【長野/リーダー候補】スキマバイトサービスのコンサルティングセールス/土日休み/年間休日120日以上
570~700万
株式会社タイミー
長野県長野市
570~700万
株式会社タイミー
長野県長野市
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
カスタマーサクセスとして、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。クライアントは物流・小売・飲食業界の企業が中心です。 ▼業務内容 ①既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション └既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じ会社様の他店舗/事業所(例:札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ②新規クライアント企業との商談→申込獲得 └マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってメリットを訴求して新規導入を目指します。(新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います) ▼具体的な業務内容 既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン ▼新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ ヒアリングによる課題の特定(顧客のお困りごとは人手不足?人件費の高さ?労務管理のコスト?) ↓ 提案できる解決策の検討、資料作成(集客の見込みや人件費のシミュレーションなど) ↓ 商談による新規受注 ↓ 受注後、初回掲載までのフォロー(求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング) ↓ 継続利用のための定期的なコンタクト(時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案) 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
▼必須条件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎条件 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
570万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 コアタイム (12:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
リラックス休暇、出産休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇 、生理日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
長野県長野市
転勤:希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。
<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
最終更新日:
450~700万
業務請負サービスの営業所長候補としてどのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、何名の人員で運営していくかなど、営業所の運営全般をお任せします。 ■営業活動:建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理:内勤スタッフのシフト管理・教育育成・現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育・現場ラウンド・売上・利益の予実管理※上記は研修後の営業所長就任後の内容です。
【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 <研修内容>(期間:6ヶ月)▼基礎研修(1~2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。
【業務請負事業】■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント【設備工事事業】■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の保守・運用■エネルギーコスト削減コンサルティング
450~700万
業務請負サービスの営業所長候補としてどのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、何名の人員で運営していくかなど、営業所の運営全般をお任せします。 ■営業活動:建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理:内勤スタッフのシフト管理・教育育成・現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育・現場ラウンド・売上・利益の予実管理※上記は研修後の営業所長就任後の内容です。
【必須】 ■アルバイト・パート等、非正規スタッフの育成やシフト管理経験 ■店舗や営業所など、特定の拠点における売上・利益の数値管理経験 【尚可】 営業経験/建築・物流・運送・イベント設営運営等の現場実務経験 <研修内容>(期間:6ヶ月)▼基礎研修(1~2週間)当社ビジネスモデルやコンプライアンス,システムの操作方法などを伝授します。▼現場での基礎研修(1週間)各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう,現場業務に関する基礎知識を学びます。▼営業所研修(5ヶ月間)エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。
【業務請負事業】■建築内装現場作業■各種組立、納品、施工作業■イベント【設備工事事業】■建築、電気設備、空調設備の設計施工■再生可能エネルギー設備の保守・運用■エネルギーコスト削減コンサルティング
360~420万
国内の労働力不足に悩む法人企業様へ対して外国人材の活用や導入を提案、コンサルティング(採用から入国後の定着までを一貫してサポート)するお仕事です。 【具体的には】アポイントを取得した外国人材へご興味をお持ちいただいている企業様へ対して、外国人材導入に関する提案営業をお任せします。 ■導入企業ニーズ(人数、職種、求めるスキル)のヒアリング ■海外現地法人(日本語学校・育成センター)との連携調整 ■配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理
【必須】営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方。お人柄重視の採用です!【歓迎】◎リーダー、店長など指導経験をお持ちの方◎人材ビジネスに対する興味・関心をお持ちの方 【研修制度について】入社後は業界の知識や法令、国外法人の仕組みについて座学などでマンツーマンで指導。3ヶ月~じっくり半年かけて独り立ちできる環境が整っているため、販売・接客経験がない方も安心して挑戦いただけます。 【飛込営業/ノルマ】飛び込み営業や個人ノルマなしの数字的なストレスのない環境です。日々の努力はインセンティブで評価。年2回の賞与と昇給制度を完備しており未経験からも高収入を目指せます!
