【営業経験者歓迎】エグゼクティブコンサルタント/年収450万～/インセンティブあり/フレックス制/

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• エージェント求人

  《BizOps》AI×ECプラットフォーム事業で、組織の勝ちパターン構築と営業生産性向上をリード

  750~900万

  • Salesforce
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 企画立案
  • 検証
  • オペレーション改善
  • 分析
  • ツール導入
  • プロジェクト
  • KPI設定
  • リーダー
  • プロセス設計
  • マネジメント
  • 業務設計
  • Notion
  • Slack
  • Chatwork
  • Zoom
  • freee
  • ジョブカン
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区

  《BizOps》AI×ECプラットフォーム事業で、組織の勝ちパターン構築と営業生産性向上をリード気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。 経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し、営業の生産性を最大化いただける方を募集します。 【業務内容】 CMO室直下でセールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。 ■セールス/コンサル組織の数値管理： 　目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施。 ■セールス/コンサル組織内での共通業務の効率化： 　各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築。 ■イネーブルメント推進： 　営業生産性を高めるためのツール導入（Knowledge work等）や、既存ツール（Salesforce等）の最適化にむけた活用促進。 ■オペレーション改善の実行： 　仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Salesforceを活用した業務プロセス設計のご経験 ・あわせて下記いずれかのご経験がある方 　- BizOps、セールス企画、セールスイネブルメントのご経験（2年以上） 　- 営業組織で仮説を立て〜KPI設計〜業務設計〜改善実行まで、一貫して推進されてきたご経験 【歓迎要件】 ・営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・営業企画領域で責任者としてプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

• エージェント求人

  NEL株式会社／osina_営業企画

  500~800万

  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • マーケティング
  • クリエイター
  • 商談
  • 営業活動
  • 新規事業
  • IPO
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 事業推進
  • 検証
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業

  NEL株式会社東京都渋谷区

  NEL株式会社／osina_営業企画気になる

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  仕事内容

  osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益につながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osina事業の成長を営業企画の視点から支え、事業拡大の起点となる役割を担っていただきます。 顧客や市場と向き合う中で見えてくる課題やニーズを構造的に整理し、 「誰に、どんな価値を、どのような形で届けるべきか」を設計していくことがミッションです。 現場で得られる一次情報やユーザーの声、数値データをもとに、ターゲット設計、リード創出、商談設計、KPI改善などを一気通貫で推進。 osinaがスケールしていくための “売れる仕組み” を、企画と実行の両面から形にしていきます。 また、すべての事業が立ち上げフェーズにある環境だからこそ、 仮説検証と改善を重ねながら、営業活動や業務プロセスの再現性・型化にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・osina事業における営業企画・事業推進業務 ・顧客ヒアリングを通じた課題・ニーズの構造化 ・ターゲット設計およびリード創出施策の企画・実行 ・商談設計や営業プロセス全体の設計・改善 ・事業KPIや収益構造を踏まえた改善提案 ・PMFに向けた仮説検証および業務プロセスの型化・最適化 得られる経験スキル ・新しいマーケティング市場の創造：「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会 ・IPOを目指す急成長フェーズ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・ナショナルクライアントの支援実績：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・最先端のデジタルマーケティングスキル：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業／営業企画／インサイドセールス等、フロントに立つ業務経験 ・課題を整理・構造化し、数値をもとに仮説検証や改善を行ってきた経験 歓迎条件 ・スタートアップや新規事業など、不確実性の高い環境での業務経験 ・業務や施策を構造的に捉え、再現性や仕組み化を意識して改善した経験 ・「売ること」そのものよりも、事業や業務の構造づくりに関心を持てる方 ・toC向けプラットフォームやプロダクトに関わった経験、またはその構造への関心 求める人物像 ・クリエイターの可能性を信じ、伴走しながら成果を一緒に喜べる方 ・自ら課題を発見し、柔軟かつ迅速に解決策を提案・実行できる方 ・データや数字を活用して戦略的にクリエイターの成長設計ができる方 ・クリエイターの成功とサービス成長を同時に意識し、両者を結びつけられる方

  事業内容

  代理店事業、ソフトウェア事業

• 企業ダイレクト

  【マーケティング】事業の中核を担えるポジション/上場企業/フードロス削減EC

  500~600万

  

  株式会社クラダシ東京都品川区

  【マーケティング】事業の中核を担えるポジション/上場企業/フードロス削減EC気になる

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  仕事内容

  社会貢献性の高いEC事業「Kuradashi」を展開する当社にて、会員の購入促進やブランド醸成を目的としたwebマーケティング全般をご担当いただきます。企画立案から施策実行、効果検証までをチームで推進し、 売上の最大化に貢献する役割です。■メルマガ運用（企画・制作・配信・分析） ■SNSオフィシャル運用（Twitter/Instagram/LINE） ■キャンペーン・特集コンテンツ運用（サイト内施策） ■プロダクト開発サポート（UXライティング） 【仕事の魅力】定量・定性データに基づいた仮説検証を主体的に行える環境で、CRMやコンテンツ戦略を駆使し、社会課題解決とビジネス成長の両立を担えます。

