営業統括本部 新設チーム 営業本部長支援 / マネージャー募集 ※新設組織のため複数名募集
1000万~
外資系生命保険会社
東京都港区
1000万~
外資系生命保険会社
東京都港区
その他金融内部監査
コンプライアンス
金融犯罪関連監査
営業統括本部 新設チーム 営業本部長支援 / マネージャー募集 ※新設組織のため複数名募集 職務内容 当社のガバナンス強化に向け、支社で対応が難しいリスク案件への直接支援や支社コンプライアンス推進に、複数の支社を取りまとめる営業本部長(本日時点で7営業本部)が個別具体的に関与していくことになります。当該取組みを補完するために、本社に組織を新設します。本部長の高度化する役割を支えるため、リスク管理支援、現場課題への伴走、会議体運営などを担い、営業組織全体の健全性向上に寄与します。 【職務内容】 (1) 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング ・支社で対応が困難な営業職員に関するリスク情報の収集、整理 ・営業本部長と連携した直接管理支援の計画立案 ・リスクの早期把握、是正に向けたフォローアップ (2) 営業本部長のガバナンス業務サポート ・コンプライアンス推進に関する各種調査、報告書や資料の作成 ・リスク管理状況の可視化(レポーティング、分析) ・支社、本部関連部署との連携業務 (3) 改善施策の企画、運用 ・営業現場のリスク傾向分析に基づく改善案策定 ・再発防止、業務フロー改善の提案と運用支援 ・新制度、ルール定着の推進活動 (4) その他、チーム運営に関する庶務、調整業務および会議体の運営 ■魅力 ・営業本部長と密接に協働し、組織運営と意思決定の中枢に関われること ・リスク管理から会議運営まで幅広い業務を通じ、多面的な専門性を獲得できること ・新設部署の立ち上げメンバーとして、制度づくりや仕組み構築に主体的に関われること ■チーム(ユニット)の機能、ミッション 本チームは、営業統括本部直下の専門組織として、営業本部長のガバナンス機能を最大限に発揮させる役割を担います。支社で対応が難しいリスク案件に対する直接的な管理支援に加え、営業本部長と連携した課題対応や施策推進など、現場に寄り添った幅広いサポートを行います。また、リスク情報の整理、分析を通じた早期発見と再発防止、さらに営業本部長が集う会議体運営を通じ、意思決定の質向上と連携強化を支えることも重要な機能です。これらを通じて営業組織全体の健全性を高め、コンプライアンス文化の定着を推進します。当社がこれからもお客様に経済的保障と心の平和を届けることができ、かつ、お客様からも安心して信頼・信用していただく会社になるために不可欠な部門です。
【応募必須要件】 ■大学卒、大学院卒以上 ■金融機関(銀行、証券、保険等)で実務経験(目安10年以上) ■内部管理、コンプライアンス関連の業務経験 【歓迎要件】 ■支店長経験、支店長補佐経験 ■歓迎資格:特になし 【求める人物像】 ■正確性、責任感、傾聴力がある ■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる ■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる 【PCスキル】 Word:中級程度以上 Excel:中級程度以上 Power point:中級程度以上 Access:尚可 ■学歴 大卒、大学院 ■英語力 不問、尚可
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
1,000万円〜
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※フレックス/リモート勤務について:フレックス勤務を一部のチームを除いて導入(11:00-15:00はコア勤務)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 35時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇
傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収: 1,000万 ~ (月例給をベースとした額) 月例給、年収ともに、上限については想定残業を含むMAX金額。 ※年収は会社業績および個人のパフォーマンスにより増減あり。 ■残業時間: 35h (ひと月当たり) ※業務状況、繁閑時期に応じて変動あり
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
■施設:契約保養所 ■育児支援:産休取得支援金支給、各種育児支援制度有 ■その他:住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)、結婚・出産祝金、弔慰金など
最終更新日:
550~650万
当社における法務/コンプライアンス案件を担当いただきます。コンプライアンスの窓口として、部署からの相談、問題解決に向けて従事いただきます。 【コンプライアンス関連業務】 ■内部通報制度の運用と通報への対応(関係者へのヒアリングや事実関係の把握、情報整理)■通報案件への対策等の立案と実行 ■会社全体のコンプライアンスの徹底のための教育 【法務担当】 ■係争案件への対応、および弁護士相談案件への対応 ■社内規定の整備 ■知財窓口(実務は親会社)
【必須】■コンプライアンス担当経験 【歓迎】■法務実務経験 【入社後の体制】 採用者のご経験に合わせて現担当者が1年程度、OJTなどでの指導・教育を実施します。 役職:年齢とご経験により処遇を決定いたします。 転勤:本社にて勤務が前提です。人事系として工場業務職への転勤の可能性はあります。
アルミニウム・ステンレス・鋼鈑等の素材を用いた金属製品の自動車部品・産業機材・建材・寺社仏閣向け製品などの設計・製造・施工・販売など
1000万~
支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室 (マネージャー) 支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連 /マネージャー募集 ※複数名採用 支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。 不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。 具体的には、リーダーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます) 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策 等の企画・運営 ・支社コンプライアンス体制構築支援 ・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策 等の企画・運営 ・適切販売に関する企画・運営・モニタリング ・販売資料審査 ・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング ・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング ・本社内情報連携 など これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。 ■魅力 ・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です ・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます
