【東京/~1700万/NEC】Subject Matter Expert:自動車業界/新事業開発
930~1700万
NEC(日本電気株式会社)
東京都港区, 東京都港区
930~1700万
NEC(日本電気株式会社)
東京都港区, 東京都港区
プロダクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
組み込み制御SE
自動車業界、特にSDVに関する豊富な知見を活かし、以下観点で貢献頂くことを想定。 ご経験によりビジネス、テクノロジーのいずれかでの領域にてご活躍いただくことを期待しております。 <ビジネス> ◆自動車OEM(日系)との共創活動を円滑に推進していく為のノウハウ提供 ◆自動車OEM(日系)の商習慣や取引を理解し、折衝シナリオを考える <テクノロジー> ◆将来を見通した、SDVのアーキテクチャを想定し、NECが取るべきポジションの具体化 【ポジションのアピールポイント】 最先端のSDVの実現に直接的に関わることができるポジションです。 SDV開発においては、大規模システム開発のノウハウ等NECの知見が活かせる部分が多々あると考えており、自動車OEMとの共創を通じて、新たな自動車開発のプロセスの創出に関わることができる、他では得難い経験が得られます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3か月程度は出社を比較的に多めにして頂く可能性があります。 変更の範囲:会社の定める職務 ※職位…上席プロフェッショナル ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定 【事業・組織構成の概要】 自動車におけるソフトウェアの重要性が増す中、近い将来、SDV(Software-Defined Vehicle)が当たり前になることが想定されます。そうしたパラダイムシフトが起きる中で、自動車OEMと共創する形でNECの新たな事業を創出するべく全社横断で取り組んでいるプロジェクトの中心となって推進するグループです。 <エンタープライズビジネスユニット補足> 幅広い業種の大規模企業へITサービスを提供することをミッションとしています。最先端のデジタル技術を活用し、お客様との共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。業種向けの営業・SE組織で構成されています。 ■おもな事業領域 金融業、製造業、リテール業、商社、レジャー産業、モビリティ、交通・物流・輸送業等
[必須要件] ■SDVに関する事業開発/事業企画のリーダー以上の経験 ■SDVの特にソフトウェア開発プロセスの知識/スキル ■SDV開発のリーダー経験 [歓迎要件] □OEMでの勤務経験 □知財戦略などにおける知見。特許出願経験 □SDVにおけるE&Eアーキテクチャに関する知見 □AD/ADAS開発に関する知見 □TCU、OTA等SDVのコネクティブに関する知見 【求める人物像・ソフトスキル】 ●変化を恐れず、むしろそれに順応できる方 ●自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方 ●仕事は与えられるものではなく、自らが主体的に企画遂行す
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
930万円〜1,700万円
休憩60分
08:30〜17:15
有
127日
◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
東京都港区
〜2回
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社>
最終更新日:
700~1100万
楽天GORAのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。 <具体的な業務例>■将来業界予測&分析■競合他社分析・プロダクトゴール定義■プロダクトKPI設定■ロードマップ作成(短期~長期)■要件定義■タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理■バグのトリアージ■リリースジャッジメント ※プロダクトのコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
【必須】■システム開発工程における上流工程(要件定義)のご経験■PMやPLとしてのプロジェクトマネジメントのご経験 【魅力】既にあるプロダクト改善だけではなく0から1の新規プロダクトを作っていく機会が非常に多いのが特徴です。業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。 【働く環境】「効率よく仕事をする」という文化のチームで、ワーキングマザー・ファザーで、毎日定時に帰宅している社員もおります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
700~1100万
ドリームプロダクト(楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto)いずれかのプロダクトマネージャーとして、プロダクト構築と実行(プロジェクトマネジメント)を担って頂きます。 <具体的な業務例>■将来業界予測&分析■プロダクトKPI設定■ロードマップ作成(短期~長期)■要件定義■プロジェクト管理■トラブル管理(バグのトリアージ)■リリースジャッジメント■各種レポート業務 ※Racing & Lotteryプロダクト課ではAI予測サービスが搭載された「楽天競馬」、「楽天Kドリームス」、「楽天toto」といったオンライン投票サービスの開発・運営を担当しています。
