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エージェント求人

ITエンジニア候補|半年ごとに必ず月給UP!資格取得支援(全額会社負担)で市場価値を高める

300~750

株式会社リクソル

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • ネットワークエンジニア

  • 汎用機SE

仕事内容

  • PC/Web
  • 開発
  • 研修実施
  • スマホゲーム
  • 講師
  • テスト
  • ネットワーク
  • プロジェクト

プログラマーの第一歩は 「テスター」としてアプリやシステムの 簡単なテストチェックを担当していただきます。 そこからキャリアを構築し、 ゆくゆくはプログラマーとして さまざまなプロジェクトに挑戦できるよう、 「自分らしく」成長していきましょう。 ◇ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◇サーバの構築・運用・監視 ◇スマホゲームなどのアプリ開発 ◇5Gの設計、構築、調整業務 ◇エンジニアサポート業務 などの業務に挑戦可能。 個々の意向を最大限に考慮しながら、 あなたに合った業務で活躍していただけます。 PRポイント 【未経験者なら丁寧な研修から】 入社後1カ月間は専属講師による研修を実施。 社会人として基本スキルを身につけます。 ★たくさんの同期達と一緒に学べるから安心! ◎当社の事業内容 ◎基本的なPCの使い方 例/タイピング、ショートカットキー、 メール・TEL応対など ◎プログラミング言語 ◎システムの構造理解 ITや技術のことが一切わからない方でも、 成長できる環境が整っています! 部門配属後も先輩メンバーのもとで、 ノウハウを学びます。 不明な点、用語を何でも質問しながら 業務をこなすうちに だんだんと仕事の意味・流れを 理解できるようになるはず。 個人差はありますが、半年~1年程度で 「プログラマー」としての業務を 覚えることができます。 テスターの業務をこなせるようになったら 最初の資格「LPIC」への挑戦を含む 1カ月後、2カ月後と細かな区切りでの目標を設定! 3カ月に一度のキャリア面談でも、 それぞれの理想のプログラマー像を 描くためのサポートをしていきます。 「理念・ビジョン」に関すること これからの時代、IT化がますます進んでいく一方で、 そのITシステムを作るのは人材です。 どちらがかけても素晴らしい未来は創れないのです。 私たちが生きている時代に合った事業展開をしていきます。 企業理念「あなたの創造した未来に。」 スローガン「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 就職はひとつの選択にしかすぎません。 「何をしたいのか」より、「どうなりたいのか」が大切だと考えています。 自分のなりたい姿や、理想とする未来のために 一緒になって熱をそそげる仲間がいたらいいと思いませんか? 当社には理想とする自分になるために日々頑張っている仲間がいます。 目標に向かって頑張り、時に休憩して笑ったり愚痴を言い合ったりと お互いを高め合い、支え合える仲間を募集しています。

求める能力・経験

ITの勉強をしている方 詳細を応募書類に記載ください。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜750万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 勤務地・勤務時間に関する補足情報 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 平均残業時間 月5時間程度 ★ほぼ定時で退社しています!

残業

有 平均残業時間: 10時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

介護休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇

その他

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇,

社会保険

備考

月給制 年収例 年収360万円 / 25歳 経験3年 年収480万円 / 28歳 経験5年 年収700万円 / 35歳 経験12年 給与条件に関する補足情報 【着実に給与アップできる制度】 ・入社から半年ごとに月給5000円アップ 上記に加え、入社から1年経過で評価制度に移行。 着実に昇給を実現できます! ■時間外手当 ■資格手当(AWSやLPICなど各種資格の取得に合わせ1種類につき月5000円~3万円支給) └入社から10個以上の資格を取得し月収+10万円、年収にすると+120万円UPした社員も! ■資格取得支援制度(受験料や研修費全額補助) ■在宅手当(規定あり)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

