408275512／包括管理業務（イオングループ）〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  ＜品川区大井町勤務＞日勤のみ！新規複合施設の設備管理【株式会社シービーエス】

  350~500万

  • 定期点検
  • 給排水設備
  • 設備管理
  • 設備修繕管理
  • 設備維持管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 設備担当
  • 設備点検
  • ビルメンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備

  株式会社シービーエス東京都品川区

  ＜品川区大井町勤務＞日勤のみ！新規複合施設の設備管理【株式会社シービーエス】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 2026年に開業した新規大型複合施設にて、施設の安全・快適な運営を支える設備管理業務をお任せします。 主にオフィスエリア・共用部の設備管理をお願いします。 【具体的には・・・】 ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成　など 【入社後の流れ】 設備管理の基礎についての社内研修（安全管理について、他）を受講後、現場にてOJTがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ○自衛消防技術認定を取得している方 ○設備管理経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】※必須ではありません ○防災センター要員講習を受講済みの方 ○その他、下記資格のいずれか1つ以上お持ちの方 ・第二種電気工事士　・危険物取扱者乙種4類　・二級ボイラー技士　・第三種冷凍機械責任者 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方も歓迎

  事業内容

  ■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス　等

• エージェント求人

  ＜品川区大井町勤務＞夜勤のみ★新規複合施設の管理業務★想定年収500万円〜600万円

  500~600万

  • 点検
  • 問い合わせ対応
  • 立会い
  • 設備管理
  • 設備修繕管理
  • 設備維持管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 設備担当
  • 設備点検
  • メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • ビルメンテナンス
  • 機械設備メンテナンス

  株式会社シービーエス東京都品川区

  ＜品川区大井町勤務＞夜勤のみ★新規複合施設の管理業務★想定年収500万円〜600万円気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 2026年に開業した新規大型複合施設「大井町トラックスビル」にて、施設の安全・快適な運営を支える設備管理業務をお任せします。 新しい施設のため、快適な環境の維持やテナント・来館者対応など、幅広い業務に携わることができます。 【具体的には・・・】 ・開館・閉館時の鍵の開け閉め、施錠確認 ・館内巡回および設備の簡易点検 ・来館者やテナント関係者への館内案内・誘導 ・工事業者や協力会社の入館受付および作業立会い ・設備異常や作業中のトラブル発生時の一次対応 ・お客様からのお問い合わせ対応　等

  求める能力・経験

  【必須要件】 ○設備管理経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】　※必須ではございません。 ○下記資格お持ちの方 ・第二種電気工事士　・危険物取扱者乙種4類　・二級ボイラー技士　・第三種冷凍機械責任者 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方も歓迎

  事業内容

  ■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス　等

• エージェント求人

  【東京ガスG】空調設備メンテナンス職＜未経験歓迎×手厚い教育環境＞借り上げ独身寮あり＠南千住

  400~500万

  • 点検
  • 学校管理
  • メンテナンス
  • 病院
  • 講師
  • 商業施設
  • 夜勤
  • 維持管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車

  東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都荒川区

  【東京ガスG】空調設備メンテナンス職＜未経験歓迎×手厚い教育環境＞借り上げ独身寮あり＠南千住気になる

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  仕事内容

  知識より熱意。技術は私たちが教えます◎ 入社後は専門研修＋先輩によるOJTで、未経験からでも着実にプロへ成長できます！ ■東京ガスGで空調機器（GHP）の工事・維持管理を行う当社にて、GHP（ガスヒートポンプエアコン）のメンテナンス作業をお任せ致します！ ■主な現場は、商業施設や病院、学校法人などとなります。定期的な点検業務と故障対応を行います。 ＝研修について＝ ■ご入社後半月程度「都市ガスとは？」「GHPとは？」から専門講師のもと学んでいただきます。 現場に配属された後は先輩社員がOJTの形で現場に同行し、1年程度メンテナンスのノウハウを学んでいただき、最終的には独り立ちしていただきます。 ※建設業務は行いません。 ■夜勤は繁忙期である夏・冬に月1回程度発生しますが、春と秋は夜勤がないことも多いです。 安心して⾧期就業いただける体制を構築しております。 ※入社直後に株式会社キャプティーソリューションズへ出向となります。 毎日多くの人が当たり前に使う冷暖房を、裏側から支えるお仕事です。 設備が安定稼働しているとき、トラブルを乗り越えたとき、「自分が街を動かしている」という達成感を感じられますよ！ ご応募お待ちしております♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の有無】会社の定める業務

  求める能力・経験

  ★未経験からスタートOK◎会社が皆さんを手厚くサポートします！★ 【歓迎】普通自動車第一種免許 【PCスキル】Word・Excel：初級程度

  事業内容

  ガス・電気及びオンサイトエネルギーサービス事業/地域エネルギーサービス/エネルギー施設計画・設計・施工 マッピングシステム等のソフト開発・データ更新・販売

• エージェント求人

  【年収500万円～】コールセンターMGR／社会情勢を先読みして成長を続ける業界老舗企業　TC0031

  500~650万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • マネージャー
  • BPO
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • クライアント折衝
  • 運営管理
  • プロジェクトマネジメント
  • テレマーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • マネジメント
  • スタッフ育成

