【静岡/生産技術】エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
450~900万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区
電気/電子生産技術
家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。 【業務詳細】電子基板の生産活動における生産設備の選定/導入にあたり、投資計画の策定や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、グローバルでの生産ラインの構築を推進する活動を担っていただきます。また生産設備の選定に関わる業務に携わっていただき、操作性やメンテナンス性など作業者視点での設備評価や生産活動の改善を推進する活動を担っていただきます。
【必須】■生産技術、生産工程管理の経験・知識を有する方(電子基板に関する生産設備の導入経験があればなお歓迎)■電子基板に関する生産設備の操作経験・知識を有する方 【歓迎】■会話レベルの英語力を有する方■基板生産現場での作業者経験を有する方 【キャリアイメージ】電子基板の生産技術者として、グローバルでの生産活動における製造戦略を立案し、工程設計や設備導入に向けた起業計画策定など一連の電子基板生産管理業務をグローバルに展開する活動を担当していただき、将来とりまとめリーダーとして活躍も期待します。(海外出張有り)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間134日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4~20日を付与
その他(企業カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金改定:年1回(4月) ■労働時間について 3/16-8/15 標準労働時間 8:15-17:00 所定労働時間 8時間 8/16-3/15 標準労働時間 8:15-16:45 所定労働時間 7時間45分 ■毎週水曜日・金曜日は一斉定時退社日として推奨。(部門により一部変動あり) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■各種手当:扶養手当、外勤手当、通勤費補助など ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
静岡製作所 ※基幹系統(総合職)としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有
当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地
静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
JR東海道本線静岡駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡駅より車で10分
※東京駅から静岡駅はひかり新幹線で約1時間(こだまで1時間30分)とアクセスしやすい近さです(新幹線通勤も可能 ※社内規定有り)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 住宅補助手当等有り(※現在の居住地、ご 年齢等により適用外の場合有り)
有
住宅手当(寮・社宅等※条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所など
■年間休日:134日(2025年度)※年次有給休暇5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、労働祭、会社創立記念日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)など ■社会保険:介護保険もあり ■その他福利厚生:契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など ■静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ■静岡製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/ ■静岡の暮らしについて https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■家庭用空調機器や給湯機、冷蔵庫など、暮らしを支える製品の開発・製造・販売を担う静岡製作所 ■省エネ・脱炭素化の流れを背景に、高効率家庭用空調・給湯機の需要が拡大、海外展開も強化中
