【本社/東京】グローバルマーケティング高度化及びマーケティング人財育成担当スタッフ/10811
600~900万
味の素株式会社
東京都中央区
600~900万
味の素株式会社
東京都中央区
海外事業企画/開発
その他企画/マーケティング
【募集背景】 味の素グループにおけるグローバルなマーケティング高度化と、マーケティング人財育成の推進を担うチームの一員として、リーダーのもとで各種施策を推進いただけるスタッフを募集します。 【業務内容】 1.ミッション 味の素グループ全体のマーケティング高度化のための基盤と仕組みづくり、及びマーケティング人財の育成 2.対象顧客:B2C製品のマーケティングを行う味の素グループ全組織・法人(海外含む) 3.職務内容:マーケティング高度化の戦略立案・実践業務を、リーダーの元で遂行する ・マーケティングプロセスの高度化・体系化、および国内外事業部の業務プロセスへの導入推進 ・グローバルなマーケティング人財の育成(研修体系の整備と実行。自身が講師として教育することを含む) ・社外知見を導入するための、インプットセッション等の企画と運営 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・人事部によるキャリア入社者へのオリエンテーションおよび各種研修 ・マーケティング開発部による部門オリエンテーション ・垂直立上げで実務を推進しながらのOJT 【キャリアイメージ】 下記にチャレンジいただく機会がございます。 ・日本事業部における、B2C製品のブランドマネージャー ・海外法人および地域本部における事業/マーケティングマネージャー 【募集組織情報】 配属組織:マーケティング開発部 配属組織人数:27名 配属グループ人数:7名(戦略プロジェクトグループ) 配属グループの年齢層:30代~50代 キャリア入社者の有無:在籍
【必須要件】 ・大学卒以上 ・英語力:日常会話レベル必須(業務遂行レベルの英語力があれば尚可) ・マーケティング業務(例:市場分析、消費者理解、企画立案など)の実務経験(3年以上) ・消費者インサイトに基づく価値提案/コンセプト開発の経験 ・市場分析を踏まえたブランド/商品の方向性設計の経験 【歓迎要件】 ・FMCG(食品・飲料・日用品など)でのブランドマーケティング/商品開発経験 ・マーケティング研修企画・講師経験 【求める人物像】 ・味の素グループフィロソフィー、グループウェイとの親和性、およびマーケティング開発部のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・明るく、ポジティブ(難解なマーケティング講義を楽しく聴講させ、共感を引き出すパーソナリティ) ・積極性(事業部・海外法人のマーケティング責任者と議論でき、共に育成を担う仲間として協業できる)
英語で日常会話が可能
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
08:15〜16:30
有
124日
入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度17日
・会社指定の休日:会社創立記念(6月第3月曜日)、労働祭(5月1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収(本給+賞与) ■賞与支給 年2回(上期6月または7月、下期11月または12月) ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の出勤日数に応じ減額支給する。 ■退職金 あり(勤続満1年以上の場合)
有
東京都中央区
敷地内全面禁煙
■変更の範囲 会社の定める事業所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める事業所
有
【福利厚生】 ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当(会社指定ルートより支給)など
1名
2回〜
〒104-8315 東京都中央区京橋1-15-1
■事業内容: 味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
567~678万
25期連続増収、CMでお馴染み“楽楽精算”などをはじめとする『楽楽シリーズ』のオフラインマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。 【展示会出展企画・運営】■展示会出展検討/準備■展示会の装飾デザイン作成■運営/管理■効果測定/予算管理■獲得したリードへのフォロー設計■改善策の提案/実行 【自社セミナー及び協賛セミナー企画・運営】■イベント(セミナー/協賛出展)企画~実行■コンテンツの企画設計/セミナー資料作成■集客施策の実行■運営/管理■効果測定/予算管理■獲得したリードへのフォロー設計 等
【必須】■チームリーダー(ピープルマネジメント)のご経験に加えて以下のいずれかの経験必須 ・事業会社もしくは支援会社(代理店)における何らかのプロモーション業務ご経験 ・オンラインまたはオフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンスなど)の企画、運営経験 【キャリア】メンバー→管理職に挑戦をしていくキャリアや社内公募を通じた新たな挑戦ができます。 (例)■本ポジション→チームリーダー→課長■本ポジション→社内公募でマーケティング事業戦略やWEBマーケティング、TV・CMなどのブランディングへ異動
