【<果物>購買責任者クラス/購買統括マネージャー】全国展開するスイーツブランド (t14944)
600~1000万
企業名非公開
兵庫県神戸市
600~1000万
企業名非公開
兵庫県神戸市
原材料購買
新規サプライヤー開拓
パティシエ/菓子職人
某有名フルーツタルト専門店を中心とした洋菓子ブランドを展開する当社において、 購買統括マネージャーとして購買機能全般を統括いただきます。 【当社について】 現在ファンド参画を背景に、次の成長ステージに向けた変革期を迎えています。 長年培ってきたパティシエの技術力・素材へのこだわりといった強みはそのままに、 調達・製造・管理といったバックエンドの仕組みを見直し、 「職人技 × 経営合理性」を両立させた筋肉質な組織づくりを進めています。 【募集背景】 現在、各工場ごとにフルーツの仕入れを行っていましたが、 生産計画の合理化を進めるために購買責任者を採用し、全社的な仕組みづくりを担っていただきます。 全国の青果生産者と直接向き合い、価格・数量・品質の観点から交渉を行い、 全社横断での調達体制構築と原価の最適化を推進していただきます。 ブランド価値向上と利益体質強化の両立を担うポジションです。 【業務内容】 ・工場横断でのフルーツ調達方針の統一・仕組み化 └ 購買システム電子化(インフォマート導入予定)を推進中 ・青果生産者との直接交渉による価格・数量・契約条件の調整 ・原価管理、在庫適正化の推進 ・スタッフ育成・採用・人員計画立案と実行 ※現在も生産者訪問は行っていますが、一括交渉・全社最適まで至っていないため、 本ポジションには「交渉を完結できる推進力」を期待しています。 【おすすめポイント】 ◆神戸発祥、全国展開するスイーツブランド ◆経営変革期:組織体制の再構築・管理基盤強化に携われる環境 ◆原材料調達からOEM先管理まで、購買機能を統括する責任者クラス採用
【必須条件】 ・青果生産者と対等に交渉できる方 └ メーカーの購買ご経験者・商社出身など、 ※果物領域に強みやコネクションをお持ちの方歓迎 ・拠点や現場ごとの事情を理解しつつ、全体最適で物事を判断できる方 【歓迎要件】 ・製菓・食品業界での購買/サプライチェーン経験者 ・OEM/原材料管理に携わった経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業:有(固定残業代の相当時間45時間/月)
107日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 【形態】年俸制 【備考】年俸600万~1,000万円(基本給¥376,852~ 固定残業代¥123,255~を含む/月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) ※残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ※あくまで想定であり、スキル/ご経験により最終決定となります。
兵庫県神戸市
★東京拠点をベースとした活動も可能です。(面談にてご相談下さい) ※研修期間中含め、製造工場に出社いただくこともございます。
■休日休暇 ・年間休日:107日 ・完全週休二日制(会社カレンダーに準ずる) ※面接時に詳細ご説明しますが土日にお休みを取得することも可能です。 ・有給休暇:10日〜 ■福利厚生 ・福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
2回〜3回
・洋菓子の製造販売・飲食店の経営 ・ケーキ創作・販売、飲食店経営 ・全国展開のスイーツブランドを運営
最終更新日:
498~656万
食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ(パート・アルバイト)のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 *将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 <必要な経験・スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:製造職のご経験3年以上 あれば尚可:マネジメント経験 <企業PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *上場グループ企業としての安定した経営基盤 *製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 *現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 *転勤がなく長期的に腰を据えて働ける \こんな方におすすめ/ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか? 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
資格不要 <必須> 製造のご経験がある方(3年以上) <あれば尚可> マネジメント経験がある方
食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務
500~800万
<業務内容> ▼データセンター向け電池や 動力・医療などの産業民生向け電池に使用される 電池材料の納期管理・サプライヤー管理 をお任せいたします。 AI需要の急速な拡大に伴う増産対応において、 関係部門やサプライヤーと連携し、 品質担保とタイムリーな部材調達を行うポジションです。 <具体的な仕事内容> (1)サプライヤー管理・品質変更管理(4M管理) ・増産に伴う変更管理 ┗金型増面等の承認に向け、品質・技術部門と評価スケジュールを調整/管理 ・在庫削減 ┗リードタイム(L/T)短縮による材料在庫・キャッシュフローの改善 (2)納期調整・交渉 ・納期交渉 ┗顧客需要や生産計画の変動に応じたサプライヤーへの納期交渉 ・コンプライアンス対応 ┗取適法等の法令を遵守した適切な調達手続き <ポジションの魅力> ★事業貢献を実感できるやりがい ┗調達の仕事は電池の生産に直結しているため、 自身の頑張りが事業部の販売や利益といった数字に反映され、 大きなやりがいを感じられます。 ★幅広い知識とグローバルな視点の習得 ┗技術・品証・営業・各工場など、 様々な部門との連携を通じて幅広い知識が身につきます。 また、電池材料は各国の外交交渉等に影響されることもあり、 政治とのつながりも実感できる環境です。