【静岡製作所について】 ■1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。1967年には当社ルームエアコン「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛エアコンを発売。家庭などで利用される身近な製品を扱う同製作所は、時代ニーズを先取りした機能やユーザビリティーの追求とともに、高品質化に取り組んで参りました。 ■静岡製作所では現在、環境保護関連技術を始め、食品保存性向上、低騒音、気流制御、暖房能力など技術力強化に取り組んでおります。最先端の熱解析、気流解析、インバーター制御など電子制御技術を駆使し、高品質、高性能で市場ニーズにお応えする製品開発を行っております。 ■静岡製作所は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、タイ/イギリス/中国/トルコ/メキシコにある海外8ヶ所の生産拠点と深い関わりがございます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
590~780万
新製品立上げ時の工程設計を担当し、量産体制の構築をお任せいたします。 ・SolidWorksおよびVPSによる仮想空間での工程設計 ・試作段階での問題抽出と設計部門へのフィードバック ・工程FMEAによるリスク抽出と未然対策 ・設備・システム開発部門、量産工場と連携し、計画通りの量産開始を推進 ■配属組織について ・10名が在籍 ・20代〜50代が在籍する幅広い組織
■必須条件 製造業における生産技術業務の実務経験(目安:3年以上) 特に以下の新製品立上げに関する工程設計業務の経験 ・工程フロー作成 ・工程レイアウト検討 ・工数算出 ・工程能力検討 ・工程FMEA評価 その他の必須経験 ・3D CAD を用いた実務経験 ・設計部門・品質部門など、関係部門との調整業務の経験 ■歓迎条件 ・新製品立上げを主担当または中心メンバーとして推進した経験 ・工程FMEA、QC工程表、Cp/Cpk などの工程管理に関する知識・経験 ・海外工場での新製品立上げ経験
・業務用インクジェットプリンター、カッティングマシン、3Dプリンター等のデジタル製造機器を開発・製造・販売 ・広告・サイン、工業用途、医療・歯科、パーソナライズ製品など多様な分野で活用 ・少量多品種・高付加価値生産を可能にするデジタルものづくりを強みとする ・世界200以上の国と地域で事業を展開するグローバルメーカー
500~600万
【静岡県牧之原市】【技術企画(標準化)】自動車用ワイヤーハーネスにおける技術の標準化推進 求人カテゴリー 開発・設計・研究系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 新顧客、新興顧客を含むグローバル顧客の要求品質を満足/向上させるためには、各技術を標準化し、仕組みを整備する必要がある。 今回、これらを推進していくための人材獲得を図る。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・新顧客、新興顧客採用拡大に向けた接続技術の標準化推進、開発サポート体制を構築 ・事業部と営業部門と協力し、顧客ニーズや困りごとに対する接続技術の提案を推進 ・接続技術に関する製造現場の困りごとや課題を集約し、改善活動を推進 ・電気・電子系領域(EEDDS)に関する接続技術のグローバル課題抽出と解決に向けた活動の推進 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・接続技術の標準化に向けた情報収集、検証評価、帳票作成と、標準化した接続技術のグローバル展開 ・グローバルでの接続技術の困りごとに対する要因分析、対策立案及び検証 自分がやった内容がグローバル展開されるので、業務を通じて海外の方との人脈を広げることができます。 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル標準部は3チーム 計33名で構成されている部になります。 20代~50代まで幅広い年齢層になっています。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1
◆必須条件 ・基礎的な数学・物理の知識を保有している方 ・他部署との折衝交渉経験のある方(1年以上) ・開発・評価・品質保証など製品開発に関わるご経験がある方(1年以上) ◆歓迎条件 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・関係部署や客先と連携しながら、課題解決やプロジェクト推進を行った経験のある方 ・英語(日常会話レベル)
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
550~900万
工場ユーティリティ関係業務(電気関連)の中核を担っていただきます。 電気の専門知識を活かし、生産現場での生産技術や設備保全など、これまでの経験と強みを存分に発揮しながら、当社の生産活動を支える重要な役割を担ってください。 ■職務詳細 ・電気設備の一次側工事の計画立案、発注、および施工管理 ・受変電設備の年次点検およびメンテナンス業務 ・電力契約プランの見直しと最適化提案 ・工場内の変電設備更新計画の策定と管理 ・省エネルギー対策の推進 ・社内の電気業務従事者に対する技術指導および教育 ・その他、設備の保全や改善など
