【東京】水環境事業のDX推進ポジション[生成AI活用/DX企画・上流工程]WEB面接可
500~850万
株式会社クボタ
東京都中央区
500~850万
株式会社クボタ
東京都中央区
社内システムエンジニア
DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ◆中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進[上流工程]:各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。◆各事業部のDX企画支援[業務プロセス改革・新規価値創出]:クボタの水環境事業は物売りからソリューションへと進化しています。その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。◆生成AI活用の推進[必須ミッション]:各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。
【必須】◆システム構築プロジェクトにおける一連の工程[企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等]実務経験5年程度 ◆何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【魅力】クボタ(水環境事業)は、人類の生存に欠かすことのできない「水」と「環境」に係る様々な社会課題を解決することをミッションとするグローバル企業です。中長期計画でDX推進が益々重要となっており、業界をけん引する役割として改革を進めることができます。特定の事業や部門に偏ることなく、様々な分野の業務改革やシステム構築に関わることができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後14日 最高付与日数20日 1日、半日、時間単位取得可
その他(製造部門は事業所ごとに決定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収はご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:当社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
水環境BPI推進第一部
当面無
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
JR山手線東京駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます
有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
有
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
●農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェア!水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食糧増産と省力化などを 通して人々の生活を支えてきました。今後、海外での需要が見込まれ積極的な展開を行っていきます。
【仕事の進め方】◆現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ◆必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ◆不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ◆業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ◆主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行(基本、本人に推進を委任) ◆週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー 【入社後の業務イメージ】◆入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ◆不明点は専門部門へ直接相談可能 ◆週次のレビューで相談しやすい体制 ◆経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 【勤務スタイル】週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。
〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
東京本社(中央区)、堺製造所(大阪府)、枚方製造所(大阪府)、筑波工場(茨城県)。アメリカ・フランス・ドイツ・イギリス・中国・タイ等にも拠点あり
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
クボタクレジット、クボタアグリサービス、クボタエンジンジャパン、クボタ建機ジャパン、クボタ環境エンジニアリング、など多数
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 15.4% 日本カストディ銀行 5.4% 日本生命保険相互会社 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 3,020,711百万円 | 342,289百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 3,016,300百万円 | 315,600百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 2,880,000百万円 | 220,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
仕事内容 ~要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる/個人の裁量が大きくやりがい◎/知名度上昇中「Geekly」~ ■業務内容: マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1~3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境: 社内基幹システム:VBScript、Oracle お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL ■魅力: ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義~保守運用、インフラ~フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討~試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」を目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営) ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 ジ00186745-1f2
■必須条件: ・3年以上のプログラミング経験(詳細設計~コーディングの経験) ・Webシステムの開発経験 [歓迎条件] ・AWSなどでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・Vue.jsの開発経験 ・OracleやMySQLでの使用経験 ・.NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介
1250~1580万
