【東京/恵比寿】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休118日/残業少
400~500万
株式会社久原本家
東京都渋谷区
400~500万
株式会社久原本家
東京都渋谷区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
●『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40~60代女性が多く、リピーター(おなじみ様と呼んでいます)多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。
【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫!一緒にスキルアップしていきましょう!! 【歓迎要件】店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※各2ヵ月
会社規定に基づき支給 月額上限55,000円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※アニバーサリー休暇制度(年2日)ほか
その他(週休2日制 月8~9日休み・シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】 ■店長になったら…以下管理業務にもチャレンジいただきます。 <人材マネジメント>接客指導やシフト作成、業務分担管理など。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理>商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案>月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加等)に応じた運営計画の立案を担います。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【勤務形態】9:00~21:00の間でのシフト制 【平均残業時間】10時間以下/月 【転勤補足】基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な新規出店やキャリアアップ等により店舗異動・転勤となる可能性はございます。
店舗によりますが、アトレ恵比寿店はメンバー5~10名程度の少数精鋭の店舗です。社員は1~2名、他パート・アルバイトが活躍しております。
当面無 備考参照
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5アトレ恵比寿本館3Fコンコース
JR山手線恵比寿駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
●こども手当(18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降10,000円ずつ) ●住宅手当(15,000円/月 本人名義・世帯主の賃貸で35歳まで) ●勤務地手当(東京 30,000円・大阪 20,000円) 【休日補足】 ●年間休日日数:118日 ●産休育休休暇:制度あり、実績あり ●年次有給休暇 入社月に応じて日数は変動しますが、入社タイミングでの付与あり ●慶弔、配偶者出産休暇 ●リフレッシュ休暇制度(1年に原則2回7~9日の連続した有給休暇の取得) ●アニーバーサリー休暇制度(年2回取得)※入社月に合わせて付与日数変動あり ●ボランティア休暇
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→適性検査・1次面接(Web)→最終面接(対面)
久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。
【久原本家グループ】 「久原醤油」として明治26年に醤油醸造業として創業。伝統の技術と革新的な味作りで独自商品を開発しております。看板商品の「茅乃舎だし」をはじめ、他社に類を見ない「生七味」や長く愛される「キャベツのうまたれ」「博多椒房庵あごだしめんたいこ」などヒット商品を次々に世に送り出しています。製造・小売だけでなく、食の発信基地として西日本最大規模の茅葺き屋根を有するレストラン「茅乃舎」をはじめとした飲食事業など多角的に事業を展開。2024年には大宮・吉祥寺の2店舗、2025年にはニュウマン高輪店が新規オープン、事業拡大を続けております。
〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
■久山本社(福岡) ■博多オフィス(福岡) ■東京事務所 ■大阪事務所 ■北海道工場、事務所所
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
株式会社久原本家食品、株式会社久原本家、株式会社久原醤油、 農業生産法人 有限会社 美田、久原本家USA
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
