【マーケティング:プロモーション企画/リーダー候補】“楽楽精算”など/上場
567~678万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
567~678万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
その他企画/マーケティング
マスマーケティング
25期連続増収、CMでお馴染み“楽楽精算”などをはじめとする『楽楽シリーズ』のオフラインマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。 【展示会出展企画・運営】■展示会出展検討/準備■展示会の装飾デザイン作成■運営/管理■効果測定/予算管理■獲得したリードへのフォロー設計■改善策の提案/実行 【自社セミナー及び協賛セミナー企画・運営】■イベント(セミナー/協賛出展)企画~実行■コンテンツの企画設計/セミナー資料作成■集客施策の実行■運営/管理■効果測定/予算管理■獲得したリードへのフォロー設計 等
【必須】■チームリーダー(ピープルマネジメント)のご経験に加えて以下のいずれかの経験必須 ・事業会社もしくは支援会社(代理店)における何らかのプロモーション業務ご経験 ・オンラインまたはオフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンスなど)の企画、運営経験 【キャリア】メンバー→管理職に挑戦をしていくキャリアや社内公募を通じた新たな挑戦ができます。 (例)■本ポジション→チームリーダー→課長■本ポジション→社内公募でマーケティング事業戦略やWEBマーケティング、TV・CMなどのブランディングへ異動
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
567万円~678万円 月給制 月給 356,125円~ 月給¥356,125~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥48,125~ 諸手当¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月給10万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(祝日、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】■成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる:「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品で一定の認知度があります。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」等においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品で、毎年堅調に成長を続けている一方まだまだ未開拓領域の多い市場であるため、事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ■潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる:ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。 ■大規模なイベント、展示会、セミナーのディレクションに携わることができる:展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」などが合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。
楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング3部/エクスペリエンスマーケティング課(課長1名、メンバー11名)
無
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 25階/29階
屋内全面禁煙
◆従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◆就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
★家族手当(扶養家族人数に応じ、3万/月:1人, 5万/月:2人, 6万/月:3人以上)、資格取得支援制度など
■在宅勤務/リモートワーク制度 毎週水曜日がリモートワーク可 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■ラクスマイル制度 ※入社1年後から使用可能 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球/フットサル/軽音/ガンプラ等)・社内交流イベント ■私服通勤 ■有給消化率約90% ※2025年3月期実績 【その他、職場環境については下記をご確認ください】 https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/?utm_source=ag&utm_medium=email
2名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査) 最終面接前に実施
24期連続黒字×成長機会の豊富な当社で市場価値の高いキャリアを築きませんか?安定した経営基盤のもと、データに基づきロジカルに仕事を進める文化。社内公募など挑戦の機会も豊富で中長期的なキャリア形成が可能です。
【企業概要】「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売。メール管理サービス・経費精算サービス・販売管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、2018年のブレインメール株式会社の買収を始めとして、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定。事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の業務効率化にも積極的で、月平均残業時間は20時間以下です。 【事業概要】競合各社よりも早い段階からクラウドサービスに注力していたこともあり、蓄積されたノウハウをもって、クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。戦略的な商品開発と顧客セグメンテーションを行うことで、複数の商品で国内No.1の実績を誇る。サービス例)売上シェアNo.1「メールディーラー」。累計導入社数No.1「楽楽精算」(※テレビCMでも放映実績あり) 【社風】IT業界以外からの転職者が多いです。残業を良しとしない環境なので、限られた業務時間の中で如何に顧客へ最大の価値を提供するか?を皆が考えている環境です。また、社員同士のプライベートでの交流も盛んで、楽しみながらそれぞれが切磋琢磨しています。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿7階