<マッチする方>※下記いずれか ▼化学、素材、電子部品、自動車業界などで 調達・購買業務の経験がある方(3年以上) ▼金属プレス部品・樹脂成型部品などの機構部品や 電池材料(化学品・正極材等)の調達経験がある方 ▼部材の品質管理・変更管理(4M管理等)や サプライヤーとの納期調整・交渉経験がある方
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、 産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、 ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
450~1200万
社会インフラやデータセンター等の全事業における新規事業に関わる、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘・評価・選定業務をお任せします。※量産移行後の管理は別担当が担うため、開拓~合意形成に特化。 ■国内外の新規サプライヤーの調査・開拓(RFI、RFQの送付・回収) ■QCDS基準に基づく評価・監査(工場監査等) ■見積査定および条件交渉(価格、納期、インコタームズ等) ■NDAや基本契約の折衝・手続き(合意形成まで) ■開発・品質等の関係部門との調整 ※海外メーカーとの交渉等で日常的に英語を使用します。
【必須】■調達・購買、または営業のご経験 ■電気機器、機械設備、その他工業製品等の取扱い経験 ■ビジネスレベルの英語力 【採用背景】社会インフラやデータセンターなど全事業における新規事業の立ち上げが急速に進んでおり、ゼロベースで最適な調達先を開拓できる人財を募集します。 【当社の強み】特定の事業部に固定されず全事業の新規テーマに横断的に関与でき、調達のプロとして最上流から介在できます。 【働き方について】年間休日124日、残業月平均10時間程度、週1日程度のリモートワークが可能で働きやすい環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
425~550万
■自動車エンジン点火用に用いられるイグニションコイルの専門メーカーである当社にて、資材調達を担当お任せします。お客様との信頼関係を大切に、安定的な物資調達に向けた社外/社内の調整、サプライチェーン選 択等をお任せします。 □資材調達業務 ・物資調達(プラスチックやゴム、金具など) ・業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) □管理業務 ・外注製品などの管理 ・KPI/社内数値管理 ・IATF/ISOの対応など
【必須】■基本的なPCスキル(PowerPoint:スライド作成程度/Excel:VlookUpができる程度) 【歓迎】■調達業務の経験 ■英語スキル(TOEIC450点程度) ※必須ではありません 【働く環境】フラットな組織で上司をさんづけで呼ぶ社風があり、社員同士のコミュニケーションも良好。社内の風通しの良さやチームワーク力に特徴がある社風です。e-ラーニングといった教育体制も整っておりますので、離職率も低く、誰でも働きやすい環境も自慢です。有休平均取得日数は16.8日、残業10~20H/月程度。企業内保育園もありますので、WLBを整えたい、子育てと両立したいといったお考えの方におすすめの環境です。
【事業内容】■自動車用イグニションコイル・車載電子制御装置の開発・製造・販売 【主要顧客】日産自動車、ホンダ、SUBARU、デンソー等大手メーカー多数
834~1304万
●募集の背景とミッション 当社はおせち市場で「日本シェア1割以上」を誇る成長企業です。この度、長年の夢であり、現工場の近隣に、現在の倍以上の広さの新工場を保有することにいたしました。 その新工場の工場長候補を募集します。製造部門の最重要ポストを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 基本的には「身体を使う以上に頭を使って仕事をする」ことが主なミッションです。 ➢ 工場運営全般 ・生産計画に基づく、多品種(尼崎工場では約100アイテム)に及ぶ惣菜製造・盛付ラインの工程管理・進捗管理 ・品質、安全衛生、生産性向上に向けた現場の改善活動 ・原価低減および効率的な工場運営の仕組みづくり ➢ 組織マネジメント・職場環境づくり ・社員、パートスタッフ(現在約90名。将来的には新工場でさらに増強)のマネジメント・人員配置・育成 ・女性スタッフが8割を占め、育児休暇からの復職率は100%を誇る職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気づくり ・現場のパートスタッフから上がる前向きな意見やアイデアを吸い上げ、業務改善に活かす風土づくり ➢ 新工場立上げプロジェクト ※参画のタイミングは、既存工場での工場運営の習得度次第で柔軟に相談・決定します。 ・新工場の生産体制構築、および設備導入計画への参画 ・新工場における効率的なレイアウトや業務フローの検討 ●キャリアステップ ①まずは既存の尼崎工場にてスタート おせち料理や惣菜製造の流れ、現場マネジメントを含めた工場運営全般を深く習得いただきます。 ②新工場立上げプロジェクトへの参画 工場の稼働計画の進捗や、ご自身の習得状況に応じて、計画段階からプロジェクトへ入っていただきます。 ③新工場の「工場長」へ 将来的には新工場の工場長、あるいは製造部門全体を統括する責任者ポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●仕事の魅力・働く環境 ➢新工場立ち上げという経験 JRグループの圧倒的な資本力を背景に、倍以上の広さになる新工場の設備導入やレイアウト検討など、上流工程から推進していくフェーズを経験できます。 ➢高収入と、さらに上を目指せる公平な人事評価 実績次第で、執行役員などへの昇格も可能です。高水準の年収を期待できます。評価制度も整っており公平・公正な評価をします。 ●現在の尼崎工場の様子/新工場立上げまでの入社直後の職場になります ➢組織としては 工場長、副工場長、製造リーダーの元、製造スタッフ4名・パートリーダー6名・パート86名で構成。常時稼働は約50名。 ➢パートも含めると、女性スタッフは8割を占めます。会社は働きやすさも工夫し、育児休暇からの復職率は100%。従業員にとって、安定して長く働ける職場にするため工夫を続けています。 ➢社屋については 1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 ➢雰囲気は チームワークを重視していて、コミュニケーションが良く取れています。その中から、改善策やアイデアが生まれることもしばしば。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。
必須(MUST) ・工場内での製造管理・生産管理の経験 ・食品業界、または親和性の高い業界(飲料・医薬品・化粧品など)での実務経験 ・組織のマネジメント経験(チームリーダーや主任クラス以上) 歓迎(WANT) ・食品工場等での「工場長」または「副工場長」の実務経験 ・食品工場等での「ラインリーダー」の経験 ・数十名〜100名規模のマネジメント、またはパート・アルバイトの労務管理経験 ・新規工場の立ち上げ、または製造ラインの新規構築・リニューアルに携わった経験 その他(OTHER) ・「食」に対して興味・関心が高い方:社長をはじめ、美味しさや品質にトコトンこだわる社風に共感できる方 ・ポジティブで朗らかな方:前向きな姿勢で、現場を明るく引っ張っていける方 ・高いコミュニケーション力がある方:誰とでも気軽に話ができ、信頼される方
・おせち料理開発・製造・卸 ・原材料およびオリジナル商品(和惣菜、水産加工品、海外加工品など)の輸入と国内加工 ・料亭 (うなぎ料亭 山重、祇園 華舞、先斗町 ふじ田) の運営
422~720万
【職務内容】 1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング) 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:5名 ・男女比:男3名、女2名 ・年齢層:平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員
【必須】 ・購買業務(価格、納期交渉含む)の経験がある方 ・SCM関連業務の知見がある方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)初級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方
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500~1000万
【ポジション】 コスト管理業務 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 鋳造センター(工場)におけるコスト管理業務をお任せします。 工場経営に直結するポジションとして、数値面から現場を支えていただきます。 ・個別原価計算を中心としたコスト管理業務 ・経営層向けのレポーティング/分析資料の作成 ・工場全体の業務フロー改善・構築 ・メンバー育成や組織力向上に向けた取り組み ※将来的にはマネジメントも担っていただく想定です。 <募集背景> 収益改善・原価低減の重要性が高まる中、 これまで少人数で担ってきたコスト管理機能を強化し、 より高度な工場経営体制を構築するための増員募集です。 <ポジションの魅力> 鋳造センターは、社内向け鋳鋼品の製造を担う中核工場であり、 “ものづくりの根幹”を支える重要な拠点です。 本ポジションはその中でも、 工場全体の収益・効率を左右するコスト管理を担う中枢機能。 経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 また、少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、改善提案なども反映されやすい環境です。 <組織・働き方> ・原則出社 ・鋳造センター:約100名規模 ・管理部門:約50名(研究開発/生産管理/品質/外注管理 等) ・配属:コスト管理チーム(3名) 落ち着いた雰囲気の中で連携しながら業務を進めており、 チームワークを大切にする環境です。
【マッチする方】 ◆製造業でのコスト管理経験者 ※以下のご経験をお持ちの方は、 よりご活躍いただけます ・日商簿記2級以上の資格 ・語学(英語)
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520~816万
【職務内容】 1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング) 資材購買の実務を担当いただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:5名 ・男女比:男3名、女2名 ・年齢層:平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員