八王子CFCにはGreen Beansのアンテナショップ(仮称)を開設予定です。 ショップにいらしていただいた地域のお客様に、Green Beans、ひいてはブランドコンセプトを広めていただく、大切なお仕事です。 【具体的には】・Green Beans顧客獲得のための店頭プロモーション ・ブランドコンセプトの発信 ・イベント企画・実施サポート ・接客・トラブル対応 ・CFCツアー案内 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・店頭でのプロモーション経験(1年程度) ・Excel初級(入力程度) 【歓迎】・店長経験もしくは店長代行経験 ・メンバー(アルバイト)マネジメント経験 ・Green Beans利用経験 【求める人物像】 ・子供が好き、接客が好き、食べることが好きな方、SNSが大好きな方、ネットスーパーを利用される方
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営
265~335万
【9割が未経験スタート!】白洋舍のクリーニング店舗にて受付業務をお任せします。 【仕事内容】 ・クリーニング品のお預かり・受付業務 ・伝票の作成 ・仕上がったお品物のお渡し ・会計業務 ・タグ付けなどのバックヤード作業 ご利用いただくお客さまは、高級志向の方や衣類にこだわりのある方もいらっしゃいます。業務に慣れてくると、クリーニングの知識が自然と身につくので、お客さまにも自分から説明ができるようになります。 お客さまからお聞きしたお悩みやご希望があれば工場に引き継ぐなど、仕上がりの品質を高めるためにお客さまと工場をつなぐ大切な役割です。 <安心の研修体制について> 入社時研修はもちろんのこと、年次別でフォロー研修を行っており、定期的に学びの機会をご用意しています。 他にも、女性活躍に特化したステップアップ研修、マネジメント研修などそれぞれの役職に合わせた研修も用意しており、着実にスキルを身に着けていけます。 <キャリア支援について> カウンタースタッフには、職種専門の資格が設けられており、資格取得の支援も充実しています。 接客技能や知識の向上をはかり、お客様により良いサービスを提供することを目的として、資格もランク分けしています。取得費用はもちろん会社負担で、取得すると資格手当がつきます。 資格試験の期間には、トレーナー職のスタッフが勉強会を開いてくれたり、丁寧にサポートをします。 キャリアプランとしてリーダー⇒係長⇒課長とキャリアアップを目指していただく事が可能です。 また、トレーナーとして新規入社の従業員教育に携わるなどのキャリアもあり、半年に一度上長との振り返りにて、ご自身の目指す姿を振り返る機会を設けているので、希望があればぜひ声を上げることが可能です。
未経験可 社会人1年以上のご経験の方
■クリーニング事業 クリーニング業界のパイオニアとして、次々に開発される新素材やデリケートなファッション製品に的確に対応するため、独自の社内資格制度の運用などを通して品質・技術の向上に努めています。 ■リネンサプライ事業 ホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、様々なリネン品をクリーニング付きでレンタルする事業です。 ■ユニフォームレンタル事業 ユニフォームをクリーニングとメンテナンス付きでレンタルする事業です。
350~500万
勤務地: 新宿事業所 新宿ショールーム 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビルディング 新宿駅5分 人員構成:事業所50名程 SR10名程 職種:住宅設備機器のショールームアドバイザー/地域限定職 雇用形態:正社員 試用期間:2か月(条件変更なし) 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 ※全国25ヶ所にショールームを展開 業務内容: ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ・見積書作成(専用システムを使用) ・来店情報入力(専用システムを使用) ・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ・カタログ発注・発送 ・ショールームイベントの企画、運営 など ・その他(事務所の掃除等、その他庶務業務も含む) ※服装自由 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募要件: ・大学卒 ・普通自動車運転免許 第一種 〈必須〉 ・顧客折衝のご経験 〈歓迎〉 ・住宅関連企業でのご経験 ※建築士、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト等)の有資格者歓迎です。 人物像: ・素直、明るく、前向きな方、コミュニケーション能力の高い方 ・建築やインテリアに関する知識をお持ちの方または興味のある方歓迎 ・OAの基本操作
住宅設備機器の製造販売、独自のデザイン・設計・生産力を活かしたトータルな住空間提案企業 主要商品:システムキッチン・バス・洗面化粧台・浄水器等の関連機器
350万~
2026年3月末に大井町にオープンする「DEAN & DELUCA」の新店舗で、食料品の接客販売を担当。世界中の食材やギフトの魅力を伝え、お客様に最適な提案をするお仕事です。スキルアップしながら正社員も目指せます。 【具体的には】食料品の接客販売を中心に、ギフト包装やレジ業務全般をお願いします。経験やスキルに応じて管理業務にも挑戦可能です。【特徴】バリスタやソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、専門知識を持つプロたちと一緒に働ける環境。オープン前は近隣の旗艦店で研修からスタートし、店舗づくりに一から関わることができます。