【業務内容】 ・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。 ・アジャイルな実行管理: データサイエンス(AI)やアプリケーション開発(RPA、 ローコード) チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理(計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど)に責任を持ちます。 ・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動(PMF追求)を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。 ・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト(DS)、アプリケーションエンジニア(AP)等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント(目標管理、進捗、課題、タスク管理)を担います。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 【募集背景】 当社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業カンパニーでは事業目標達成と共にDX推進を通じた事業変革を積極的に推進しております。今年度からはカンパニー内にデジタルCoE(Center of Excellence)組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。経営層からは、既存の基幹システム構築(守り)に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。 このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行(企画・設計・構築・暫定運用)を担う「DX実行部門(仮称)」を設置します。 今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャー/実行リーダーを、組織の核となる人材として募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後の役割: 「DX実行部門(仮称)」の責任者(候補)として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。 ・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域(例:データサイエンス、AP開発)のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。 ・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・役割と業務概要: 「DX実行部門(仮称)」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速(クイックウィン)に構築・提供します。 ・魅力:当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。
▼必須要件 ・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理(PM/PL)経験。 ・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。 ・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成(コーチング・メンタリング)の経験。 ・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当(DXパートナー)、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
1210~1570万
【業務内容】 M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課 【募集背景】 建築・産業カンパニーは成長事業と位置づけられており、売上規模拡大を目的とした投資を積極的に行っています。M&Aや海外拠点の新規開設によって事業拡大を加速させており、それに伴うITシステム統合(PMI)や短期間での基幹システム導入が経営戦略上の重要課題になっています。これらのITプロジェクトを強力に牽引し、成功に導くリーダー人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、事業譲渡に伴うITシステム統合のプロジェクトに参画いただきます。基幹システム導入プロジェクトにご興味があれば、グローバルSAP展開プロジェクトに参画いただくことも可能です。また、マネージャ適性があればIT部門のマネージャにアサインしたいと考えています。実力・実績に応じて、カンパニーのIT責任者のポジションお任せすることも可能です。 ※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社はグルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXを推進しており積極的に投資を行っています。そのような経営戦略のもと、当部門は建築・産業カンパニーの競争力・生産性強化および中期経営計画の達成を目的に、IT/DX戦略を策定し施策実行を主導しています。 このミッションを完遂するため、積極的に組織体制の強化に取り組むと共に、挑戦する人材にチャレンジの機会を与え、個人のキャリアアップと組織ミッションの達成を目指しています。
▼必須要件 【経験面】 ・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験 【スキル面】 ・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル ・ITアーキテクチャ設計スキル ・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力 ▼歓迎要件 ・SAPなどのERP導入プロジェクト経験 ・ITガバナンス、セキュリティーに関する知見 ・ITデューデリジェンスの実施経験 ▼求める人物像 ・難易度の高いプロジェクトに挑戦し完遂する意思と気概を有する ・困難な状況でも他責にせず、自らがやり抜くという強い当事者意識を持つ ・強力なリーダーシップとコミュニケーシ
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
860~1460万
【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 &教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。 対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課 【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。 また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開する人員の増員を行うものです。 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