-
380~435万
美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 <WANT> ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
-
650~1000万
自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」のセールスマネージャーとして、営業戦略の策定からKPI設計、営業プロセスの構築、メンバー育成まで、セールス組織全体をリードしていただきます。 ラクスタは、X(旧Twitter)上でのプロモーションの企画・実行・分析を支援する法人向けマーケティングプロダクト(toB向けSaaS)です。ツール提供だけでなく、専任プランナーによる企画設計や運用支援まで一貫して提供しています。 プロダクト詳細:https://www.cubic-corp.co.jp/rakusta 今回募集するポジションのミッションは、プレイヤーとして自ら成果を上げることだけではなく、「チームとして継続的に成果を生み出せる営業組織」をつくることです。 事業計画をもとに営業戦略やKPIを設計し、商談プロセスの改善・型化、メンバー育成などを通じて、個人の営業力に依存しない再現性のある営業体制を構築していただきます。 また、顧客に最も近いセールス部門だからこそ得られるニーズや市場の変化を、マーケター・エンジニアと連携しながらプロダクトや事業にも反映していただきます。 重要顧客への提案・商談にも携わりながら、営業組織と事業の双方を成長させていただくプレイングマネージャーポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・事業計画をもとにした営業戦略・KPIの設計 ・営業目標の設定、進捗管理、課題分析 ・営業プロセスの設計・改善、商談の型化 ・セールスメンバーの育成、1on1、フィードバック ・チーム全体の目標達成に向けたマネジメント ・重要顧客への提案・商談・クロージング ・新規開拓、クロスセル・アップセル戦略の立案 ・マーケターと連携したリード獲得・商談創出施策の企画 ・顧客ニーズをもとにしたプロダクト改善の推進 ・今後の事業拡大を見据えた採用・組織づくり など ご経験や強みに応じて担当領域をすり合わせながら、セールス組織全体の責任範囲を広げていただくことを想定しています。 ▼このポジションで解決したいこと 現在ラクスタ事業部では、新たなプロダクトのリリースや既存プロダクトのアップデートを進めており、事業が次の成長フェーズへと移行しています。 一方で、事業・プロダクトの成長に合わせた営業組織や営業プロセスは、まだ完成された状態ではありません。 今後さらに事業を成長させていくためには、個々の営業力だけに依存するのではなく、営業戦略やKPI、商談プロセス、メンバー育成などを整備し、「チームとして継続的に成果を生み出せる営業組織」をつくる必要があります。 そこで今回、プレイヤーとして成果を上げながら、営業組織全体を俯瞰し、戦略・仕組み・人材の3つの観点からセールスチームをリードしていただける方を募集します。 すでに完成された営業組織を管理するのではなく、これからの事業成長に必要な営業組織そのものをつくっていけることが、このポジションの特徴です。
【必須】 ・営業経験3年以上 ・法人営業において一定の成果を出した経験 ・営業チームにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ・営業戦略または営業施策の立案・実行経験 ・KPIをもとに営業活動を分析・改善した経験 ・プレイヤーとしても自ら営業活動を担えること 【歓迎】 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・営業組織の立ち上げ・拡大経験 ・営業KPIの設計・管理経験 ・営業プロセスの構築・改善経験 ・商談の型化、営業ノウハウの仕組み化経験 ・メンバーの育成・評価・1on1経験 ・マーケティング部門と連携した営業施策の企画経験 ・The Model型組織での営業/マネジメント経験 ・採用や組織設計に携わった経験 ・事業計画、事業戦略の策定に携わった経験" ・新規開拓営業の経験
キュービックは、クライアントのマーケティング課題に向き合い、広告・マーケティング支援と自社プロダクトの両面から課題解決に取り組む会社です。 現在は「広告事業」と「アドテクノロジー事業」の2つを軸に事業を展開しています。 広告代理店として外部から支援するだけではなく、クライアントのマーケティング活動に深く入り込んだ支援や、自社でのマーケティングプロダクト開発など、マーケティングを軸に幅広いソリューションを提供しています。…
500~750万
自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」の企画営業として、法人のお客様への提案から導入までを中心にお任せします。 ラクスタは、X(旧Twitter)上でのプロモーションの企画・実行・分析を支援する法人向けマーケティングプロダクト(toB向けSaaS)です。ツール提供だけでなく、専任プランナーによる企画設計や運用支援まで一貫して提供しています。 プロダクト詳細:https://www.cubic-corp.co.jp/rakusta 今回募集するポジションでは、単に決められた商材を販売するだけではありません。 顧客の課題をヒアリングし、最適なプロモーションや活用方法を提案するとともに、営業施策の企画・改善やプロダクト改善に向けた社内連携など、「どうすれば顧客の成果につながるか」を考えながら提案の幅を広げていただきます。 SaaS・IT業界での経験は問いません。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、SaaS営業や営業企画、事業づくりへとキャリアを広げたい方を歓迎します。 ▼具体的な業務内容 ・獲得したリードへのヒアリング・商談・提案・クロージング ・新規クライアントの開拓 ・クライアントとの契約締結に向けた各種コミュニケーション ・既存クライアントへの追加提案、クロスセル・アップセル ・顧客課題を踏まえた活用方法や施策の企画・提案 ・営業施策の企画・実行・改善 ・社内マーケター・エンジニアとの連携 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善の提案 など まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、スキルやキャリアビジョンに応じて担当領域を広げていただきます。 将来的には、営業戦略の策定や新規施策の立ち上げ、チームリードなどにも挑戦いただけます。 ▼このポジションで解決したいこと 現在ラクスタ事業部では、新たなプロダクトのリリースや既存プロダクトのアップデートを進めており、事業が次のフェーズへと移行しています。 一方で、プロダクトの成長に対してセールス体制の拡充が追いついておらず、既存のお客様への継続的な企画提案や、新たな営業施策の実行まで十分に手を広げられていない状況です。 そこで今回、商談・提案を担いながら、「どうすればより多くのお客様に価値を届けられるか」を一緒に考え、営業施策の改善や新たな提案づくりにも取り組んでいただける方を募集します。 決められた営業プロセスをこなすだけではなく、自らのアイデアを提案や営業活動に反映できることが、このポジションの特徴です。"
