【一般事務・営業事務・人事総務・経理・貿易事務等】未経験OK×転勤なし/学歴不問/入社初日~有給付与
275~366万
アデコ株式会社
東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県千葉市
275~366万
アデコ株式会社
東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県千葉市
人事事務
一般事務
経理/財務事務
配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 【入社後の流れ(未経験でも安心)】 ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます ・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート ※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心 【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】 ※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接⽇程の調整など) ・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど) 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。 ■配属先例: ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ■配属決定の流れ・安心ポイント ・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。 ■通勤について 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。
【応募時必須条件】 ◆ PCスキルに自信がない方も応募OK ・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方 ・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職として1年以上の就業経験がある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
正社員
275万円〜366万円
全額支給
09:00〜17:30 月間平均残業時間:20時間以下
有 平均残業時間: 15時間
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、忌引休暇
基本的には土⽇・祝⽇が休⽇です。 ※配属(派遣)先の就業カレンダーに準ずる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:275.5万円~366.3万円 月給: 21.2万円~21.2万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 【給与体系】基本給+前払い退職金 ※上記金額の合計金額が給与となります 【給与】 ■東京:212,000円〜282,000円 ※基本給・前払い退職金含む ※最終的なJOBレベルは、面談後に弊社にて判断いたします。 ■残業手当:有(派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代の支給) ■賞与:年1回(3月) ■昇給制度:年1回(4月)
無
東京都千代田区
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル 配属先について:東京都(東京23区) ※港区・品川区・千代田区・中央区に配属となるケースが9割、 新宿区・渋谷区などの他区は1割程度となります。
東京都新宿区
〒163-0634 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F(Sサイド) 配属先について:東京都(東京23区) ※港区・品川区・千代田区・中央区に配属となるケースが9割、 新宿区・渋谷区などの他区は1割程度となります。
千葉県千葉市
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 GRAND CENTRAL CHIBA 6F ※港区・品川区・千代田区・中央区に配属となるケースが9割、 新宿区・渋谷区などの他区は1割程度となります。
在宅勤務
有
〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報: ■交通費:全額支給 ■在宅勤務手当(終⽇、在宅で勤務した場合に支給致します。) ■社用モバイル貸与 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■前払い退職金制度 ■在宅勤務の有無について:基本的には出社となります。 一方で、配属先によっては業務に慣れた後、出社と在宅勤務を併用し就業いただく事もあります
15名
1回〜2回
最終更新日:
350~500万
本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。 入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 【具体的には】 法務部長(30代)の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ・リーガル/契約実務 契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理(押印、PDF化、ファイリング)および稟議事務支援 ・コンプライアンス・ガバナンス 社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築(反社チェック、リスク情報収集等) 許認可管理業務(変更・更新の手続きおよび期日管理など) ・庶務/サポート 郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 【業務の進め方】 まずは法務部長とのOJTをベースに業務を進め、仕事の進め方や判断基準をすり合わせることから始めていきます。ご経験等に応じて、徐々に担当する業務領域を広げていくことを想定しています。 ご志向性に応じ、事務にとどまらず、弁護士などの外部専門家との協働を通じて、法務・ガバナンスの専門性を軸としたキャリアを構築していくことも可能です。 日常的なコミュニケーションがとりやすく、適時に相談・フィードバックが得られる環境の中で、市場価値の高い「攻めの法務」のスキルを体系的にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
・社会人経験(概ね2年以上を目安) ・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelを業務で使用した経験がある方 【求める人物像】 ・管理部門として機密情報を適切に扱い、責任感をもって業務に取り組める方 ・指示を待つだけでなく、業務の優先順位を考えながら主体的に動ける方
中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 【カウカモプラットフォーム事業/カウカモエージェントサービス事業】
396~520万
メルセデス・ベンツのショールームで、社内システムにお客様情報や修理・整備の作業情報登録、売上伝票チェック、整備保証申込書作成等や電話対応を行い、車の販売やアフターサービスをサポートしていただきます。 ・小口現金取り扱い(1~100万円程度) ・売上伝票管理、チェック、インセンティブ計算 ・電話対応(車点検予約・車両の整備状況確認・購入/来店予約(1日20~30件))、受付補助、来店促進補助(受電・架電あり) ・請求書作成(主にグッズ販売の伝票作成)、発送 ・車検書類作成(自動車税の納税が済んでいるか・自賠責保険の名義・加入期間・重量税の金額確認等、社内用紙に記入)、ETCセットアップ