□必須要件 ・SAP導入のPM/PMO経験を複数回有する ・日本語と英語でのSAP導入に必要な意思疎通が可能 ・ロジ分野のSAPモジュールを理解しており、GAP分析や要件定義ができる □歓迎要件 ・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している ・製造業(非プロセス系)における実務経験 ・ERPの周辺システム(CRM、PLM、MES)の使用、開発経験 ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する □求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・論理的に物事を理解する能力の高い人 ・人当たりがよく誠実な人 □使用アプリケーション・資格 ・Word、
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
600~1190万
【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。 販売物流(SD)、購買(MM)、生産(PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。 対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課 【募集背景】 IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。 また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。 今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開るする人員の増員を行うものです。 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。 その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
□必須要件 ・SAP導入のPJ経験を有する ・担当する業務領域のFit&GAP分析ができる ・日本語と英語での担当業務領域の意思疎通が可能 □歓迎要件 ・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している ・製造業における実務経験 ・CRM、PLM、MESの使用、導入、開発経験 ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する □求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・論理的に物事を理解する能力の高い人 ・人当たりがよく誠実な人 □使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成等)は必要。 ・S
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
680~1100万
NECグループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。特にグローバルセキュリティ施策の立案・展開に従事いただきます。 例 ◆NECグループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定 ◆NECグループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化 ◆最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整 <ポジションのアピールポイント> ●CISO統括オフィスは、CISOをはじめCxOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ●新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。 ●CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、NECグループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める職務 ※職位…主任~課長レベルを想定
[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問 ■ビジネスレベルの英語力・現地法人とのコミュニケーション構築力 ■社内ITや、セキュリティ部門の立場で戦略やインフラの立案に従事(3年以上) ■ITコンサルタントや、セキュリティコンサルタントとして戦略やインフラ導入に関する複数の案件に従事したことがある ■上記に加え以下のスキルを有すること ・外部、もしくは経営層向けのプレゼンテーション資料・報告資料の作成経験 または、 ・企画立案、戦略策定にあたり、課題設定とその解決に従事したことがある(情報の整理やロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント等のスキル)
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社>
590~1040万
以下の求人をご紹介させていただきます。 気になるボタンを押していただけましたら、 詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★当ポジションから見たNTT東日本 1. 日本のデジタル化を支える「心臓部」 単なる通信会社ではなく、日本のあらゆる経済活動・生活の基盤となる「第4の公衆インフラ」としてなくてはならない存在です。同社の光回線がなければ、ITベンチャーの革新的なサービスも、リモートワークも成立しません。 2. 地域課題をDXで解く「最大の社会実装プラットフォーム」 人口減少や労働力不足といった「地域の限界」を、最先端のICT(AI、IoT、ドローン等)で解決する日本最大級の地方創生コンサルティング集団という側面です。一次産業から教育・医療まで、現場の泥臭い課題をテクノロジーで「実益」に変えられる唯一の組織です。 3. 有事の際に日本を守る「最後の砦」 災害大国日本において、通信の復旧は人命に直結します。様々な状況下でも「通信を維持する」という高い公共性と使命感は、他社では決して得られない誇りです。 ★こんなあなた様におすすめです! ・国家レベルの社会的使命を持てるフィールドで働きたい ・日本国内の各地域課題を最大級のアセットを用いてスキルアップしたい ・現在1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は金融をベースとし、その他保険領域等をご提案可能です。 下記は一例ではございます。詳細はぜひご面談にてお話させていただきます。 【職務概要】 ・金融機関(銀行・保険・証券・クレジット等)向けの ITコンサルタント/DXコンサルタント として、顧客の業務・課題の整理から、DX戦略やシステム構想の立案、企画提案、システム開発プロジェクトの上流支援、さらには新規サービス・新規ビジネス創出の検討まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 ・具体的には、金融機関の業務プロセス・顧客体験・データ活用など多面的な観点から現状を分析し、あるべき姿の検討やロードマップ策定、テクノロジー活用の方向性整理、企画書・提案書の作成、関係者との調整、実行フェーズの推進などを担います。 また、AI・データ活用・クラウド・デジタルチャネル・API など、金融DXを加速させる要素技術を活かしながら、新たな価値創出につながる企画や構想にも取り組んでいただきます。 □金融分野 採用ポータルサイト https://finance-hr.nttdata.com/ 【職務詳細】 ・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析 ・地域金融機関向けのAI/データ活用サービスの導入支援コンサルティング ・顧客向けヒアリング(仮説検証) ・社内外のソリューション調査・選定 ・他社との業務提携調査、選定 ・ビジネスモデルの検討 ・事業部組織(CR組織)との連携 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融分野のDXコンサルタントは、金融機関の変革に寄り添いながら、AI・データ活用・クラウドなどの新しい技術に触れつつ、コンサルタントとして専門性を広げていけるポジションです。 【働き方について】 在宅勤務をベースとし、出社と組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ごくまれに日帰り出張が発生する可能性がありますが、月1回あるかないかの頻度となります。 また、転勤についてもございません。
