財務会計コン◤アビームコンサルティング◢Digital×CFO支援×DX変革|日本発グローバル
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
BPRコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、世界29拠点・提携135拠点に及ぶ広範なネットワークを展開。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円。右肩上がりの成長を続け、従業員数は連結で8,800名を超える規模。 ・「日本発」ゆえに意思決定が迅速で、日系企業のグローバル展開を本国から強力に支援できる独自のポジションを確立。 ・キャリア採用比率は直近3カ年で50〜70%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が即戦力として活躍中。 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO組織のパートナーとして、経営企画や財務・経理部門が抱える複雑な経営課題の解決に向けた変革をリード。 ・「業務効率化」「経営情報の可視化」「事業継続性」の3軸で、戦略策定からデジタル技術を活用した実行まで一気通貫で支援。 ・最新のDigital技術(AI・RPA・BI等)を駆使し、データドリブンな経営管理基盤の構築や高度化を実現。 ・単なるIT導入に留まらず、組織設計や役割の見直しを含む抜本的なBPR(業務プロセス改革)を推進。 ・クライアントと共に「持続可能な変革」を目指し、企業の意思決定の質とスピードを向上させる役割を担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・FP&A高度化支援:AI・ITを活用したスピーディーかつ高精度な予算管理・業績予測プロセスの構築。 ・グローバル経営基盤構築:各国で異なるKPIや業務ルールを再定義し、ダッシュボードによる可視化を支援。 ・経理DX推進:OCRやRPAによる請求回収業務の自動化や、ペーパーレス・決算早期化を実現するBPR。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発ファームのため、海外案件でも主体的な意思決定が可能。グローバルロールアウト案件に深く関与できる環境。 ・全社的なナレッジ共有文化が根付いており、過去のプロジェクト事例や成果物をいつでも参照し、自己研鑽に活かせる。 ・年収580万円〜2,000万円の幅広い給与体系。第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「カウンセリング制度」により、上位者が社員一人ひとりの長期的なキャリア形成とプロジェクト現場での成長を伴走支援。 ・ビジネス(業務・業種)とテクノロジーの両輪に精通したコンサルタントとして、市場価値の高い専門性を磨ける環境。 ・多様なITソリューション(SAP、Oracle、Anaplan等)に精通しており、特定のツールに縛られない最適な提案が可能。
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ①社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ②会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ③経営企画や財務、経理業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
580万円〜2,000万円
東京都中央区
最終更新日:
1250~1500万
◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**:顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**:サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**:財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**:組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革(大手製造業のグローバル展開) - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革(デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革) - グローバルSCM構築(SAP IBP, Ariba)、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン(スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携) - データ活用サイクル構築(FP&A高度化、グローバル財務会計/管理会計データ可視化)、予算管理プロセス改革(IT/AI活用)、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。
◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター(CX, VCE, DFX, HXM)への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**:顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**:サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**:財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**:組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革(大手製造業のグローバル展開) - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革(デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革) - グローバルSCM構築(SAP IBP, Ariba)、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン(スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携) - データ活用サイクル構築(FP&A高度化、グローバル財務会計/管理会計データ可視化)、予算管理プロセス改革(IT/AI活用)、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。
◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター(CX, VCE, DFX, HXM)への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
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850~1200万
【職務内容】 AIイノベーション事業部にて、顧客直取引(プライム)案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫で担当するため、単なる管理だけでなく、顧客の課題解決に深くコミットできる環境です。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の策定および進行管理(進捗・品質・コスト) ・顧客との折衝、要件定義、仕様策定(対面またはWeb会議) ・開発チームのマネジメントおよびメンバーの育成・評価 ・課題管理、リスクヘッジ、解決策の提示 ・(必要に応じて)設計・実装などのプレイング業務 【このポジションの魅力】 ・経営直結の事業貢献 プライム案件9割のため、エンドユーザーの声を直接聞きながら「使う人の顔が見える開発」を実現できます。 ・柔軟な働き方と自律 フルリモート×フルフレックス(コアタイムなし)に加え、副業も可能です。場所や時間にとらわれず、プロフェッショナルとして自律した働き方が推奨されています。 ・技術と管理の複線キャリア 「プロフェッショナル制度」により、PMとして組織管理を極める道と、技術スペシャリストとして技術を極める道を柔軟に選択可能です。 ・上場企業の安定×ベンチャーのスピード: 安定した経営基盤がありながら、AIや最新技術への投資も積極的で、スピード感のある意思決定がなされる環境です。(求人ID:411405)
