神奈川【営業】生命保険及び損害保険の提案対応/年間休日120日以上・転勤無
360~600万
株式会社川崎保険センター
神奈川県川崎市幸区
360~600万
株式会社川崎保険センター
神奈川県川崎市幸区
保険個人営業
保険法人営業
当社で扱っております損害保険及び生命保険等の提案や保全対応を行っていただきます。基本的に新規のきっかけは損害保険となる事が多いですが、顧客の意向次第では、生命保険や医療保険の提案等もお任せします。 ≪業務詳細≫■新規:法人顧客に対しての損害保険の提案■事故対応、問合せ対応、更新、見積対応■提案書作成■基本的にはお客様先への訪問■お客様は基本的に車で一時間圏内のところが多いです(鶴見・川崎等)★転勤・出張は殆どなし ※法人:個人のお客様の割合は法人が5割・個人5割程度。新規での問い合わせに関しては、現在法人からの問い合わせが比率としては多くなっております[業務内容の変更範囲:当社業務全般]
【必須】 ■損害保険・生命保険のご経験 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■マンション管理士の資格を取得されている方 ■現在も既に保険業界に携わっている方 ■法人向けに営業経験のある方
第一種運転免許普通自動車 必須、マンション管理士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~600万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥247,000~¥329,000 固定残業代¥53,000~¥71,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目(月給:30万円) (例2)600万円 入社4年目(月給:40万円) (例3)800万円 入社8年目(月給:50万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始12/28~1/3の6日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 弊社としては縁故知人への営業は積極的に推進しておりませんので、 保険業界特有の公私混同とはなりにくい環境です。 現在、新規顧客開拓に関しては、基本法人のみを行っており、 ホームページの問い合わせ・DMの反響・既契約者からの紹介等がほとんどですので、 白地からの飛び込み営業や電話での営業は今現在行っておりません。 もし今後行う場合も、能力に応じて無理のない範囲で取り組みますのでご安心ください。 現在生命保険の募集を専属でされている方であれば、 既存顧客に対して他社生保・損保提案など選択肢が増える上、弊社の既契約者への提案も可能となります。
営業部 5名(平均年齢:40代後半)※そのほか事務員が5名おります
無
神奈川県川崎市幸区下平間214-1 フロール川崎下平間2-107
JR南武線鹿島田駅 徒歩9分 JR横須賀線新川崎駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更範囲:当社拠点全般]
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
・事務所内のコーヒーメーカー・お茶・ミネラルウォーターは飲み放題 ・AIG損害保険にてハイパーメディカルプラス加入(私病での入院に対しての治療費などの補償) ・企業型拠出年金(任意にて加入可能) ・車通勤可能(車両持ち込み手当あり)
1名
3回
筆記試験:無
当社は神奈川県川崎市に拠点を置く総合保険代理店です。法人・個人向けに最適な保険プランを提案し、リスク管理をサポートしております。
生命保険会社に所属されている方で、損害保険分野や法人の開拓を望まれる方 1社専属ではなく多数の保険会社を取扱たい方 保険代理店勤務ご経験者で、業務実績や内容に対して現在の年収にご不満がある方 是非ご相談させてください。
〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間214番地1
保険業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~550万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ※営業経験がなくても、今後営業にチャレンジしたいという熱意のある方を歓迎します。 ■歓迎条件: ・法人営業または新規開拓営業の実務経験
中小企業における特定保険業 中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 中小企業の福利厚生に関する事業 中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 中小企業の職場環境改善に対する指導援助 広報誌の発行 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) 前各号の事業に付帯する事業
400~400万
<具体的業務> (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した!」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 <健康☆チャレンジ!制度> ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる+保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される <禁煙☆チャレンジ!制度> ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ========================= 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫! 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ==================== 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1:2ヶ月間の基礎研修(入社~2ヶ月) 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2:実践教育(3ヶ月~6ヶ月) まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3:継続教育(7ヶ月~) 基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ================= 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は+αでインセンティブとして支給! また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます! ★転勤なし!一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ============================ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ======================= ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須(取得率100%) ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数(男性実績も多数) など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。
★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方
生命保険業。保険本来の機能(Insurance)に健康を応援する機能(Healthcare)を組み合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。
420~600万
