【高専以上】フィールドエンジニア（導入提案／プライム上場）

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• 企業ダイレクト

  【マネージャー候補】ポジションサーチ　Song 【オープンポジション】

  1000~2500万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【マネージャー候補】ポジションサーチ　Song 【オープンポジション】気になる

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  仕事内容

  弊社ではコンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、広く経験者採用を行っており、ご経験やご志向に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 当部門は、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界最高のエクスペリエンスの設計、構築、コミュニケーション、運用を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。

  求める能力・経験

  【必須】■カスタマー領域における戦略構築、サービス構築、マーケティングのいずれかにおける実務経験　■プロジェクトの目的達成に向けてのプロジェクトマネージメントスキル　■論理的思考力、リーダーシップ 、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 【歓迎】 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築スキルおよび解決策提案力　 ■マーケティング領域およびテクノロジー領域への高い関心および知識

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【東京】水環境事業のDX推進ポジション[生成AI活用/DX企画・上流工程]WEB面接可

  500~850万

  株式会社クボタ東京都中央区

  【東京】水環境事業のDX推進ポジション[生成AI活用/DX企画・上流工程]WEB面接可気になる

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  仕事内容

  DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ◆中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進[上流工程]：各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。◆各事業部のDX企画支援[業務プロセス改革・新規価値創出]：クボタの水環境事業は物売りからソリューションへと進化しています。その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。◆生成AI活用の推進[必須ミッション]：各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。

  求める能力・経験

  【必須】◆システム構築プロジェクトにおける一連の工程[企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等]実務経験5年程度 ◆何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【魅力】クボタ（水環境事業）は、人類の生存に欠かすことのできない「水」と「環境」に係る様々な社会課題を解決することをミッションとするグローバル企業です。中長期計画でDX推進が益々重要となっており、業界をけん引する役割として改革を進めることができます。特定の事業や部門に偏ることなく、様々な分野の業務改革やシステム構築に関わることができます。

  事業内容

  ※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。

• エージェント求人

  レゾナック／基幹システム保守運用リーダー／東京

  1000~1310万

  • プロジェクトリーダー
  • SAP

  株式会社レゾナック東京都港区

  レゾナック／基幹システム保守運用リーダー／東京気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ レゾナックに属する全拠点・全組織のSCM領域（受注～納品までの基幹システム※生産管理を除く）の業務システム開発・変更等のプロジェクトを実行する際に、関連する拠点・事業部と連携し、プロジェクトの立ち上げから終了までに亘り組成したプロジェクトメンバを牽引し、プロジェクトの納期、コスト、品質面での成功を主導する。 また、既存の基幹システムのSCM領域のシステム保守/運用業務においては、委託先のベンダーと協力し、ミッションクリティカルなレゾナックの業務の維持を推進していただくことを期待してます。 将来的には旧2社の基幹システムの統廃合検討時における主要メンバーとして、システムの統廃合や、モダナイゼーションの推進役となっていただき、レゾナックのIT基盤を支える中核を担っていただくことを期待してます。 ＜業務詳細＞ ・システム企画/プロジェクト構想：業務部門・ベンダーと連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進 ・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程のレビュー、必要に応じて受入テストを実施 ・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・SAP MM経験者 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力 ・各種設計書、要件定義書、マニュアルなどドキュメントの作成若しくはレビュー経験（2年以上） ・プロジェクトリーダーもしくは組織内のチームリーダー経験（2人以上） ＜歓迎要件＞ ・ベンダーコントロール経験 ・システム企画、プロジェクトマネジメント経験 ・なんらかのクラウド環境システムの開発/保守/運用経験（発注者側でも可） ・製造業若しくは小売業等のモノの調達機能を有する企業のシステム開発経験 ＜求める人物像＞ レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。 ・個人よりもチームとして成果を上げることを重視している。 ・問題解決力 ・オープンマインドのコミュニケーション力 ・不確実なリスクを恐れない取りに行く姿勢

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  レゾナック／サイバーセキュリティ対策強化推進・運営チーム－リーダー／東京

  1030~1310万

  • リーダー
  • 情報セキュリティ

  株式会社レゾナック東京都港区

  レゾナック／サイバーセキュリティ対策強化推進・運営チーム－リーダー／東京気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ サイバーセキュリティ組織において、レゾナック・グループの全社を対象範囲とし、各プロジェクト・定常業務チームリーダ又はメンバー役で以下業務を推進いただきます。 １．新規技術・概念・規程導入時のセキュリティ標準策定 ２．IT/OT/デジタル導入プロジェクトにおけるセキュリティ要件定義 ３．次世代セキュリティ製品の選定・導入 ４．事業部/CxO組織のIT/OT環境のセキュリティ設計・実装支援 ５．社内外からのセキュリティ技術相談対応 ６．情報セキュリティ管理者向け研修の企画・実施 ７．最新脅威動向や防御技術に関する教育プログラムの整備