◆東京第1オフィス・東京第2オフィス◆大阪本店・大阪第2オフィス◆名古屋営業所◆福岡営業所◆札幌営業所◆広島営業所◆静岡営業所◆仙台営業所
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
◆Rakus Vietnam Co.Ltd.◆株式会社ラクスライトクラウド ◆株式会社ラクスパートナーズ◆ラクスHRテック◆ラクスみらい
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,408百万円 | 5,610百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 48,904百万円 | 10,218百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~504万
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社キャリアデザインセンター ・イベント企画・運営(type就活フェア部) ・年収:400万円〜504万円 株式会社キャリアデザインセンターは、『type』『女の転職type』などの情報サイト運営や転職フェアの開催、人材紹介・派遣などを通じて、企業の採用活動を幅広く支援している企業です。「いい仕事・いい人生」という考えのもと、質の高い人材の流動化を通じて社会に価値を提供してきました。 今回のポジションは、同社が展開する『type就活フェア』において、オンライン・対面イベントの運営を軸に、運用の設計から実務まで一気通貫で担っていただく役割です。個社別セミナーやインターンの運営代行、イベントと連動した企画、新企画の立案など、イベントの品質と体験を高める打ち手を企画から実行まで動かせます。20名弱の組織だからこそ、より良い方法はすぐに取り入れやすく、改善提案が形になりやすい環境です。 【業務内容】 ・オンライン/対面イベント(type就活フェア)の運営業務 ・イベント運用の設計から実務までの推進 ・個社別セミナーやインターンの運営代行 ・イベント連動企画・新企画の立案〜実行 【働き方・条件】 ・年収:400万円〜504万円(経験・スキルにより変動) ・勤務時間:9:00〜17:45/年間休日122日以上(土日祝休み、年末年始12/29〜1/3) ・制度:昇進・昇給の機会(年4回)、各種社会保険完備、持株会、健康診断補助、各種相談制度など
■未経験・第二新卒も歓迎です。 PCスキルがある方(Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace、Slack、Zoom、Geminiなど) 【歓迎条件】 ◎営業企画・推進の経験 ◎SFA,CRMなどのツール運用経験 ◎企画を立てて成果を残した経験 ◎何らか数字を追いかけ達成した経験
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600~900万
【募集背景】 味の素グループにおけるグローバルなマーケティング高度化と、マーケティング人財育成の推進を担うチームの一員として、リーダーのもとで各種施策を推進いただけるスタッフを募集します。 【業務内容】 1.ミッション 味の素グループ全体のマーケティング高度化のための基盤と仕組みづくり、及びマーケティング人財の育成 2.対象顧客:B2C製品のマーケティングを行う味の素グループ全組織・法人(海外含む) 3.職務内容:マーケティング高度化の戦略立案・実践業務を、リーダーの元で遂行する ・マーケティングプロセスの高度化・体系化、および国内外事業部の業務プロセスへの導入推進 ・グローバルなマーケティング人財の育成(研修体系の整備と実行。自身が講師として教育することを含む) ・社外知見を導入するための、インプットセッション等の企画と運営 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・人事部によるキャリア入社者へのオリエンテーションおよび各種研修 ・マーケティング開発部による部門オリエンテーション ・垂直立上げで実務を推進しながらのOJT 【キャリアイメージ】 下記にチャレンジいただく機会がございます。 ・日本事業部における、B2C製品のブランドマネージャー ・海外法人および地域本部における事業/マーケティングマネージャー 【募集組織情報】 配属組織:マーケティング開発部 配属組織人数:27名 配属グループ人数:7名(戦略プロジェクトグループ) 配属グループの年齢層:30代~50代 キャリア入社者の有無:在籍
【必須要件】 ・大学卒以上 ・英語力:日常会話レベル必須(業務遂行レベルの英語力があれば尚可) ・マーケティング業務(例:市場分析、消費者理解、企画立案など)の実務経験(3年以上) ・消費者インサイトに基づく価値提案/コンセプト開発の経験 ・市場分析を踏まえたブランド/商品の方向性設計の経験 【歓迎要件】 ・FMCG(食品・飲料・日用品など)でのブランドマーケティング/商品開発経験 ・マーケティング研修企画・講師経験 【求める人物像】 ・味の素グループフィロソフィー、グループウェイとの親和性、およびマーケティング開発部のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・明るく、ポジティブ(難解なマーケティング講義を楽しく聴講させ、共感を引き出すパーソナリティ) ・積極性(事業部・海外法人のマーケティング責任者と議論でき、共に育成を担う仲間として協業できる)
■事業内容: 味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。
500~800万
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
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420~800万
