【住宅意匠設計】成長企業のリード設計/月3〜4棟のスピード感/プラン提案から設計まで完結/六本木
450~800万
株式会社 LifeGate
東京都港区
450~800万
株式会社 LifeGate
東京都港区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
【 顧客対応 × 裁量権 × 成長企業 】 ・自社ブランドの木造戸建てメーカーとして、お客様対応からプラン提案、設計業務まで一連の業務をお任せします。 [ 具体的業務 ] ・お客様からご希望などをヒアリング、プラン提案 ・請負契約 ・基本設計、実施設計、確認申請図書作成 ・協力事務所との連携及び設計品質管理 ・工事担当者へ引継ぎ、設計監理業務 -本社である東京を基点に、静岡(浜津エリア)などへの日帰り出張による現地対応や、本社事務所からのリモート打合せなど、多様な働き方を取り入れながら業務を進めていただきます。 社内外との連携が重要な役割のため、大きな裁量のもと、設計業務全般をリードしていただける環境です。 [ 使用CAD ] ・ウォークインホーム [ 配属予定部署 ] ・本社設計部 (設計担当2名 50代、40代) 一人当たり月3~4棟を担当しています。スピード感を意識しており、受注から引渡しまで平均5カ月程度となります。設計はプロにおかませしたいというお客様が多いのも同社の特長です。
[ 必須要件 ] ・二級建築士資格 必須 ・木造住宅設計経験必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・出張対応可能な方 (月に複数回、群馬県伊勢崎市・静岡県浜松市エリアに出張の可能性があります) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません! ・一級建築士資格者歓迎 ・長期優良住宅、ZEH、高気密高断熱への造詣が深い方 歓迎 ・建築系学部学科卒歓迎
二級建築士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩75分
09:45〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 木曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産/育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 年収例 >4,500,000円~8,000,000円※一部手当含む < 月給例 >280,000円(基本給236,200円+固定残業手当43,800円)~360,000円(基本給303,690円+固定残業手当56,310円) ※固定残業手当25時間分を含む。超過分は別途支給いたします。 ※詳細につきましては、面接の上、資格・ご経験等を総合的に考慮して決定いたします。 そのため、上記金額から前後する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
六本木3-16-33[日比谷線・都営大江戸線 六本木駅 徒歩7分/南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分] ■車通勤:不可 ■転勤 :原則無/出張:あり※静岡(浜松エリア中心)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備・各種研修制度(入社研修、建築等知識習得研修、チームビルディング研修)・資格取得支援制度・社員旅行・社内行事(新年会・懇親会)・健康診断 他
1名
1回〜2回
東京都港区六本木3-16-33
浜松営業所:静岡県浜松市中央区連尺町314 伊勢崎住宅公園: 群馬県伊勢崎市宮子町3428-4
■ライフプランニング事業 お客様に1人1人にあった物件や無理のないローン返済計画をご提案させていただき、お客様にとってより豊かな老後をお過ごしいただきたいと思っています。 ■コンストラクション事業 現在は高気密、高断熱のZEH住宅、長期優良住宅を目指す注文住宅事業として展開しています。 また、構造体、金物、断熱、防水など施工不良が起こりやすいところに特に注力し、住まれてから不良が起こることのない体制で設計から施工まで臨んでいます。
非公開
最終更新日:
850~1200万
✅業務内容 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ マンション、ビル、ホテル など ※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ✅おすすめpickup✨ 🔽お客様の想いを形にする、”自社設計・自社施工体制 ” ⇒お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。 そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 🔽事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 ⇒関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのため当ポジション以外にもポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! 🔽ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 🔽施工管理業務に集中可能な環境 ⇒IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めており、自宅から直行・直帰も可能です。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 ✅社員の声✨ ①建築技術職:入社2年目 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 ②建築技術職:入社4年目 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 ③建築技術職:入社5年目 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
下記のご経験かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
800~1200万
【業務内容】 ■建築設計 ■現地調査 ■設計コンセプト・基本構想 ■設計監理 ■実施設計 【担当するプロジェクトの規模】 集合住宅、老人介護施設の木造設計を中心に扱います。 経験者の場合は、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20~30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 基本は木造、軸組・枠組で2~3階建てです。 < 入社後の具体的な業務内容> 単なる図面作成や設計作業にとどまらず、プロジェクト全体の統括のほか、メンバー育成などのマネジメントまで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せする予定です。 ◇設計全体の統括・管理 設計方針やコンセプトの策定 法規・規格・構造安全性の最終チェック 設計品質の確保(レビュー、承認) ◇プロジェクトマネジメント 工程管理(スケジュールの立案・調整) コスト管理(設計コスト、材料費、VE提案) 設計リスクの評価と対策 設計変更対応の判断・承認 ◇チームマネジメント 設計スタッフの指導・育成 メンバーのスキルチェックと役割分担 社内外の調整(施工部門、営業、外注設計事務所など) 【チーム組織構成】 施工管理、設計士、アテンダー、営業、事務 【組織構成】 設計士は30代~50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95%以上 ■魅力ポイント: ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 変更の範囲:会社の定める事業所
*必須* ・実務経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 *歓迎* ・木造建築の設計のご経験がある方 ・マスタープラン、基本計画、基本・実施設計、設計監理等の経験 ・社内外ともにコミュニケーションを大事にできる方
新築住宅の建築・施工、外構工事、リフォーム
400~700万