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
400~504万
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社キャリアデザインセンター ・イベント企画・運営(type就活フェア部) ・年収:400万円〜504万円 株式会社キャリアデザインセンターは、『type』『女の転職type』などの情報サイト運営や転職フェアの開催、人材紹介・派遣などを通じて、企業の採用活動を幅広く支援している企業です。「いい仕事・いい人生」という考えのもと、質の高い人材の流動化を通じて社会に価値を提供してきました。 今回のポジションは、同社が展開する『type就活フェア』において、オンライン・対面イベントの運営を軸に、運用の設計から実務まで一気通貫で担っていただく役割です。個社別セミナーやインターンの運営代行、イベントと連動した企画、新企画の立案など、イベントの品質と体験を高める打ち手を企画から実行まで動かせます。20名弱の組織だからこそ、より良い方法はすぐに取り入れやすく、改善提案が形になりやすい環境です。 【業務内容】 ・オンライン/対面イベント(type就活フェア)の運営業務 ・イベント運用の設計から実務までの推進 ・個社別セミナーやインターンの運営代行 ・イベント連動企画・新企画の立案〜実行 【働き方・条件】 ・年収:400万円〜504万円(経験・スキルにより変動) ・勤務時間:9:00〜17:45/年間休日122日以上(土日祝休み、年末年始12/29〜1/3) ・制度:昇進・昇給の機会(年4回)、各種社会保険完備、持株会、健康診断補助、各種相談制度など
■未経験・第二新卒も歓迎です。 PCスキルがある方(Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace、Slack、Zoom、Geminiなど) 【歓迎条件】 ◎営業企画・推進の経験 ◎SFA,CRMなどのツール運用経験 ◎企画を立てて成果を残した経験 ◎何らか数字を追いかけ達成した経験
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500~600万
当社の成長を支えるロイヤリティプログラム(会員向け特典)の運営を支える、事務・運営アシスタントの募集です。 主担当の指示のもと、事務管理からプロジェクトの円滑な進行サポートまで、幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ 管理・アドミン業務: 稟議・申請書の作成、支払・請求処理(経理システム入力)、社内外関係者との調整。 ・ サイト運営サポート: 会員ポータルサイトの掲載内容更新、追加施設情報の管理、システムテスト(UAT)の補助。 ・ 資料作成・報告: 経営層や関係部署向けの報告資料作成、定例会議の議事録管理。 ・ プロジェクト・リーガル支援: 各部門(システム・法務・マーケ・コンプラ)との進行管理補助、契約書類の整理。
【必須条件】 ・ Excel・PowerPointを用いた実務レベルの資料作成スキル(グラフ・関数・レイアウト設計等) ・ 社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力 ・ 正確かつスピード感を持った事務処理能力 【歓迎条件】 ・ ホテル・リゾート業界での勤務経験(現場・本社不問) ・ 英語でのメール対応スキル(AI翻訳ツール活用可) ・ プロジェクトサポートの経験 ・ 経営層向け資料の作成・報告経験
全国で180棟以上の宿泊施設を展開する総合ホテルマネジメント企業です。 宿泊特化型から温泉リゾート、フルサービスホテルまで多彩なブランドを運営。 「ホテル再生」のプロフェッショナルとして、地域のアイコンとなる施設の価値を高め、人々の記憶に残る体験を創造しています。
580~1200万
オフィス・ホテル・商業施設等の空間設計施工に関する「各事業分野の情報やデータの収集・分析」 「分析結果の事業部へのフィードバック」「新たなビジネスの種の考察」等の業務 ・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案 ・各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック ・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査/分析 ・大学等専門機関との共同研究等 ■担当物件 グループでの連携により安定的な受注が継続中で、今後は大規模再開発案件による更なる受注拡大を見込んでいます。 グループ外の大型案件も拡大中です。オフィスやホテル、住まいや商業・医療施設などのあらゆる空間領域・かつグループ関連内外の案件どちらも手掛けております。 ■働き方 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 *在宅勤務可(週2回まで) *シェアオフィス全国に約150か所有 *直行直帰可能 ■会社の魅力 三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。 単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。
