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• エージェント求人

  神戸製鋼所：【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営（事業開発部 未来研グループ／大阪）

  990~1120万

  • 事業責任者
  • 教育
  • デザイン
  • 切削加工/複合加工/多軸加工
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 切削加工
  • プロジェクトリーダー
  • 開発
  • 検証
  • 事業構想
  • 技術開発
  • PC/Web
  • 最新テクノロジー
  • アジャイル
  • Webアプリ
  • 分析
  • プロトタイピング

  株式会社神戸製鋼所大阪府茨木市

  神戸製鋼所：【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営（事業開発部 未来研グループ／大阪）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループは現在、従来の素材や機械などの製品供給という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。 現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。 役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方をお待ちしています。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 未来研 ＜業務内容＞ ■入社直後：まず②の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、①の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。 　①デジタルソリューション事業の新規アイデア創造 　②事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援 ■半年～1年後：同様に②の経験を重ねながら、①のアイデア創造の量と質を高めていくことを期待しています。 ■業務比率：①（50%）、②（50%） ■プロジェクト例、規模：切削加工プロジェクトの例：PL（事業開発部）、PM（技術開発本部員）、プログラマ３名、技術開発/検証（非専任約5名） ■担当製品：新規デジタルソリューション事業 ■参考URL：https://kobelco-fpc.com/ ＜キャリアパス＞ ・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。 ・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らPL（プロジェクトリーダー）として仮説検証フェーズを推進していただきます。 ・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。また別の選択肢として、立ち上げた事業の運営を他の人材に任せ、自身は次の新規事業アイデアの創造に取り組む形も可能です。 ・アイデア創造や仮説検証の結果、事業化を断念する場合においても、それを一つの成果と捉え、そこで得た学びを活かして次のアイデア創造に取り組んでいただきます。 ・さらには、KOBELCO未来協働研究所自体の企画運営に携わっていただく可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・自ら事業アイデアをゼロから考案し、プロジェクトリーダーとしてチームを動かしていく経験を積むことができます。 ・事業化に至った場合には、ご本人の希望と素養により、将来的に社長（事業責任者）として活躍できる可能性があります。 ・大企業に所属しながら、社内のビジネス資産の活用や大学との連携を主導し、将来的なスケール化を見据えた大きな事業構想を描きつつ、デジタルソリューション事業のアジャイルな開発に挑戦できます。 ・特に、熟練の外部起業家との壁打ちを行う機会を通じて、デジタルソリューション事業に必要な「動機設計」などの型やノウハウを身につけることができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 ・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力 └複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること ・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験 最新技術やその応用事例・ツールに対して高い関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ベンチャ事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス） ・事業化を実現した経験 ・情報系に詳しい人材 ・行動経済学に詳しい人材 <求める人物像> ・「アジャイルな行動特性」をお持ちの方 ・「ミクロな動機設計」と「マクロな事業構想」を往復できる方 ・未知の領域に対する「圧倒的な知的好奇心」 ・「0→1」の事業創出に、当事者意識を持って挑戦できる方 ・デジタル技術を「ビジネス価値」に変換することを楽しめる方 ・アジャイルな行動特性と、多様性を受け入れる柔軟性をお持ちの方 ・リスクを取って変革を牽引する、高い成長意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [大阪]ジュニアeスポーツチーム運営/次世代プレイヤー育成・コミュニティ活性化

  273~312万

  

  ｅスタジアム株式会社大阪府大阪市

  [大阪]ジュニアeスポーツチーム運営/次世代プレイヤー育成・コミュニティ活性化気になる

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  仕事内容

  小・中学生向けのジュニアeスポーツチームの運営全般を担当。競技スキルの向上だけでなく、教育的価値の提供やコミュニティづくりを通じ、生徒・保護者に寄り添いながら次世代の成長を支えるミッションです。 ・レッスンの進行管理、施設・備品管理・校内大会やイベントの企画・運営を通じたコミュニティ形成・体験会の実施、保護者とのリレーション構築（カスタマーサクセス）・他校との合同イベントや外部連携プロジェクトの企画・カリキュラムのアップデート、現場オペレーションの改善 ★子どもたちの成長を間近で見守り、感動を分かち合える仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】◇当社の理念に共感し、eスポーツ×教育の可能性を信じられる方◇生徒・保護者と誠実に向き合える方◇自ら考えて行動できる方 【歓迎】◇教育、塾、スポーツスクール経験◇接客・サービス業の経験◇イベント企画やコミュニティ運営経験◇ゲームやエンタメの「楽しさ」を大切にできる方 ★「教育」としてのeスポーツを確立させる挑戦的な環境です。技術を教えるだけでなく、礼儀やチームワークの大切さを伝えるなど、子どもたちの人格形成に寄与したいという意欲的な方を歓迎します。