  トランスコスモス株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【年収500万円～】コールセンターMGR／社会情勢を先読みして成長を続ける業界老舗企業　TC0031気になる

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  仕事内容

  BPO業界大手のトランスコスモス社にて、コンタクトセンターマネージャーとしてご活躍いただきます。 コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することがミッションです。 【主な業務内容】 ・クライアントとの契約内容を把握し、管理する ・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する ・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する ・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する ・業務効率を向上させるための改善活動（品質、生産性、コスト改善など）を行う ※変更の範囲：その他会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・インサイドセールス、テレマーケティング、セールス業務経験者 ・5～20名のピープルマネジメント 【歓迎】 ・コールセンターでの事業所運営経験者 ・業務運営／採用計画／収支管理経験 ・クライアント交渉や折衝経験

  事業内容

  BPO業界のリーディングカンパニー 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニー ■世界に拠点を多く持つグローバルカンパニー 様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績あり アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点を保有 ■アウトソーシング業界において、世界13位企業 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出

• エージェント求人

  営業経験者歓迎＊コンタクトセンターSV＊創業50年超！東証プライム上場のグローバル企業　TC0030

  400~550万

  • 品質管理
  • 収支管理
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • BPO
  • クライアント折衝
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 営業
  • 顧客対応
  • 法人営業
  • 育成指導

  トランスコスモス株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  営業経験者歓迎＊コンタクトセンターSV＊創業50年超！東証プライム上場のグローバル企業　TC0030気になる

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  仕事内容

  トランスコスモス社のSV（スーパーバイザー）として、クライアントの営業・マーケティング支援やコンタクトセンターの運営に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. レポーティング（レポート作成・クライアントや上長への報告・提案） 2. 品質管理（KPI管理・モニタリング・業務フローの改善） 3. 人材マネジメント（新人採用・研修・面談） 4. 収支管理（収支把握・シフティング・勤怠管理） 5. プロジェクトマネジメント（業務立ち上げ管理） ※変更の範囲：その他会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験 ・人材育成や指導経験（OJT担当、新人教育、後輩指導等） ・ExcelやPowerPointでの集計レポートや報告書の作成スキル ・社内外へのビジネスメールやビジネス文書の作成スキル 【歓迎】 ・インサイドセールスコールセンターでのSV業務経験（BtoB） ・インサイドセールス、テレマーケティング、セールス業務経験者 ・顧客対応が必要な業種でのメンバーマネジメント経験 ・コールセンターでの品質管理経験（指標管理、モニタリングなど）

  事業内容

  BPO業界のリーディングカンパニー 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニー ■世界に拠点を多く持つグローバルカンパニー 様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績あり アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点を保有 ■アウトソーシング業界において、世界13位企業 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出

• 企業ダイレクト

  オフィスPM（契約業務を起点にPM業務全般に携わる）／J.フロントリテイリングG

  490~700万

  

  株式会社Ｊ．フロントプライムスペース東京都港区

  オフィスPM（契約業務を起点にPM業務全般に携わる）／J.フロントリテイリングG気になる

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  仕事内容

  【概要】元々の主力である商業施設のPM・BM業務にも幅広く携わり、当社の文化やPM業務全体の理解をしていただきながら、オフィスビルの契約・重要事項説明業務を起点とした運用業務や施設運営業務全般で得た経験を 活かしたオフィスPM事業の基盤づくりを行っていただきます。 【詳細】■既存案件の運用業務（オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務・工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など・BM会社への業務委託　ほか） ■商業施設のプロパティマネジメント・ビルマネジメント業務 ■事業の立上げ業務や仕組みづくりの推進業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■オフィスなどのプロパティマネジメント業務のご経験 ■宅地建物取引士　【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■防火防災管理者（未保有の場合は入社後に取得） 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休（男女ともに実績あり）・有給（取得推進中）・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中

  事業内容

  ■内装事業（企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計） ■施設事業（ファシリティマネジメント／ビルマネジメント・プロパティマネジメント） ■家具製作事業 ■リフェクス事業

• エージェント求人

  ＜東京都新宿区勤務＞ビル管理営業 【株式会社第一ビルメンテナンス】

  450~750万

  • 営業活動
  • 収益管理
  • マネジメント
  • 商業施設
  • 進捗管理
  • オフィスビル
  • 提案
  • マンション
  • メンテナンス
  • 営業
  • 営業支援
  • 売上拡大
  • 既存顧客
  • ビルメンテナンス

