【大阪市/リーシング営業】自社物件の入居率90%超!年休120日以上◎/転勤無
350~500万
株式会社グルーヴファシリティーズ
大阪府大阪市
350~500万
株式会社グルーヴファシリティーズ
大阪府大阪市
不動産プロパティマネージャー
建築法人営業
その他不動産管理/運用
リーシング事業部のメンバーとして、自社保有のレジデンスやテナント、オフィスビルなど賃貸物件の価値を向上させるリーシング営業を行っていただきます!レジデンスやテナント、オフィスビルでは営業スタイルや必要な知識が変わってきます。レジデンス、テナントなどの幅広い商材の知識、経験を取得できる絶好のチャンス!!仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールすることで入居率の向上を図っていただきます。 ■業務内容詳細 ・部屋付け営業(レジデンス/テナント/オフィスビル) ・入居促進企画 ・契約に関する事務作業 ・入居者様/仲介業者様からの問い合わせやクレームなどの対応 ・物件の環境整備
\第二新卒・未経験歓迎!/ 【歓迎】・不動産業界経験者・営業経験者・向上心/積極性のある方
正社員
350万円〜500万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 月間平均残業時間:30時間以下
125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与回数:2回 固定残業代35時間分含む
有
大阪府大阪市
〈勤務地〉大阪市中央区南船場2-7-26 ※転勤なし
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度 【福利厚生】※各種社内規程有 ■福利厚生施設利用可(エクシブ/マリントピアリゾート等) ■退職金制度(勤続10年以上から対象) ■報奨旅行(年1回/海外等) ■従業員表彰 ■社内研修制度 ■自社飲食店舗利用25%割引 ■お茶商品15%割引 ■カフェコーナー利用可 ■互助会 ■企業型確定拠出年金(2026年3月導入予定) 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:125日 \この求人のおすすめポイント2選!/ 【1】レジデンス、テナント、オフィスビルなど様々な商材を取り扱える◎ 【2】頑張り次第ではキャリアップも夢じゃない!様々な業務に挑戦し、成長を加速させている社員はどんどん昇進・昇給しています! →お人柄重視での採用です!
2回〜2回
536-0022 大阪市城東区永田2-5-15
■土地建物の賃貸及び管理/ビルメンテナンス/エアコンクリーニング/ハウスクリーニング/建築物清掃業/太陽光発電 弊社は不動産賃貸管理事業において、「運営」と「管理」を密接に連携させることで、運営戦略の策定から日常の管理業務、テナントおよびオフィスビル対応に至るまでを包括的に実施しております。これにより、事業の持続的な拡大とともに、より高度な管理体制の構築を進めております。 会社HP:https://www.groove-ft.com/
最終更新日:
460~640万
J.フロント都市開発株式会社が運営する2026年開業予定の商業施設(名古屋・大阪)でのプロパティマネジメントをお任せします。 【職務】 入居、明渡しに関する業務(書類作成、備品準備、工事対応など) ・対応、営業業務(各種窓口受付、館内見回り、ヒアリング、改善および確認など) ・会計業務(売上管理、賃料および請求など) ■施設管理業務 ・安全衛生管理(防災訓練、消防計画作成、緊急時対策など) ・工事管理(搬出入管理、安全管理計画策定、ルールの周知徹底など) ■販売促進業務 ・販売促進施策(販促計画・予算計画、管理など) ・陳列装飾(計画立案、POP・什器の発注など) ・広報(ホームページ・SNSの運用、取材対応など [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
商業施設でのプロパティマネジメント経験
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
320万~
【当社について】 扶桑産業では、溶接に関わる商材を幅広く取り扱っている専門商社です。 75年に 渡り安定した経営を続けてきた当社。「溶接」と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 ショベルカーや道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、 身近なものに使用 されているなくてはならないものです。 これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、 溶接技術はその形成に おいて重要な役割を果たしています。 【経験・知識ゼロからスタートでも活躍できる】 入社後は頼りになる先輩との営業同行を通じて、 業界知識や商品知識、 仕事の流れなどが自然に身に付くので安心して仕事に臨むことができます。 【アットホームな社風】 基本的には、各拠点の営業部は3~8名程度の少数精鋭で組織されています。 相談しやすい気さくな上司や先輩ばかりなので、なじみやすいアットホームな環境です。 【専門的な知識や経験が身につく】 大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材のルート営業 【具体的な仕事内容】 造船所や工場などへの販売や販売代理店への卸販売ほか、 溶接材料や消耗品、産業機械、高圧ガスなど...溶接に関する様々な 商材を販売するルートセールスです。 ※エンドユーザーへ直接販売する場合もあります 【営業のコツは?】 こまめにお客様のもとを訪問し、 良好な関係を築くことで「この製品といえば扶桑産業」と思い出してもらえる存在を目指します。 クライアントから「消耗品 が欲しい」と問い合わせを受けて訪問することもあれば、 クライアントの時間の都 合を踏まえてこちらから訪問することもあります。 業界情報を共有しあった り、製造現場のお悩みをヒアリングしたりする中で、主力製品である溶接材料や新 たな製品をご紹介しましょう。 ※1日10件ほど訪問しますが、10分ほどの立ち話が多いです。 【信頼構築が売上へと繋がる】 日々進化を続ける溶接技術に伴い、 各メーカーからも新たな商品が次々とリリース されます。 最新の技術や情報をいち早くお客様にお伝えするのも、この仕事の役割のひとつ。 また、当社は仕入先ネットワークを広く持つと同時に、数多くの商品を取り扱って います。 作業効率アップなどの作業環境の改善ほか、お客様のご要望に合わせて、 幅広いラインナップの中から選定・提案することはもちろん、 ご要望に合う商品が なければ、個々の裁量で新たな仕入先の開拓も任せています。
業界未経験社歓迎!