エリア本部が管轄する法人顧客に対し、事業内容や売上規模に応じたリスク分析を行い、最適な損害保険の設計・提案を行う法人リスクのコンサルタント業務。 ■法人契約データの分析とリスクヒアリング■事業内容・売上規模・人員構成・設備投資計画などの変化を踏まえたリスクヒアリング ■火災・賠償責任・サイバーリスク等の保険設計・提案 ■見積書・提案書・プレゼン資料作成 ■保険会社(東京海上日動)のアンダーライターや各地の営業担当との連携・条件調整 ■事故・災害・賠償事故等の発生時の顧客サポートと次年度提案への反映 ■業務フロー標準化・ナレッジ共有
【必須】■法人営業経験(3年以上目安)■Excel/PPTを用いた資料作成経験 ■複数部署・拠点を巻き込んだ業務経験 【尚可】■金融・保険業界での法人営業経験 ■企業向けコンサル・企画営業経験 【求める人物像】■複数の関係者を巻き込みながら丁寧に物事を進めるのが得意な方 ■法人営業としての提案に加え契約の中身やリスクの妥当性まで踏み込みたい方 ■数字だけでなく「お客様にとって本当に良い選択か」大事にしたい方 ■TNP wayに共感し「正しいことを正しく行う」「プロとして学び続ける」「皆の力と想いを結集する」ことをしたい方 ■一社化・第2創業期というフェーズで新しいTNPをつくる一員になりたい方
・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業
450~700万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
・社会人経験5年以上 ・法人営業または新規開拓営業の実務経験
・中小企業における特定保険業 ・中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ・中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ・中小企業の福利厚生に関する事業 ・中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ・中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ・広報誌の発行 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) ・前各号の事業に付帯する事業
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
400~500万
<募集職種> ▼パナソニックG従業員向けの保険コンサルタント →パナソニックグループ20万人以上の 従業員・OBを支える、国内最大級の 企業内保険代理店でのコンサルティング営業職です。 <ポジションの魅力・ミッション> (1)圧倒的な顧客基盤 ・ターゲットはパナソニックグループの従業員・OB・そのご家族 ・テレアポや飛び込みは一切なく、信頼関係が構築された状態からスタート (2)「スケールメリット」という武器 ・団体割引を適用した競争力の高い商品提案が可能。 お客様に心から喜ばれる提案ができます。 (3)ハイブリッド営業 ・対面・オンライン・デジタルプロモーションを組み合わせた、 現代的な営業スタイルを経験できます。 <業務詳細> ■個人向けコンサルティング(B to C) ・ライフプラン提案:自動車、火災、医療、生命保険など ライフステージの変化に合わせた最適な補償の提案 ・アフターフォロー:更新手続き、契約変更、 事故受付時の相談対応、相続相談など ■事業所・組織向け営業(B to B) ・関係構築:パナソニック各社の 「人事総務」「労働組合」「OB会」との連携 ・プロモーション:交通安全講習やライフプランセミナーの 企画・実施、Webチラシや動画を活用した販促活動
<マッチする方> ・社会人経験が1年以上ある方 ┗2025年4月入社された方も大歓迎です! ・2026年6月1日入社ができる方
パナソニックGの従業員と企業活動 を支えるグループ専属の保険代理店
390~1120万
総合保険コンサルティングを行う当社にて、既存顧客への損害保険営業をお任せします。具体的には提携先との共同募集や契約の更新対応、保全業務が中心であり、飛び込み営業等は一切ございません。 ■既契約顧客への保険提案および保全活動 ■提携先企業との共同募集を通じた最適な補償プランの提案 ■損害保険契約の更改(更新)手続き、変更対応 ■事故受付時の初期対応および事故解決に向けたサポート ■顧客情報の管理、書類作成、電話対応など ■入社後は先輩社員の同行や充実したマニュアルを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■損害保険営業の実務経験をお持ちの方■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】■損害保険募集人資格をお持ちの方■生命保険の販売資格、または販売経験をお持ちの方 【経験を正当に評価】保有契約をお持ちの方や、即戦力としてご活躍いただける方は、初年度から月給30万~80万円の範囲で柔軟に処遇を決定いたします。 【インセンティブ】新規契約獲得に応じた成果給(インセンティブ)があり、頑張りが直接給与に反映される仕組みです。 【裁量ある環境】既存の保全業務に加え、ご自身のスキルを活かした提案活動に裁量を持って取り組んでいただけます。
事業内容:損害・生命保険の総合代理店。商品:MS、東京海上等約20社の保険商品。販売先:個人および全国規模の法人・大口団体。1982年創業の前身から事業を継承した安定基盤を強みに、千葉・横浜の拠点から顧客に最適な補償プランを提案。
390~450万
総合保険コンサルティングを行う当社にて、既存顧客への損害保険営業・保全をお任せします。ご家庭の事情等に合わせた時短勤務も柔軟に対応可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリアも築けます。 ■既契約顧客への保険提案および保全活動 ■損害保険契約の更改(更新)手続き、変更対応 ■提携先企業との共同募集を通じた最適な補償プランの提案 ■事故受付時の初期対応および解決サポート ■業務マニュアルを完備しており、契約社員の方も安心して実務に取り組める環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 【尚可】■接客や販売、営業のご経験(業界不問)■笑顔での対応やマナーを大切にできる方 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。組織体制を強化し、より手厚い顧客サポートを実現するための採用です。 【働き方】年間休日126日、実働7時間、残業月平均10時間未満と、ワークライフバランスを重視して働けます。社有車やPCも貸与され、効率的に業務を進められる環境です。 【教育体制】損保募集人資格などの取得支援があり、専門知識を一から身につけることが可能です。
事業内容:損害・生命保険の総合代理店。商品:MS、東京海上等約20社の保険商品。販売先:個人および全国規模の法人・大口団体。1982年創業の前身から事業を継承した安定基盤を強みに、千葉・横浜の拠点から顧客に最適な補償プランを提案。
390~450万
総合保険コンサルティングを行う当社にて、既存顧客への損害保険営業をお任せします。具体的には提携先との共同募集や契約の更新対応、保全業務が中心であり、飛び込み営業等は一切ございません。 ■既契約顧客への保険提案および保全活動 ■提携先企業との共同募集を通じた最適な補償プランの提案 ■損害保険契約の更改(更新)手続き、変更対応 ■事故受付時の初期対応および事故解決に向けたサポート ■顧客情報の管理、書類作成、電話対応など ■入社後は先輩社員の同行や充実したマニュアルを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 【尚可】■接客や販売、営業のご経験(業界不問)■笑顔での対応やマナーを大切にできる方 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。組織体制を強化し、より手厚い顧客サポートを実現するための採用です。 【働き方】年間休日126日、実働7時間、残業月平均10時間未満と、ワークライフバランスを重視して働けます。社有車やPCも貸与され、効率的に業務を進められる環境です。 【教育体制】損保募集人資格などの取得支援があり、専門知識を一から身につけることが可能です。
事業内容:損害・生命保険の総合代理店。商品:MS、東京海上等約20社の保険商品。販売先:個人および全国規模の法人・大口団体。1982年創業の前身から事業を継承した安定基盤を強みに、千葉・横浜の拠点から顧客に最適な補償プランを提案。