  事業内容

  直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催

• エージェント求人

  【大阪／梅田】経営企画＜管理職または管理職候補＞※在宅勤務推奨／東証スタンダード上場／休日126日

  650~800万

  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 予算策定
  • IR
  • 進捗管理
  • 管理職
  • 離職率/定着率
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 分析
  • 予算編成
  • コンサルタント
  • 経営会議運営
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 課題分析
  • リーダー
  • マネジメント
  • 会計
  • 管理会計

  ＭＲＫホールディングス株式会社大阪府大阪市

  【大阪／梅田】経営企画＜管理職または管理職候補＞※在宅勤務推奨／東証スタンダード上場／休日126日気になる

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  仕事内容

  管理職または管理職候補として、経営企画業務をお任せします。 ■業務概要： ◇予算策定・予実管理（FP&A） ◇全社および各事業部門の予算編成 ◇経営数値の分析・レポーティング ◇経営戦略の策定・実行支援：RIZAPグループ全体の戦略と連動した、MRKホールディングスとしての中期経営計画や単年度事業計画の策定。 ◇策定した戦略を実行するための具体的なアクションプラン策定。 ◇進捗管理（KPIモニタリング） ◇IR業務　など ■組織構成： 3名体制(30代～50代) ■社風/働き方 フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 働きやすい就業環境が整っており、離職率が低く、残業も月20時間程度と安定しています。 また、チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■当社の特徴： 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれも満たす方 ・管理会計のご経験 ・リーダーやマネジメント職での育成経験(人数不問)

  事業内容

  ボディメイク関連事業、マタニティ・ベビー関連事業、美容関連事業、婚礼・宴会関連事業

• エージェント求人

  セールスプロモーション NAILIT

  400~600万

  • 提案
  • 営業

  株式会社NAILIT 大阪府大阪市

  セールスプロモーション NAILIT気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 大型ショッピングモールやスーパーで、お客様のライフスタイルに合ったウォーターサーバ ーをご提案するお仕事です。 光熱費の高騰で関心が高まる今、急成長市場であなたの営業力を試してみませんか？ 業界トップクラスの取引社数を誇るNAILITなら、お客様に最適な一台を提案できるのが強 み。この追い風の市場で、一緒に成長を加速させていきましょう。 ≪必須条件≫ ・学歴不問 ・日本国籍の方 ≪求める人物像≫ ・明るい方 ・前向きな方 ・誠実な方 ・素直な方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャーマインドがある方

  求める能力・経験

  要件当てはまる方は面接から実施！ ≪必須条件≫ ・学歴不問 ≪求める人物像≫ 以下一つでもある方！ ・明るい方 ・前向きな方

  事業内容

  創業3期目で年商15億円を突破し、正規販売代理店No.1の地位を確立したNAILITは、単なる ウォーターサーバーの販売会社ではありません。私たちは、日本のウォーターサーバー市場 を牽引し、社会にとって「なくてはならない存在」となることを目指す挑戦者集団です。 NAILITが急成長できた理由は、圧倒的な市場の追い風に加え、誰よりも早く行動するベンチ ャーマインドがあるからです。普及率がまだ10%以下のこの市場で、お客様の暮らしに豊か さを届ける。

• エージェント求人

  日系最大手◤BayCurrent◢ コンサル未経験限定｜元公務員エージェントが一気通貫サポート

  600~1150万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • MAツール導入
  • PMO
  • 体制構築
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • コンサルタント
  • ツール導入
  • 戦略策定コンサルティング
  • IT戦略策定
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略立案

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  日系最大手◤BayCurrent◢ コンサル未経験限定｜元公務員エージェントが一気通貫サポート気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング　：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 　・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 　・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 　・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 　・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO 　・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等）

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 有名大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1300万円：新規事業開発リーダー】ものづくり産業を支えるグローバルSaaS企業

  800~1300万

  • 商談
  • サービス提供
  • リーダー
  • PoC
  • ヒアリング
  • 開発
  • 提案
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • ユーザー課題設定
  • ソリューション開発
  • SaaS
  • 構造設計
  • 営業推進
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 営業
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • カスタマーサクセス業務改善
  • プロダクト開発リード
  • プロダクトマネージャー
  • 課題仮説検証
  • マネジメント