【転居をともなう転勤なし/リモートワーク・在宅勤務可】 本社、および一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※全体のおよそ7割がリモートワークで働いています。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備, 資格手当, 資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■各種社会保険完備 ■各種研修制度(新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など) ■私服勤務可 ■パーソナルトレーナー ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■子供手当 ■無料Bar ■部活あり(フットサル、ダーツ、TeaTime、モルックなど12の部活が活動中です) ================== ■各種イベント(BBQや花火大会、忘年会など、毎月1回なんらかのイベントを開催!) ※強制ではありませんが、約8割の社員が毎回参加しイベントを楽しんでいます。 また、月末の金曜にはオフィスでご飯や飲み物を片手に、 ダーツ大会やワインの飲み比べ大会を楽しむなど 社員同士のコミュニケーションも盛んな点が当社の大きな特長。 お酒が苦手な20代も多いため、 そんな社員のために有名店のスイーツと 美味しい珈琲・紅茶などでお茶会を開催したり、 ごはんメインの食事会をしたりも。 イベント費用は交通費なども含め全額会社負担! 気兼ねなく参加できることも嬉しいポイント♪ 福利厚生・諸手当に関する補足情報 せっかく働くのなら、しっかりと技術を身につけ どこに出ても恥ずかしくない働き方をして欲しい。 その思いから、資格取得支援も全力でバックアップ。 外部講座の受講料・テキストや書籍代、 受験料も全額会社が負担する上、 取得後にはしっかり手当も支給します。 【資格手当一例】 ■ITパスポート ■LPIC ■CCNA ■AWS ■基本情報 ■VBA ■TOEIC(R)テスト ★資格1種類につき毎月5,000円~最大3万円支給 ★入社から10個以上の資格を取得し月収+10万円、年収にすると+120万円UPした社員も!

制度備考

最終更新日: 

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    【ブックマーク推奨】日立×社会インフラ/ワークライフバランス◎安定性抜群◎

    700~3000

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    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 最新テクノロジー
    • システム設計
    • 開発
    • ソリューション開発
    • プロジェクトマネジメント
    • 製品設計
    • ソフトウェア
    • 上下水道
    • クラウド
    • IoT
    • 計装設備
    • 受変電設備
    • C
    • アプリケーション設計
    • Python
    • 計装
    • システム開発
    • 電気設備
    • プログラミング
    • C++
    株式会社日立製作所東京都品川区, 茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(担当者) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感  電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦  IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス  技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験  ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブックマーク推奨】日立×社会インフラ/ワークライフバランス◎安定性抜群◎

    700~3000

    • 防災
    • プロジェクト
    • 工場
    • 開発
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都品川区, 茨城県日立市
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    仕事内容

    以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【茨城勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブックマーク推奨】日立×社会インフラ/ワークライフバランス◎安定性抜群◎

    700~3000

    • 主任/リーダー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 製品
    • システム設計
    • ソリューション開発
    • 開発
    • プロジェクトマネジメント
    • 主任
    • 製品設計
    • ソフトウェア
    • 上下水道
    • クラウド
    • C
    • Python
    • 受変電設備
    • 計装設備
    • 計装
    • システム開発
    • 電気設備
    • C++
    • プログラミング
    株式会社日立製作所東京都品川区, 茨城県日立市
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    仕事内容

    以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(主任) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感  電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦  IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス  技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験  ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブックマーク推奨】日立×社会インフラ/ワークライフバランス◎安定性抜群◎

    700~3000

    • 要件定義
    • システム監視
    • システム設計
    • プロジェクト
    • 開発
    株式会社日立製作所東京都品川区, 茨城県日立市
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    仕事内容

    以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【東京勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブックマーク推奨】日立×社会インフラ/ワークライフバランス◎安定性抜群◎

    700~3000

    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • システム設計
    • 開発
    • 発電所
    • ソフトウェア
    • 上下水道
    • 受変電設備
    • C
    • プログラミング
    • アプリケーション設計
    • 計装
    • システム開発
    • 電気設備
    • C++
    株式会社日立製作所東京都品川区, 茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・上下水道システム  浄水場・下水処理場の運転監視、ポンプ設備の制御、遠隔監視による効率化  ttps://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html ・原子力関連システム  原子力発電所の安全監視・制御、保護システム、運転支援システムの開発・保守  https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(課長) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感  電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦  IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス  技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験  ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Simplex】ITコンサル|生損保DX・次世代基盤パッケージ開発・ビジネス変革提案