大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材の専門商社
550~700万
JR西日本グループのビル運営会社として、リーシングマネージメント(LM)、プロパティマネジメント(PM)の両面から施設の価値を高め、まちの活性化につながる戦略を策定・実行する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■JR西日本グループ会社が開発するオフィスビルや商業施設を開発部門と連携し、テナントの誘致・契約交渉・賃貸条件の策定等を行うリーシング業務 ■マーケティングによる需要を把握・分析アウトプット(レポート作成) ■貸方基準や管理規則作成、管理業務の立ち上げ業務
【必須】■不動産業界(リーシングマネージメント・プロパティマネージメント・アセットマネジメント・デベロッパー等)での実務経験 (目安3年)※LM・PMのいずれか側面で物件運営に深く携わったご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■オフィスビルや商業施設のリーシング、プロパティマネジメント経験 ■オーナーや決裁権者に対して企画提案・プレゼン経験をお持ちの方 ■社内外の多くの関係者を巻き込む調整・折衝能力をお持ちの方
JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社。同社保有の駅ビル、NKビル、高架下を活用した商業施設「ビエラ」などの維持・管理・運営
400~650万
株式会社エールは【建築技術サポート業務】に特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。 "お願いするのは、クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般です。 営業力やサポート力が身に付けられるので、 これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。 《具体的には》 ◆メールや電話によるアポイント取得 ◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ◆クライアントへの技術者のマッチング・提案 ◆技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、「共に成長していく」といったスタンスで業務に取り組んでください。また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。 《営業体制》 現在、7名のスタッフと1名のマネージャーの8名体制です。元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。 《営業先》 建設・設備・土木会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。 既存クライアントのフォローもお願いします。 ■社風 代表が以前勤めていた会社では「沢山人を採用する」「大量に人が辞めていく」という悪循環の中にいました。 「そうでない会社を作りたい」その想いで始めたのがエールです。 一人一人にしっかり向き合って研修を行うため採用人数は月に10名。建築の基礎知識をしっかり学んでもらうために、あえて少数精鋭の採用に絞っています。研修内容は業界トップレベル、実際の現場で行う実務研修で配属後の不安もなくなります。 社長の人柄に惹かれて入社を決めたという方も多くいらっしゃいます
★未経験歓迎!学歴不問★ ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験がある方 ・成長意欲の高い方 ・システムに入力する作業がある為、基本的なPC操作ができる方 ・Excel/Word/(PowerPoint)の基本操作ができる方 このような方は是非ご応募ください!!
