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エージェント求人

408291925/【三重】総務(車両管理メイン)〈転勤なし〉

300~450

株式会社鈴鹿

三重県鈴鹿市

職務内容

職種

  • 倉庫管理(倉庫/配送センター)

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 社会保険
  • 保険
  • 安全衛生管理
  • 株式
  • 衛生管理
  • 車両メンテナンス
  • 労務管理
  • 資料作成

【職務概要】 グループ全体の総務業務全般を担当します。今回は特に車両管理をメインとした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・車両管理(メイン業務) ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・規定策定、管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・社宅管理 など 【備考】 株式会社鈴鹿グループへの出向となります。業務の必要に応じて、本社(三重県鈴鹿市高岡町)との行き来が発生します。ご入社後、調整のうえ、期間を設定します。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・総務業務の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建設業での勤務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜450万円

勤務時間

■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日

その他

有給、夏季、年末年始、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:190300円~ 賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(10月)※業績による 昇給:年1回(4月)

勤務地

配属先

転勤

三重県勤務

住所

三重県鈴鹿市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

三重県鈴鹿市江島本町39-8伊坂屋BD3階 近鉄名古屋線「白子」駅徒歩15分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

交通費支給(規定あり)/家族手当/住宅手当(規定あり)/役職手当/出張手当/マイカー通勤可(無料駐車場完備 東京営業所を除く)/再雇用制度(65歳まで)/資格取得支援制度/資格手当あり/労働組合/引越し費用 応相談/独身寮完備(家具付き)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【三重/伊賀市】物流センター拠点管理者/業界屈指の高収益総合物流企業

    500~1000

    • コスト削減
    • 物流
    • マネジメント
    • 労務管理
    • 倉庫管理
    • 倉庫管理システム/WMS導入
    • センター長
    • 所長
    株式会社日本ロジックス三重県伊賀市
    もっと見る

    仕事内容

    物流センターにおける保管業務・荷役業務を中心とした現場運営全般を担っていただきます。 業務管理・品質管理を行いながら、採算管理・労務管理などの管理業務を幅広く担当し、物量や商品特性の変動に応じて、最適な保管方法・作業方法を企画・実行することで、収益性と品質を高い水準で維持・向上させることがミッションです。 将来的には、複数の物流センターを統括する管理者としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■物流センター運営・業務管理 ・入庫・出庫・保管・荷役作業における業務管理および品質管理 ・日々の物流センター運営全体のマネジメント ■人員配置・シフト管理 ・物量や作業時間の変動を踏まえた業務量の把握 ・適正な人員配置・シフト作成 ・当日の物量変動や作業変更が発生した際には、各スタッフへ迅速に指示を出し、効率的な作業進行を実現  ※現場の「司令塔」としての役割を担っていただきます ■品質管理・職場環境整備 ・センター内の5S活動の推進 ・設備管理、労務管理の定期的な確認 ・課題を抽出し、改善を積み重ねながら、安全で働きやすい職場環境を維持・向上 ■数値管理・現場改善 ・実績数値の管理だけでなく、配車センター・物流センターの作業現場を自ら確認 ・スタッフとの定期的な面談を通じて課題を発掘し、改善施策の立案・実行を推進 ■レイアウト・作業動線の最適化 ・物量や商品の変化を踏まえ、商品の置き場所やレイアウト変更などを検討 ・作業効率向上、品質安定化、コスト削減につなげていきます ■物流未経験者の育成・学習 ・物流業界未経験の方は、物流の基礎知識の習得からスタート ・既存顧客向けのサービス内容や運用を理解し、現場作業を通じて理解を深めていただきます ・教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら考え、積極的に学ぶ姿勢を重視しています

    求める能力・経験

    ・第一種運転免許普通自動車 ・マネジメント経験3年以上

    事業内容

    ■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業) ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等

  • エージェント求人

    【総務/庶務】四日市市/出光興産グループ/~720万円/年間休日125日/フレックス/福利厚生充実◎

    420~720

    昭和四日市石油株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 その中で総務全般の庶務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・庶務業務(貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等) ・所内行事に関する業務 【組織について】 10名(男性5名、女性5名)50代5名、40代3名、30代1名、20代1名 ~キャリアプラン~ その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。

    求める能力・経験

    総務業務の経験及び施設維持管理業務の経験

    事業内容

    当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。

  • 企業ダイレクト

    【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

    400~600

    株式会社高山化成三重県伊賀市
    もっと見る

    仕事内容

    リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》 ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント   ※変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■管理部門(総務/人事等)での管理職経験 ※業界経験は不問です! 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。 ◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度

    400~500

    • リーダー
    • 点検
    • 製品
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • 主任
    • 安全管理
    • スタッフ
    • 品質担保
    • 梱包/包装
    • 人員配置
    • 提案
    • 主任/リーダー
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 教育
    • SCM/生産管理/購買/物流
    ウベパッケージ株式会社三重県松阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円/所定労働7.5h/フレックス/社員食堂.ジム有!

