【東京/港区】リーダー候補！社内SE／企画～運用保守／タマホーム／年休130日／子ども同伴勤務制度◎

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  【PM/SE】日立のAI×OTで社会課題を解決。新規事業の立ち上げから社会実装までをリード！

  810~1510万

  株式会社日立製作所東京都大田区

  【PM/SE】日立のAI×OTで社会課題を解決。新規事業の立ち上げから社会実装までをリード！気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【SE/PM/PL】IT×OT×AIで社会課題を解決する新規事業創生 ～日立独自のAI群「HMAX」で、素材・バイオ業界にパラダイムシフトを～ ◆職務内容 顧客の経営課題に対し、日立の強みであるIT（情報技術）とOT（制御技術）に最新のAIを融合させた「HMAX」ソリューションの開発・導入を担います。 具体的には、化学・バイオ等の素材産業を中心に、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）や生成AIを活用したWebアプリの設計・開発、データ基盤構築、DevOps推進をリード。PM/PLとして、PoCの推進から実用化、事業のスケールアップ（N倍化）までを一気通貫でマネジメントします。 ◆求人のポイント ・「日立ならでは」の独自性：他社SIerには真似できない、フィジカル（現場）×デジタル×AIの融合領域に挑戦。 ・新規事業立ち上げフェーズ：新設組織にて、技術選定やアーキテクチャ設計から関与できる高い裁量。 ・社会貢献の最大化：カーボンニュートラル等の地球規模の課題に対し、自らのシステムで直接アプローチ。 ◆魅力 ・最先端AIの社会実装：日立のトップクラスの研究者と議論し、最新のAgentic AIやフィジカルAIをプロダクトに実装可能。 ・キャリアの多角化：PM認定制度等、高度なプロジェクト管理スキルを培い、将来は多様な業界へのパスも開ける。 ・働きやすさと刺激の両立：在宅勤務主体ながら、30代主体の若く風通しの良い「内製化チーム」を牽引できる。 ◆プロジェクト例 ・MI/生成AIを活用し、実験条件の提案から最適化までを行う「材料開発プラットフォーム」 ・再生材の品質不確実性をAIで解決する「再生材マーケットプレイス」の創生 ・計測装置と連動した実験データの自動収集・分析基盤の構築 ◆募集役職（職階） ・主任クラス（SL/PL相当）：現場の技術リーダー。アーキテクチャ設計やコードレビュー、チームの技術向上を牽引。 ・課長クラス（PM相当）：プロジェクトの総責任者。顧客交渉、予算・進捗管理、リカーリングビジネスの戦略立案を主導。 ◆想定年収 800万円 ～ 1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ※主任クラス：800万円 ～ 1,050万円 ※課長クラス：1,150万円 ～ 1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、職責に応じて決定。 ◆応募資格 ・SE経験5年以上かつ中規模以上のプロジェクトリード経験。 ・B2Bシステム開発、顧客交渉、ベンダー管理の経験（各3年以上）。 ・歓迎：クラウド（AWS/Azure）でのWebアプリ開発、コンテナ技術（Docker等）、AI/MIへの知見、PMP資格。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機メーカー。IT×OT×プロダクトを組み合わせた「Lumada」を軸に、社会イノベーション事業をグローバルに展開。本組織はデジタルサービスビジネスユニットのフロントとして、AIを武器に社会インフラの課題を解き明かすミッションを担っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：日立大森別館（大森駅徒歩圏内）※在宅勤務主体のハイブリッド運用 ・環境：フルフレックス、内製化組織、若手主体のフラットなチーム ・休日：完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇など充実の福利厚生

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PL】日立×官公庁・自治体の大規模DXを牽引！国家レベルの社会基盤を支えるプロジェクトリーダー