▪️本ポジションのミッション 日本のTOP1%学生の「知的好奇心」をハックする、ToCグロースマーケター 当ポジションは、単なるマーケターではなく、クライアントの人材採用獲得競争を支援する「心理学 × データサイエンティスト」として位置づける役割です。日本で最も知的なオーディエンス(学生)の心を動かす論理と感性の両方を極めることで、エンタープライズ企業の未来を構築できる仕事です。 プラットフォームを運営しているからこそ獲得できる質の濃いユーザーデータをもとに、採用の専門知識と最上位校/TOP企業への深い知見を組み合わせ、顧客の持続的かつ顧客との密接な協働作業を強みとし、エンタープライズ企業の採用成功の実現を支援します。 ▪️募集背景 AI人事プラットフォームへの進化・変化を目指す 単にイベントに人を集めるのではありません。私たちのミッションは、日本の未来を担う若者たちの「キャリア観」そのものをアップデートし、彼らが自らの可能性に挑戦する「最初の一歩」をデザインすることです。 旧帝大・早慶を中心とした上位校学生の行動データ・心理(インサイト)を徹底的に分析し、時には現地の大学に赴き生態系を理解しながら、彼、彼女らが「本気で就職活動に向き合う瞬間」「将来のキャリアに向き合う瞬間」を創出します。そして、日本の「最優秀層」に対する行動変容の仕掛けを実現し、弊社が運営する就職活動支援プラットフォーム『ミキワメ就活』や超優秀学生の就活コミュニティ『NEXVEL(ネクスベル)』の認知、利用を促進及びサービス強化を図りたいと考えています。 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のため、この度人員の募集を実施します。 ▪️事業の魅力 1.市場:1兆円規模、変革期の新卒採用市場でルールを変える 日本の新卒採用市場は1兆円規模へと拡大し、変革期を迎えています。しかし、未だ「勘と根性」で運営される採用が多く、科学的アプローチは普及していません。私たちは、「採用」「人と組織」の可能性を科学的に最大化し、この市場でルールを変えるGameChangerとなることを目指します。2030年には労働人口が800万人以上不足すると予測される中、私たちが提供する価値の重要性は、ますます高まっています。 2.顧客:日本を動かすトップ企業群が、あなたの顧客 総合商社、外資戦略、官公庁、大手メーカーなど、日本を代表するエンタープライズ企業。就活人気企業100社の約9割がクライアント。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 3.アセット:圧倒的な学生接点と、経営層に切り込む機能 「ミキワメ就活(上位校向けプラットフォーム)」「NEXVEL(選抜コミュニティ)」という強力な学生接点と、経営層に切り込む「リサーチ&コンサルティング」機能。これらは、競合にはない圧倒的な武器です。 4.文化:「爆速でトライ」する意思決定速度と、失敗を許容する文化 昨日社員が提案した改善案が、次の役員会で承認され実装される。そんな意思決定速度が私たちの日常です。失敗を許容し、ラーニングを最大化する組織。「理想から逆算」し、「爆速でトライ」する文化が、事業創出を加速させます。 業務内容 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。
必須要件 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかのご経験 無形・有形問わず、法人営業経験 数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 歓迎要件 ECサイト運用や広告運用などの経験 無形商材の法人営業経験 人事/HR領域での業務経験 求める人物像 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 ■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方 ■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 ■ 期待を超え、チームと共に勝てる方 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方
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500~600万
当社の成長を支えるロイヤリティプログラム(会員向け特典)の運営を支える、事務・運営アシスタントの募集です。 主担当の指示のもと、事務管理からプロジェクトの円滑な進行サポートまで、幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ 管理・アドミン業務: 稟議・申請書の作成、支払・請求処理(経理システム入力)、社内外関係者との調整。 ・ サイト運営サポート: 会員ポータルサイトの掲載内容更新、追加施設情報の管理、システムテスト(UAT)の補助。 ・ 資料作成・報告: 経営層や関係部署向けの報告資料作成、定例会議の議事録管理。 ・ プロジェクト・リーガル支援: 各部門(システム・法務・マーケ・コンプラ)との進行管理補助、契約書類の整理。
【必須条件】 ・ Excel・PowerPointを用いた実務レベルの資料作成スキル(グラフ・関数・レイアウト設計等) ・ 社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力 ・ 正確かつスピード感を持った事務処理能力 【歓迎条件】 ・ ホテル・リゾート業界での勤務経験(現場・本社不問) ・ 英語でのメール対応スキル(AI翻訳ツール活用可) ・ プロジェクトサポートの経験 ・ 経営層向け資料の作成・報告経験
全国で180棟以上の宿泊施設を展開する総合ホテルマネジメント企業です。 宿泊特化型から温泉リゾート、フルサービスホテルまで多彩なブランドを運営。 「ホテル再生」のプロフェッショナルとして、地域のアイコンとなる施設の価値を高め、人々の記憶に残る体験を創造しています。
580~1200万
オフィス・ホテル・商業施設等の空間設計施工に関する「各事業分野の情報やデータの収集・分析」 「分析結果の事業部へのフィードバック」「新たなビジネスの種の考察」等の業務 ・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案 ・各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック ・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査/分析 ・大学等専門機関との共同研究等 ■担当物件 グループでの連携により安定的な受注が継続中で、今後は大規模再開発案件による更なる受注拡大を見込んでいます。 グループ外の大型案件も拡大中です。オフィスやホテル、住まいや商業・医療施設などのあらゆる空間領域・かつグループ関連内外の案件どちらも手掛けております。 ■働き方 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 *在宅勤務可(週2回まで) *シェアオフィス全国に約150か所有 *直行直帰可能 ■会社の魅力 三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。 単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。
