≪宣伝販促/プロモーションディレクター≫世界中のオトメに、夢と希望を!
364~560万
株式会社リブレ
東京都新宿区
364~560万
株式会社リブレ
東京都新宿区
プロダクトブランディング
【アニメイトG】作品の宣伝販促/プロモーションディレクター候補として、市場の拡大と多様化に対応し、作品の魅力を最大限に引き出し、読者層の拡大を牽引頂きます。作品の宣伝・販促戦略の立案~実行、効果測定 までを一貫して担当、事業成長への貢献がミッションです。デジタルマーケティング(SNS運用,Web特設ページ等)の専門知識と実践経験を活かし、データに基づいたプロモーション施策を展開。また、クリエイティブ制作のディレクションを通じ、作品の世界観を魅力的に発信。社内外の関係者と密に連携し、変化の速い市場環境にて、新しいトレンドや手法を積極的に取り入れ、常に最適なプロモーションを実現頂きます。
【必須】◇出版業界またはエンタメ業界での宣伝販促経験2年以上、または他業界での宣伝・販促・プロモーション実務経験3年以上 ◇SNS運用(X、Instagram等)の実務経験1年以上◇スケジュール管理能力 【働く環境】■残業ほぼなし(月10時間以内)・休日出勤ほぼ無し■服装・髪型自由■エンタメ好きに理解がある環境で、楽しく仕事に取り組めます。★BLが好きを仕事にしたい方、大歓迎!作品への愛情と、編集者としての責任感を持って業務に取り組める方。作家様との距離が近く、二人三脚で作品作りができるため、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方は活躍できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 試用期間中の在宅勤務は不可
364万円~560万円 月給制 月給 260,000円~400,000円 月給 260,000円~400,000円 基本給:260,000円~400,000円 月給に固定残業代は含まず、所定労働時間を超過した分は法令に従い割増賃金を別途支給 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※正社員のみ
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※経験・能力に応じて上記年収の範囲内で当社規定により優遇 【変更の範囲】:当社が定める業務 【選考フロー】▼ 書類選考 ▼ 一次面接(オンライン) ▼ 適性検査(Web入力で実施)および作文試験 1次面接通過後、最終面接前に作文提出お願いします。 「貴方がこれまで読んできた漫画について」(書式・形式自由、A4 1~2枚以内) ▼ 最終面接(対面で実施) ▼ 採用 ※書類選考時には、以下2点を送付してください ・ 履歴書 ・ 職務経歴書
無
東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル
東京メトロ東西線神楽坂駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線牛込神楽坂駅 徒歩4分 JR総武線飯田橋駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】当社が定める事業所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)・年末年始休暇 ・子の看護休暇(有給)・介護休暇・慶弔休暇 など ・産前産後休業・育児休業制度・育児時短(小学校6年まで取得可能) ・ベビーシッター補助 \産休・育休取得者多数!/産休育休取得に関しては理解があり、ほとんどの方が復帰して活躍しています。 ・退職金制度※正社員のみ・インフルエンザ予防接種実施・定期健康診断(法定による) ・服装・髪型自由・資格取得支援制度・研修支援制度・定年後再雇用制度あり
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
当社はコンテンツを通して、 世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版/CD/DVD/グッズの企画制作事業を行っています。エンタメ好きに理解がある環境で、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事に取り組めます。
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6-46ローベル神楽坂ビル
出版、直販(EC運営)、CD、DVD、グッズ、ゲームの企画制作、ライセンス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100~1400万
■ 仕事の内容: 「健康に前向きな社会を創る」をミッションに掲げるスタートアップにて、機能性を軸としたコンディショニングブランドの製品開発と価値最大化を主導します。ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、顧客インサイトの特定からクリエイティブの核心までを一貫してリードする重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・ コンセプト開発: 3C分析や市場データを用いたターゲット特定、定性調査によるインサイト発掘と独自価値の言語化。 ・ 商品企画: コンセプトを体現する機能要件・SKU・パッケージの定義、および商品別PL(損益・プライシング)の策定。 ・ コミュニケーション企画: キービジュアルや訴求の開発・ディレクション、認知を最大化するためのメディアプラン立案。
■ 必要な能力・経験: ・ 有形商材の商品開発・マーケティング実務経験(5年以上目安) ・ 商品開発からコミュニケーション設計までをプロジェクトオーナーとして主導した経験 ・ 定性、定量の両面に基づいた事業性の検証スキル(市場規模・PL計画の策定等) ・ STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 ・ 消費財(衣料、食品、飲料、日用品、化粧品等)業界での経験(歓迎) ・ 統計解析やデータ分析ツールを用いた需要予測・分析経験(歓迎) ・ 徹底したお客様起点で、論理的に事業成長を推進できる方
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」をミッションに、急成長を続けるウェルネス企業です。 主力製品であるリカバリーウェアは、トップアスリートも愛用する独自の機能性で爆発的なヒットを記録。現在は睡眠、日常、運動のあらゆるシーンを支える「24時間365日のコンディショニング」を提案しています。 最新の研究成果をすぐさま製品化できるスピード感と、D2Cならではの顧客に寄り添う開発力が強み。未病・予防という壮大な社会課題に、科学と情熱で挑む唯一無二のブランドです。
350~885万
自社のSNSアカウント運用
SNSアカウント運用経験:2年以上
-
年収非公開