【必須】■Webアプリケーションや基幹システムにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験※現部署には事業会社、SIer、コンサルなど幅広い出身者が在籍しております 【魅力】■楽天グループ内で売上高は3番目の事業として全社でも非常に注目されている事業です■各サービスにはAI予測サービスが搭載されており、大規模AIエージェントに関する開発プロジェクトを経験することができます■本事業の収益は地方財政の改善や、学校や道路といった公共施設の整備、社会福祉など、様々な形で社会貢献活動に役立てられております
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
600~1000万
小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、マイクロ波を活用した海洋観測ミッション機器の開発マネージャーを募集しています。 衛星を通じて世界最先端の海洋データを収集・解析するシステムの中核を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・地球観測ミッション機器 (無線・マイクロ波)の開発計画の立案・実行 ・機器要件の整理と仕様策定 ・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理 ・試作、評価、検証業務のマネジメント ・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応 ・他部門(システム設計、事業開発等)との連携による統合調整 【ポジションの魅力】 ・社会課題(海洋監視・防災・資源管理等)の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与 ・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 【配属・カルチャー】 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive バージョン管理: Git CI/CD: GitHub Actions パブリッククラウドサービス: AWS 開発ツール:Python、Matlab、LabView、等" 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・センサ機器や計測機器など、ハードウェア製品の開発経験(5年以上) ・開発リーダー経験(3年以上) ・技術要件に基づいた仕様設計・プロジェクト推進能力 ・外部ベンダーやチームとの連携・調整スキル ・論理的思考と問題解決力 ・英語による技術文書の読解・作成スキル 歓迎スキル ・マイクロ波センサまたはRF機器の設計・開発経験 ・宇宙・防衛・海洋・通信分野における技術開発経験 ・熱・振動・EMCなど、環境試験対応の経験 ・ソフトウエアとのインターフェース調整 ・衛星や航空機への搭載開発経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1000万
小型人工衛星のコンステレーションを活用し、地球規模でのIoT通信を実現するための衛星搭載ミッション機器の開発エンジニアを募集します。 通信インフラが未整備な地域においても、衛星を通じてセンサ情報や各種データを収集・伝送可能とする仕組みを開発することで、災害対策、農業、物流、環境モニタリングなどの領域で新たな価値を提供します。 【具体的な業務】 ・IoTサービス向けの無線通信機器(衛星搭載機器および地上IoT端末機器向け)の開発統括 ・物理レイヤーからアプリケーションレイヤーを含めた要件定義、設計、試作、評価、リリース、軌道上試験までの全工程の管理 ・国内外における実証実験の実施 ・社内外の関係者(エンジニア、ベンダー、顧客)との調整・折衝 ・開発スケジュール、品質、コストの管理 【ポジションの魅力】 ・社会課題(海洋監視・防災・資源管理等)の解決に直結する衛星通信機器開発に関与 ・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・先進的プロジェクトにかかわる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 【配属・カルチャー】 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive バージョン管理: Git CI/CD: GitHub Actions パブリッククラウドサービス: AWS 開発ツール:Python、Matlab、LabView、等" 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・無線通信機使った開発リーダー経験(3年以上) ・無線を使った組込み機器やセンサデバイスのハードウェアまたはソフトウェア開発経験(5年以上) ・技術的課題の解決に対する意欲と柔軟性 ・日本語の日常会話ができること ・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること 歓迎スキル ・衛星通信、Private LoRa、LoRaWAN、5G/Beyond 5Gに関する知識 ・IoTサービスに関わる経験 ・通信ネットワーク開発に関わる経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1000万