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・サイバーセキュリティ関連事業を持つコンサルティング企業・ITベンダー、または製造業の事業会社のサイバーセキュリティ部署において、下記１~7の実務経験のうち、複数個を有する １．新規技術・概念・規程導入時のセキュリティ標準策定 ２．IT/OT/デジタル導入プロジェクトにおけるセキュリティ要件定義 ３．次世代セキュリティ製品の選定・導入 ４．事業部/CxO組織のIT/OT環境のセキュリティ設計・実装支援 ５．社内外からのセキュリティ技術相談対応 ６．情報セキュリティ管理者向け研修の企画・実施 ７．最新脅威動向や防御技術に関する教育プログラムの整備 ・既存のルール等に捉われず新しい視点で問題を分析し、新しい方針等を打ち出すことに長けている方 ＜歓迎要件＞ ・サイバーセキュリティ関連事業を持つコンサルティング企業・ITベンダー、または製造業の事業会社のサイバーセキュリティ部署において、上記１~7の実務経験を2つ以上有する ・IPA情報処理安全確保支援士（通称　登録セキスぺ）又はそれに相当する資格の保有者 ・IEC62443に関する資格の保有者または相当の知識を有する ・製造業にて工場システムの導入・保守・運用の実務経験 ・海外グループ会社のサイバーセキュリティ部署代表者との会話が可能な英語力 ・年1-2回海外出張が可能

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  グローバル案件確約｜世界に誇る日本企業の海外進出支援・PMI支援を手掛ける◢◤PJのコアメンバーへ

  480~1500万

  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • システム統合
  • PMO
  • マネジメント
  • 開発
  • 開発プロジェクト
  • 導入支援

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  グローバル案件確約｜世界に誇る日本企業の海外進出支援・PMI支援を手掛ける◢◤PJのコアメンバーへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの全体計画立案、進捗・課題・リスク管理プロセスの導入および定着化支援 ✅グローバルプロジェクト特有の調整業務、全体会議でのファシリテーション、議事進行支援 ✅ステアリングコミッティへのマネジメントレポートおよびPMの意思決定支援 ✅不確実性の高い環境下での規律あるプロジェクト推進および調整業務の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中立・独立・現場主義のPMOとして、顧客のプロジェクト成功に直接コミットできる経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験豊富なチームの一員として、高度なPMスキルを体得 ・PMOの役割（アドミニストレータ～マネジメント）に応じた明確なキャリアパスがある ・語学力だけでなく、異文化理解やグローバル基準のマネジメント手法を実践で磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収480万円～1,500万円、年俸制（固定残業代含む） ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能、テレワーク手当あり ・「女性活躍推進優良企業（えるぼし最高位）」認定など、多様な働き方を支援する環境 ・従業員持株会、確定拠出年金、PMP資格取得支援など福利厚生や学習支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザーではなく、現場に入り込み主体的にプロジェクトを動かす実行支援型 ・グローバル特有の複雑性や曖昧さを乗り越え、プロジェクトを成功に導く達成感 ・業界業種を問わず、社会的にインパクトの大きい大規模プロジェクトに関与できる ・上司だけでなく現場メンバーも評価に関わる客観的・公平な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするPM専門会社 ・「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」などの健康経営を推進するクリーンな組織風土 ・年間200コンテンツ以上の研修や勉強会があり、「学びあい、教え合う」文化が根付く ・独自の「グローバル人財認定制度」を持ち、即戦力チームとして顧客支援を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手航空会社のシステム統合における、オフショア管理および進捗可視化支援 ✅大手電機メーカーのグローバルIT基盤統合における、プロジェクトガバナンス導入支援 ✅多国籍メンバーが参画する大規模開発プロジェクトでの会議ファシリテーションおよび調整 ✅グローバル拠点間の認識齟齬解消やチームビルディングを通じたプロジェクト立て直し

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネス英語使用経験（目安：TOEIC850点以上）および日本語ネイティブレベル ・PM、PL、TLとしてのプロジェクト管理経験（3年以上目安） ・進捗・課題・リスク・変更・障害管理等の導入および定着化の経験 ・（歓迎）PMP資格、コンサルティング経験、大規模プロジェクト（50名以上）経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー）ほかクライアント先 ・事業内容：プロジェクトマネジメント支援（PMO）、マネジメントツール提供等 ・設立：2005年