【必須】 ・購買経験のある方 ・SCM関連業務の経験がある方 ・価格、納期交渉の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)中級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・英語によるコミュニケーションスキルのある方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識があれば尚良 ・内部統制監査、税務査察等への対応経験がある方 ・クロスファンクショナルプロジェクトの経験がある方 ・民法、商法、下請法の知識 ・財務諸表(P&L, BS)の知識
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615~731万
■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:購買課 ■業務内容: 「決められた物を買う購買」から「買うものを提案する購買」へ! 新規材料の提案、調達業務。 50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの 商品開発における材料の提案及び調達業務です。 商品発売に向けての資材のスケジュール管理、 供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。 自身がお取引先様と連動し、 企画・開発した材料を使用した商品開発ができます。 ・新規商品企画、開発につながる資材提案 ・商品発売までのスケジュール管理 ・お取引先様への各種交渉 ・資材調達に関わる他部門との調整業務 ・課内マネジメントおよびメンバー育成 ◆職場環境/企業PR 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に 4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、 12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。 SDGs・サスティナブルへの取組み事例として 東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、 「企業フィランソロフィー賞」受賞。 航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として 当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の 一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。 2014年より海外進出済み。
■経験 (必須) ・食品の購買調達業務経験者(洋菓子、デザートの原材料)3年以上 ・管理職経験3年以上 (尚可) ・商品開発に関わる業務経験 ・簡単なPCスキル(EXCEL、PowerPoint) ・サプライヤーとの折衝経験 ・予算管理経験 ・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務 ■学歴:不問
■グループ売上高:249億円(2019年9月期実績) ■企業プロフィール: 1969年4月、シュゼットはデザートが食べられる小さな喫茶店として 「阪神芦屋駅」前に「アンリ・シャルパンティエ」として誕生。 その後、創業から50年で、国内約140店舗、 海外5店舗を展開する企業へと成長しました。 全国の百貨店を中心に展開するアンリ・シャルパンティエをはじめ 3つのスイーツブランドと1つのベーカリーブランドを展開しています。
450~900万
【ポジション】 大型冷凍機の調達職 インダストリアル・ソリューションドメイン ――――――――――――――――――― <業務内容> 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 ・国内外の新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのための VE活動、価格・契約条件の交渉等 新機種開発体制の一翼を担い、 海外の工場とも連携しながら、 コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 ※必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 ※本ポジションは、三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。 弊社においても、こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。 事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。 グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。 <仕事の魅力・やりがい> データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。 また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。 <働き方> 大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。 キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手(20代~30代)が多い活気に満ちた職場です。完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。
【マッチする方】 ◆調達実務経験 ※特に歓迎するご経験 (必須ではありません) ・海外調達 ・TOEIC730点以上の語学力
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