【必須】いずれかのご経験(目安5年以上) 企画・マーケティング関連業務経験 BtoBを主体とする企業での企画提案・営業経験
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
1125~1650万
【業務内容について】 ◎リクルーター業務 企業とのコンサルティング、候補者の獲得から面談、クロージングまでの一気通貫業務です。 <具体的業務> ・対企業:採用に関する提案、コンサルティング ・対求職者:候補者の獲得、キャリアカウンセリング ・対企業、求職者:紹介、選考、入社までのフォローアップ業務 ・求人票の作成・掲載 ・その他の業務 ◎法人営業 アメリカの様々なエリアにて、顧客を中心に弊社の人材紹介サービスを提案し、顧客の課題を解決するソリューション営業をしていただきます。 <具体的業務> ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・契約の締結 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォローアップ ・その他の業務 ▼参照記事 グローバル規模で社会課題解決を目指す。アメリカ進出の舞台裏に迫る https://melev.leverages.jp/article/9933/
【必須要件】 ・グリーンカードを保有していること(VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方) ・営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル ・Bachelor以上の学位を取得していること ・運転免許を取得していること 【歓迎要件】 ・人材紹介営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・人事業務、リクルーター経験 ・米国における日系企業への法人営業経験 ・日本語バイリンガルに向けたToC営業経験
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500~700万
海外事業マーケティングは、海外の富裕層向け旅行会社との関係構築を起点に、当社ブランド価値の向上と継続的なリード創出を実現するポジションです。 単なる広告運用や発信ではなく、展示会・商談会・FAMツアー・メール施策などを横断的に設計し、「誰に・何を・どのチャネルで届けるか」を戦略的に組み立てます。 営業(トラベルコーディネーター)などと密に連携しながら、案件創出につながる仕組みづくりを担い、海外事業の成長をマーケティングの側面から支えます。 また、ご本人のご希望や適性、これまでのご経験に応じて、将来的にマーケティングマネージャーや事業企画領域へキャリア拡張していただくことも可能です。 主な役割は以下のとおりです。 ・海外AGT向けマーケティング戦略の企画・実行 ・国際展示会・商談会の設計 ・運営 ・パートナー施策の推進 ・メールマーケティング運用および効果測定 ・FAMツアーの企画支援(価値設計・資料化・フィードバック整理) ・AGTナーチャリング施策の設計・実行(Tier別アプローチ) ・営業部門との連携によるリード管理・商談創出 ・ブランド資料・Sales Kit・コンテンツ制作ディレクション ・KPI管理(リード数・商談化率・成約寄与) 海外マーケティングは表に立つ営業とは異なる役割ですが、的確な戦略設計と実行が営業成果と顧客満足度を大きく左右する重要なポジションです。 必須スキル ・BtoBマーケティングまたは営業企画の実務経験(目安:3年以上) ・英語ビジネスレベル以上 ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Excel/スプレッドシート、PowerPoint) ・数値に基づく施策設計・分析経験 ・複数業務を並行して進められるタスク管理能力 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎スキル ・旅行・ラグジュアリー業界での就業経験 ・展示会・商談会運営、FAM企画経験 ・CRM/MAツールの運用経験 ・コンテンツ制作(資料・動画・記事・SNS)経験 ・海外出張に抵抗のない方
BtoBマーケティング または 営業企画の実務経験(目安3年以上) 英語:ビジネスレベル以上 基本的なPCスキル Google Workspace Excel / スプレッドシート PowerPoint 数値に基づく施策設計・分析経験 KPI設計、効果測定、改善など 複数業務を並行して進められるタスク管理能力 社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
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600~900万