【応募必須要件】 社会人経験10年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断した業務実績(業務上の折衝経験等)のある方 ・自ら主体となって企画・運営実施した経験 (例:ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等) 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務経験 ■金融機関での業務経験 【求める人物像】 ■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方 ■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■コンプライアンス意識の高い方 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point(Accessもできればなお可)を使用して資料作成等行った経験 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問
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480~750万
支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室 (スタッフ) 支社のガバナンス・管理体制維持、不祥事案関連 /スタッフ募集 ※複数名採用 支社内部管理チーム/支社モニタリングチーム準備室は、ライフプランナーが属する『営業統括本部内の管理部門』として、全国142支社の自律的なガバナンス、管理態勢構築をサポートすることが役割となります。 不祥事案の未然防止に向けた管理強化のため、既存の管理業務に加えて、新規施策の検討、導入、運用を行っていくことから、今回の増員となります。 具体的には、リーダー・マネージャーのサポートのもと、以下のような業務を担当いただきます。(担当業務はご経験・スキルに応じて入社後に調整させていただきます) 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・支社自主監査 / 個別支社サポート / 支社営業施策 等の企画・運営 ・支社コンプライアンス体制構築支援 ・新活動管理施策 / 不祥事真因分析 / 不祥事再発防止施策 等の企画・運営 ・適切販売に関する企画・運営・モニタリング ・販売資料審査 ・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング ・予兆検知モデル管理 / 予兆検知モニタリング ・本社内情報連携 など これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。 ■魅力 ・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です ・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます
【応募必須要件】 社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断した業務実績(業務上の折衝経験等)のある方 ・自ら主体となって企画・運営実施した経験 (例:ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等) 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務経験 ■金融機関での業務経験 【求める人物像】 ■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方 ■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■コンプライアンス意識の高い方 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point(Accessもできればなお可)を使用して資料作成等行った経験 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問
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1100~1500万
法務・コンプライアンスグループに所属し、アセットマネジメント分野の規制対応全般、新規ビジネス等に対する法的論点整理、役職員に対するコンプライアンス推進等を担っていただきます。 【コンプライアンス】 ・ 投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般) ・ コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等) ・ 法令・自主規制ルール等の規制対応 【法務】 ・ 契約書審査 ・ 外国籍ファンド・オルタナティブ運用(プライベートエクイティ、ヘッジファンド、不動産等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック 組織としての職務範囲は上記となりますが、応募者の経験等を考慮のうえ、この中から複数をご担当いただきます。
○ 必須となる職務経歴 等 金融業界又はアセットマネジメント業界での経験(※)を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して高い意欲・関心をお持ちの方 (※)法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。投信・投資顧問の商品企画業務・ミドルバック業務等の経験を歓迎します。 (※)アセットマネジメント会社(同業他社)、ファンド会社、大手信託銀行、カストディ信託銀行、大手証券会社等 ○ 望ましい業務知識 等 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識 ・投資信託業務に関するレギュレーション ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験 ○ 能力・人柄 等 ・課題や問題点を認識し、それを自ら解決することに高い挑戦意欲をお持ちの方 ・社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分の言葉で論理的に説明できる方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文:日常会話レベル ※英文読解:ビジネスレベル ※最終学歴:大卒以上
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1200~1800万
①契約条件の設計・レビューおよび最終判断(外注・業務委託・再委託等) ②IT/AI/データ/研究開発関連契約におけるリスクの整理と評価 ③外部法律専門家の見解を踏まえた契約案・修正案の策定 ④社内外ステークホルダーとの交渉・調整の統括 ⑤契約ライフサイクルおよびガバナンスプロセス全体の設計・運用 ⑥チームメンバーのワークロード管理・指示・育成支援
<契約実務スキル> 業務委託・外注・コンサル・再委託等の契約レビュー・判断経験(目安5年以上) 業務範囲・対価・知財・秘密情報・利益相反を条文レベルで理解し、修正文案まで作成できる方 <ガバナンス/内部統制に関する伴走経験> 内部統制・ガバナンス構築や監査対応に、実務側責任者として関わった経験 外部コンサルのアウトプットを自社向けに咀嚼・修正し、運用までつなげた経験 <IT・知財に関する基礎的理解> ソフトウェア・AI・データ開発契約の基本的な考え方への理解 著作権・特許・ノウハウ等について、専門家と議論が通じるレベルの知識 <組織適応力・ツール利用> 30代中心のチームでのマネジメントまたは近い立場での協働経験 SaaSツールを日常的に活用し、チャットベースで合意形成・記録ができる方(Slack・Google Drive・Notionなど)
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1100~1500万
Legal and Compliance position at a major asset management company Responsible for: The overall regulatory compliance; ・Contract review and the structuring and documentation check of offshore funds and investments ・General regulation-related matters for investment trusts and investment advisory (traditional, alternative, etc.) ・Document screening ・Compliance guidance and management
