あのRefaの新ブランド✨【上場企業】販売のスペシャリストになりませんか?(東京・神奈川・埼玉)
350~550万
株式会社MTG
東京都渋谷区
350~550万
株式会社MTG
東京都渋谷区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店販売スタッフとして、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 【今後のキャリア】 入社後は、接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 【歓迎要件】 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
350万円〜550万円
120日
東京都渋谷区
渋谷ヒカリエ ShinQs店、アトレ大森店、亀戸店、ららぽーと富士見店、越谷レイクタウン店、川崎店、ららぽーと海老名店、名古屋店
【勤務時間】 8:45~17:45(実働8時間) 【休日・休暇】 ■年間休日120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 【各種保険/手当】 ■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
最終更新日:
300~420万
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2~5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談(希望者のみ)を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
🔸高校卒業以上!社会人未経験歓迎! 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 <東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪以外での勤務希望の場合> 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し
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330~350万
【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート
330~450万
自社レディースブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客・販売からスタートし、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。 ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。 教育体制も整っており、入社直後は接客および商品知識等のベースを OJTでしっかり身に付けて頂きます。 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じ サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【歓迎】 ■人と接するのが好きな方 ■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度!月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております! 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。(※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給)
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
450~650万
国内レディースファッションブランドの中国市場進出における、戦略立案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 1. 新規ブランド・取引先の開拓 • 新規取引先のリストアップおよびアプローチ • 問い合わせ企業へのヒアリング・商談対応 • 契約締結に伴う調整・事務管理 2. 既存ブランドの中国市場展開サポート • 中国向け事業戦略の立案、ローカライズ提案 • 現地トレンドを捉えた販促・マーケティング施策の企画・分析 • 商品改良・展開方針に関するコンサルティング • 掛け率・納期・規約等の条件交渉 • 在庫・納期管理、請求管理などの実務 3. 社内連携・付帯業務 • 中国運営チームおよび関連部署との連携 • 事業部内のサポート業務 ※中国語スキルは必須ではなく、翻訳ツールやバイリンガル社員のサポート体制があります。
応募資格(必須) • 大学卒業以上 • レディースファッションブランドでのMD経験5年以上 ※もしくはレディースファッション業界での営業企画経験 • 高いコミュニケーション力・交渉力 歓迎条件 • 取引先対応の改善提案や業務フロー構築経験 • アパレル業界・市場動向への深い理解 • ファッション・トレンドへの高い感度 求める人物像 • 変化の多い環境を前向きに楽しめる方 • 取引先・顧客視点で課題解決に取り組める方 • 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 語学要件 • 中国語不問 ※翻訳ツール・通訳サポートあり
日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う
500~700万
【仕事内容】 株式会社ジュンアシダが展開するメンズコレクション「TAE ASHIDA Men's / タエアシダメンズ」での販売スタッフを募集します。将来的には、ストアマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客および販売業務全般 ・売上・利益管理、VMD、在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの採用・教育・評価 -企業紹介- 株式会社ジュンアシダは、2023年に創業60周年を迎えた、日本屈指のプレタポルテブランドです。 伝説的デザイナー・芦田淳が築いた「高品質なモノづくり」の精神を、現在は芦田多恵が継承。2019年には待望のメンズラインも始動しました。
<必須条件> ・レディースアパレル販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 <歓迎条件> ・デザイナーズブランドでの販売経験をお持ちの方 ・メンズアパレル販売経験をお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
390万~
⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ 🗼パリコレでも絶賛。 \日常をハイスペックに彩るブランドの魅力/ コム デ ギャルソン出身のデザイナー相澤氏が手掛けるのは、 他とは異なる鋭い視点から生まれる機能美を極めた服。 「服を着るフィールドはすべてアウトドア」を哲学に、 高い機能性と細部まで徹底的にこだわり抜いたプロダクトは まさに着る芸術品。 流行に左右されず”デザイン・実用性・技術”を 高次元で融合させた日本を代表する唯一無二のブランドです。 【仕事内容】 店頭での接客・販売 商品ディスプレイ・在庫管理 顧客管理・店舗運営業務全般 ★コレクションラインのほかソリッドな「BLK」 休息をテーマにした「Repose Wear」など 多彩なラインを展開しています。 ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ 🗼運営企業:アパレルの枠を超えた \クリエイティブ集団「ライノ」/ 母体は、伝説的Webマガジン 『HOUYHNHNM(フイナム)』を生んだ株式会社ライノ。 単なるアパレル企業とは一線を画し、メディア制作で培った 「編集力(=魅力を引き出し、世に問う力)」で ブランドを運営しています。 服を売るということは表現のほんの一部。 現場の声を企画に活かし、 ファッションカルチャーそのものを創り出す…。 そんなアパレル企業の常識を超えた クリエイティブな視点が手に入る環境です。 ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ ⊶ 【配属先とそれぞれの醍醐味】 適性・希望を考慮しいずれかの店舗へ配属となります。 ❶代官山店(アトリエ併設のフラッグシップ) 2階はブランドの心臓部。 デザイナーや制作チームと距離が近い環境です。 EC撮影補助や展示会対応などブランド運営の裏側にも 深く関われるのが魅力です。 ❷伊勢丹新宿店 メンズファッションで国内トップクラスの売上と 発信力を誇り、世界中のファッショニスタや バイヤーが集まる「トレンドの最前線」。 一流の感性を持つお客様が集う場所だからこそ、 接客スキルに磨きをかけることができます。
【必須要件】 ●アパレル販売経験(雇用形態不問) 【歓迎要件】 ●百貨店での販売経験 ●外国語スキル(中国語、英語など) 服が好きなのはもちろん、 「どうすればカッコよく見えるか?」「この魅力をどう伝えるか?」と “服についての考察眼”を持っている方にとって刺激的な環境です!