    800~2000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 情報/プログラミング開発
    • プログラミング
    • 提案
    • 開発
    • 保険
    • 要件定義
    • 引受
    • システム開発
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    保険業務の有識者(ドメインエキスパート)として、最上流からプロジェクトを牽引します。 ビジネスコンサルティング: ユーザーの子会社を通さず直接対話を行い、クライアントの収益構造やビジネスモデルを理解した上での提案。 要件定義・設計: 複雑な保険数理や新契約引受などの専門領域において、現場で本当に使えるシステム仕様を定義。 パッケージ開発支援: 個別最適ではなく、業界のスタンダードとなる次世代パッケージの機能企画。 非プログラミング: 開発プロセスの理解は必須ですが、自らコードを書くことはせず、「知見」を「付加価値」に変えることがメインミッションです。

    求める能力・経験

    必須要件: 生損保領域の業務知見。 事業会社でのIT企画経験、またはITベンダーでの生損保PJ経験。 システム開発経験 2年以上(現場の苦労がわかることが条件)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Simplex】インフラエンジニア|メガバンク・証券・生保向け基幹システム構築

    700~2000

    • プロジェクト
    • Docker
    • Kubernetes
    • 見積もり
    • AWS
    • 開発
    • Python
    • クラウド
    • 要件定義
    • SQL
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    日本の金融インフラのクラウドシフトを、最上流から一貫して牽引します。 一気通貫のプロジェクト遂行: プリセールス(見積もり)から、要件定義、設計、構築、リリース後の運用まで、領域を分断せずに担当。 技術スタックの多様性: PythonやSQL/NoSQLを用いたバックエンド開発、AWSによるクラウド基盤構築、Docker/Kubernetesによるコンテナ化など、モダンな技術を実務でフル活用。 ミッションクリティカルへの挑戦: 既存のオンプレ基盤の堅牢性を維持しつつ、アジリティ(俊敏性)の高いクラウド環境へ移行。

    求める能力・経験

    ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Simplex】インフラエンジニア|自社SaaS(FX/仮想通貨)構築・一気通貫運用

    700~2000

    • DB設計
    • プロジェクト
    • 営業支援
    • 運用保守
    • ネットワーク
    • アーキテクチャ設計
    • 営業
    • AWS
    • クラウド
    • 要件定義
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社サービス(FX/仮想通貨取引システム)のインフラ全般を、上流から下流まで一手に引き受けます。 一気通貫のエンジニアリング: プリセールス(営業支援)、見積もり、要件定義、アーキテクチャ設計、構築、そしてリリース後の運用保守まで。 フルスタックな経験: サーバー、ネットワーク、DB、ストレージを領域別に分断せず、インフラエンジニアとしてトータルに担当。 クラウドシフトの推進: 金融機関のオンプレ環境をAWS等へ移行(クラウドネイティブ化)する高度なプロジェクト。

    求める能力・経験

    必須要件: インフラエンジニアとしての実務経験 3年以上。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Simplex】クラウドコンサル|次世代IT基盤戦略・デジタル基盤構想策定・DX推進

    700~2000

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • クラウド
    • 分析
    • コンサルティング業務
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    金融機関や非金融の大手企業に対し、クラウドを起点としたDX支援を「一気通貫」で行います。 戦略策定・構想策定: ITインフラ戦略の立案、クラウド移行アセスメント(現状分析とロードマップ作成)。 ステークホルダーマネジメント: 顧客のIT部門だけでなく、ユーザー部門や既存ベンダーとの調整・交渉をリード。 技術実装への接続: 戦略を描くだけでなく、実際の構築(インテグレーション)や運用(マネージドサービス)まで自社で完結させるためのハブとなります。

    求める能力・経験

    ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Simplex】セキュリティエンジニア|金融取引システム防御・運用・サービス企画

    800~2000

    • 運用保守
    • 分析
    • 開発
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    金融取引システムを支える「盾」として、以下の広範な業務を遂行します。 サービス開発: 新規セキュリティサービスのアイディア具体化、ソリューション選定、システム構築、プロセス構築。 運用・保守・分析: セキュリティサービスの安定運用、ログ分析に基づく脅威検知、インシデント発生時の緊急対応(レスポンス)。 ステークホルダー調整: 顧客への状況説明、運用チームとの連携、セキュリティソリューション提供ベンダの管理。

    求める能力・経験

    チームでの開発・運用経験。

    事業内容

    -