【ブランド品の接客販売】✨new店舗続々オープン予定✨個人ノルマなし|残業月平均10h程 @首都圏
320~430万
株式会社アールケイエンタープライズ
東京都新宿区, 神奈川県横浜市
320~430万
株式会社アールケイエンタープライズ
東京都新宿区, 神奈川県横浜市
その他販売/フロアスタッフ
買取査定
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
《業務詳細》 ・時計やバッグなど接客販売 ・商品の検品やディスプレイの変更 ・顧客/商品データの入力 ※慣れてきたら商品の査定買取もおまかせします。 👜取扱いブランド例 └ロレックス(ROLEX) └ルイヴィトン(LOUIS VUITTON) └エルメス(HERMES) └カルティエ(CARTIER) └プラダ(PRADA) └ティファニー(TIFFANY) └ハリーウィンストン(HARRY WINSTON)等 ブランド品に囲まれながらお客様との会話を 楽しみながら信頼関係を築いていただきます。 ★★バツグンの教育体制がある安心感★★ ・正社員の経験がない…でもOK! ・ブランドの知識が全くない…でもOK! 先輩たちもコンビニや飲食店・アパレルなど 全くの別業界からスタートした人ばかりです。 ▶個人ノルマなし!チームで追いかけ ▶ブラザー・シスター制度あり └年齢や経験が近い先輩がサポート! 業務の進め方~日々の悩みまで相談可能 ▶面談+継続フォロー └入社後1ヶ月・3ヶ月ごとに └上司や人事が継続的にフォローします また、ライフイベントに変化があったとしても キャリアを諦めずに続けられる文化があります。 ほかにも表彰制度や資格取得支援などががあり 自身の市場価値を高めたい方によい環境です。 頑張りに応じて早期キャリアアップも可能です!
●何かしらの接客経験 ●基本的なPC操作スキル \正社員経験は不問です!/
正社員
320万円〜430万円
08時間00分 休憩60分
10:15〜19:15 ※配属店舗により若干異なります。 ※平均残業月10時間程
125日
1時間単位で取得可能/入社初日から付与
・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始/夏季/慶弔/産前産後育児介護など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験や能力などを考慮し決定いたします。 【モデル年収】 ・年収400万円/27歳/入社3年目 ・年収470万円/30歳/入社5年目 ・年収580万円/35歳/入社10年目
東京都新宿区
●新宿歌舞伎町店 ●元町本店 ●銀座店 そのた 渋谷・銀座・麻布十番など \🌸NEW OPEN予定🌸/ ◎ロデオドライブ買取サロン中目黒(仮称) └2026年春オープン予定! ◎ロデオドライブ渋谷 └2026年5月上旬オープン予定!
神奈川県横浜市
●買取サロン そごう横浜店 ●横浜関内 ●THE YOKOHAMA FRONT店
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・永年勤続表彰/表彰制度 ・資格取得支援制度 ・休憩スペースあり ・保養所 ・ベネフィットステーション(ハマふれんど経由で利用可) ・育児・介護時短勤務制度(育児時短は子が小学校6年生まで対象) ・コメ兵ホールディングス社員持株制度 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・屋内禁煙
■神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104
横浜で創業71年。 高級ブランドのリユース・鑑定・流通を網羅する総合商社 ▼小売・買取事業: 国内外に展開する『ロデオドライブ』の店舗運営 ▼質事業: 創業からの伝統を守る、確かな鑑定眼による質入れ・融資 ▼卸売・オークション事業: 業者向けオークションの主催、BtoBの流通ネットワーク ▼修理事業: 自社メンテナンス体制による製品の価値再生 ▼海外事業: 香港をはじめとするグローバル市場への進出・展開
■株式会社コメ兵ホールディングス
最終更新日:
408~550万
51年の歴史を持つ『レスポートサック』が、バッグブランドから「ライフスタイルブランド」へと進化を遂げる、その象徴となる新店舗のショップマネージャー(店長)を募集します。 バッグ50%・アパレル50%の構成で、トータルコーディネートを提案。アーカイブを活かしつつ、ブランドの「新たなファン」を創出していただきます。 店舗での実績を評価し、将来的に「本社所属」へのキャリアチェンジを前提とした特別な採用枠です。 売場づくりからスタッフ育成まで、店長の判断で「理想の店舗」を作り上げられる環境です。 「現場の経験を活かし、将来は本社でブランドを支えたい」という熱意ある方をお待ちしております。
☆必須経験☆ アパレルブランドにおける店長(マネジメント)経験をお持ちの方 または、フラッグシップ・大型店舗でのチーフ・サブ経験をお持ちの方 ※SC(ショッピングセンター)やファッションビルでの展開を想定しています。 ☆歓迎するスキル・実績☆ 個人売上において高い実績を継続的に出されてきた方 接客スキルを競うロープレ大会等での入賞経験 SNS運用やアンバサダーとして、ブランドの「顔」となり発信した経験
服飾雑貨輸入卸および小売
400~1300万
査定買取などの店舗運営全般をお任せ致します。1人で店舗運営いただくケースが多く、対人ストレスの少ない環境で業務に集中可能。ご希望により、自身の知見を活かした売却先選定もOK 【具体的には】 主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務を行います。 ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。
【必須】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。■厳しいノルマ設定はなく、自分の裁量で売上を作る「自由と責任」を重視。売上連動のインセンティブ充実で、年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
400~1300万
査定買取などの店舗運営全般をお任せ致します。1人で店舗運営いただくケースが多く、対人ストレスの少ない環境で業務に集中可能。ご希望により、自身の知見を活かした売却先選定もOK 【具体的には】 主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務を行います。 ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。