• エージェント求人

  【東京×年収～1580万円×荏原製作所】DX推進リード（マネージャー候補）

  1250~1580万

  • 開発
  • 要件定義
  • 運用保守
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC

  株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区

  【東京×年収～1580万円×荏原製作所】DX推進リード（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。 ・アジャイルな実行管理: データサイエンス（AI）やアプリケーション開発（RPA、 ローコード） チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理（計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど）に責任を持ちます。 ・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動（PMF追求）を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。 ・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト（DS）、アプリケーションエンジニア（AP）等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント（目標管理、進捗、課題、タスク管理）を担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 【募集背景】 当社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業カンパニーでは事業目標達成と共にDX推進を通じた事業変革を積極的に推進しております。今年度からはカンパニー内にデジタルCoE（Center of Excellence）組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。経営層からは、既存の基幹システム構築（守り）に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。 このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行（企画・設計・構築・暫定運用）を担う「DX実行部門（仮称）」を設置します。 今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャー／実行リーダーを、組織の核となる人材として募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後の役割: 「DX実行部門（仮称）」の責任者（候補）として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。 ・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域（例：データサイエンス、AP開発）のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。 ・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・役割と業務概要: 「DX実行部門（仮称）」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速（クイックウィン）に構築・提供します。 ・魅力：当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理（PM/PL）経験。 ・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。 ・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成（コーチング・メンタリング）の経験。 ・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当（DXパートナー）、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。

  事業内容

  【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野

• エージェント求人

  サービスセンター部　スタッフ

  500~800万

  • 正規/非正規従業員比率
  • ローン/融資
  • リース/レンタル
  • オートリース
  • マネージャー
  • 提案
  • 人事
  • プロジェクト
  • 運営管理
  • 品質管理
  • 人事管理
  • ファイナンス
  • 業務改善提案
  • 分析
  • マネジメント
  • オペレーション改善
  • オペレーション設計

  外資系オートファイナンス企業東京都品川区

  サービスセンター部　スタッフ気になる

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  仕事内容

  ■ 概要 顧客向け商品（車両を購入されるお客様向けのオートローン、オートリースや延長保証）と正規ディーラー向けのファインナンス商品の領域で、オペレーションの運営管理、最適化と業務改善をリードするマネージャーを募集します。 少数精鋭のチームで、業務プロセス改革やデジタル化推進を通じて、会社全体の効率化と顧客体験向上に貢献できます。 幅広い業務に携わりながら、想定外の課題にも柔軟に対応し、最適な解決策を導く役割を担っていただきます。 　　各関連部署（業務委託先を含む）と協働して各種改善計画やプロジェクトを遂行する。 　　社内業務プロセス改善やデジタル化による業務の品質・コスト効率向上を企画・推進する。 　　社内業務の一部を委託している外部委託会社と業務品質管理、業務効率改善を折衝する。 　　 ■ 担当業務 　　・マネージャーとして人事管理、チーム管理 　　・的確な業務遂行の監督 　　・社内業務分析、業務改善提案、業務の最適化 　　・新規業務等にかかわるプロジェクトの立案・推進 　　・業務委託先に対するプロセス改善提案等を通じた委託業務の最適化 ■ファイナンス商品の例示 1. 新車、中古車ローン及びリース 2. 延長保証 3. 正規ディーラー向け在庫金融

  求める能力・経験

  【学歴】 　・大卒以上 【経験】 　　以下のいずれかのご経験、知識を有している方 　　・オペレーション業務の遂行、業務委託先の管理　（金融機関での経験） 　　・業務プロセス分析・構築・改善の実施経験　 【スキル】 　　・オペレーション遂行能力 　　・マネジメントとしての全般的なスキル 　　・英語力 　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE(社内基幹システムの追加開発・改修・保守)/株式会社Geekly/〜600万円/フルリモート

  400~600万

  株式会社Geekly東京都渋谷区

  社内SE(社内基幹システムの追加開発・改修・保守)/株式会社Geekly/〜600万円/フルリモート気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～ ■業務内容： マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境： 社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ■魅力： ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」を目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 ジ00186745-1f2

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・3年以上のプログラミング経験(詳細設計～コーディングの経験) ・Webシステムの開発経験 ［歓迎条件］ ・AWSなどでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・Vue.jsの開発経験 ・OracleやMySQLでの使用経験 ・.NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方