【必須】いずれかのご経験(目安5年以上) 企画・マーケティング関連業務経験 BtoBを主体とする企業での企画提案・営業経験
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
600~900万
・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進
以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験(2年以上/月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験(2年以上/200食/日以上) ・新規出店・立ち上げ経験(2店舗以上) 加えて、 ・一般的なパソコンスキル(Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど) ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験(月商800万円以上/複数店舗) ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力
おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。
462~693万
契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」を展開する当社にて、リード獲得に向けた展示会・イベント施策をお任せします。企画・KPI設計から当日の運営、その後のフォロー設計までを一気通貫で担当いただきます。 ■展示会・イベントの企画および年間出展計画・KPI設計 ■ブース設計、ベンダー管理および物品ディレクション ■展示会後のリード管理・フォロー設計(IS連携) ■効果測定および改善提案 【仕事の魅力】年間数十回規模の出展に関わり、現場最前線で裁量を持って働けます。セールスと同じ部門のため連携がスムーズで、獲得したリードが受注につながるプロセスを肌で感じられます。
【必須】◆リアル展示会の企画・運用の経験 ★柔軟な思考で新しい施策に挑戦し、自ら学び実践できる方を求めています! ★残業は多くても月20時間程度で働きやすい環境です! 【当社の魅力】中小企業の法務課題を解決するAIクラウド「LeCHECK」を展開し、問い合わせ急増中の成長企業です。マーケとセールスが同一部門で連携するThe Model型組織で、壁のない協力体制が強み。弁護士が在籍し、法務知識の勉強会も充実しているため業界未経験でも安心です。残業は月20h程度と働きやすく、オフライン施策の主担当として裁量を持ちながら、事業と組織の成長にダイレクトに貢献できる環境が整っています。
■企業の法務業務支援システム開発
450~700万
◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティングをお任せします ■具体的な仕事内容 ・経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援 ・パートナー企業への営業支援 共催セミナー開催、顧客商談同席、etc. ・パートナー企業へのCS/CX支援 ・新規パートナー開拓 ・パートナーサクセス機能やナレッジの構築 【RPAロボパットDXについて】 ・プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 ・導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施しています。 現在、導入企業数は1600社を突破・継続率98%と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました! ■キャリアパス: ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力: ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務
◆必須要件 ・BtoB営業経験または同等の顧客折衝経験 ・業務上で日常的にPC利用をしていた経験
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
400~500万
募集職種 SNS運用・プロモーション担当(SNSキャンペーン運営:事務局ディレクター/オペレーター) 仕事内容 SNSキャンペーン事務局として、準備~運営~改善~分析までを一気通貫で担当します。 自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム 『OWNLY』 を活用し、X(旧Twitter)/Instagram/LINE等のキャンペーンを運用します。 具体業務 社内・協力会社との連携 応募要項/事務局マニュアル/スケジュール作成 キャンペーンのシステムツール作成・設定 Excelでの応募情報管理・集計・抽選 PowerPointでのレポート作成・分析 役割イメージ ディレクター:顧客/営業/チームと連携し、立ち上げ~運用・管理を推進 オペレーター:マニュアル・資料作成など このポジションの推しポイント 大手基盤で安定:2025年12月よりMBS(毎日放送)グループ参画 広く浅くではなく、OWNLYを軸に“深く”:自社サービスを用いたSNSプロモーション運用に集中 ホワイト環境推し:月残業5~10時間程度/無駄な残業を減らす定型化・マニュアル整備 リモート活用:入社後1カ月は出社、その後は業務習得状況により週2回リモート可 最前線の大手プロモーションに携われる:大手企業の取引実績(例:キリンビール株式会社等)
必須 Excel/Word/PowerPointなど基本的PCスキル 社内外とのコミュニケーション力 チームで協力し責任をもって進められる方 歓迎 広告代理店経験/SNS運用経験(支援会社・事業会社含む)/マーケティング系の業務を2年程度経験 カスタマーサポートやSNS/デジタルコンテンツの実務経験 マーケティング・データ分析に興味
■SNSマーケティングツール「OWNLY」提供 ■受託開発 ■BPOによる企業マーケティング支援