【必須】 ・法人・個人を問わず、営業経験1年以上(1年以上は目安) ・自ら目標を追い、営業成果を出した経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込んだ経験 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できること" ※SaaS・IT・マーケティング業界での経験は問いません。 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・既存顧客への深耕、クロスセル・アップセル経験 ・営業施策の企画・改善経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・営業戦略や営業施策の企画・実行経験 ・自らプロジェクトや企画を立案し、推進した経験
キュービックは、クライアントのマーケティング課題に向き合い、広告・マーケティング支援と自社プロダクトの両面から課題解決に取り組む会社です。 現在は「広告事業」と「アドテクノロジー事業」の2つを軸に事業を展開しています。 広告代理店として外部から支援するだけではなく、クライアントのマーケティング活動に深く入り込んだ支援や、自社でのマーケティングプロダクト開発など、マーケティングを軸に幅広いソリューションを提供しています。…
700~835万
営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。
【必須】■法人営業経験■組織におけるリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)【求める人物像】■誠実にコツコツと業務を進められる方■顧客と長い付き合いを考えたうえでの提案ができる方 《当社について》◆人材業界初の東証一部(現プライム)上場企業のメイテックグループです。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術は高度化・多様化しており、事業構想の実現に向けた限定的な開発案件の技術派遣等、モノ作り業界にとって無くてはならないサービスとして、上流~下流工程まで幅広いエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
469~590万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳:488万円(月給23万8,980円) ・27歳:531万円(月給25万5,835円) ・31歳:586万円(月給28万1,655円) 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
469~590万
★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。
【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳:488万円(月給23万8,980円) ・27歳:531万円(月給25万5,835円) ・31歳:586万円(月給28万1,655円) 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
480~700万
■ミッション■ クライアントが抱える人材不足や業務運営上の課題に対し、人材活用プラットフォームを通じた最適なソリューションを提案し、事業成長を支援していただきます。 導入後も継続的に伴走しながら利用拡大や業務改善を推進し、クライアントの成功を実現することがミッションです。 ■業務内容■ 既存顧客を中心に、課題発見から改善提案、活用拡大まで一貫して担当いただきます。 ・クライアントの課題解決支援 経営層・事業責任者との商談 人材課題や事業課題のヒアリング 労働力不足に関する改善提案 業務プロセス改善提案 人件費構造や運営状況の分析 ・利用拡大コンサルティング 既存拠点への利用定着支援 他拠点・他店舗への導入推進 別職種での活用提案 利用データを活用した改善提案 継続利用に向けたフォローアップ ・BPR(業務プロセス改革)支援 業務フローの分析 オペレーション改善提案 人員配置の最適化支援 多店舗展開に向けた運用設計支援 ・リレーション構築 定期的なフォロー訪問・商談 利用満足度向上施策の企画 長期的なパートナーシップ構築 ■この仕事の魅力■ ・「モノ売り」ではなく課題解決の営業 サービス導入を提案するだけではなく、顧客の事業運営そのものに踏み込みながら課題解決を行います。 経営や現場の課題を整理し、最適な運営体制まで提案するため、高いコンサルティングスキルが身につきます。 ・社会課題の解決に直接貢献できる 人手不足は多くの企業が抱える深刻な経営課題です。 企業の事業継続や成長を支援しながら、日本社会全体の課題解決にも貢献できるやりがいがあります。 ・圧倒的な成長機会 多様な業界・企業規模のクライアントを担当するため、 経営課題分析 業務改善提案 データ活用 提案営業 コンサルティング など幅広いスキルを短期間で習得できます。 ・急成長フェーズならではのキャリア機会 組織拡大が続く環境のため、年齢や社歴に関係なく成果次第でリーダーやマネージャーへの抜擢機会があります。 新規事業や新サービスの立ち上げに関われる可能性もあり、キャリアの選択肢が豊富です。 ■担当領域■ ・顧客 中小企業~中堅企業 多店舗展開企業 成長企業 ・主な業界 物流 飲食 小売 サービス業
▼必須(MUST) 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ▼その他(OTHER) 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。