【必須】 ・Salesforce領域での開発実務経験(2年以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・Salesforce技術への関心とキャッチアップ意欲 ・顧客折衝および要件定義の経験 【歓迎】 ・Salesforce認定資格の保有 ・Apex、Visualforceを用いた開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・メンバー育成やチームビルディングの経験
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、 人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして事業を展開しています。 東証グロース市場に上場し、「人」と「技術」を融合させたプラットフォーム企業として、 「第二創業期」とも言える変革と成長のステージにあります。 ①プラットフォーム事業:クラウドアプリケーションの開発とライセンス販売及び導入 ②MuleSoft事業:MuleSoftの導入支援、支援サービスを提供 ③AIイノベーション事業:SaaS導入支援
年収非公開
■募集背景 シグマクシスでは、企業のDXや事業変革の需要拡大に伴い、次世代のコンサルタントを育成する新組織 「Acceleration Sherpa」 を2025年に設立しました。 社会人経験を持つ若手人材が、実際のプロジェクトを通じてコンサルティングスキルを習得し、短期間でプロフェッショナルへと成長することを目的とした組織です。 今回、社会人経験を活かしてコンサルタントとして活躍したい「ポテンシャル人材」を募集しています。 ■ポジション ・ジュニアコンサルタント(Acceleration Sherpa) 入社後はAcceleration Sherpaに所属し、様々なプロジェクトに参画しながら、コンサルタントとしてのスキルを体系的に習得していきます。 ■仕事内容 以下のようなテーマのプロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト例】 ・企業の成長戦略立案 ・M&A/アライアンス戦略 ・新規事業開発・事業創出支援 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・SaaSを活用した業務改革(Fit to Standard) ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援 ・AI・データ利活用など先端テクノロジー活用 ・データマネジメント支援 戦略・業務改革・DXなど幅広いテーマを経験しながら、コンサルタントとしての専門性を高めていただきます。 ■Acceleration Sherpaとは シグマクシスのコンサルタント育成組織です。 「学びのサイクル」を高速で回すことで、若手人材の成長を加速させることを目的としています。 【インプット】 ・多様な知識 ・専門家ネットワーク ・先端事例 【アウトプット】 ・プロジェクト実践 ・課題解決 ・仮説検証 これらを繰り返しながら、短期間で一流のコンサルタントへ成長することを目指します。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業企画/事業開発経験 ・業務改善・事業パフォーマンス改善 ・基幹システム/SaaS導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ利活用/先端テクノロジー活用 ・ベンチャー企業等での事業運営経験
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
750~900万
【求人概要】 事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。 経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し、営業の生産性を最大化いただける方を募集します。 【業務内容】 CMO室直下でセールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。 ■セールス/コンサル組織の数値管理: 目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施。 ■セールス/コンサル組織内での共通業務の効率化: 各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築。 ■イネーブルメント推進: 営業生産性を高めるためのツール導入(Knowledge work等)や、既存ツール(Salesforce等)の最適化にむけた活用促進。 ■オペレーション改善の実行: 仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード。
【必須要件】 ・Salesforceを活用した業務プロセス設計のご経験 ・あわせて下記いずれかのご経験がある方 - BizOps、セールス企画、セールスイネブルメントのご経験(2年以上) - 営業組織で仮説を立て〜KPI設計〜業務設計〜改善実行まで、一貫して推進されてきたご経験 【歓迎要件】 ・営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・営業企画領域で責任者としてプロジェクトをリードしたご経験
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業
900~1740万
◇◆JR西日本グループの圧倒的なリアルデータを武器に、観光・インバウンドの未来を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓鉄道×決済×観光という国内屈指のビッグデータを活用し、最上流の戦略策定に携われる ✓コンサルティングから現場実装まで一気通貫。報告書で終わらない本質的な変革を主導 ✓フルフレックス・リモート可。設立間もない組織の「勝ち筋」を自ら作るエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本とギックスの合弁により2023年に設立。JR西日本グループが持つ広大な事業アセットと膨大なデータを利活用し、グループ全体のDXを加速させるデジタルコンサルティングエージェンシーです。「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」をミッションに、データドリブンな事業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。 ✓観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案 ✓「WESTER」等のアプリ進化を通じたデジタル施策の推進 ✓事業間連携によるグループ経済圏(WESTER経済圏)の活性化 ✓営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発 ✓データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓訪日客6,000万人時代を見据えた、官公庁データ等を活用した観光コンテンツ開発 ✓海外OTAを活用したダイナミックなプロモーション戦略の策定・実行 ✓鉄道・決済・アプリが融合した新たな「個客体験」を創出するマーケティング施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模なリアルデータを活用し、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ✓戦略立案だけでなく、現場のプロセス整備や型化まで完遂したい方 ✓正解のない課題に対し、自ら課題設定を行い主体的に動ける方 ✓インバウンドやMaaSなど、注目の成長領域で専門性を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3名以上の組織・チームにおけるマネジメント経験(3年以上) ✓BtoC領域でのマーケティング戦略策定から実行までの主導経験 ✓事業開発、企画(BizDev)、またはコンサルティング実務経験(観光・決済・デジタル領域等) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社でのDXプロジェクト完遂経験 ✓OTAでのマーケティング、または2次交通の企画・運営実務 ✓Tableau、GoogleAnalytics、CRM/MAツールの活用経験
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400~1200万
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【当社の強み】 クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 <社風> ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【教育体制】 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン
【必須】 GMARCH ・論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験
IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。
700~980万
>経営者(人生をかけた挑戦者)の一番近くの存在として、成長期の会社を支えるやりがいの大きなお仕事です< >税理士業界の常識・イメージ『暗い・堅い・処理屋さん・年配・給与低い』を覆す働き方の実現が可能です< ■1人30~40社程の顧客を担当いただきます ※1ヵ月顧問/3ヶ月顧問など契約毎に打合せ頻度は様々 ※顧客業界に偏りはなく業界も様々です ■財務・税務に関する知識を活かし、お客様の相談役としてクライアント企業の成長をサポートします ■担当社数20社程を超えるとアシスタントがつきます。自身のチームをもちながら、顧客対応に集中していただけます ■個人の裁量は多く、自主的な「やりたい」を実現できる職場です 事例紹介)2024年秋に税務コンサルタントとして入社したとある社員は、営業もやりたいと手をあげ、2025年5月から、営業職も兼務し活躍しています! その他のポイント: ■賞与年2回、昇給年1回、昇給幅は業界のなかでも大きく、入社後の実力次第で大幅な年収upも可能です ■職場は明るくフラットな雰囲気で、社員個人と会社全体の両方の成長を目指し、協力し合う風土があります ■年間休日125日、有休消化率80%以上、平均残業時間は繁忙期閑散期平均で20h/月!働きやすい環境も整っています ※業務内容の変更範囲:その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。
【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験5年以上 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者 ■日商簿記検定2級
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500~730万
【募集背景】 事業拡大および体制強化のため 【業務内容】 金融業界向けのBPOサービスに関わるコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・B2B営業活動(新規顧客獲得、既存顧客管理 等) ・案件醸成活動(新規顧客/既存顧客問わず) ・提案活動(顧客ヒアリング~提案書/見積書作成~プレゼンテーション) ・顧客への請求関連業務と売掛金管理 ・上記に付随する営業事務業務 ■入社後の流れ 入社1~3か月: 先輩社員の同行からスタート。先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます。 入社3か月目~: 新規顧客への提案。OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます。 ■3つの働きがい 1.日本を支える誰もが知る金融機関と一緒に仕事ができます 2.案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます 3.先端IT技術の活用や金融機関の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます ※業務内容備考 ・職務内容変更:有 ・変更の範囲:同社における各種業務全般
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、かつ後輩や部下への教育・指導を行い営業計画を達成することに意欲がある方 1.金融機関の業務経験がある方 2.BtoB営業(法人営業)経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・PowerPointによる資料の作成/デザインが得意 ・BPO営業経験 ・以下資格を保有されている方 └金融関連資格(証券外務員資格・生損保募集人・FP等)、個人情報取扱関連資格、IT関連資格
○事業概要 住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 ○会社の特徴 全国11都道府県に20のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ(音声基盤等)で接続できます。BCP(事業継続性)の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。
1010~1806万
【職務内容】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 「Eight」は、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。 「Sansan」「Eight」はPCからも利用可能ですが、モバイルアプリのみ利用されているお客様も多く、その開発は事業成長において重要な立ち位置といえます。 【具体的には】 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 通常の開発業務に加えて、以下をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる、技術的かつ重要な意思決定 ・自身の強みや組織の状況に応じて、チームマネジメントをお任せする場合もあります。(求人ID:167422)
【必須】 ・モバイルアプリの開発・運用経験(7年以上) ・iOSアプリの開発・運用経験(3年以上) ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 ・裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績 【歓迎】 ・大規模ネイティブアプリの開発経験 ・Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・開発プロジェクトのリード経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。