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市

  【年収〜1300万円：新規事業開発リーダー】ものづくり産業を支えるグローバルSaaS企業気になる

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  仕事内容

  キャディ株式会社 【職種】 新規事業開発リーダー 【募集背景】 ＜新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。＞ 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通してより深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【給与・報酬】 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 年収800万円〜1,300万円 ※成果に応じた変動賞与制（上限なし） ※昇給/昇格、賞与支給は年2回 ※評価により別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） 【勤務地】 東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ※ハイブリッドワーク（週1～3日程度のオフィス出社） 【働く時間について】 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 ２. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 【望ましい経験/スキル】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者

  600~1250万

  大阪瓦斯株式会社大阪府大阪市

  【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者気になる

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  仕事内容

  ・サステナビリティ（ESG）マネジメント（取り組みの施策立案・実行・フォローなど） ・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ,CSRD,ISSB,TCFD,TNFDなど）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応（社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など） ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案やステークホルダー・関係者とのコミュニケーション ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート）の制作、自社サイトの更新などの発信 ・グループ全体（海外傘下会社含む）のサステナビリティ（ESG）に関する事業・業務支援および啓発・教育の推進 ・全社リスクマネジメント事務局（サステナビリティを含む経営が関与すべきリスクの予防保全など） ・全社委員会の運営　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・サステナビリティ環境が大きく変化する中、企業は主体的に、長期の方向性と機動的な姿勢を社会やステークホルダーに示し、持続的に役割を果たしていくことが求められています。社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行うことが必要となり、視野や知識範囲が広がる業務です。また、エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高く、自らの役割に納得感を持ちつつ、グループ全体の行動に関与し、さらに中心となって新しい取り組みに挑戦することができます。 【キャリアパス】 サステナビリティ推進室において一定の経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも傘下会社での勤務を含みます）。 ・同部門または関連する部門において、特定分野での強みを更に伸ばす ・同部門以外の各種部門を経験した上で、マネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・事業会社やコンサルティング会社等でのサステナビリティ、ESG、リスクマネジメントなどに関連する業務または経営企画業務の経験（概ね２年以上） ・業務を円滑に遂行するための情報収集力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーション力など。またチーム力向上への貢献意識を有し、主体的に行動できること 歓迎 (WANT) 以下に該当する方は更に歓迎 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・情報開示や外部評価機関対応、規制対応の実務経験

  事業内容

  ・Daigasグループの主要な事業内容 ■国内エネルギー  都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、  LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等 ■海外エネルギー  天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等 ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)  不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等

• エージェント求人

  【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者

  600~1250万

  大阪瓦斯株式会社大阪府大阪市

  【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者気になる

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  仕事内容

  ・サステナビリティ（ESG）マネジメント（取り組みの施策立案・実行・フォローなど） ・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ,CSRD,ISSB,TCFD,TNFDなど）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応（社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など） ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案やステークホルダー・関係者とのコミュニケーション ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート）の制作、自社サイトの更新などの発信 ・グループ全体（海外傘下会社含む）のサステナビリティ（ESG）に関する事業・業務支援および啓発・教育の推進 ・全社リスクマネジメント事務局（サステナビリティを含む経営が関与すべきリスクの予防保全など） ・全社委員会の運営　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・サステナビリティ環境が大きく変化する中、企業は主体的に、長期の方向性と機動的な姿勢を社会やステークホルダーに示し、持続的に役割を果たしていくことが求められています。社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行うことが必要となり、視野や知識範囲が広がる業務です。また、エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高く、自らの役割に納得感を持ちつつ、グループ全体の行動に関与し、さらに中心となって新しい取り組みに挑戦することができます。 【キャリアパス】 サステナビリティ推進室において一定の経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも傘下会社での勤務を含みます）。 ・同部門または関連する部門において、特定分野での強みを更に伸ばす ・同部門以外の各種部門を経験した上で、マネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・事業会社やコンサルティング会社等でのサステナビリティ、ESG、リスクマネジメントなどに関連する業務または経営企画業務の経験（概ね２年以上） ・業務を円滑に遂行するための情報収集力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーション力など。またチーム力向上への貢献意識を有し、主体的に行動できること 歓迎 (WANT) 以下に該当する方は更に歓迎 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・情報開示や外部評価機関対応、規制対応の実務経験

  事業内容

  ・Daigasグループの主要な事業内容 ■国内エネルギー  都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、  LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等 ■海外エネルギー  天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等 ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)  不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等

• エージェント求人

  経営コンサル・拠点運営・組織構築◇大阪支社立ち上げポジション：0→1フェーズ★株式会社WorkX

  1200~2000万

  • IPO
  • サービス提供
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 組織開発
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • コンサルティングプロジェクト
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • IR戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 新規事業立案
  • クライアント折衝
  • 開発
  • 営業
  • 提案
  • プロダクト開発

