【東京/入院環境整備】医療福祉業界最大級『IMSグループ』/年休118日/残業少
350万~
株式会社アークランド
東京都板橋区
350万~
株式会社アークランド
東京都板橋区
その他福祉/介護
日用品/アパレル/インテリア法人営業
配送/宅配/セールスドライバー
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
【必須】ドライバーとしてのご経験 ・備品配送業務が多いため運転に慣れている方大歓迎! ・経験を生かした異業種へ転職ご希望の方にピッタリのポジション! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.7か月分)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)380万円 入社4年目 一般職(月給25万円+賞与+各種手当) (例2)460万円 入社4年目 主任(月給30万円+賞与+各種手当) (例3)560万円 入社11年目 係長(月給40万円+賞与+各種手当)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:日曜 祝日
入社直後3日 入社半年後7日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当補足】 ・生活支援手当(1万5000円) ・家族手当(規定あり、配偶者1万5000円・第1子と第2子1万円・第3子以降5000円) ・諸手当(社内試験合格で1000円~5000円、他) 【勤務時間補足】 平 日/8:30~17:30(休憩60分) 土曜日/8:30~12:30 ・有休や指定休日を使って土曜日を終日休みにする社員が多数! ・基本定時退社なので、残業は月5時間以内の社員がほとんど ・1時間単位で時間有休の取得も可能! ・月平均残業時間:5時間程度 【年間休日補足】 2027年4月~ 年間休日120日へ変更!
※業務変更の範囲:総合職のため、IMSグループ内の病院・施設・関連会社の業務
当面無
東京都板橋区小豆沢2-17-18
都営地下鉄都営三田線志村坂上駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)総合職のため、IMSグループ内の病院・施設・関連会社
無
有
・医療費減免制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出型年金制度 ・教育研修制度 ・食事代(お弁当)補助 ・勤務日はマスク支給(マスク着用は任意) ・休憩室は分散使用 ・休憩場所 ・給茶機(無料) ・社内イベント(クリスマスイベント・納会等) ・ペーパードライバー講習支援 ・予防接種(インフルエンザ等)
1名
1~2回
筆記試験:無
【病院内カーテンメンテナンス管理/医療福祉業界】■IMSグループ関連会社として病院・福祉施設の環境整備をサポート。カーテン・ブラインド等の管理を通じて医療現場の快適性向上に貢献する安定した仕事です。
当社は板橋中央総合病院をはじめ全国とハワイに約130施設を運営する国内最大級の医療グループ『IMS(イムス)グループ』の関連会社です。病院や福祉施設における直接的な医療行為に関わらない部分で、施設内の運用をサポートしています。 本ポジションでは、お客様のほとんどが同じIMSグループの職員であり、既に信頼関係ができているお客様(病院の総務課・医事課等)や取引先会社との調整がメインとなります。将来的にはIMSグループ外部の病院・福祉施設への営業にも挑戦できます。 社内のほとんどが未経験からのスタートで、風通しが良く気さくな先輩が揃っています。チーム内・他部署でも助け合う雰囲気があり、困ったときもすぐに助けてくれる環境です。 当社の魅力は「安定性」と「働きやすさ」の両立。医療・福祉業界から必要とされる事業のため、社会情勢の変化や景気に左右されづらく安定しています。また、基本的に土日祝休み、残業月平均5時間以内、有給休暇取得率90%と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目17番18号
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~650万
▼業務概要 <対顧客> ・既存顧客との関係性構築 ・新商品の提案 ・キャンペーン企画 ・販売ツール作成 ・季節・祭事に合わせた棚割り計画 ・問屋向けの勉強会計画・開催 ・受発注管理 ・市場調査(小売店回り) 等 <組織業務> ・営業戦略の立案 ・課員のマネジメント ・関係部門との連携 等 ★補足 温厚な方が多く中途入社者も多いため 安心して就業していただける環境です。 まずは営業としての経験を積み、 将来的には支店長などの マネジメントポジションへの キャリアップが可能です
業界問わず営業経験をお持ちの方
牛乳、バター、チーズ、マーガリン、ジャム等の製造・販売
450~600万