  株式会社第一ビルメンテナンス 東京都新宿区

  ＜東京都新宿区勤務＞ビル管理営業 【株式会社第一ビルメンテナンス】気になる

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  仕事内容

  営業部門のマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業などの既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスに関するサービス提案やフォローを行っていただきます。 大手不動産管理会社を中心とした既存顧客に対し、建物の状況やニーズを踏まえながら、最適な管理・メンテナンスサービスを企画・提案していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客に対する提案営業 ・売上拡大に向けた営業活動の推進 ・収益管理 ・顧客訪問、関係構築 ・アポ同行などを含むチームの営業支援 ・メンバーの進捗管理・育成を含むマネジメント業務 ＜ミッション＞ ・3～4名程度のチームをまとめながら、売上拡大に向けて組織を活性化していただくことがミッションです。単なる管理業務にとどまらず、収益管理や顧客同行など、プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く現場をリードしていただきます。 ＜顧客・案件について＞ 取引先は100社以上 受注の中心は大手不動産管理会社 対象物件はマンション、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。

  求める能力・経験

  ■必須 ◎営業経験 ■歓迎 ◎ビルメンテナンス業界の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SV（スーパーバイザー）候補／コールセンター経験者歓迎】インセンティブ有

  500~600万

  株式会社ＨＮｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ東京都豊島区

  【SV（スーパーバイザー）候補／コールセンター経験者歓迎】インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  ライフライン契約をサポートするコールセンターで、チームの品質・生産性向上を担うSV業務をお任せします。コールセンターの経験を活かし、フラットな職場で意見を発信しながら組織運営に挑戦できる環境です。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応（電話・メール・LINE） ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

  求める能力・経験

  【必須】コールセンター経験(インバウンド・アウトバウンド問わず)を1年以上お持ちの方 【歓迎】SV候補としての採用のため、将来的にマネジメントをしたいご志向のある方を求めております。 SV候補としての採用のため、オペレーター業務からマネジメント層へステップアップしたい意欲的な方を求めています。お客様の新生活を支える社会的意義の高い業務であり、生活インフラを整える重要な役割を担います。自ら学ぶ意欲を支援する「ガッツワーク」制度や、最大27万円/月のインセンティブ制度もあり、これまでの経験と今後の頑張りがしっかりと評価･還元される環境です。

  事業内容

  ■コールセンター事業　■営業代行　■アライアンス事業　■派遣業

• 企業ダイレクト

  【SV（スーパーバイザー）候補／販売・接客経験者歓迎】インセンティブ有

  500~600万

  株式会社ＨＮｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ東京都豊島区

  【SV（スーパーバイザー）候補／販売・接客経験者歓迎】インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  ライフライン契約をサポートするコールセンターで、品質･生産性向上を担うSV業務です。接客経験で培ったコミュニケーション力や後輩への指導経験を活かし、オフィスワークでキャリアを築けます。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応（電話・メール・LINE） ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

  求める能力・経験

  【必須】販売サービス経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】将来的にマネジメントを担いたいご志向のある方 ※接客経験で磨いたホスピタリティを、オペレーターの教育や対応品質向上に活かしていただけます。 店舗等での接客スキルやスタッフ教育の経験を、内勤のコールセンター運営に展開してマネジメント層へ挑戦したい方を歓迎します。お客様の新生活を支え、生活インフラを整える重要な役割です。経験の有無に関わらず活躍できるチャンスが豊富で、自ら学ぶ意欲を「ガッツワーク制度」で支援します。最大27万円/月のインセンティブもあり、日々の頑張りや組織への貢献を明確なカタチで評価します。

  事業内容

  ■コールセンター事業　■営業代行　■アライアンス事業　■派遣業

• 企業ダイレクト

  【SV（スーパーバイザー）候補／CSサポート経験者歓迎】インセンティブ有

  500~600万

  株式会社ＨＮｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ東京都豊島区

  【SV（スーパーバイザー）候補／CSサポート経験者歓迎】インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  ライフライン契約をサポートするコールセンターで、品質･生産性向上を担うSV業務です。CSサポート業務で培った顧客課題への対応力を活かし、マニュアル改善やメンバー育成など運営側に挑戦できる環境です。 【詳細】■ライフライン契約に関する顧客対応（電話・メール・LINE） ■案件のエスカレーション対応と方針判断 ■クライアント向け報告資料の作成および改善提案 ■新人オペレーターへの座学研修・OJT・進捗管理 ■対応品質向上に向けたマニュアル・スクリプトの改訂 ■社内外との連携による問題解決と再発防止策の推進

  求める能力・経験

  【必須】カスタマーサポート経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】将来的にマネジメントを担いたいご志向のある方 ※日々の対応業務から一歩踏み込み、仕組みづくりや後輩の育成に注力したい方に最適です。 「カスタマーサポートとしてのスキル・経験を活かし、チーム全体の品質を高める役割を担いたい」という意欲的な方を求めています。新人･ベテラン問わず支え合う風土があり、現場視点の業務改善アイデアも積極的に採用されます。自ら学ぶ意欲を「ガッツワーク制度」で全力支援。最大27万円/月のインセンティブ制度もあり、顧客満足と生産性向上の両立に向けた努力が正当に評価される環境です。

  事業内容

  ■コールセンター事業　■営業代行　■アライアンス事業　■派遣業