・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進
以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験(2年以上/月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験(2年以上/200食/日以上) ・新規出店・立ち上げ経験(2店舗以上) 加えて、 ・一般的なパソコンスキル(Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど) ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験(月商800万円以上/複数店舗) ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力
おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。
500~700万
・海外AGT向けマーケティング戦略の企画・実行 ・国際展示会・商談会の設計・運営 ・パートナー施策の推進 ・メールマーケティング運用および効果測定 ・FAMツアーの企画支援(価値設計・資料化・フィードバック整理) ・AGTナーチャリング施策の設計・実行(Tier別アプローチ) ・営業部門との連携によるリード管理・商談創出 ・ブランド資料・Sales Kit・コンテンツ制作ディレクション ・KPI管理(リード数・商談化率・成約寄与)
・BtoBマーケティングまたは営業企画の実務経験(目安:3年以上) ・英語ビジネスレベル以上 ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Excel/スプレッドシート、PowerPoint) ・数値に基づく施策設計・分析経験
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550~990万
本社及び米国子会社等の事業管理、新規投資申請、投資トレース、年度事業予算編成、他事業に関わる総務 <キャリアイメージ> 事業関連情報とデータを収集および整理し、分析・検証・予測した上で、経営陣への報告資料に取りまとめます。米国子会社(ミシガン州)と中国合弁会社の駐在員やローカル従業員との調整を行います。将来的には人員ローテーションの一環として、北米もしくは中国への駐在も視野に入れています。自動車事業での経験を経てUACJ他事業へのステップアップも考えられます。
必須(MUST) 大学卒 経理・財務・コーポレートファイナンスの知識 TOEIC600点以上 歓迎(WANT) 自動車製造業・自動車部品製造業(OEM、Tire1、Tire2)での企画・事業管理経験 海外駐在経験あり M&A経験あり
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550~800万
国内大手の海外拠点と外国籍企業向けのセールスチームを新設し、その成果の最大化とKPI達成をミッションとします。 • 海外拠点を持つ既契約企業のアカウントプランニング(攻略施策)の策定 • 未契約の外国籍企業をターゲットとした営業戦略の立案と実行 • 顧客の事業課題・解決策の仮説立て • 顧客の課題、ニーズのヒアリング • 受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計 • 担当者とのリレーション構築とフォロー • CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化 • 海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック ◆働く魅力: • グローバルな環境での活躍 - 海外拠点を対象とした業務を通じて、英語を実務で活用する機会が豊富にあるため、語学力の向上とともに、国際ビジネスの現場での経験を積むことが可能です。 • GoGlobal戦略の最前線 - 事業の成長戦略として「GoGlobal」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発SaaS企業の先駆けを狙っています。海外マーケット攻略の最前線に「1人目」のポジションとして参画できる点が大きな醍醐味です。 • 0→1フェーズを乗り越える経験 - 提案資料の英訳といった準備から業務プロセスの設計、数値の可視化、アカウントプランニングなどをこれから一緒に作っていく"0フェーズ"です。不確実性の高い状況の中、ハードシングスに挑むことで個人の高い成長が促されます。 • 裁量と権限が委譲される文化 - 給与関連以外の全ての情報を社内で共有する透明性の高い組織です。能動的で自律性の高い社員にはどんどん裁量と権限を渡す文化があり、例えば事業で必要な予算を使う際に事前の稟議や承認フローはありません。
◆応募必須条件: • ビジネスレベルの英語力 • 法人営業経験2年以上 ◆応募歓迎条件: • 海外市場を対象とした法人営業経験(2年以上) • ビジネスレベルで使える英語以外の外国語 • 海外拠点の立ち上げ経験
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