  810~1050万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【PL】日立×官公庁・自治体の大規模DXを牽引！国家レベルの社会基盤を支えるプロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【プロジェクトリーダー】官公庁・自治体向け大規模社会システム構築 ～Society 5.0を実現し、国家レベルのDX施策を牽引する～ ◆職務内容 官公庁や自治体、社会保障、警察・消防といった公的機関の情報システムの提案・構築に従事します。 PMの元で、大規模プロジェクトのマネジメントチーム（PMO等）に参画し、チームの取りまとめや顧客交渉、プロジェクト計画の立案、進捗・品質管理を行います。また、超上流工程でのニーズヒアリングや政策実現に向けたロビー活動、提案スキームの検討も担当し、国家スケールの課題解決をリードします。 ◆求人のポイント ・圧倒的な事業規模：50年以上の支援実績に基づき、国家戦略や国民生活に直結する大規模DX案件に関与。 ・社会貢献の最大化：スマートシティやマイナンバー活用、パブリックセーフティなど、身近な行政サービスの高度化に直結。 ・市場の必然性：既存システムのプラットフォーム更改やSociety 5.0の実現に向け、今まさに高度なPL人材が必要とされています。 ◆魅力 ・キャリア形成：社内外のスペシャリストと共に働き、技術・マネジメント双方のスキルを磨きながら将来的にPMを目指せます。 ・達成感と貢献感：多くのメンバーとプロジェクトを成し遂げる醍醐味と、社会インフラを支える自負を実感。 ・柔軟な働き方：在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせ可能で、20代〜50代まで幅広い層が活躍中。 ◆プロジェクト例 ・官公庁：DX推進に向けた大規模プラットフォーム更改・最適化 ・社会保障：マイナンバーや健診・医療ビッグデータを活用した住民サービス支援 ・社会基盤/防災：警察・消防向けシステムやドローンを活用したパブリックセーフティ ◆募集役職（職階） ・TL/PL（主任クラス相当）：現場のリード役。5名程度のチームを取りまとめ、開発・構築のマネジメントを完遂する役割。 ・PM（将来のキャリアパス）：プロジェクト全体の総責任者。予算・品質・ステークホルダー間の全責任を負い、国家規模の施策をプロデュースする。 ◆想定年収 800万円 ～ 1,050万円（主任クラス相当） ※月給：463,000円 ～ 605,000円 ※将来的な課長クラス昇格時は、1,150万円 ～ 1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）へのステップアップが可能。 ◆応募資格 ・必須：社外顧客向け情報システムの構築経験、5名以上のチームリード経験、IT業界の基礎知識、FE（基本情報）保持者。 ・歓迎：顧客へのプレゼン経験、AWS/Azure等のクラウド開発経験、AP（応用情報）やPMP、TOEIC 650点以上の英語力。 ・人物像：ステークホルダーと誠実に向き合い、ボトムアップで周囲を巻き込める方。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・IT企業。公共システム事業部は50年以上にわたり、少子高齢化や環境問題などの国家規模の課題に対し、デジタルソリューションで解決策を提供し続けています。「Lumada」を核に、人々の安心・安全な暮らしを支える社会イノベーションを推進しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都、神奈川県（在宅勤務主体・出社併用のハイブリッド） ・就業時間：8:50〜17:20（実働7.75時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始、慶弔休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、裁量労働制度、各種研修制度等

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【全社IT基盤インフラ運用改善・リモ－トワ－ク・WindowsかLinuxサーバ構築運用35】■東京