【必須】〇正社員経験1年以上(業種・職種不問) 【歓迎】〇食品販売、デリカ販売の経験〇百貨店、専門店でのご経験 〇オープニング店舗の立ち上げ経験 【魅力】 ■2026年3月28日オープン!新店舗の立ち上げに関われる貴重な機会です ■バリスタやソムリエなど食のプロフェッショナルと共に働き、専門知識を学べる環境 ■商品勉強会やバリスタ認定勉強会など、スキルアップのための研修制度が充実 ■給与改定が年3回あり、成長に応じたキャリアアップが可能
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
490~600万
■ブランド買取事業を展開する当社にて、 店舗へ来店されたお客様への高級時計・高級バッグの接客販売をお任せします。 個人のお客様を中心とした対応となり、完全来店型の接客のため、飛び込み営業や無理な販売はありません。 当社では、販売だけでなく買取も行っており、 お客様が大切に使われてきたブランド品に込められた想いを受け取り、 次に必要とされる方へとつなぐ役割を担っています。 具体的には ・高級時計・高級バッグの接客販売 ・来店されたお客様への商品説明・ご提案 ・ブランド品の買取対応(査定は専門スタッフがフォロー) ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 お客様一人ひとりのご要望や背景を丁寧に伺い、 「ただ売る」のではなく、価値を伝える接客を大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がすぐそばでサポートします。 分からないことはその場で確認できる環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 1~2カ月程度で業務に慣れていただける想定です。 時計はもちろん、ブランドバッグや貴金属・ジュエリーなどに興味のある方であれば、スムーズに業務になじめます。 【当社の強み】 当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。 富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万円~数千万円)の買取において、圧倒的な高額買取を強みに急成長を続けています。 高級腕時計業界ではSNSを活用した集客に注力している企業が少なく、当社は差別化に成功しています。 また、独自の販売ルートを確立しており、高価査定がしやすく、今後もさらなる成長が期待できる環境です。
・大卒以上
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400~500万
だしで有名な【茅乃舎】ブランドの発祥である【御料理茅乃舎】にて、接客サービス・店舗管理をお任せします。 【具体的には】 まずは基本的な接客業務(接客案内・配膳・片付け・会計・予約受付 等)からお任せし、徐々に店舗管理業務(発注業務・損益管理・店舗スタッフ採用業務 等)をお任せしていきます。
【必須】接客サービス経験【尚可】飲食店舗でのご経験のある方大歓迎! 【求める人物像】◎接客が好きな方◎人を喜ばせることが好きな方◎マニュアルに縛られない、お客様を想うサービスをご提供したい方 ●当社で働く魅力●2005年、福岡・久山町の奥深い里山に開業した「御料理茅乃舎」は、“地域に根差した日本の文化を未来へ受け継いでいく”という茅乃舎の想いを体現する、茅葺屋根のレストランです。イタリアが発祥とされるスローフード運動との出会いをきっかけに、素材の持ち味とメディアにも良く取り上げられる有名店です。お客様をお迎えする準備、料理の説明や配膳、お見送りまで、お客様にあわせた接客を行います。
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
300~560万
\🌈知識0からのスタート大歓迎!/ 未経験でも安心の教育体制が整っています◎ 2023年創業!ベンチャーのような柔軟な組織! 楽天グループの安定基盤で正社員として働きませんか? -------------------------------------------------- 来店された方に対して楽天モバイルだけでなく 楽天グループの他のサービスや商材を提案します。 顧客ニーズに合わせた提案でユーザーを増やします。 ▼具体的には: ・サービスのご提案(新規契約・機種変更) ・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 (電話応対/在庫管理/事務作業/各種会議参加など) 入社後1ヶ月は店舗研修を行います。 業務の流れや商品サービスの知識などを覚えていきます。 🔶🔶プランは1プランのみ!🔶🔶 大手キャリアに比べて料金プランもシンプル なため覚えるべき内容が少ないのも特徴です! 🔶🔶独り立ちしやすくキャリアアップも◎🔶🔶 柔軟な環境のため2~3 年で店長昇格も可能です! これから事業を作り上げていく意欲のある方に とって絶好のチャンスが広がっています!
\未経験OK!/ 販売や接客、飲食店経験者歓迎! *入社後研修があるので 未経験でも安心して挑戦して頂けます!