上下水道施設の建築設計業務全般を担当します。建築物の基本設計から実施設計、各種申請業務、発注者との打ち合わせ、設計監理まで一貫して携わり、人々の暮らしを守るインフラ整備に多面的に貢献します。 【詳細】上下水道施設設計案件に関する資料作成や仕様確認における、以下業務を中心にお任せします。 ■建築物の基本設計・実施設計 ■各種申請業務(確認申請 等) ■発注者・関係機関との打合せ ■設計監理業務
【ご応募対象の方】 ■AutoCADの使用経験がある方 ★建築士資格(一級/二級)、建築設計の実務経験をお持ちの方歓迎!★ 【本求人の魅力】創業70年超、官公庁案件99%を誇る不況にも強い水のコンサルタントで、インフラ老朽化に伴う更新需要の急増により、今後数十年にわたる安定受注が見込まれています。震災復興や最先端のDB方式導入といった社会的意義のある仕事に加え、実働7.5時間、年休125日、転勤なし。案件はチームで進めていくため、個人の裁量と働きやすさを両立することができる環境です。
上下水道コンサルタント
800~1200万
【 顧客対応 × 裁量権 × 組織・仕組みつくりに挑戦 】 ・自社ブランドの木造戸建てメーカーとして、お客様対応からプラン提案、設計業務まで一連の業務及び設計チームのマネジメント業務をお任せします。 [ 具体的業務 ] ・お客様からご希望などをヒアリング、プラン提案 ・請負契約 ・基本設計、実施設計、確認申請図書作成 ・協力事務所との連携及び設計品質管理 ・工事担当者へ引継ぎ、設計監理業務 ・設計チームマネジメント業務 ・設計品質管理マネジメント(協力事務所開拓、関係強化を含む) -本社(東京)を拠点に、静岡(浜松エリア中心)への日帰り出張や、本社からのリモート打合せなど、状況に応じて柔軟に働ける環境です。現場と本社の双方に関わりながら、プロジェクト全体を俯瞰できる点が特徴です。設計チームマネージャーとして、設計品質向上のためのメンバー育成や、外注協力事務所の新規開拓・関係強化にも携わり、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。 [ 使用CAD ] ・ウォークインホーム [ 配属予定部署 ] ・本社設計部 (設計担当2名 50代、40代) 一人当たり月3~4棟を担当しています。スピード感を意識しており、受注から引渡しまで平均5カ月程度となります。設計はプロにおかませしたいというお客様が多いのも同社の特長です。プレイングマネージャーとして設計スキルを磨きながら、組織作り・仕組み作りにも挑戦することが出来ます。
[ 必須要件 ] ・一級建築士資格 必須 ・木造住宅設計経験必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・出張対応可能な方 (月に複数回、静岡県浜松市エリア中心に地方へ出張の可能性があります) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません! ・管理建築士講習修了者 歓迎 ・木造在来住宅設計経験者 歓迎 ・長期優良住宅、ZEH、高気密高断熱への造詣が深い方 歓迎 ・建築系学部学科卒歓迎
■ライフプランニング事業 お客様に1人1人にあった物件や無理のないローン返済計画をご提案させていただき、お客様にとってより豊かな老後をお過ごしいただきたいと思っています。 ■コンストラクション事業 現在は高気密、高断熱のZEH住宅、長期優良住宅を目指す注文住宅事業として展開しています。 また、構造体、金物、断熱、防水など施工不良が起こりやすいところに特に注力し、住まれてから不良が起こることのない体制で設計から施工まで臨んでいます。
400~900万
【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・休日や福利厚生をしっかり活用できる体制です ・建築技術系の仕事に携わった方も大歓迎! 【業務内容】 ⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導を行っていただきます。 ・施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 ・現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
ハウスメーカー等での施⼯管理業務の経験者歓迎 【具体的には】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者歓迎 ⼀級・⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅歓迎
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
700~1000万
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
■必須要件: ・管工事施工管理技士1級または建築設備士 ・設備設計のご経験
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (9) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
400~900万
【業務内容】 マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 ・施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。 ・現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認 ・営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3~4件が目安となります。 ※現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <マンション新築そっくりさんとは> マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。 がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて一新、極めて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
建物の施工管理経験をお持ちの方 (ハウスメーカー、建設会社、⼯務店、⼤⼯、その他建設業界での施⼯管理の経験者歓迎)
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
600~900万
【オススメ】 ・成約実績に応じて報奨⾦支給。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・プランニング業務に特化。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図⾯作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が⾏いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・注⽂住宅設計には珍しい、「⼟⽇祝」休みです。コロナ前から在宅勤務制度も導⼊しています。 【業務内容】 新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同⾏はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
⼾建住宅の設計経験者(構造は在来・2×4問いません) 建築士をお持ちの方
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
400~700万
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.8日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
■必須要件: 設備施工管理経験または設備設計経験をお持ちの方
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (10) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
600~1000万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴: 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験
<事業内容> 資源環境事業、木材建材事業、住宅・建築事業、海外住宅、不動産事業、生活サービス事業