小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、海洋における通信(VDES)機器の開発マネージャーを募集しています。 衛星を通じて船舶の位置や状況、船舶との双方向通信システムの中核を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・衛星搭載通信機器(VDES)開発計画の立案・実行 ・機器を用いたサービス要件の整理とシステム仕様策定 ・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理 ・評価、検証業務のマネジメント ・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応 ・他部門(システム設計、事業開発等)との連携による統合調整 【ポジションの魅力】 ・社会課題(船舶の安全な航行、新たなサービスの提供等)の解決に直結するハードウェア開発に関与 ・宇宙や衛星に関する専門知識は入社後に学べるため、異業界からの挑戦が可能 ・先進的プロジェクトにかかわる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 【配属・カルチャー】 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive バージョン管理: Git CI/CD: GitHub Actions パブリッククラウドサービス: AWS 開発ツール:Python、Matlab、LabView、等" 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・無線機器に関するハードウェア製品の開発経験(5年以上) ・開発リーダー経験(3年以上) ・技術要件に基づいた仕様設計・プロジェクト推進能力 ・外部ベンダーやチームとの連携・調整スキル ・論理的思考と問題解決力 ・英語による技術文書の読解・作成スキル 歓迎スキル ・海洋通信機器の設計・開発経験 ・宇宙・防衛・海洋・通信分野における技術開発経験 ・熱・振動・EMCなど、環境試験対応の経験 ・ソフトウエアとのインターフェース調整 ・衛星や航空機への搭載開発経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
1000~2000万
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「意志(WILL)」を尊重する文化: 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、個人のやりたいことを組織が後押しする風土。 経営陣の圧倒的なコミット: テクノロジー×データ戦略を最重要テーマに掲げ、現場の意思決定スピードも非常に迅速。 魅力的な「人」と「環境」: 穏やかで誠実な社員が多く、対等に議論できるフラットな組織。 最高水準の働きやすさ: 全国フルリモート可、平均残業10〜30時間。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ 組織概要:データ・AIソリューション本部 2025年度上期に新設された、全社のデータ・AI戦略を統括する専門組織です。 累計会員934万人を誇る「doda」などの巨大アセットを背景に、AIエージェント等の最先端技術を用いて、業務・サービスの抜本的な変革を推進しています。 ■ 役割概要(ミッション) AIプロダクト企画・開発組織(約40名)を統括するEMとして、PM、DS、データエンジニア、アナリストを束ね、事業の創造・変革を担っていただきます。単なる管理に留まらず、全社的なAI活用方針の策定から実装まで、推進力の強化を一手に引き受けるリーダーシップが求められます。 ■ 担当業務 組織・戦略リード: 本部方針・全社AI活用戦略の立案、AIプロダクトロードマップの策定。 マネジメント: 約40名規模の多職種組織の統括、採用・育成、リソース配分の最適化。 経営・ステークホルダー連携: 経営陣との意思決定支援、各事業部長との横断的な調整。 技術・基盤推進: PoCから本番実装の推進、マイクロサービス化やデータガバナンスの品質向上。 ■ このポジションの魅力 経営直下でのAI推進: 意思決定が極めて速く、全社規模の投資判断に直接関与できる。 戦略から実装までの一気通貫: 現場に近い立場で「顧客価値」を生むAIプロダクトを主導。 技術チャレンジの自由度: エージェンティックAI、エンタープライズAI基盤など、最先端領域のパイオニアになれる。 DS×開発の一体運営: 分析成果を確実にサービスへ繋げられるよう組織設計されているため、実装まで責任を持てる。 ■ 組織体制・働き方 組織規模: 本部全体で約150名(パートナー含め約300名)。多様な専門性を持つプロ集団です。 働き方: 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。子育てや副業など、自律的なワークデザインを尊重する文化です。 ■ 関連リンク 中期経営指針をテクノロジーから考える https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt(テックテクト) https://techtekt.persol-career.co.jp/
■必須要件: ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験(PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む) ・PdM組織のマネジメント経験(10名規模以上) ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績(PoCに留まらない事業反映の経験)
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1000~1500万