ファッション・カルチャーに特化したクリエイティブ企業。 日本屈指の影響力を持つWebメディア『HOUYHNHNM(フイナム)』の運営を核に、広告・Web制作、ブランディング支援、アパレル・EC事業など多角的に展開しています。 「編集×Web×ファッション」を融合させた独自のスタイルが強み。企業の課題を企画・デザイン・編集力で解決する総合力を持ち、多くの有名ブランドの制作実績を有します。 さらにランニングステーション運営など、ライフスタイル全般をプロデュースする集団です。
320~400万
自社ブランドの革製品販売を行う当社にて、京王プラザホテル新宿店での接客販売をお任せします。これまでの販売経験を活かし、職人の想いや製品のストーリーをお客様へ伝える、ブランドの顔となるお仕事です。 ■直営店での接客販売、製品・お手入れ方法の説明、名入れ、軽修理 ■店舗管理(清掃等)、売上報告書作成(Excel使用) ■関東圏の百貨店等での催事販売(年3~6回、1回約1週間の出張) ■赤平本社での会議やWEB会議への出席 ※培ってきた接客スキルを活かし、一人ひとりのお客様に合った「人生の伴侶となる鞄」をご提案いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■アパレル、雑貨、ブランド品などの接客販売経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度)■高卒以上 【歓迎】■店長・副店長などの店舗運営経験やマネジメント経験 ■マニュアル通りの接客ではなく、自身の言葉でモノの魅力を伝えたい方、お客様と長く深い関係を築きたい方を求めます。 ■入社後は赤平本社(宿泊所あり)にて研修を実施。販売知識だけでなく、製造現場でものづくりを学びます。 ■残業月10時間・年休115日と働きやすく、将来は店長などへのキャリアアップも目指せる環境です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
300~400万
自社ブランドの革製品販売を行う当社にて、京王プラザホテル新宿店での接客販売をお任せします。作り手である職人の想いや製品のストーリーをお客様へ伝え、長く愛用していただくための架け橋となるお仕事です。 ■直営店での接客販売、製品・お手入れ方法の説明、名入れ、軽修理 ■店舗管理(清掃等)、売上報告書作成(Excelでの簡単な入力) ■関東圏の百貨店等での催事販売(年3~6回、1回約1週間の出張) ■赤平本社での会議やWEB会議への出席 ※お客様との対話を通じて、一人ひとりに合った「人生の伴侶となる鞄」をご提案していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■高卒以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度)※販売や接客の経験、革製品の知識は一切不問です! 【歓迎】■人と話すのが好きな方 ■モノづくりや職人の手仕事に興味がある方 ■お客様の話にしっかり耳を傾け、心遣いができる方、素直に物事に向き合える方を人物重視で採用します。(ホテル内勤務のため、清潔感のある身だしなみが求められます) ■入社後は北海道・赤平本社(宿泊所あり)にて1~2週間の研修を実施。接客の基礎はもちろん、製造現場でものづくりをイチから学べるため、革の知識がゼロでも「プロ」へと成長できる環境です。
自社ブランド「いたがき」の皮革商品(カバン・財布・名刺入れ・ベルト・ステーショナリー等)の製造、販売(自社店舗・催事による直接販売9割、卸売販売1割)
490~650万
・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド&バリューに対する教育 ・取り扱い商品に対する教育 ・接客 ・クレーム応対 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等
・インテリアへの関心、興味 ・マネジメント経験 ・対外的なコミュニケーションを伴った業務経験 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
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400~800万
・時計の陳列・接客・販売 ・修理品の受付やお客様へのご案内 ・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ・商品の仕入れサポート ・ECサイトでの口コミ返信 ・在庫・売上データの集計や事務作業 ※業務内容の変更範囲:無し
■必要条件 ■未経験OK! ■内定の可能性が高い人 【以下のような方歓迎!】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方(アルバイト経験も歓迎) ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方 ※社会人未経験、第二新卒歓迎
当店は、1920年から2000年頃の時計を中心に扱っている、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社です。