第三種電気主任技術者をお持ちの方
■企業概要: スズキ株式会社向けの小型・四輪車の、主に車体骨格部品の開発・設計・生産を行っており、スズキ㈱が生産する乗用車の全てに使用されています。 ■製品例: ・自動車の車体骨格部品(フロントサイドメンバー、リヤメンバー、フロントピラー、フロントロアー、ルーフサイド、バックパネル、フードロック、ランプサポート、カウルトップ、オイルパン、バッテリートレイ等) ・自動車のペダル(パーキングブレーキ、ブレーキ&クラッチペダル等)
560~900万
ご経験・スキルおよびご希望に応じて、以下いずれかのポジションにてご活躍いただくことを期待しています。 記載の複数領域を同時に担当いただくものではありません。 ■ 生産技術(工法開発) 車載用電池の製造工法・生産技術の企画・開発 【主な業務】 ・製造工法/生産技術の探索、調査、企画、開発 ・社内外での検証実験 ・要素技術開発機の新規導入・立ち上げ ・開発機での要素技術確立および量産開発/生産準備への引継ぎ ・源泉工程(練る、塗る、乾かす)、組立工程(接合・溶接、注液、封止)、活性化工程(充放電、検査)の一連または選任担当 ・展示会・学会での調査、グループ会社との技術打合せ ・加工装置メーカーでの比較検証による加工工法・設備選定 【組織情報】 ・人数:約10名 ■ 生産技術(生技開発) BEV/HEV車載用電池の生産技術・要素技術開発 【主な業務】 ・粉体、混錬、接合、レーザー溶接などの要素技術開発 ・新規工法開発 ・新製品の工法および最適加工条件の探索 ・CAE解析および混錬、乾燥、薄膜搬送など各工程のシミュレーション ・現象解明と機能ブロック図の明確化 【組織情報】 ・年齢層:20~30代が中心 ■ 生産技術(生産準備) BEV/HEV車載用電池の新規生産ラインの生産準備 【主な業務】 ・工程計画、設備仕様決定、設備手配、設備導入 ・設備立上げおよび安定稼働 ・生産設備改造(新種切替、可動向上、不良ロス削減等) 【組織情報】 ・人数:10〜15名 ・年齢層:30〜40代中心(転職者:約半数) ■ 製造技術 車載用電池・電池パック工場における製造技術業務 【主な業務】 ・現行設備の潜在能力を最大化する設備改善 ・トヨタ生産方式にもとづく省人化推進 ・製造原価低減(ロス削減、歩留まり改善) ・市場/後工程への不良流出防止の設備改善 ・法規制・社会情勢に応じた安全・作業環境改善 ・製造DX(工場データの見える化) 【組織情報】 ・人数:約70名 ・年齢層:平均39歳
■ 必須 ・製造技術または生産技術の実務経験 ■ 歓迎 ・プロセス開発、生産技術、設備技術いずれかの経験 ・設備メーカー、車載部品メーカー、電池関連メーカーでの技術職経験 ・粉体工学、レーザー溶接、電気化学など電池製造に関連する知識 ・設備開発・設計経験 ・PLC、制御回路設計、CAD/CAEの使用経験 ・PowerBI、PowerApps等を用いたアプリ開発スキル ・IATF16949に関する知識 ・QC検定/G検定の保有者
■ 事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■ 特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
500~750万
新製品の立ち上げに関わる生産技術領域をお任せいたします。 工程設計、治工具設計、設備導入、工程改善を中心に、製造プロセスの確立と最適化を進めていただくポジションです。 ■仕事内容の詳細 ・新製品の量産に向けた工程設計 ・製造に必要となる治工具の設計 ・生産設備の選定・導入・立ち上げ対応 ・製品の生産工程の見直し・改善 ・設計に関わる図面や技術資料の作成 ■技術分野 ・機械加工 ・溶接 ・ロボット導入 ・板金加工 ・塗装 ・治工具設計 ・組立用/試験用装置設計 ■直近の設備導入例 ・水素ディスペンサー試験棟の建設 ・板金自動加工装置 ・5軸機械加工機 など
・生産技術の実務経験 ・CAD(2D/3D)の操作経験
・計装機器の開発/製造/販売 ・計装機器の保守・メンテナンス ・給油所・サービスステーションのプランニング/設計/施工 ・危険物施設のエンジニアリング ・環境配慮型製品の開発/製造/販売、土壌環境保全 ・各種法定検査 ・医療機器開発支援
430~750万
社内工場向け製造設備における電気制御設計をお任せいたします。 設備の構想段階から、電気回路設計、制御機器の選定、ソフトウェア(制御)の設計、 組立・デバッグ・調整まで一連の工程に関わるポジションです。 ■仕事内容詳細 ・製造設備の電気回路設計(制御機器の選定を含む) ・PLC等を用いた制御ソフトウェア設計・プログラム作成 ・設備組立後の配線・デバッグ・動作調整 ・設備導入に向けた制御仕様の確認および技術調整 ・工場側の要望に基づく構想提案・仕様検討・コスト検討 ・必要な技術資料・図面の作成 ※ご経験やご希望に応じて、担当業務は調整可能です。 ■配属先:生産技術センター