  700~900万

  株式会社ＡＤワークスグループ東京都千代田区

  【全社IT基盤インフラ運用改善・リモ－トワ－ク・WindowsかLinuxサーバ構築運用35】■東京気になる

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  仕事内容

  ■DX推進部のプロジェクトマネージャーとして、デジタルトランスフォーメーション（DX）の 　各プロジェクトの目標達成に向、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理を行い 　プロジェクトを成功に引導業務に特化 ! ■【具体的内容】 ・プライベートクラウド・パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理 ・社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理 ・社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け ・セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備） ・業務システムやSaaS（Salesforce等）の運用サポート・改善提案 ★魅力 ・全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる ・運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる ・事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める ・DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる ・長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能 ★働き方 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨 一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立 意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 次のいずれか経験 ・Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS、Azure）の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 次のいずれか経験 ・業界知識（不動産、CVC）のある方 ・システムの運用、保守した実務経験のある方 ・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方 ★人物像 業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方 社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方 表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容　 ■収益不動産賃貸・販売事業（国内・海外） ■不動産小口化投資商品販売 ■プロパティ・マネジメント事業 ■不動産コンサルティング

• エージェント求人

  【未経験歓迎】最大4ヶ月の研修でIT事務デビュー！東証プライム上場グループの安定基盤／年休124日

  330~450万

  • リーダー
  • 研修実施
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 離職率/定着率
  • Salesforce
  • マーケティング
  • PC
  • 事務
  • 営業活動
  • 講師
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • スタッフ
  • クラウド
  • マニュアル作成

  株式会社テラスカイ・テクノロジーズ東京都中央区

  【未経験歓迎】最大4ヶ月の研修でIT事務デビュー！東証プライム上場グループの安定基盤／年休124日気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】事務スタッフとして、自社が取り扱うクラウドシステムの支援・サポート業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 世界中どこからでも情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 当社はクラウド分野で国内トップクラスの実績を持つテラスカイ・グループの一員として成長を続けています。 あなたには、グループ企業や大手クライアントが導入するクラウドシステム(主にSalesforce)のサポート・運用支援をお任せします。 <主な業務内容> ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・顧客データの入力・確認・連携作業 ・システムの活用方法に関するレクチャー・マニュアル作成 ・業務フロー・ワークフローの運用支援 ・分からないことがあれば、すぐに先輩や専門部署へ相談できる環境です。 一人で抱え込むことなく、チームでサポートし合う文化が根づいています。 ■取り扱いシステム Salesforce(セールスフォース) 世界15万社以上が導入するビジネスアプリケーションで、営業活動やマーケティングの効率化、テレワーク推進などに貢献するグローバルプラッ トフォームです。 取引先企業例:日本経済新聞社/東宝/住友化学/KDDI/バンダイナムコHD など(敬称略・順不同) ■入社後の流れ IT未経験でも安心してスタートできる充実の研修体制があります。 入社後は約3ヶ月間、専任講師によるオーダーメイド研修を実施します。 【STEP1】PCの基本操作・IT用語などの基礎研修 【STEP2】Salesforceの構造や機能の理解研修 【STEP3】資格取得を目指した実践的トレーニング 学ぶ期間中は、業務よりも“学習”に専念できる環境です。 ■研修後のサポート 配属後も月1回の面談を通して、キャリアや働き方の相談が可能。 事務サポート職のスペシャリストや講師、エンジニアなど、あなたの希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描けます。 ■チーム体制・環境 チームで協力しながら進めるスタイル。 子育て中の方も安心して働ける環境で、時短勤務制度も整備されています。 女性リーダーも多数活躍中で、男女比4:6/20〜30代中心の活気ある職場です。 離職率は直近5%と低く、入社後の望まない職種変更はありません。

  求める能力・経験

  ・高卒以上(学歴不問) ・日本国内在住の方(日本語N1レベル相当) ・社会人経験1年以上(アルバイト含む) ・転職回数4回以内 ・年齢34歳未満を目安 ・性別不問(女性歓迎)

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  港区【システム担当】社内IT環境の整備・運用/M365

  456~550万

  