【必須】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。■厳しいノルマ設定はなく、自分の裁量で売上を作る「自由と責任」を重視。売上連動のインセンティブ充実で、年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
400~1300万
査定買取などの店舗運営全般をお任せ致します。1人で店舗運営いただくケースが多く、対人ストレスの少ない環境で業務に集中可能。ご希望により、自身の知見を活かした売却先選定もOK 【具体的には】 主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務を行います。 ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。
【必須】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。■厳しいノルマ設定はなく、自分の裁量で売上を作る「自由と責任」を重視。売上連動のインセンティブ充実で、年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
308~450万
お客様の用途を的確にヒアリングし、和菓子・お茶・器の最適なご提案をお任せします。ブランドの魅力を深く伝え、その後の EC でのご利用や、一生涯のファンづくりへと繋げる重要なポジションです。 目的を持ってご来店されたお客様のご要望や背景を丁寧にヒアリングし、和菓子とお茶のペアリングや器を合わせたご提案など、スタッフならではの視点で商品選びのお手伝いを行います。 ■商品の箱詰めや、ご用途に合わせた熨斗や水引を正確に掛ける進物対応 ■商品の品出し、在庫確認、レジ対応、電話でのご案内・お問い合わせ対応、店内清掃など、日々の販売活動をスムーズに行うための店舗業務全般
【必須】■食品販売、またはアパレル・ライフスタイル雑貨等の小売・サービス業における接客経験(2年以上) ■相手の気持ちに寄り添い、丁寧で明るいコミュニケーションが取れる方 ■基本的なレジ操作(お会計業務)および、電話でのご案内・お問い合わせ対応経験 【歓迎】 ■和洋菓子の販売経験、および進物体裁(熨斗の知識、包装経験)をお持ちの方 ■高級商材(ラグジュアリーブランド、高級ホテル、ファインダイニング、百貨店外商など)での接客・サービス経験 ■お茶、和菓子、器などの日本文化に対する高い関心と基礎知識
和菓子の製造・販売 飲食店および物販店の経営
350~450万
お任せしたい役割 TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■お任せしたい業務 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです: お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理(MD/VMD) レジ対応や簡単な事務作業 店舗の清掃・ディスプレイ維持 ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。
TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方
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460~600万
リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド> 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 <具体的な仕事内容> ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) <SVとして> ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント
<必須> 店舗マネジメント経験(目安3年以上) ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 <歓迎> ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験(リカバリーウェア、フィットネス等) ・新規店舗立ち上げの経験
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350~600万
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです: ・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ・店頭管理・在庫管理(MD/VMD) ・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ・2年以上の接客経験をお持ちの方
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営
420~500万
当社にて、ブランド品の仕入価格設定や販路選定、相場情報の共有等、価格に関わる業務全般をお任せします。査定士が適切な判断を行えるよう、正確な情報をタイムリーに提供し、組織の意思決定を支える役割です。 【詳細】■仕入価格の設定:査定士からの価格相談対応、定価・相場情報の提供、自社EC等の販売価格確認 ■商品情報の社内共有:相場変動の傾向やコピー品状況、真贋時の注意喚起等の情報発信 ■販路の選定業務を担当します。在宅勤務時は店舗フォロー、出社時は実物を確認しながら真贋ポイントの確認を行いスキルアップを図ります。チーム内でフォローし合い、業務に集中できる環境を構築しており、着実に成長可能です。
【必須】■リユース事業経験者 【歓迎】■検品・バイヤー・ブランド販売経験者 【魅力】■市場規模3兆円を突破した急成長中のリユース業界で、サステナブルな循環型社会の形成に貢献できます。 【やりがい】■自身の提供する価格情報が事業の仕入精度と販売効率を左右する、経営に直結した手応えを実感できます。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化