  事業内容

  IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

• エージェント求人

  【東京×年収～1570万円×荏原製作所】M&AにおけるIT統合プロジェクトリーダー

  1210~1570万

  • SAP
  • システム統合
  • プロジェクト
  • ERP導入

  株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区

  【東京×年収～1570万円×荏原製作所】M&AにおけるIT統合プロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 M＆Aに伴うITシステム統合（PMI）プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課 【募集背景】 建築・産業カンパニーは成長事業と位置づけられており、売上規模拡大を目的とした投資を積極的に行っています。M＆Aや海外拠点の新規開設によって事業拡大を加速させており、それに伴うITシステム統合（PMI）や短期間での基幹システム導入が経営戦略上の重要課題になっています。これらのITプロジェクトを強力に牽引し、成功に導くリーダー人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、事業譲渡に伴うＩＴシステム統合のプロジェクトに参画いただきます。基幹システム導入プロジェクトにご興味があれば、グローバルSAP展開プロジェクトに参画いただくことも可能です。また、マネージャ適性があればＩＴ部門のマネージャにアサインしたいと考えています。実力・実績に応じて、カンパニーのＩＴ責任者のポジションお任せすることも可能です。 ※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社はグルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXを推進しており積極的に投資を行っています。そのような経営戦略のもと、当部門は建築・産業カンパニーの競争力・生産性強化および中期経営計画の達成を目的に、IT/DX戦略を策定し施策実行を主導しています。 このミッションを完遂するため、積極的に組織体制の強化に取り組むと共に、挑戦する人材にチャレンジの機会を与え、個人のキャリアアップと組織ミッションの達成を目指しています。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 【経験面】 ・M&AにおけるＩＴシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験 【スキル面】 ・大規模ＩＴプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル ・ＩＴアーキテクチャ設計スキル ・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力 ▼歓迎要件 ・SAPなどのERP導入プロジェクト経験 ・ＩＴガバナンス、セキュリティーに関する知見 ・ＩＴデューデリジェンスの実施経験 ▼求める人物像 ・難易度の高いプロジェクトに挑戦し完遂する意思と気概を有する ・困難な状況でも他責にせず、自らがやり抜くという強い当事者意識を持つ ・強力なリーダーシップとコミュニケーシ

  事業内容

  【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野

• エージェント求人

  【東京×年収～980万円×荏原製作所】インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用

  610~980万

  • リーダー
  • 研修企画
  • 事業推進
  • SAP
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • システム設計
  • プログラミング
  • データ分析
  • 分析

  株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区

  【東京×年収～980万円×荏原製作所】インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等） ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 当社は2023年に対面市場に向かってそれぞれの事業がパフォーマンスを最大限に発揮する体制となるよう対面市場別カンパニー制へと組織改変させました。 当課の業務もカンパニー制以前は全体を包括的に見ておりましたが、カンパニー制になったことにより各カンパニーにDX推進業務を移管しより細部まで業務が行き届くようになりました。 現在の業務はコーポレートの情報通信統括部と一緒に案件を進めています。今後はコーポレートの情報通信統括部とより一層円滑なコミュニケーションを図り、当課主体で進めていきたいと考えています。 その中で現体制ではメンバーが不足しているため増員での募集です。 ▼企画管理統括部　ビジネス革新推進部　業務改革企画課 ビジネス革新推進部には、当課（業務改革企画課）とｄX 戦略・新事業推進課があります。2つの課は部の両輪です。当課は主に「守りのＤＸ」を担い、ｄX 戦略・新事業推進課が「攻めのＤＸ」のポジションです。 募集背景に記載している通り、コーポレート情報通信統括部と一緒に仕事を進めていくため、カンパニーとコーポレート（G全体）の両視点での経験を積むことができます。 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 2～3年目を目安にカンパニー及びコーポ情報通信統括部へのローテーションを計画しており、ITスキルを育成するとともに、部門のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています 【配属予定部署】 インフラカンパニー 企画管理統括部ビジネス革新推進部業務改革企画課 全体人数：23名(男性15名、女性8名 部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・業務プロセス改善経験とそれにかかわるITシステム企画・運用のご経験 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験 ▼歓迎要件 ・データ分析力 ・企画力 ・システム設計スキル ・プログラミングスキル ・SAPに携わったご経験 ▼求める人物像 課題・問題点を抽出し、企画・実行できる人材 周囲と連携しながらタスクに取り組み、最後まで粘り強く取り組む人材 自らの知識・経験を生かし、相手の状況を理解しながら対応・サポートができる人物 ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC50

  事業内容

  【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野