  求める能力・経験

  【必須】■マーケティング経験■職種を問わず、業務において数値目標（KPI）を持ち、工夫して達成した経験【歓迎】■広告運用経験　■CRM（メルマガ/LINE）やWeb広告の運用経験 ■Shopify等のツール活用経験 【魅力】 当社は「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、SDGsの目標達成に貢献しています。EC事業で培った食品の賞味期限管理などのノウハウと全国の提携倉庫網を強みに、物流の最適化と余剰在庫の解消を両立させる独自のソリューションを提供。チャレンジを歓迎する風土があり、主体性をもって新しい物流サービスの開発や事業拡大を牽引できる大きな裁量があります。

  事業内容

  フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。

• エージェント求人

  ＜東京＞【未経験歓迎×RA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ

  459~684万

  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • マニュアル作成
  • マネージャー
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 中途採用
  • PC/Web

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜東京＞【未経験歓迎×RA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ気になる

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  仕事内容

  【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  ＜東京＞【未経験歓迎×CA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ

  459~684万

  • 転職支援
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 教育
  • PC/Web
  • マネジメント

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜東京＞【未経験歓迎×CA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【魅力】 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度× 充実した研修制度×IT領域

  459~684万

  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 営業
  • 教育
  • PC/Web
  • ゲーム

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度× 充実した研修制度×IT領域気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要です。入社後の研修を通じて習得いただけます。実際に、入社者の約9割がIT未経験からスタートしています。 【歓迎】 ・数値目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・マネジメントの経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  ＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域

  459~684万

  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業
  • 教育
  • PC/Web

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 　求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」 　企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【魅力】 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・早期での活躍ができるよう、社内研修・教育制度を設けております。マニュアル動画3000本以上、社内のDX化を促進し ており、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名程度です。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  ＜東京＞【CA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度

  564~684万

  • マネジメント
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 人事
  • マネージャー
  • アフターフォロー
  • 営業

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜東京＞【CA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  ＜東京＞【RA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度

  564~684万

  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 中途採用

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜東京＞【RA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度気になる

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  仕事内容

  IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  【マーケティング】年収～1050万・リモート×フルフレックス｜EdTech企業のCRMスペシャリスト

  700~1050万

  スタディプラス株式会社東京都千代田区

  【マーケティング】年収～1050万・リモート×フルフレックス｜EdTech企業のCRMスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  当社が展開する大学向けデジタルマーケティング支援・代行サービスにおいて、商談前フェーズでの営業活動（提案準備・設計支援）を主軸に、一部大学案件での運用支援も担っていただきます。これにより、商材理解と顧客理解を深め、より質の高い提案につなげていただきます。 ■具体的な業務内容 営業チームと連携した提案戦略の設計・提案書作成支援 過去施策やテンプレートを活用した提案構成の準備 見込み顧客への提案およびクロージング業務 MA運用支援・代行を通じた商材理解・顧客理解および改善提案 提案手法や訴求軸の標準化・社内共有 ※提案活動と顧客支援業務の両方を担っていただきますが、比率や詳細は組織体制や営業状況に応じて柔軟に調整します。 本ポジションは、新規事業を推進する「成長エンジン」としての役割を担います。 CRM戦略立案やデータ分析を通じて顧客インサイトを抽出し、プロダクト開発に還元。事業基盤の強化と価値創出を推進し、LTV最大化や顧客維持率向上を実現する中核ポジションです。 ■当社MAサービスが支持される理由 受験生獲得競争が激化し、大学が学生募集に力を入れていること 入試広報領域はニッチな市場であり、新規参入が少なく、デジタル起点の知見を持つ競合がほぼいないこと コンサルティングやツール提供にとどまらず、運用まで一貫して担い成果を創出していること 当社は、これまでデジタル化が遅れていた大学の学生募集広報をDXし、高校生と大学のより良いマッチングを実現していきます。 ■ポジションの魅力・提供できる価値 提案力・課題設計力を実践的に磨ける 顧客への提案機会を通じて、抽象的な戦略立案だけでなく、成果につながる具体的な提案設計力を養えます。 現場と提案の両軸を経験できる 一部顧客支援に関わることで、仕様理解にとどまらずリアルなニーズや成果要件を把握し、提案に反映できます。 拡販・提案体制の立ち上げに携われる 提案・支援・営業をつなぎ、受注を後押しする新たな仕組みをチームで構築するフェーズに参加できます。

  求める能力・経験

  ・MA/CRMツールの運用経験 ・マネジメント経験 具体的には下記いずれかのご経験のある方 ・SFAやMAの導入支援会社でディレクター経験 ・国内産のSFAやMAベンダーでの営業経験 ・事業会社でのマーケティング組織経験者 ・採用RPO会社でのディレクター経験者（ダイレクトリクルーティングだけではなく、複数媒体に対応されてきた方）

  事業内容

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