・商品問い合わせや見積もりへの対応 　・営業事務担当者との連携 ■社内各部門と連携した現地製造の推進　 　・OEM候補先との交渉、契約業務 ※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。　 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。

    求める能力・経験

    ■いずれも必須 ・海外での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・語学（中国語ネイティブ、英語もできれば尚良し） ・出張 / 赴任に対する意欲 その他要件 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにス トレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。

    事業内容

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