▼楽天グループの「現場力」を担う 戦略的プロフェッショナル集団へ! 企画・立ち上げやコンサルティングといった上流工程から 現場のオペレーションマネジメント、インフラ・システム構築に至るまで ビジネスプロセスを包括的に支援する「トータルパッケージ」を提供しています。 目指すのは、楽天グループ全体の業務最適化と 顧客期待を超えるカスタマーエクスペリエンス(CX)の創造です。 「ベスト・サービスカンパニー」として社会全体のエンパワーメントに貢献します。
350~500万
【メニュー開発経験者 歓迎】コラボカフェの企画担当/女性向け人気IPのゲーム会社直営! 【募集背景】 更なる事業拡大のための人員増員です。 【職務内容】 弊社が運営する「coly cafe!」で、スタンドマイヒーローズ・魔法使いの約束・ブレイクマイケースといった自社コンテンツとのコラボメニュー開発や、店舗の運営を行なっていただける方を募集します。 自社版権×自社運営のコラボカフェのため、ご自身のご経験やアイデアを活かしやすい環境です。 コンテンツの世界観を再現し、お客様に「感動」をお届けするメニュー・空間を作っていただける方をお待ちしております! 【具体的には】 ・コラボメニューの企画開
【応募資格】 <必須> ・飲食事業におけるメニュー開発のご経験がある方 ・店舗管理のご経験がある方 →売上や在庫・仕入れなどの数値管理、スタッフの育成、シフト管理のご経験がある方(店舗の規模や経験年数は問いません。) ・専門卒以上 <歓迎> 下記のいずれか、または複数に当てはまる方 ・エンタメコンテンツがお好きで、趣味としてコラボカフェやオフラインイベントに参加される機会のある方 ・飲食店舗における企画の立案 実行経験をお持ちの方 (店舗内の空間作りやプロモーション、店舗全体を巻き込んだ販促企画 等) ・弊社のコンテンツをご存知で、ご入社後に顧客目線に立って企画を考えていただける方 【求め
■モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ■MD(マーチャンダイジング) 女性向けエンタメ市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。モバイルオンラインゲーム事業と自社IPを活用したイベント実施やグッズ販売を展開しています。 ◆運営中タイトル 「ドラッグ王子とマトリ姫」ストーリー購入制の恋愛ノベルゲーム、ストア平均評価 4.6 を超える珠玉のストーリーと美麗なビジュアル。「スタンドマイヒーローズ」一部アイテム課金制の本格シナリオパズルゲーム。多彩な職業の魅力
456~540万
メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 <具体的には> ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。
<必須要件> ・バリスタとしての実務経験のある方 ・豆の選定、抽出、味の管理、メニュー作成など お店のコーヒーの味を決める能力がある方 ※応募時は、上記の必須条件について 履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 具体的に記載をお願いします。 <歓迎要件> 資格ある方優遇 ※JBAバリスタ・コーヒーマイスター・コーヒーソムリエ バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 コーヒーでお客様に感動を与えたい方 コーヒーについて深く追求したい 健康志向、または健康的な食事に興味がある
・経営コンサルタント業務 ・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務 ・人材育成のための指導、助言及び教育事業 ・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業 ・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務 ・ホテル、旅館及び温浴施設の経営 ・レストラン、カフェ等の経営及び運営 ・飲食物の製造、加工、販売 ・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務 ・前各号に附帯する一切の業務
328~500万
住友不動産グループが運営するビル内の飲食店にて、接客・ホール業務をお任せします。正社員採用で、早期の店長・マネジメント層への昇格に加え、グループ各社へのキャリア展開も可能です。 【具体的には】 ■接客・レジ・品出し・検品 ■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトスタッフのシフト管理・教育 ■店舗を盛り上げるための販促施策の立案・実行 等 【配属先について】 和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店やビュッフェスタイルのレストラン・カフェとジャンルは多様で、適性を考慮し決定します。
【必須】接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験がある方(業界不問)★未経験から始めた方が多く、現場でのOJTが中心です!年休125日と当社には働き方改善で入社される方もとても多いです。 【働き方】深夜営業はなく、お客様はビル内にお勤めの方が中心。来客予測が立てやすく、急な残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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