  株式会社WorkX大阪府大阪市

  経営コンサル・拠点運営・組織構築◇大阪支社立ち上げポジション：0→1フェーズ★株式会社WorkX気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。 関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、同社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、同社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。 この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容詳細】 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 ◉戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談にお応えいただきます。 ◉新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 ◉経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていただきます。 ◉また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。 ◉クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 支社の立ち上げの経験を得られること 既存事業のアセットを最大活用できること 大きな裁量を持って取り組めること 自身の力で事業の拡大を経験できること 【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」、7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績もございます。 さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。

  求める能力・経験

  【必須】 コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) 【歓迎】 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 コンサルティング案件における実務のご経験 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 圧倒的な成長意欲を持っている方 オーナーシップを持ってい方 計画性や戦略性（事業成長に対しての再現性）をお持ちの方

  事業内容

  フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 設立：2018年10月 資本金：8000万円 従業員数：161名（※2026年1月時点、外部委託を除く）

• エージェント求人

  「大阪／寝屋川」ショールームスタッフ・広報／空気の魅力を“体験で伝える！／年休126日・土日祝

  300~500万

  • 広報
  • STUDIO
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 展示会出演
  • スタッフ
  • 受付
  • 訪問者受付
  • 顧客説明
  • 説明会でのプレゼン
  • 企画立案
  • 社外イベント企画
  • PRイベント企画
  • イベント運営制作
  • 顧客管理
  • データ集計
  • アンケート集計分析
  • 広報戦略策定
  • 広報/PR対象 消費者
  • 資料作成
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 説明会準備
  • 学内説明会出展
  • プレゼンテーション
  • 顧客向けプレゼン
  • 操作法説明
  • 接客案内
  • 館内施設案内
  • 観光案内
  • 周辺施設案内
  • 商品/サービス実演デモ
  • 顧客折衝

  新晃工業株式会社大阪府寝屋川市

  「大阪／寝屋川」ショールームスタッフ・広報／空気の魅力を“体験で伝える！／年休126日・土日祝気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★東証プライム上場企業で安定したキャリアを築ける 70年以上の歴史を持つ業務用空調機の国内トップメーカー。自己資本比率70％超と財務基盤も安定しており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ★体験型ショールームで「空気の魅力」を伝えるやりがいある仕事 巨大ラウンドスクリーンや屋外実機ゾーンなど、建物全体がショールーム。来館者の「わかった！」を引き出すアテンド業務に加え、イベント企画や広報にも携われるため、クリエイティブな仕事を楽しめます。 ★働きやすさと福利厚生が充実 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月10時間以内。食事補助やベビーシッター券制度、資格取得支援など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ▼お仕事内容 私たちのショールーム「SINKO AIR DESIGN STUDIO（通称：エアスタ）」は、建物まるごとが体験型。 巨大ラウンドスクリーンのWelcome Theater、湿度や気流の違いを体で知るAir Experience、屋上の屋外実機ゾーンまで、空調の“すべて”を可視化しました。ここであなたは、来館者の**「わかった！」を引き出すアテンドのプロ**になります。 ■職務内容 ・来館者のアテンド（到着のお迎えからお見送りまで） ・展示スペースでのご説明（iPadを用いて当社製品の特長や空調のしくみを説明。営業担当者を中心とした引率者と共にご説明いただきます。アテンドスタッフのみで説明する事はありません） ・ショールームで開催するイベントの企画・運営 ・展示物の更新（計画立案，発注など） ・見学予約の管理（予約システムで運用） ・見学者アンケートの回収・集計・分析 ・その他，ショールーム運営に関する業務および広報業務 ※アテンド業務に慣れてくれば映像制作会社との打ち合わせなど、簡単な広報業務にも携わっていただきますので、業務の幅が広がります。 ■働く環境、福利厚生について : ・残業時間 は月10時間以内で、基本的に定時上りが可能です。 ・年休126日（土日祝休）、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、食事補助制度（チケットレストラン）、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。 ■当社について： 新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルやショッピングセンター、病院、劇場など、「え、こんなところに！」と思われる身近な施設で、しっかりと普段の生活や産業を支えています。納入先の一例ですが、東京スカイツリー、六本木ヒルズ、東京ドーム、東京駅、国会議事堂、あべのハルカス、グランフロント大阪、関西国際空港、ハイアットリージェンシー等、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ◆ショールーム／展示会などでのアテンド・説明員の経験 （科学館・美術館・テーマパーク・百貨店イベントでの来館者案内・デモンストレーション経験も歓迎） ◆iPad等のデジタルデバイスを使った説明・入力に抵抗がない方

  事業内容

  業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売