建築アウトソーシング事業 (施工管理、作図、CADオペレーター、事務)
400~500万
年商891億を超える総合物流企業である当社で、物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業へ物流倉庫の提案と物件管理業務をお任せします。 【詳細】■リーシング業務(物件で利益を出す為の収益化業務です。) ■物件の提案から契約書の作成、契約締結 ■物件のメンテナンスや点検対応(業者への依頼含む)等。 【研修】入社後は行徳サテライトオフィスで研修にて業務習得いただきます(住宅手当有)。研修後、大阪支社への配属となります。※研修期間は業務習得状況に応じて変動有
【必須】営業職のご経験(業界及び法人個人を問わず) ★不動産業界での営業経験者や、物流業界での経験者が幅広くご活躍しております。 【教育体制】評価制度が整っており、定量的な成績のみならず、行動量や工夫等の定性面も評価する為、安心して就業可能。年2回のキャリア面談の中で、従業員の意向を踏まえスキルアップ支援をしております。 マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。また、社員のコンディションをはかり、体調・モチベーション面のフォローを行う体制がございます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~600万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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450~700万
■ミッション 建設工事会社のニーズを整理し、製作工場へ要件として落とし込み、コスト・品質・納期を成立させる役割を担っていただきます。 単なる調達業務ではなく、**「どう作れば、無理なく、安定的に回るのか」**を設計する仕事です。 本ポジションでは、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務に携わっていただきます。 建設工事会社様ニーズの要求定義及び、パートナー工場様への要件定義を推進いただきます。 ■業務内容(一例) ○建設工事会社様のニーズ実現 ・調達部材に関する要求定義(仕様調整) ・営業と連携し顧客深耕営業を支援 ○パートナー工場様へのディレクション業務 ・見積、積算業務を含むコスト管理 ・部材図・図面の検図、修正 ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ○施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合) ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理 ※企業が自ら施工管理に入るケースは年に1回程度です。
■要件 下記いずれかの資格またはご経験がある方 ・建設業界、建材メーカー、商社などでの営業、購買、設計、施工管理などに従事されていた方 ・建設業界への就業に関わらず建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方 ※また上記業界に問わず、建設業をより良くしたいというお気持ちがある方は対象です。
図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供。BALLASのサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。 《サービス》 施工図に基づく建設部材の図面書き起こしから検査納品まで一気通貫で行い、大規模かつ効率的に取引される仕組みを創出しています。
450~500万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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314~400万
1 未経験・文系でも安心スタート!「専門知識ゼロ」から始められる営業職 同社では、過去ほとんどの営業メンバーが文系出身&業界未経験スタート。だからこそ、入社後1ヶ月の座学研修や、先輩社員との営業同行など、丁寧な育成体制 が整っています。「機械やセンサって難しそう...」という不安がある方もご安心ください。まずは製品の名前や役割を覚えるところからスタートし、先輩と一緒に お客様先を訪問することで、仕事の流れや提案のコツを身につけていけます。 さらに、若手中心の勉強会や朝礼・終礼での情報共有など、仲間と一緒に成長できる環境があります。社会人経験が浅い方や、初めての営業職にチャレンジしたい 方にとって、安心して始められる土台があります! 2大手企業と直接やり取り!提案型営業で“信頼される営業”に成長できる トヨタ、ホンダ、パナソニック、三菱電機など、日本を代表する大手メーカーと直接取引があるのが同社の強み。あなたには、そうしたお客様に対して、自社で 扱っている「センサ」を提案・販売していただきます。センサは、例えば車のエンジンの振動やタイヤの温度などを測定するもので、製品の“安全性”や“正確 性”を支える重要な役割を果たします。 ただモノを売るのではなく、「こんな製品を開発したい」「こんな測定ができる機器が欲しい」といったお客様の声を聞き、それに合った製品を提案するスタイ ル。お客様の要望に応じて時には製品をカスタマイズして提案することで、「あなたのおかげで開発がスムーズに進んだ!」と感謝されるやりがいも◎。お客様と 信頼関係を築きながら、長くお付き合いしていける営業の醍醐味を味わえます。 3働きやすさも抜群!年休123日×残業月15時間でプライベート充実 「営業=ハードワーク」というイメージがあるかもしれませんが、この会社では働きやすさもしっかり確保されています。年間休日は123日で、残業は月平均15時 間ほど。仕事後や休日に、自分の時間をしっかり確保できる環境です。 また、営業職(大阪)は4名体制とコンパクトながらもチームワークが良く、20代~40代まで幅広い年齢の先輩が在籍しています。相談しやすく、わからないこと はすぐに聞ける雰囲気なので、新しい環境に不安がある方にもピッタリの職場です。
【必須】 ・運転免許 ・顧客折衝経験(営業/販売) →1年(歓迎条件を満たしていれば1年未満でも可能) ・社会人経験 【歓迎条件】 ・工場や電機、機械、自動車への興味関心 ・高専出身者 ・理系機械系学部出身者
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530~900万
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。
■必須条件: 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎です!)
住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開 旭化成ホームズ、旭化成不動産レジデンス、旭化成リフォームの3社を中心に、 多様な専門性を持つグループ会社が一体となって安心で豊かな暮らしを実現します。 ・戸建て住宅事業 ・集合住宅事業 ・シニア事業 ・中高層事業 ・海外事業 ・リフォーム事業 ・都市開発事業 ・賃貸管理事業 ・売買、仲介事業