【主な業務内容】 🔶既存取引先(ドラッグストア・バラエティショップ等)への法人営業 🔸本部および店舗への売場提案、販促企画の立案・実行 ┗本部バイヤーとの商談を通じた取扱商品の拡大提案 ┗各店舗の特性や顧客層に合わせた売場レイアウトの企画 ┗シーズンやトレンドに応じた販促キャンペーンの企画・実行 ┗店頭での視認性や購買率を高めるための売場づくりのディレクション 🔸新商品の情報共有および価値訴求による導入促進 ┗新商品のコンセプトや医学的根拠、ターゲット層の説明 ┗競合商品との差別化ポイントの整理および提案 ┗店舗スタッフへの商品説明や勉強会の実施 ┗導入後の販売状況のフォローと追加提案 🔸売場確保、販促物設置、プロモーション展開の推進 ┗棚割り交渉や売場スペースの確保に向けた提案活動 ┗POPや什器など販促物の設置・展開管理 ┗店頭キャンペーンやプロモーション施策の実行支援 ┗店舗担当者との関係構築を通じた継続的な売場改善
【必須】 🔸事業会社にて営業もしくはマーケティングの経験がある方(2年以上) 【求める人物像】 🔸既存顧客との関係構築を継続的に行ってきた方 🔸売場提案や販促企画など、提案型営業の経験がある方 🔸自社商品に愛着を持ち主体的に提案できる方 🔸数字と顧客満足の両立を意識して行動できる方 ◇活かせるスキル 🔸リテール営業力 ┗ 本部・店舗双方への提案、売場交渉、販促実行経験 🔸販促企画力 ┗ POP・キャンペーン・売場演出などの企画立案経験 🔸関係構築力 ┗ 店舗担当者やバイヤーとの信頼関係構築と継続取引実績
■研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。 ■通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開 ■卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開
420~530万
Yunth(美容液)・Straine(ヘアケア)など話題ブランドを中心に、販売拡大を担当いただく営業職です。OJTを通して業務を覚えていただくため、未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 入社後は、1~2か月後を目途に先輩社員と一緒に訪問等を行い仕事の流れを覚えていきます。将来的には、担当企業を持ち提案等を行っていただきます。自分の提案が店頭に反映され、ブランドの成長を実感できます。【具体的には】■取引先への商品提案/導入交渉■売場づくり(POP・什器・陳列)の企画提案■プロモーション・キャンペーンの企画立案■店舗の販売状況チェック・改善提案■販売スタッフ向け商品研修・販売サポート
【必須】営業や販売等での顧客折衝経験(業界業種不問/個人・法人不問) ◎お客様と関係を作っていくお仕事になるため、相手のニーズをくみ取れる方、コミュニケーションがしっかり取れる方に合うお仕事です。 【仕事の魅力】■話題の美容ブランドを担当:Yunth・Straine等トレンド商材に関われる■営業+企画の両方を経験:売場・販促・販売戦略まで担当でき、幅広いスキルが身につく■少数精鋭で裁量が大きい:早期から主体的に動ける環境■スキンケア・ヘアケア・美容家電など幅広い美容商材に関われる 【企業の魅力】■年休125日、フレックス有で働きやすさ◎
-
300~500万
食品・飲料メーカー等の販促イベントや大型フェスにて、キッチンカーの搬入・設営・運営を行います。イベント成功に向け、現場全体を支える役割です。 【具体的な業務】キッチンカーのメンテナンスと運搬、イベントの準備、機材や荷物の積み込み・搬入、キッチンカーのレクチャーなど。 【取引先】食品・飲料メーカーやアパレル系等企業様のプロモーションやPOPUPイベントが割合として多いです。 【案件例】商品プロモーション、CM、テレビドラマ、プロモーションビデオ、ショッピングモールでの抽選会、季節イベントなど多彩な案件に携われます。
【必須】■普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】■車の運転が好きな方■皆で何かを作り上げることが好きな方 【魅力】■未経験から始められる珍しいキッチンカー業界のお仕事です■大手広告代理店やイベント制作会社との取引で、商品プロモーションやCM撮影など様々な案件に携われます■全国各地のイベントに参加でき、お客様の笑顔を直接見られるやりがいがあります■将来的には営業職へのキャリアチェンジも可能で、長期的なキャリア形成ができます■30台以上のキッチンカーを保有する専門企業で安定した働き方ができます
キッチンカー・キッチントレーラーのレンタル、製作販売/イベント企画・製作・運営
400~450万
東証プライム上場グループの安定基盤の下、法人のお客様の物流を支え、効率的な配送・集荷を通じて地域社会に貢献する重要な役割を担います。不在や再配達に悩まされることなく誇りを持って働けます。 ■軽自動車または1トン車での配送・集荷業務■法人顧客が約9割のため不在・再配達・夜間配送がほぼなし■生活雑貨や事務用品等、片手で持てる軽量物が中心■免許取得支援制度で中型・大型へキャリアアップ可能■頑張りに応じた昇給制度で着実な成長を実感■転勤なし!住み慣れた地域で家から通い、家族との時間を大切にしながら働けます