以下①②のいずれかの経験を有していること ①PM/PLまたはメンバーとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること(業務経験5年) ②PM/PLまたはメンバーとしてAI関連プロジェクトに従事した経験があること(業務経験2年)
-
610~980万
【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 <業務内容詳細> ・グローバル基幹システムの導入、推進(SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等) ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース(ポータルサイトなど)の企画・運用・管理 など ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集背景】 当社は2023年に対面市場に向かってそれぞれの事業がパフォーマンスを最大限に発揮する体制となるよう対面市場別カンパニー制へと組織改変させました。 当課の業務もカンパニー制以前は全体を包括的に見ておりましたが、カンパニー制になったことにより各カンパニーにDX推進業務を移管しより細部まで業務が行き届くようになりました。 現在の業務はコーポレートの情報通信統括部と一緒に案件を進めています。今後はコーポレートの情報通信統括部とより一層円滑なコミュニケーションを図り、当課主体で進めていきたいと考えています。 その中で現体制ではメンバーが不足しているため増員での募集です。 ▼企画管理統括部 ビジネス革新推進部 業務改革企画課 ビジネス革新推進部には、当課(業務改革企画課)とdX 戦略・新事業推進課があります。2つの課は部の両輪です。当課は主に「守りのDX」を担い、dX 戦略・新事業推進課が「攻めのDX」のポジションです。 募集背景に記載している通り、コーポレート情報通信統括部と一緒に仕事を進めていくため、カンパニーとコーポレート(G全体)の両視点での経験を積むことができます。 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 2~3年目を目安にカンパニー及びコーポ情報通信統括部へのローテーションを計画しており、ITスキルを育成するとともに、部門のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています 【配属予定部署】 インフラカンパニー 企画管理統括部ビジネス革新推進部業務改革企画課 全体人数:23名(男性15名、女性8名 部門の在宅勤務実施状況:週4日程度在宅勤務
▼必須要件 ・業務プロセス改善経験とそれにかかわるITシステム企画・運用のご経験 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験 ▼歓迎要件 ・データ分析力 ・企画力 ・システム設計スキル ・プログラミングスキル ・SAPに携わったご経験 ▼求める人物像 課題・問題点を抽出し、企画・実行できる人材 周囲と連携しながらタスクに取り組み、最後まで粘り強く取り組む人材 自らの知識・経験を生かし、相手の状況を理解しながら対応・サポートができる人物 ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC50
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
610~910万
【業務内容】 納期回答の改善と棚卸資産の最適化を目的として、国内販売における需給業務の立上げを進めています。業務の立上げと並行してシステムのプレ稼働を目指しており、プロジェクトと通じてシステム知識を深めて頂きます。プレ稼働後は、対象製品の拡大および需給業務の改善と高度化を実現するため、システム面での施策の企画と実行を担当頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課 【募集背景】 SAP導入にあたり製品販売における「需給調整機能」を立ち上げる予定で、業務プロセス・組織・システムを同時に構築中です。現在は支援コンサルとITベンダー主体でシステム構築を実施中ですが、システム対応の内製化に向けてキャリア採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は、ビジネスモデル、製品知識などのドメイン知識を習得しつつ、システム担当としてプロジェクトに参画して頂きます。最低3年は需給システム専任として活躍して頂いた上で、ご本人の適正や希望に応じて様々な挑戦の場(他のシステムを担当、IT/DXプロジェクトへのアサイン、業務部門への異動など)を準備します。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーでは、製品ラインナップやビジネスモデルが多岐にわたるため、売上拡大や業務改善にはITやDXの活用が不可欠です。当課の活動は事業に直結しているため、仕事の成果を身近に感じることができます。また、需給調整(SCP)の他に、案件管理(CRM)、見積作成(CPQ)、Webサイトなどのシステムに加え、生成AIやAIエージェントといった最新技術に関わる機会も豊富です。
▼必須要件 ・需給業務に関する基本的な知識 ・ITシステムの導入または運用経験 ▼歓迎要件 ・SCPツールの利用または導入経験 ・SAPの利用経験 ・データエンジニアリング経験(抽出、変換、加工) ・需給調整業務の実務経験 ▼求める人物像 ・社内外の課題解決に挑戦し続ける意思、気概のある方 ・熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲に影響を与えることができる方 ・部門の方針に従い、メンバーと互いに協力して目標達成するマインドを有する方 ・ITシステムやデータに興味がある方 ▼使用アプリケーション・資格 マイクロソフトoffice、SAP、PlanN
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
450~800万
【職務内容】 時間情報に関わる自社製品の導入支援ならびに開発、運用をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)数名~数千名規模の企業に対し、労務管理システムの導入に向けたソリューション提案・企画・設計など。 (2)システム導入に関わるソフトウェアのカスタマイズ業務(パラメータのチューニング等) (3)システム導入後の保守・サポート ご入社後、先輩社員よりOJTを通じて業務理解を深めて頂いた後、数か月後を目途に小規模の顧客をご担当頂きます。経験を経て、順次ステップアップして頂きます。(求人ID:252518)
【必須】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 情報処理技術者資格 (ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等)
勤怠管理や給与管理などの人事労務クラウドサービスを提供し、90年以上の実績と1,500万人超のユーザーを持つ。駐車場機器・管理サービスでは国内シェア60%。工場向け集塵機は国内トップシェアを誇り、清掃ロボット事業も展開し、自動床洗浄機で国内トップ。