■学歴 高校卒業以上 ■必須条件 以下のいずれかに該当する、電気・制御分野に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・電気回路設計の経験 ・電気制御設計の経験 ・制御ソフトウェア(PLC など)の設計・開発経験 ■歓迎条件 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方 ・電気制御設計の実務経験 ・工作機械メーカーでの制御設計経験 ・生産設備および装置の電気設計・制御設計の経験 ・3Dデータを用いた設備設計における電気・制御の関与経験 ・設備の研究・開発・製作、または改善プロジェクトに携わった経験
・二輪・四輪向けクラッチおよび関連摩擦材の開発・製造・販売(二輪クラッチで世界首位の実績) ・摩擦材研究からクラッチ製品組立までの一貫生産体制 ・非モビリティ(環境・エネルギー等)領域の製品・サービスにも展開
450~800万
<仕事の内容> 三菱電機の100%子会社で照明事業を行っている当社において、2025年10月より発足の製造DX課で、製造現場の現状分析・課題抽出を行い、システム視点を核とした改善提案・導入・保守の業務をお任せします。 【具体的業務】 ■現状分析/改善提案(ムダ取り/システム化等)/効予測 ■改善実行(現場改善/システム要求仕様書作成/システム部門・製造との調整等) ■システム導入/改善/定着化/歯止め(手順書化/製造部門への業務移管) ■運用保守■現場帳票のデジタル化(i-Reporter活用)推進及び運用保守 ■組立現場の他改善(図面の電子閲覧展開/工程進捗管理ツール構築他) ■インフラ環境拡充(LAN敷設/Wifiルータ設置/PC設置等) ※建物側への改変工事を含まない 【当社について】 三菱電機グループである当社は、70年以上にわたり照明事業を行っています。最新のLED照明はもちろん、近年では「青空照明」など、他社との差別化もはかりながら様々な製品を開発し、オフィスビルなどの施設用照明を中心にシェアを拡げてまいりました。ビルをはじめ施設全体で照明を制御するシステムにも力を入れており、快適性を保ちながらも省エネや節電に貢献しています。
【必須】 製造現場でのシステムを用いた改善経験 PCスキル(Excel、Access等) 【歓迎】 i-Reporter/Power Platformのご経験、 IE手法を用いた改善経験 プロジェクトリーダーのご経験
【三菱電機(株)100%出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。
385~545万
車載用電子機器に特化したメーカーである当社で、生産技術をお任せします。【詳細】(1)生産ラインの設計、構築、改良として、組立治具・検査装置及び治具の設計製作、各種プログラム作成 (2)生産ラインの監視、課題解決として、生産設備の改善、修理及びメンテナンス (3)生産設備の導入として、生産設備の仕様調査、選定、搬入設置、動作確認となります。 ※建物への改変業務は行いません。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】電気、電子もしくは機械の知識 【尚可】■生産技術のご経験 ■プログラミング知識
車載用電子機器の製造・開発、コンピュータ応用システム開発
510~790万
自動車部品(高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品)の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。 《具体的な業務内容》 ・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め ・金型の仕様を決定する(何個取りにするのか、タクトタイムの計算等) ・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務(営業と同行) 今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。
【いずれも必須】 ■射出成形の知識がある(インサート成形、成形条件出しなど) ■エクセル、パワーポイント、CAD等が使える方 【歓迎】 ■成形金型構造の知識 ■CAD(Speedy mill Next)、流動・変形解析(MoldFlow)の使用経験 ■客先設計と製品形状についてエンジニアリング出来る方
-
700~800万
今回の課長職候補求人の主な業務内容は下記となります。【詳細】■新製品のAPQP進捗管理、試作品製作や既存製品の設計変更に対する計画策定進捗管理、試作品で発生した問題点解決の推進 ■課員の勤怠/評価/進捗管理、課内作成文書の確認、承認 ■IATF16949、ISO14001審査対応他各種会議出席 ※配属となります開発課の主な業務は、生産ラインの設計構築、改良設備の新規導入、検査装置や治工具の製作、各種プログラム作成、一部組み込みソフトウェア開発あり)です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■電気、電子もしくは機械の知識 ■生産技術の経験 【尚可】ソフトウェアの知識
車載用電子機器の製造・開発、コンピュータ応用システム開発