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エージェント求人

【川崎重工】万博で話題の次世代モビリティ×e-スポーツ。バーチャルとリアルを繋ぐブランド戦略

600万~

川崎重工業株式会社

東京都大田区

職務内容

職種

  • プロダクトブランディング

  • 広報/PR

  • コーポレートブランディング

仕事内容

  • ゲーム
  • 広報

＜次世代モビリティ（CORLEO：コルレオ）について＞ 関西・大阪万博にて当社が展示したCORLEO。 CORLEOは人間の持つ移動することで幸せを感じる遺伝子“移動本能”を満たす次世代型モビリティです。 万博で世界中から期待と反響をいただき、当社の持つ技術・知見を最大限活用した上で事業化させることが決まりました。2030年サウジアラビアで開催されるRiyadh（リヤド）万博での公開を目指し、期待としての開発はもちろん、アライアンスや渉外、知財戦略を推進することとなりました。 このプロジェクトメンバーとしてお任せしたい仕事は以下となります。 ・新感覚モビリティ「CORLEO」のブランド価値の創出とゲーム・e-スポーツ領域への展開 ・展示会・イベントでのコンセプト発信、メディア対応、広報資料作成 ・ゲームスタジオやゲームタイトル、運営団体等のプレーヤーとの渉外・共創活動 ・SNS・WEBを活用した情報発信とファンコミュニティ形成 ＜事業の将来ビジョン＞ 私たちが目指すのは、CORLEOを中心とした「SAFE ADVENTURE」という新しい移動体験のグローバル展開です。 従来の道路や都市空間にとらわれず、自然の中でも安心して移動できる新しいモビリティ体験を世界に提案し、グローバル市場で新しい移動価値を創造し、現地の多様なニーズに応える事業モデルを展開しようと考えています。 ゲームやeスポーツでしか体験できなかった“近未来の乗り物”を現実世界に実装し、バーチャルとリアルを往復する新しいエンタメ体験を創出。デジタルとリアルをつなぐ技術プラットフォームとして進化し、グローバル展開も視野に入れた次世代モビリティ事業の起点となることを目指しています。ITとテクノロジーの力で、誰もがワクワクする“SAFE ADVENTURE”の世界を実現します。 ～採用背景～ プロジェクト立上げに伴う組織強化のための増員 ～配属先～ 社長直轄プロジェクト本部　Safe Adventure事業開発チーム 当ポジションの魅力・やりがい まだ世の中に存在しない「人間の移動本能を満たす」という新しい価値観を、社会に提案できるやりがいがあります。ゲームやエンタメ業界と連携し、バーチャルとリアルを融合させた新しい体験価値を社会に届ける挑戦ができます。多様なパートナーや業界関係者と協働し、業界の枠を超えた価値創造に携わることができ、自分の発信やアイデアが、グローバルなブランド戦略やプロモーションに直結するやりがいを実感できます。

求める能力・経験

【必須】 ・高等専門学校卒業以上（文理不問） ・ゲーム、エンタメ、IT業界での広報・PR、ブランド戦略の実務経験 ・社内外の関係者（販売会社、パートナー企業、報道機関等）と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・新しい価値やコンセプトを社会に発信する高い意欲とコミュニケーション力 【歓迎】 ・新規事業立ち上げやオープンイノベーションPJでのPRリード経験 ・WEBやSNSを活用した情報発信、コミュニティ運営、メディア露出活動の実務経験 ・グローバルな展示会やイベントでのPR活動、海外パートナー連携・現地広報経験

学歴

高等専門学校、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:39〜17:30

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【モデル年収】 約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当） 約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）　 約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当） 約900～1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定　

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都大田区

備考

東京都大田区羽田空港1-1-4 Haneda Innovation City Zone B 2F【KAWARUBA】

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

【福利厚生】 ・施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド ・制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助） 　　　　自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など 【社会保険】 ・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 【その他】 ・入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し） ・試用社員と正社員の相違点は以下となります。 ・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし ・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始 【受動喫煙防止措置】 ・敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ［Fintertech］経営企画・広報

