【東京/恵比寿】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業少
400~500万
株式会社久原本家
東京都渋谷区
400~500万
株式会社久原本家
東京都渋谷区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
●『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40~60代女性が多く、リピーター(おなじみ様と呼んでいます)多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。
【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫!一緒にスキルアップしていきましょう!! 【歓迎要件】店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※各2ヵ月
会社規定に基づき支給 月額上限55,000円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※アニバーサリー休暇制度(年2日)ほか
その他(週休2日制 月8~9日休み・シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】 ■店長になったら…以下管理業務にもチャレンジいただきます。 <人材マネジメント>接客指導やシフト作成、業務分担管理など。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理>商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案>月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加等)に応じた運営計画の立案を担います。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【勤務形態】9:00~21:00の間でのシフト制 【平均残業時間】10時間以下/月 【転勤補足】基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な新規出店やキャリアアップ等により店舗異動・転勤となる可能性はございます。
店舗によりますが、アトレ恵比寿店はメンバー5~10名程度の少数精鋭の店舗です。社員は1~2名、他パート・アルバイトが活躍しております。
当面無 備考参照
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5アトレ恵比寿本館3Fコンコース
JR山手線恵比寿駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
●こども手当(18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降10,000円ずつ) ●住宅手当(15,000円/月 本人名義・世帯主の賃貸で35歳まで) ●勤務地手当(東京 30,000円・大阪 20,000円) 【休日補足】 ●年間休日日数:118日 ●産休育休休暇:制度あり、実績あり ●年次有給休暇 入社月に応じて日数は変動しますが、入社タイミングでの付与あり ●慶弔、配偶者出産休暇 ●リフレッシュ休暇制度(1年に原則2回7~9日の連続した有給休暇の取得) ●アニーバーサリー休暇制度(年2回取得)※入社月に合わせて付与日数変動あり ●ボランティア休暇
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→適性検査・1次面接(Web)→最終面接(対面)
久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。
【久原本家グループ】 「久原醤油」として明治26年に醤油醸造業として創業。伝統の技術と革新的な味作りで独自商品を開発しております。看板商品の「茅乃舎だし」をはじめ、他社に類を見ない「生七味」や長く愛される「キャベツのうまたれ」「博多椒房庵あごだしめんたいこ」などヒット商品を次々に世に送り出しています。製造・小売だけでなく、食の発信基地として西日本最大規模の茅葺き屋根を有するレストラン「茅乃舎」をはじめとした飲食事業など多角的に事業を展開。2024年には大宮・吉祥寺の2店舗、2025年にはニュウマン高輪店が新規オープン、事業拡大を続けております。
〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
■久山本社(福岡) ■博多オフィス(福岡) ■東京事務所 ■大阪事務所 ■北海道工場、事務所所
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
株式会社久原本家食品、株式会社久原本家、株式会社久原醤油、 農業生産法人 有限会社 美田、久原本家USA
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
380~550万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの副店長として、店長とともに接客販売~店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にて店長とともに店舗運営を支えていただくポジションです。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■販売/サービス業界における副店長 or リーダー業務経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
480万~
【雇入れ直後】 今年4月にOPEN予定! スウェーデンハウスのショールームにお越しいただいた お客様のご案内をしていただきます♪ <業務内容> ◆お客様のお出迎え・お見送り ◆ショールームに来場される予定のお客様の管理 ◆ドリンクサービス ◆電話対応(予約受付、問い合わせ対応) ◆各セクションへの引き継ぎ ◆ショールーム内の簡単な説明と案内 ◆簡単なデータ入力 ◆ショールームの装飾・POPづくり ◆ショールーム内の清掃・管理 ◆その他(ショールーム内に関する業務) 接客・販売のご経験のある方はすぐにご活躍いただけます! OJT研修もあり、安心のフォロー体制◎ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】接客・販売経験のある方 【PCスキル】Word:初級 Excel:初級
・スウェーデンより輸入する組立建物の製造・販売並びに設計、施工、監理 ・住宅関連設備及び住宅設備機器の販売 ・不動産売買・損害保険代理店・輸出入業など
350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店販売スタッフとして、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 【今後のキャリア】 入社後は、接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 【歓迎要件】 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
-
322~356万
ワールド店舗や販売代行店舗で、店舗運営・販売業務を中心にお任せいたします。 【具体的業務】・お客様対応・接客対応・店舗の販売外業務(商品管理・陳列・品出し・入出荷業務など)・レジ・金銭管理【キャリアパス】たくさんの事業、ブランド、店舗がある為、自分に合った働き方を選択できます。アパレル以外にも雑貨や食物販など様々な業種の店舗がある為、色々なチャレンジも出来、キャリアの幅を広げることができます。【職務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】・販売・接客経験2年以上 ・小売・サービス業での接客経験2年以上 【歓迎】・百貨店・FB・SCでの勤務経験・アパレル・雑貨・ジュエリー・食物販などの 接客・サービス経験ある方優遇【組織風土】異業種から転職された方も活躍されています。個人よりもチームとしての成果にこだわるため、周りと協力しながら前向きに店舗運営に携わっていただけます。ライフスタイルの変化にも柔軟なため長期的に腰を据えて働くことができます。
ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 上場日は2018年9月28日(金)です。
400~600万
八王子CFCにはGreen Beansのアンテナショップ(仮称)を開設予定です。 ショップにいらしていただいた地域のお客様に、Green Beans、ひいてはブランドコンセプトを広めていただく、大切なお仕事です。 【具体的には】・Green Beans顧客獲得のための店頭プロモーション ・ブランドコンセプトの発信 ・イベント企画・実施サポート ・接客・トラブル対応 ・CFCツアー案内 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・店頭でのプロモーション経験(1年程度) ・Excel初級(入力程度) 【歓迎】・店長経験もしくは店長代行経験 ・メンバー(アルバイト)マネジメント経験 ・Green Beans利用経験 【求める人物像】 ・子供が好き、接客が好き、食べることが好きな方、SNSが大好きな方、ネットスーパーを利用される方
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営
420~600万
~販売店責任者~ ・接客販売・在庫管理・売上分析・MD業務 アメ横に位置する活気のある販売店です。 インバウンドの効果により活気のある雰囲気。ブランドバック、人気ウイスキー等の販売を積極的に行っていただきます。 また本部付けのポジションとなりますので経営戦略等も踏まえ店舗運営を実施いただきます。 ※職務内容の変更範囲:当社の定める範囲
【必須】買取経験者の方(経験不問) 店長経験者の方 【求める人物像】 ■ベンチャー企業で型にはまらずチャレンジしたい方 ■自己成長、活躍を望んでいる方 ■地元貢献に関心がある方・多様なキャリアに興味のある方 ■数字達成意欲があり、目標達成に向けて積極的に取り組める方
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
265~335万
【9割が未経験スタート!】白洋舍のクリーニング店舗にて受付業務をお任せします。 【仕事内容】 ・クリーニング品のお預かり・受付業務 ・伝票の作成 ・仕上がったお品物のお渡し ・会計業務 ・タグ付けなどのバックヤード作業 ご利用いただくお客さまは、高級志向の方や衣類にこだわりのある方もいらっしゃいます。業務に慣れてくると、クリーニングの知識が自然と身につくので、お客さまにも自分から説明ができるようになります。 お客さまからお聞きしたお悩みやご希望があれば工場に引き継ぐなど、仕上がりの品質を高めるためにお客さまと工場をつなぐ大切な役割です。 <安心の研修体制について> 入社時研修はもちろんのこと、年次別でフォロー研修を行っており、定期的に学びの機会をご用意しています。 他にも、女性活躍に特化したステップアップ研修、マネジメント研修などそれぞれの役職に合わせた研修も用意しており、着実にスキルを身に着けていけます。 <キャリア支援について> カウンタースタッフには、職種専門の資格が設けられており、資格取得の支援も充実しています。 接客技能や知識の向上をはかり、お客様により良いサービスを提供することを目的として、資格もランク分けしています。取得費用はもちろん会社負担で、取得すると資格手当がつきます。 資格試験の期間には、トレーナー職のスタッフが勉強会を開いてくれたり、丁寧にサポートをします。 キャリアプランとしてリーダー⇒係長⇒課長とキャリアアップを目指していただく事が可能です。 また、トレーナーとして新規入社の従業員教育に携わるなどのキャリアもあり、半年に一度上長との振り返りにて、ご自身の目指す姿を振り返る機会を設けているので、希望があればぜひ声を上げることが可能です。
未経験可 社会人1年以上のご経験の方
■クリーニング事業 クリーニング業界のパイオニアとして、次々に開発される新素材やデリケートなファッション製品に的確に対応するため、独自の社内資格制度の運用などを通して品質・技術の向上に努めています。 ■リネンサプライ事業 ホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、様々なリネン品をクリーニング付きでレンタルする事業です。 ■ユニフォームレンタル事業 ユニフォームをクリーニングとメンテナンス付きでレンタルする事業です。
350~500万
勤務地: 新宿事業所 新宿ショールーム 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビルディング 新宿駅5分 人員構成:事業所50名程 SR10名程 職種:住宅設備機器のショールームアドバイザー/地域限定職 雇用形態:正社員 試用期間:2か月(条件変更なし) 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 ※全国25ヶ所にショールームを展開 業務内容: ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ・見積書作成(専用システムを使用) ・来店情報入力(専用システムを使用) ・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ・カタログ発注・発送 ・ショールームイベントの企画、運営 など ・その他(事務所の掃除等、その他庶務業務も含む) ※服装自由 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募要件: ・大学卒 ・普通自動車運転免許 第一種 〈必須〉 ・顧客折衝のご経験 〈歓迎〉 ・住宅関連企業でのご経験 ※建築士、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト等)の有資格者歓迎です。 人物像: ・素直、明るく、前向きな方、コミュニケーション能力の高い方 ・建築やインテリアに関する知識をお持ちの方または興味のある方歓迎 ・OAの基本操作
住宅設備機器の製造販売、独自のデザイン・設計・生産力を活かしたトータルな住空間提案企業 主要商品:システムキッチン・バス・洗面化粧台・浄水器等の関連機器
350万~
2026年3月末に大井町にオープンする「DEAN & DELUCA」の新店舗で、食料品の接客販売を担当。世界中の食材やギフトの魅力を伝え、お客様に最適な提案をするお仕事です。スキルアップしながら正社員も目指せます。 【具体的には】食料品の接客販売を中心に、ギフト包装やレジ業務全般をお願いします。経験やスキルに応じて管理業務にも挑戦可能です。【特徴】バリスタやソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、専門知識を持つプロたちと一緒に働ける環境。オープン前は近隣の旗艦店で研修からスタートし、店舗づくりに一から関わることができます。
【必須】〇正社員経験1年以上(業種・職種不問) 【歓迎】〇食品販売、デリカ販売の経験〇百貨店、専門店でのご経験 〇オープニング店舗の立ち上げ経験 【魅力】 ■2026年3月28日オープン!新店舗の立ち上げに関われる貴重な機会です ■バリスタやソムリエなど食のプロフェッショナルと共に働き、専門知識を学べる環境 ■商品勉強会やバリスタ認定勉強会など、スキルアップのための研修制度が充実 ■給与改定が年3回あり、成長に応じたキャリアアップが可能
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業