  公益財団法人日本フィランソロピック財団東京都港区

  港区【システム担当】社内IT環境の整備・運用/M365気になる

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  仕事内容

  社会貢献に基金というソリューションを提供している当財団にて、システム担当をお任せ。ITインフラ整備やセキュリティ強化、システムの運用・改善提案をリードし組織の成長をシステム面から支える職務です。 財団内のIT環境の最適化を主導します。 ■Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の管理・運用 ■情報セキュリティ強化施策の企画・実行 ■IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理 ■トラブル対応および外部ITベンダーとの折衝・発注管理 ■業務プロセスの理解に基づくシステム構築と改善提案

  求める能力・経験

  【必須】企業でのシステム担当の実務経験（目安3年以上） 【尚可】サーバー関連業務、またはMicrosoft 365の管理責任者経験。業務プロセスを理解しロジカルに環境整備・改善ができるスキル。 社会貢献に関心があり、能動的に動ける方を歓迎します。 【求める人物像】■新しい業務に自発的に取り組む意欲と実践力があり、リーダーシップを発揮できる方 ■非IT職員の立場に立ち、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方■論理的な思考力に基づきシステム改善の提案ができる方■わからないことを自ら調べ、周囲と協力して進められる方■スタートアップのような活気ある環境で自律して働ける方

  事業内容

  社会貢献に「基金」という解決策を提供する内閣府認定の公益財団法人です。金融機 関と連携し富裕層等から寄附を受け入れ財団内に基金を設立。基金の資金でNPO等への助成や奨学金、顕彰プログラムを運営し、想いのあるお金を社会課題解決へと繋ぎます。

• エージェント求人

  【課長候補】生成AI×業務変革コンサルタント｜KDDI・アクセンチュアのJVで大規模経営課題をリード

  867~1320万

  株式会社ARISE analytics東京都品川区

  【課長候補】生成AI×業務変革コンサルタント｜KDDI・アクセンチュアのJVで大規模経営課題をリード気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【課長候補】AI業務コンサルタント ～PoCの先へ。生成AIで経営変革をリードする実行責任者～ ◆職務内容 生成AIを前提とした業務・ビジネス変革の構想から、実行・現場定着までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず「AIによって意思決定やプロセスをどう変えるか」という本質的な問いを定義。KDDIグループの膨大なデータ資産を活用し、マーケティングやネットワーク領域等の大規模プロジェクトを推進します。 具体的には、PoCの企画立案、マルチエージェントAIの実現性検証、業務プロセス再設計、PMとしてのチームマネジメント、顧客折衝（提案・設計40%／分析レビュー30%／折衝30%）を担います。 ◆求人のポイント ・「PoC疲れ」からの脱却：実ビジネスへの定着と成果創出にこだわった真の変革を主導。 ・圧倒的なデータ量：4,000万ユーザーを抱えるKDDIの基盤で、社会的影響力の高い挑戦が可能。 ・今、求められる必然性：生成AIを「効率化ツール」から「意思決定基盤」へ昇華させる市場最先端のミッション。 ◆魅力 ・一気通貫の関与：戦略策定のみ、開発のみで終わらず、現場が「変わる」瞬間まで伴走できる。 ・市場価値の向上：生成AI×業務変革という、今最もニーズが高く正解のない領域で圧倒的な実績を作れる。 ・柔軟な環境：高輪ゲートウェイ駅直結の最新オフィス、フルフレックス＆リモートの併用が可能。 ◆プロジェクト例 ・マーケティング領域におけるAI活用型業務変革（BPR） ・コーポレート業務を劇的に効率化するLLMアプリケーションの実装 ・大規模ネットワーク運用のデータ駆動型トランスフォーメーション ◆募集役職（職階） ・C/SC（コンサルタント層）：現場の実行リーダー。PoC設計や具体的ソリューションの導入・検証を完遂する。 ・Mgr（マネージャー/課長候補）：変革のプロデューサー。顧客の意思決定を支援し、チーム全体のデリバリー品質とメンバー育成に責任を持つ。 ◆想定年収 867万円 ～ 1,320万円（月30h程度の残業手当含む） ※基本年収：736万円 ～ 1,122万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 KDDI（85%）とアクセンチュア（15%）のジョイントベンチャー。先進的な分析・AI技術を武器に、KDDIグループのDX推進と外部クライアントへのコンサルティングを展開。平均年齢30歳と若く、技術探求心とビジネス視点を両立したプロフェッショナル集団です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：高輪ゲートウェイ駅直結（ハイブリッド勤務） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給最大20日 ・福利厚生：確定拠出年金、ARISE University（各種研修）、外部セミナー・書籍補助など、スキルアップを強力に支援。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等） ・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 ・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務