    600~1300万

    大和証券株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・事業計画の策定（中期経営計画、予算編成等） ・事業戦略・マーケティング戦略策定 ・広報活動（メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等） ・Fintertechサイトの企画・運営

    求める能力・経験

    必要スキル概要 ・企業のビジョンやミッションを基に長期的な戦略を描く能力 ・財務データや市場データを正確に分析し、経営計画に反映する能力 ・社内、社外（メディア関係者等）との広報活動を含むコミュニケーション能力 ・各種広報資料、広告文、原稿等の作成能力（文章力・編集力、PowerPoint・Excel・Wordを活用しゼロから広報関連資料・原稿の作成ができる） 歓迎スキル ・大手企業における経営企画業務の経験 ・金融機関のコンサルタント業務の経験

    事業内容

    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

  • エージェント求人

    ［広報部］広報担当者

    600~1200万

    大和証券株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    概要・業務内容 大和証券グループの魅力を様々なステークホルダーに向けて発信し、当社グループのブランディング向上を担います。 具体的には以下のいずれかの業務を担当します。 ① メディアの取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等 ② 大和証券グループのブランディング業務として、メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等 ③ インナーコミュニケーションの一環としてWEB社内報の企画、取材撮影、WEB記事制作等 ④ マーケット情報やIR情報を発信する「大和証券グループ公式YouTubeチャンネル」の企画・運営 ⑤ 大和証券グループ本社のコーポレートサイトの企画・運営

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・メディア関係者とのコミュニケーション能力 ・上記①～⑤に準ずる経験・知識がある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、メディア関係者と信頼関係を築ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームプレイヤーで、部署全体の目標達成に貢献できる方 ・グループのブランディング向上に向けて本気で取り組んでくれる方 資格・言語 ・WEBページ制作の経験者歓迎

    事業内容

    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

  • 企業ダイレクト

    【未経験可/事業企画職】年間休日120日/フレックス制度

    386~537万

    株式会社藤田建装東京都台東区
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    仕事内容

    経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成（Excel、Word、PowerPoint等）■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験）※営業経験または事務経験の方歓迎　※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大のフェーズに立ち会うことができ、将来どの企業でも重宝される「自走できる人材」を目指せます。

    事業内容

    ■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介　施工例）サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局　他

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】人事・広報

    500~1000万

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■人事 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行 組織開発・人材育成施策の企画・運営 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 ■広報 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 広報・PR戦略の立案および実行 プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 コーポレートメディアやSNSの企画・運用

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務（採用経験） ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案〜実行まで） ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート／ブランド広報の実務経験 【求める人物像】 ・採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方 ・チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方 ・スピード感と柔軟性をもって行動できる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方

    事業内容

    AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

  • エージェント求人

    【経営企画室】創業80年超の総合建設不動産グループ／広報・イベント運営等もお任せ

    500~800万

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • ブランディング
    • 広報
    • 宣伝
    • 制作
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 資料作成
    • プロジェクトマネジメント
    【経営層直下】あなたの調整力が「80年の歴史」を動かす力に。ブランディングの旗振り役を募集東京都板橋区
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    仕事内容

    【ミッション】 経営企画室の中核として、経営層の意思決定サポート、ブランディング、広報、主要イベント（入社式・周年行事等）の企画・運営をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営計画および主要社内行事の統括・進行管理 ・対外的なイメージ戦略（ブランディング）の立案 ・広告宣伝・制作物の統括（代理店・制作会社との折衝） ・ステークホルダー（オーナー様、税理士様等）向けイベントの企画・運営

    求める能力・経験

    必須要件： 普通自動車運転免許（AT限定可） 広告代理店や制作会社との折衝実務経験 Google Workspaceを用いた資料作成・データ管理スキル 歓迎要件： 事業会社での経営企画、広報、イベント企画経験 プロジェクトマネジメント能力、マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MS】ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略 グローバル担当（東京本社）

    650~1200万

    ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 当社が手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行 　・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 　・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案 　・IP体験設計（商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど） ②IPビジネス開発戦略立案 　・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析 　・事業戦略策定 　・ソリューション構築 ③上記①②を推進するためのプロジェクトマネジメント 　・プロジェクト立案および設計 　・必要リソース計画および調達 　・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション 当社の成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 当社がこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよび当社の収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ 　・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 　・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得 　・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・当社が長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ※いずれも確約ではありません。 ■当社グループ各社内のIP関連組織（営業部門・自社事業部門）への異動 ■グローバル組織への兼務や異動 ■IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 　（一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など）