Required: ・Extensive, relevant professional experience in the legal and/or compliance area within the finance industry ・English and Japanese language fluency
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700~1200万
【会社概要】 <Finatextグループについて> Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、 オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、 次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。 <スマートプラスについて> Finatextグループの証券会社で、BaaS(Brokerage as a Service)と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。 BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。 また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。 ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。 また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。 【業務内容】 持株会社内部監査担当者として、グループ会社(証券会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。 ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。 具体的な想定業務は以下の通りです。 内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等) 内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等) 監査役の補助及び監査役との連携 外部監査の委託先組織との連携
■必須スキル: 証券会社での内部監査業務の経験 証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識 ■歓迎スキル: 内部監査に関わる資格の保有(公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など ■求める人物像: 過去のやり方・慣例にとらわれず、新しい手法・考え方を柔軟に取り入れることができる方 自ら積極的に手を動かくすことを厭わない方 フラットな組織で柔軟に働くことができる方 問題意識を常に持ち、誠実に行動できる方 監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方 コミュニケーション能力があり、チームワークを大事にできる方
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540~960万
仕事内容 【職務内容】 ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ■内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社(国内・海外)等に係る監査 ■ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 ■監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング ・リスクアセスメント態勢の企画、運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画、運営 ・監査DX化の推進、導入 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■内部監査実務経験5年以上 ■公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等、内部監査の関連資格 歓迎要件 ■金融業界での実務経験 ■海外での監査経験 ■パワーポイント作成およびプレゼンスキル
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1000~1300万
本ポジションでは、リスク管理・コンプライアンス部門において、各種調査業務や不正防止に関する啓発活動を担当します。中心となるのは内部通報への対応で、正確・公正・迅速な調査を通じてガバナンス強化や健全な企業文化づくりに貢献していただきます。 主な業務は、 ・個別事案の調査計画立案、実施、評価、関連委員会への提出準備 ・再発防止策の検討と関係部署との連携、業務改善の推進 ・マネジメント向け報告資料の作成 ・スタッフの育成・指導 管理部門を横断的に支える組織での勤務となり、全社的な取り組みに関わる機会もあります。
・人事・労務領域を含むコンプライアンス事案の調査を主導した経験 ・法務/コンプラ/人事などの体制整備や業務プロセス改善を企画〜規程化まで一貫して推進した経験 ・マネジメント向けの報告資料(委員会報告など)の作成スキル
グローバルプロフェッショナルファームの日本拠点を支える管理部門機能を担い、リスク管理、法務、コンプライアンス、人事、経理などの専門サービスをグループ全体に提供しています。外資系ならではの高度な専門性と透明性の高いガバナンス体制のもと、各領域のプロフェッショナルが連携し、組織運営の質向上と効率化を推進しています。多様な事業体を横断して関わることで、広い視野と専門性を磨ける環境が整っており、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っていただけます。
521~1001万
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションは、法務(知的財産権担当)をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・知財戦略の立案・推進 L各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築 ・発明発掘および権利化実務 L各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理 ・事業部門への知財支援 L新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検討(FTO調査)、および開発陣への知財教育・啓蒙活動 ・知財インフラの整備 L職務発明取扱規程の運用、発明報奨金制度の管理、生成AIなどの先進技術の知財観点からの利活用の推進 ・紛争・契約対応 L知財に関わる訴訟・紛争対応、および知財ライセンス契約や共同開発契約のレビュー・交渉 ・外部パートナー管理 L顧問弁理士事務所への委託業務の進捗管理、およびコスト最適化に向けた予算策定・管理(稟議・請求処理を含む)
【必須】 ・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験(1年以上)
日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や、電子契約市場で 圧倒的シェアを誇る「クラウドサイン」を展開するリーガルテックの先駆者です。 東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、AI技術をいち早く取り入れ、 「専門家をもっと身近に」というミッションのもと、社会のDXを牽引しています。