  求める能力・経験

  必須 ・エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上） 　※MicrosoftE1、E3、E5プラン ・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上） 歓迎 ・プロジェクトマネジメント系の資格 ・Microsoft365構築業務においてPMもしくはリーダ経験のある方 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 ・FISC安全対策基準に基づく構築経験 ・Azure Associateレベル相当以上 ・Cisco系ネットワーク機器の知見

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【研究開発】NTT東日本が有する大規模ネットワークの開発気になる

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  仕事内容

  業務詳細 1：大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定） 業務例： 　高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN）の開発・検証 　SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究 2：国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定） 業務例： 　世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証 　SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ・IPネットワークの設計、構築、運用経験(CCNP相当） 応募資格(歓迎) ・大規模なIPネットワークの設計や運用経験を持つ方（CCIE相当） ・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方 求める人物像 ・より良いものを作るためにチャレンジして道を切り開いていくことができる方。 ・最新技術を常に収集して新たな技術を身に着け、実案件に反映していくことに興味のある方。 ・技術者リーダーとして開発案件を牽引することができるリーダーシップのある方。 ・サービス開発部門や設備部門と議論し、最適な実現方式を模索・策定することができる方。

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【アプリエンジニア/SE】ローコード・ノーコード等を用いたDX推進リーダー候補

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【アプリエンジニア/SE】ローコード・ノーコード等を用いたDX推進リーダー候補気になる

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  仕事内容

  業務詳細 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。アセットコーディネートを担当していただきます。 ・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画・戦略の理解 ・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行 ・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング・コンサルティング ・既存デジタル技術・アセットのコーディネート（ SaaS/PKG製品、ローコード/ノーコードの適用支援） ・導入に向けたプロジェクト管理

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下の２つのご経験・スキルを有していること ・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験（3年以上） ・クラウドサービス（IaaS、SaaS）活用の基本的なスキルとして、AWSであればAWS Certified Cloud PractITioner以上の、Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の資格を保持していること

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  通信事業を支える社内システムのモダナイゼーションを牽引するリーダー候補

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  通信事業を支える社内システムのモダナイゼーションを牽引するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  NTT東日本社内の基幹業務システムのリプレイスについてプロジェクトマネージャとして取り組んで頂きます。 ・現状のシステムが担っている業務、機能を理解しながら、新システムのあるべき姿を具体的に定義 ・システム開発着手に向けて技術策定やプロジェクト計画を策定 ・プロジェクト企画の了承後、リリースまで一気通貫で開発プロジェクトをリード 特性として閉域NW内に構築されたオンプレミスシステムをクラウドベースにモダナイズするため、新旧の様々な技術を見極めながらプロジェクトを推進します。 開発工程は大規模システムの場合はベンダに外注しプロジェクトマネジメントが中心、中～小規模システムは自社開発を推進

  求める能力・経験

  応募資格(必須) Sier、コンサル企業、事業会社において、WEBアプリケーション開発に関する3年以上の経験（設計または実装含む） 応募資格(歓迎) 以下の経験が複数あることが望ましい ①100人月以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験 ②オンプレミスかつ閉域NWで構築されたシステムをクラウドリフト/シフトした経験 ③通信業界の業務システム開発プロジェクトへの参画経験（5件以上） ④ローコード技術（outsystems、mendix）やiPaaSの業務システムへの適用経験

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務