■必須経験・スキル ・PCスキル(Excel・Word)※簡単な資料作成ができるレベル ・電話対応 ■歓迎経験・スキル・求める人物像 ・英語スキル ・自動車にまつわる業界での勤務経験 ・細かい作業、コツコツ作業に抵抗の無い方 ・複数のタスクを効率的かつ意欲的に取り組める方(電話を取りながら、PCで顧客情報を検索できる程度) ・コミュニケーションを積極的にとり、協調性のある方、受け止める姿勢をとれる方
■メルセデス・ベンツ正規販売店
354~421万
東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、化粧品サプリのオリジナルブランドの販売事業を主に行っております。そんな当社で、アルバイトおよび中途採用のオペレーション業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 採用管理システム(ATS)の運用: 候補者データの登録・管理 選考サポート: 書類選考の一次対応、面接の日程調整、合否連絡、応募者問い合わせ対応 採用事務: 採用関連データの集計・レポート作成 事務全般: データの入力・集計、その他人事/採用に関わる事務全般、労務業務
【必須】■営業事務または医療事務経験をお持ちの方(目安2年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】人材会社での営業事務経験 【当社について】 弊社は国内外問わず化粧品・サプリメントの販売を手掛けており、皆様のおかげさまで右肩上がりに業績を拡大しています。 ◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地予測:110億 ◆2024年末店舗数:80店舗⇒2026年1月現在 :121店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中
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350~380万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 (例) コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、オペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
<必須> ・ホスピタリティがある方(例:ホテルやキャビンアテンダント、ハイブランド等の就業経験) ・英会話力(日常会話レベル) <歓迎条件> ◆店舗等での接客経験 ◆MS Officeの使用経験
外資系不動産業
380~550万
当社は東京23区を中心とした建物のリノベーション・改修工事を手掛けています(買取再販)。 案件は賃貸・分譲マンション(ワンルーム・ファミリータイプなど様々)や戸建てなどで、現場は全て都内から1時間程度になるためスケジュールも無理のない工程を組んでいます。「規模を追う」よりも「一つひとつの現場を丁寧に」を大事にしています。 今回は施工管理担当者が現場に専念出来るよう、サポートとして事務を募集します。 【主な業務】内勤業務です。 ・社内打ち合わせ(施工管理4名/営業2名/事務1名が在籍) ・工事に必要な資材などの発注、在庫管理 ・職人手配 ・工程表の修正、作成 ・JWCADを使用して図面の修正※CADを触りたい希望がありましたら対応をお願いします。 ・電話対応など ※施工管理は社長含めて4名在籍(20代1名 30代1名 50代1名 60代1名) 工事担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
< 必須条件 > ・事務業務としてPCを触ったことがある方(業界不問) ・発注業務の経験
不動産リノベーション業 不動産売買業
1000~1500万
事内容: エス・エム・エスグループの連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを担当していただきます。具体的には、決算業務(単体・連結)、開示・監査対応、業務改善・プロジェクト推進を含みます。 募集背景: ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革をリードし、攻めの経理を実現するための募集です。
応募条件: 事業会社における経理実務経験(目安3年以上)または日商簿記検定2級以上 歓迎条件: 上場企業での開示業務や連結決算の経験、業務改善の実績
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1000~1500万
仕事内容: エス・エム・エスグループの連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを担当していただきます。具体的には、決算業務(単体・連結)、開示・監査対応、業務改善・プロジェクト推進を含みます。 募集背景: ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革をリ
応募条件: 事業会社における経理実務経験(目安3年以上)または日商簿記検定2級以上 歓迎条件: 上場企業での開示業務や連結決算の経験、業務改善の実績
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500~700万
M&A事業拡大に伴い増加するグループ会社の経理業務を統括するポジションです。BPO業者との連携による効率化を図りながら、必要に応じて実務も担当いただきます。 【具体的には】複数のグループ会社の経理業務統括、BPO業者との連携・管理、各種支払承認業務、銀行との折衝に必要な資料作成・管理、経理体制の整備・仕組み構築を行います。現在散らかっている状況を整理し、将来的な組織構築の基盤を作っていただきます。
【必須経験】経理実務経験■【歓迎する経験】複数会社の経理業務経験、BPO管理経験、プレイングマネージャー経験 【魅力】■グループの事業が多方面にわたり拡大しており、組織が拡大する中でいかに経営基盤を整えられるかが大事なフェーズ。要として仕組みを整えていただけるような方を募集しています。【当社について】66年ぶりのプロ野球参入を果たした成長企業。SaaS、CVC、AI、デジタル保育園など多角的に事業を展開。「社会の温度を上げる」をミッションとする企業家集団です。成長中の組織で幅広い経験が積めます。
◆成長企業支援(金融)事業:上場・未上場企業への成長資金提供、投資助言・運用業務をはじめとする投資ストラクチャの組成および運用管理 ◆ディープ・テック事業:人工知能研究所の運営 ◆新規事業:スポーツチーム・アスリートのDX支援
400~600万
<G1サミットについて> 政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらないという同社代表の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。G1という名称には「GLOBE(世界)がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION(世代)が一丸となる」という思いが込められ、2009年の設立以来、「日本を良くする」ことを目的に活動しています。 同社代表が直接リーダーとして率いる「一般社団法人G1」のイベント運営業務をご担当いただきます。 ・ G1事務局の顔として、イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーション ・ イベントの新規招待者募集・管理 ・ イベント招待者の出欠管理 ・ データベースの管理・イベント申込フォームの構築 ・ WEBプログラム・WEB名簿の作成 ・ リーフレットの作成 ・ 当日運営に向けた準備(受付フロー検討、リスト作成、備品手配等) ・ イベント当日の運営 ・ G1ウェブサイトの更新 【特記事項】 ・年に数回、泊りがけのイベント運営(週末)/会場視察(平日)の出張あり ・年間6~8回程度、早朝(7:30出社)の会議運営/参加あり
・企業での事務経験があり、メールや電話による社外とのコミュニケーション経験が豊富な方(社会人就業経験3年以上) ・PCスキルExcel:入力、四則演算、基本関数 ・グロービスの事業/G1に対する興味関心がある方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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