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 個人の意志(WILL)を尊重: 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、自身のやりたいことを大切にできる文化。 圧倒的な社会的インパクト: 経営陣がAI転換に本気で取り組んでおり、会社の規模を活かしたダイナミックな変革が可能。 技術への投資: 自社開発チームと共に、HR業界におけるAI・テクノロジーの転換期をリード。 魅力的な「人」: 非常に穏やかで誠実な社員が多く、面接官の人柄に惹かれて入社する候補者が多数。 抜群の働きやすさ: 全国フルリモート(居住地不問)が可能、平均残業10~30時間と非常にクリーン。 ■ 組織概要:データ・AIソリューション本部 2025年度に新設された、パーソルキャリアのAIネイティブ化を先導する横断組織です。 配属先のAIプロダクトマネジメント部は、PdM、TPM、PMMが集結し、「問題探索からスケール」までを高速に回す、全社AIプロダクト開発の要となる部門です。 ■ ミッション:PdM組織の統括と投資判断の一元管理 GM候補として、全社AIプロダクト群の戦略・品質基準・投資判断を一元管理していただきます。 膨大なデータと最新AI技術(LLM、AIエージェント、RAG等)を掛け合わせ、新しい顧客体験と生産性向上の双方を実現するプロダクト群を創出・運営することがミッションです。 ■ 担当業務(GM候補としての中心領域) 組織戦略・意思決定: 経営陣・事業部長との折衝、投資判断、全社案件バックログの運用。 PdM組織のマネジメント: PdM/TPM/PMM等の採用・育成。PRD/PRFAQ等の標準化と品質基準の確立。 ポートフォリオ運用: RICE/WSJF等の定量指標による優先順位付けと四半期計画の運用。 技術基盤・アーキテクチャ推進: AIエージェントプラットフォームの構想、LLMOps/評価基盤との連動指揮。 プロダクト運営・GTM: PoCからグロースまでのライフサイクル確立、予算統括。 ■ 期待する役割 短期的な価値創出(Time-to-Value)と、長期的なプロダクト負債の抑制を両立。現場主語での仮説検証を「再現性のある標準化」へと昇華させ、全社で再利用可能なAIプロダクト基盤を構築することが期待されています。 ■ ポジションの魅力 経営直下のリーダーシップ: AI実装という最重要経営テーマにおいて、投資配分を自らコントロールできる。 最前線の技術挑戦: エージェント、セマンティック検索、評価・観測基盤など、多様な先端領域へのアプローチ。 DS×開発×PdMの一体運営: プロダクト運営とLLMOps/MLOpsを統合し、継続的に価値提供できる希少な環境。 ■ 働き方・関連リンク 柔軟なスタイル: 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。ライフステージに合わせた柔軟な調整が可能です。 中期経営指針をテクノロジーから考える:https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について:https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt:https://techtekt.persol-career.co.jp/
■必須要件: ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験(PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む) ・PdM組織のマネジメント経験(10名規模以上) ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績(PoCに留まらない事業反映の経験)
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800~1100万
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「はたらいて、笑おう」の体現: ビジョンに共感するメンバーが多く、自社組織においても個人の意志(WILL)を尊重する文化。 圧倒的な社会的インパクト: 経営陣の本気度が高く、会社の規模を活かしたダイナミックな事業推進が可能。 技術への投資: 自社開発チームと共に、AIやテクノロジーによるHR業界の転換期を牽引。 穏やかで誠実な組織: 面接官の人柄に惹かれる候補者が多く、人が良い、風通しの良い環境。 最高水準の働きやすさ: 全国フルリモート可、平均残業10〜30時間。ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 ■ 職務概要:法人向けHRプロダクトの統括 法人向けサービス全般のプロダクトマネジメントを担い、採用成功をテクノロジーで支援します。 マネジャーとして組織を率いつつ、自らも戦略・企画をリードするプレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。 【携わる主なサービス】 doda人材紹介: 完全成功報酬型の採用支援 doda求人広告: 業界最大級の登録者数を誇る広告掲載サービス dodaダイレクト: 406万人超のDBから直接スカウト可能なダイレクトソーシング doda CONNECT: 中途採用業務を一元管理するSaaS型採用システム ■ 期待する役割 戦略と実務の両立: 組織マネジメントに加え、自らも短期〜中長期の戦略立案・推進をリード。 横断的な視点: 個別のプロダクトに留まらず、法人顧客体験を一気通貫で描き、全体最適を図る。 組織の引き上げ: 部署間の折衝や上流戦略の構想を通じ、プロダクト組織の基準を一段高める。 ■ 事業・サービスの魅力 圧倒的なデータ基盤: 会員数988万人(2025年6月末時点)の膨大なリソースを活用した1→10、10→100のグロース経験。 手応えのある事業成長: プロダクトの成長が事業の売上・利益に直結。自身の施策が市場に与えるインパクトをダイレクトに実感。 少数精鋭のスピード感: 大手上場企業の安定感と、ベンチャーのような迅速な意思決定が共存。 巨大マーケットへの挑戦: 潜在市場数千億の領域で、生成AI等の先端技術を武器に社会課題を解決。 ■ 組織体制・働き方 組織: プロダクト統括部。デザイナー、エンジニア、ディレクターを含む10数名のチームと協働。20〜30代の中途入社者が中心となり活躍中。 働き方: 週4日リモートワーク(居住地によりフルリモート相談可)。 月平均残業15時間程度。始業・終業時間の柔軟な調整が可能。 キャリアパス: 管理職・エキスパートの選択、グループ会社への異動(キャリアチャレンジ)。 短期間の別プロジェクト参画(ジョブトライアル)、新規事業立案支援(Drit)など、WILLを実現する制度が充実。 ■ 求める人物像 顧客起点で課題を分析し、インサイトを考察できる方。 事業理解に基づき、ビジネス感覚を持って柔軟に判断できる方。 大規模組織において、多様な関係者を巻き込みプロジェクトを完遂させる実行力のある方。