【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!「新しい仕事にチャレンジしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視したポテンシャル採用を行っています。 【魅力・やりがい】入社後の研修や先輩のフォローが万全で8割が未経験から活躍中。入社後は座学や同乗研修から開始。配属後も先輩との同乗を通じ、個人のペースで着実に独り立ちを目指せる環境です。育体制が万全なため、未経験から社会インフラを支える実感を持ち、安心して長く活躍できるやりがいがあります。★SBSグループ企業(従業員1万8千名、国内外拠点450個所)の安定した経営基盤の元、長く働く事ができます。
■即配事業 ■環境事業 ■KR事業 ■AZ事業
400~450万
東証プライム上場グループの安定基盤の下、法人のお客様の物流を支え、効率的な配送・集荷を通じて地域社会に貢献する重要な役割を担います。不在や再配達に悩まされることなく誇りを持って働けます。 ■軽自動車または1トン車での配送・集荷業務■法人顧客が約9割のため不在・再配達・夜間配送がほぼなし■生活雑貨や事務用品等、片手で持てる軽量物が中心■免許取得支援制度で中型・大型へキャリアアップ可能■頑張りに応じた昇給制度で着実な成長を実感■転勤なし!住み慣れた地域で家から通い、家族との時間を大切にしながら働けます
【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!「新しい仕事にチャレンジしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視したポテンシャル採用を行っています。 【魅力・やりがい】入社後の研修や先輩のフォローが万全で8割が未経験から活躍中。入社後は座学や同乗研修から開始。配属後も先輩との同乗を通じ、個人のペースで着実に独り立ちを目指せる環境です。育体制が万全なため、未経験から社会インフラを支える実感を持ち、安心して長く活躍できるやりがいがあります。★SBSグループ企業(従業員1万8千名、国内外拠点450個所)の安定した経営基盤の元、長く働く事ができます。
■即配事業 ■環境事業 ■KR事業 ■AZ事業
750万~
担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動 <マネジメント> ・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画 ・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー ・営業社員(メンバー)のフォロー活動、進捗確認 ・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング ・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談 ・各メンバーの勤怠確認、評価 ・会議の運営や実施、参加 ※1チーム約5~6名の営業社員(メンバー)を管理します。 <外部向けの営業活動> 取り引きをしているビジネスパートナー(コンビニやスーパーマーケット、薬局など)の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。 例:企画のご提案、新商品のご案内など <その他> 求職者の面接対応もお任せします。(採用募集枠がある場合) ※業務の中で英語を使用することがあります。
•学士号(大卒) •英語でのコミュニケーション能力、または英語力を伸ばす意欲 •営業経験3年以上 •人材マネジメント経験2年以上
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530万~
加熱式たばこ『 IQOS 』 を含む自社たばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知
◆営業経験2年以上 -新規開拓またはルート営業経験 -法人営業または個人営業経験 ◆原則、大学卒業以上 経験/スキル、人物重視 ◆普通運転免許保有
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300~2000万
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
応募資格 ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ◎35歳まで/長期キャリア形成のため 必要スキル・経験 ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください! ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています!
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り、ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット、上記商品の販売、輸出入
248万~
福祉用具貸与・販売の利用者説明 契約業務 点検業務 他 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 福祉用具専門相談員 ※年齢・学歴不問
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