    420~720

    • 廃棄物管理
    • 予算管理
    • 社内行事企画
    昭和四日市石油株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容: ○総務全般の庶務業務 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 ■仕事内容の詳細: ・庶務業務(貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等) ・所内行事に関する業務 ■組織構成: ○10名(男性5名、女性5名) ・50代5名、40代3名、30代1名、20代1名 ■キャリアプラン: ・その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 ■募集背景: ・社内の年齢構成の是正や働き方改革(残業時間の更なる削減)のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・特になし ■総務課が求める人物像: ・総務課は、社員や関係者が快適に働ける環境を整える役割があります。そのため、小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方を歓迎いたします。 ・部署の特性として、突発的な仕事への対応が求められることもあります。そのため、あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方を募集します。(様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方は向いていると思います) ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。

    事業内容

    ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

  • エージェント求人

    【契約社員】光ファイバー着色とカット・スタッフ管理/時給1600円~!未経験OK★CMも出してる大手

    307~

    株式会社綜合キャリアオプション三重県鈴鹿市
    もっと見る

    仕事内容

    <CMも出してる大手企業!業績好調のため増員> 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします! 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360

    求める能力・経験

    【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎

    340~600

    パナソニックライティングシステムズ株式会社三重県伊賀市
    もっと見る

    仕事内容

    ■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理 ■省エネ環境保全事務局 ■安全衛生事務局 ■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理       ■環境保全ISO事務局 ■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者(電検3種)の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士 ■ビル管理士 ■危険物取扱乙4       ■有機溶剤作業主任者 ■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日(前年度実績) 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等

    事業内容

    ●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・LED関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。

  • 企業ダイレクト

    【四日市/人事総務職】創業100年超の自動車部品メーカー/年休118日/福利厚生◎

    450~750

    株式会社ベステックスキョーエイ三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    主にHONDA向け自動車部品の開発~製造まで一貫して行っている当社にて、経営管理課にて人事・総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、任せる業務を検討します。 【業務詳細】<人事>〇新卒/中途採用:人材紹介会社の選定からやり取り、応募者とのやり取り、面談面接対応など〇人事制度設計:評価基準や評価方法、それに伴ったツール(システム)など、既存制度、運用方法の見直し<総務>〇法改正に伴う就業規則、規定の変更など〇庶務関係 ※ご経験に応じて、お任せする業務を検討いたしますので選考の中でご相談させていただければと存じます。

    求める能力・経験

    【必須要件】人事/総務職のご経験がある方 【歓迎要件】製造業での人事/総務のご経験がある方、採用業務・人事制度設計業務を主体的に取り組んできた方 【当社について】当社は1918年創業の自動車部品メーカーで、主力製品はガソリン給油管やダッシュボード内部の骨格部品です。特にガソリン給油管はほぼすべてのHONDA車に搭載されており、タイやインドに関連会社を持つほか、世界各国とも技術提携を行っています。【当社の強み】開発から試作、量産まで一貫した技術を保有し、自動車メーカーと一体となった製品開発や金型手配、加工、品質保証まで社内で完結可能です。

    事業内容

    ■金型設計製作 ■プレス加工 ■溶接加工 ■研磨加工 ■メッキ加工、組立 ■カチオン電着塗装 ■樹脂成形

  • 企業ダイレクト

    【津市/総務・施設管理保全】製造業の基盤を支える管理ポジション/年休119日◎

    310~450

    株式会社葉山電器製作所三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    工場の施設や環境の管理を中心に、総務業務にも携わります。安全で快適な職場づくりを支えるポジションです。チームで協力しながら、ものづくりの現場をサポートします。地域に根差した安定企業で長く働けます。 具体的には、建物や設備の点検・業者手配などの施設管理、環境管理に関する記録・報告書作成、備品管理や庶務業務、補助金申請などの総務関連業務をお任せします。各部門や外部業者と連携しながら、安全で快適な職場環境を整える役割です。建物に改変を加えるような施工業務はなく、日常的な管理や調整が中心となります。※他工場に出張することもあります。※屋外作業も発生する可能性がございます。

    求める能力・経験

    【歓迎】施設・環境管理のご経験 ※経験者は優遇 【当社の魅力】創業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております! 【働き方】会社全体の平均残業時間20時間/月、平均有休取得日数11日以上とワークライフバランスを確保しながら就業いただくことが可能です。

    事業内容

    ■電気機械器具製造業

  • エージェント求人

    総務(管理職)

    600~900

    アサヒグローバルホーム株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務?など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) 【組織構成】 総務部:5名 (40代3名、30代2名)

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車(第一種)

    事業内容

    三重県No.1ビルダー 注文住宅の設計・施工・販売 建売、分譲住宅の販売 家具の輸入・販売 日用雑貨・装身具の販売