■必須要件 ・プロダクトマネジメント経験目安5年以上(企画~開発まで一貫してリードした経験) ・マネジメント経験(人数・規模・期間は不問/組織づくりやプロセス構築の経験を重視) ・AIを活用したプロダクトづくりへの興味/関心
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600~800万
業界・業種を問わない多様なシステム開発案件にて、ご経験・ご志向に応じた役割をお任せします。 ▼業務内容例 ・業務系/Web系システムの設計・開発・テスト ・既存システムの改修、保守・運用 ・若手エンジニアの技術フォロー ・プロジェクト内での品質担保・技術的な相談対応 ※マネジメント強制なし ※「現場で手を動かし続けたい」方も歓迎 ■ このポジションの特徴 ・年齢不問/50代以上も現役で活躍中 ・経験・スキルに応じた無理のない案件アサイン ・チーム配属が基本(原則1人常駐なし) ・リモートワーク可能案件あり
【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験(年数・分野不問) ※開発/インフラ/運用保守いずれも可 【歓迎】 ・Java、C#、JavaScript、SQL 等の使用経験 ・業務系システムの設計・開発経験 ・後輩育成・現場フォロー経験
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800~1400万
■要件定義:顧客とエンジニアチームの双方から情報を集め、プロジェクトのゴールを規定し、双方に伝達します。 ・顧客との対話を通じて本質的な目的や制約条件を整理し、実現したいこと(what)と実現方法(how)が明確に分離されていない可能性や、妥当でない技術選定が行われている可能性に注意して、技術的に実現可能かつ価値最大化に繋がる要件へと再定義します。 ・現場担当者・管理職・意思決定者など、レイヤごとに異なる関心や評価軸を把握し、プロジェクトとして目指すゴールや優先順位を整理します。このゴールを言語化し、顧客・チームと共有しつつ、このゴールの責任管理者となります。 ・技術、データ、スケジュール、人員などの現実的な制約と、プロジェクトで考えられる様々なリスクを踏まえ、契約上最低限達成すべきライン、顧客要望をある程度満たせるライン、継続契約に繋がるストレッチラインを整備します。その上で、顧客とエンジニアチームのそれぞれにどのラインを見せるかを検討します。 ・顧客価値を安定的に実現できる枯れた技術、エンジニアが高いモチベーションを持って取り組める最新技術、今後のプロジェクトに活かせる可能性のある投資的技術など、様々な解決手段のトレードオフを踏まえ、最適な技術の選定を行います。 ・技術や顧客ドメインの知識などを積極的かつ貪欲に学び、プロジェクトのすべてに責任を持ちます。 ■プロジェクト推進:顧客とエンジニアチームの双方に常にアンテナを張りプロジェクトを推進することで、プロジェクトリスクを最小化しつつ提供価値を最大化します。 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、満足度の低下、不安感、社内説明上の困難など、プロジェクトに関する様々な問題を察知します。 ・エンジニアチームとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗、実験結果、精度指標、データ品質、エンジニアの作業状況などを継続的に把握し、当初想定とのズレや違和感を早期に検知します。 ・当初の手段によって想定された成果が得られなかった際に、顧客目線で価値を最大化できる代替案を考え、全員を同じ方向に向けさせます。 ・プロジェクトのゴールや成功基準を参照しながら、何を優先し、何を諦めるのかを再定義します。必要に応じてゴールそのものの見直しを提案します。 ・技術的制約や実験結果などのエンジニアチームが明らかにした事実を顧客が理解できる言葉に翻訳し、ビジネス要件や将来の展望などの顧客が求める曖昧な要求をエンジニアが実現できる制約に翻訳し、コミュニケーションロスを防ぎます。 ・顧客が社内での説明や意思決定を行えるよう、背景・制約・判断理由を含めた説明を行い、顧客を助けます。
■業務経験 ・以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと - AI・データサイエンス領域におけるプリセールス/ソリューションアーキテクト/テクニカルコンサルティング経験 - ITコンサルティング/データ分析コンサルティング/SIer等における上流工程経験 - AI・データ活用サービス/コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 ・営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。自身でのモデル実装・分析実装の有無は問わない ■スキル ・顧客価値から逆算して問題を定義し直す能力 - 顧客要望をそのまま課題とせず、「何のためか?」から目的・成功条件・制約を再構成して言語化できる - できる/できないの二択にせず、目的達成に向けた代替案や現実的な落とし所を、顧客の求めるものを理解した上で提案できる - 不確実性が高い状況でも、仮説→検証→学習のサイクルで前進できる ・顧客・社内を巻き込み合意形成を行う能力 - 経営層〜現場まで、関心・言語・評価軸の異なる相手との間で論点整理と合意形成を進められる - エンジニア・顧客のいずれかの代弁者に偏らず、双方の前提・期待値・不安を可視化して、対立構造を協働構造に組み替えられる - 顧客要望をエンジニアが納得して動けるアクショナブルな形に翻訳し、チームのモチベーションを顧客価値創出に接続できる
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開