    求める能力・経験

    必須条件（Must） 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年＋ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。 複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎条件（Want） 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。

    事業内容

    マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

  • エージェント求人

    🏢【メディア業界にご興味ある方募集！】自社メディアの広告運用（AbemaTV,クラシル,TVer）

    500~1000万

    • 広告運用
    • 宣伝
    • CRM運用
    • MA/CRM
    AbemaTV,クラシル,TVer東京都渋谷区
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    仕事内容

    アニメチャンネル 宣伝プロデューサー 広告マネタイズ CRM

    求める能力・経験

    広告運用経験：2～3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンタメ業界にご興味ある方】自社のSNSアカウント運用 (DMM.com,UUUM,エイベックス)

    350~885万

    • SNS運用
    • SNS運用コンサルティング
    • SNS広告
    • SNSPR推進
    DMM.com, UUUM, エイベックス東京都港区
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    仕事内容

    自社のSNSアカウント運用

    求める能力・経験

    SNSアカウント運用経験：2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    美容サロンのアイリスト採用担当（未経験可）フルフレックス/在宅可｜入社1年でマネージャー昇格実績あり

    338~650万

    株式会社Lime東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ☆アイリストの採用担当！美容師免許を持った方歓迎！ ☆経験OK｜ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境！ ☆組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎！ ☆入社1年でマネージャー昇格の実績あり！ ▼ 業務内容 本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。 〇アイリストの採用活動全般 ・求人媒体運用／スカウト配信 ・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング ・母集団形成施策の企画・実行 ・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 〇入社後フォロー・育成支援 ・オンボーディング対応 ・入社後面談や育成プログラムの実行補助 ・教育・研修資料の作成サポート 〇現場との連携・調整 ・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ ・配属後のフォローアップや配置調整の提案 ▼募集の背景 さらなるブランド拡大・業界No.1の実現に向けて、アイサロンブランド「most eyes」「SSIN STUDIO」の採用担当を募集！ 毎月15名ほどのアイリスト採用を担い、入社後すぐに採用・組織づくりの最前線に携われるポジションです。 ▼チーム構成 3名体制（採用責任者、採用リーダー、インターン生） ・採用責任者：26歳男性/元美容師/入社2年目 ・採用リーダー：27歳女性/元某サロンの店長/入社1年目 ・インターン生：22歳男性/服飾学校に所属中/入社1年目 全員未経験から入社しており、人事やSVとしてのキャリアアップを目指しています。過去に300名以上の採用実績データが蓄積されているため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ▼店舗詳細 店舗については下記URLからご覧いただけます。 〇ブランド情報 most eyes └https://eyebrows-lime.com/ SSIN STUDIO └https://ssin-studio.com/ 〇加盟情報（動画あり） └https://entrenet.jp/dplan/0003274/?vos=nentyousnsact000001 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼アイサロンの概要 当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国にまつ毛・眉毛サロンを 75店舗展開中。立ち上げからわずか2年で「業界3位の店舗数」を達成し、現在も 毎月5店舗ペースで新規オープンを続けています。

    求める能力・経験

    必須スキル 「美容が好き」「採用に携わりたい」という想いを重視しています！ 必須条件（いずれかのご経験） ・店舗での接客経験（アルバイト含む） ・法人もしくは個人への営業経験 歓迎スキル ・美容業界（エステ・まつ毛・眉毛など）での採用業務経験 ・人材業界でのCA／RA経験（業種不問） ・営業経験や対人美容業界における採用戦略立案・母集団形成の経験 ・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験 ・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験 ・労務や人事オペレーションの基本的な知識・経験折衝経験をお持ちで、美容業界に興味のある方 求める人物像 ・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方 ・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方 ・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方 ・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方 ・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方

    事業内容

    ■事業について フランチャイズ（FC）では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME（全国52店舗展開） ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国14店舗展開） ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME（都内1店舗展開） ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