Regeneron Japanのオンコロジーマーケティングチームでは、オンコロジー領域のマーケティング活動をリードする経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。 このポジションでは日本のシニアマネジャーにレポートし、現在の適応症および将来のローンチに向けたブランドマーケティング活動を担います。クロスファンクショナルな関係者と緊密に連携し、日本国内の戦略的かつ戦術的なブランドプランをスムーズに実行することが求められます。 主な職務内容 ・日本市場におけるブランドマーケティング戦略を担当し、ブランド戦略、予算の策定に関するプランニングを実行する。 ・競合状況の分析、主要なプロモーション機会の特定、ターゲットに向け顧客毎に差別化されたメッセージの開発など、ブランド戦略をリードする。 ・メディカルアフェアーズ部門と協力して、ブランド戦略を策定する。 ・クロスファンクショナルチームと連携し、ブランドプランで定義されたプロモーション活動を実施する。 ・ブランド活動の推進要因と障害要因(例:市場動向、競合動向など)を分析し、チャンスやリスクへの対応を提案する。 ・外部ステークホルダーとのエンゲージメント計画(例:学会、医療従事者向けイベントなど)の策定をKAMと協力のうえ実行。 ・セールスチームとの緊密な連携により、フィールドプランの策定・実行、セールスミーティングの実施など、フィールドとのコミュニケーションを促進する。 ・プロモーション予算の策定と予算管理を担当する。 ・高い倫理基準とコンプライアンスを維持しながら業務を遂行する。
<必須条件> ・学士号または同等の資格を有していること ・バイオテクノロジーや製薬業界でのブランドマーケティング経験5年以上 ・オンコロジーマーケティングの経験 ・広告代理店やサプライヤーの管理経験、年間予算の策定経験 ・高い倫理観と誠実さを持つ行動・コミュニケーション能力 ・複雑かつ変化の激しい環境で柔軟に対応できる能力 ・優れた計画力、優先順位付け能力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・必要に応じて出張が可能なこと(週末の学会や講演会を含む) ・コンプライアンスコードおよびプロモーション活動に関連した規制に関する知識 ・英語の読み書きおよびコミュニケーション能力 <歓迎条件:> ・製品のローンチ経験
-
600~800万
<募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) <お任せする仕事内容> ・新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) ・新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) ・デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 ・デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 ・当該新規事業の立上げの各種支援 -少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 <やりがい・魅力> ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。 経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、2C事業やその他の新規事業のマネジメント業務を担当していただく想定です。
応募資格(必須) ・事業会社にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) ・デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) ・論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) ・上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること 応募資格(歓迎) ・事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) ・サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 ・自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 ・マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 ・イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 ・SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 ・新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供
700~1000万
■ 募集背景 株式会社tacomsは「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに、飲食店様の売上拡大・オペレーション効率化を支援するVertical SaaS「Camelシリーズ」を展開しています。 現在、シリーズBの資金調達を完了し、さらなる事業・組織成長を目指しています。直近では新たに「tacoms AI Lab」を立ち上げ、飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指しています。 Camelシリーズは既に10,000店舗以上の飲食店様にご導入いただいており、この顧客基盤を活かし、AIを活用した新たな価値創造に挑戦していく中で、CEO直下でブランディング・広報戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただけるPR・ブランディングマネージャーを募集いたします。 ■ 業務内容 tacomsおよびCamelシリーズのブランディング・広報戦略の立案・実行 プロダクト・採用・コーポレート各面での広報アクションの実行 メディアとの関係構築、各種問い合わせ、取材対応 イベント・セミナーの企画・運営 (変更の範囲:会社の定める業務の範囲による) ■ 本ポジションのミッション tacomsおよびCamelシリーズのブランド価値向上と事業成長を加速させるブランディング・広報戦略を立案・実行、および、飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指すための認知度向上を実現していただきます。 ■ ポジションの魅力 ・成長機会と裁量権の大きさ 1人目のPR・ブランディングマネージャーとして、CEO直下で戦略立案から実行まで幅広い業務に携われ、将来的にはPR・ブランディング組織の立ち上げも目指せる環境 ・事業インパクトの大きさ 年間25兆円規模の外食産業という、私たちの日常生活に最も身近な市場で、毎日利用する飲食店の運営を支えることで「半径5m」の人々を幸せにする事業に貢献できる ・AI時代の最前線 飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指す「tacoms AI Lab」の立ち上げに携わり、AI時代のスタートアップのブランディング・広報戦略を構築できる
■ 必須スキル 事業会社でのPR・広報業務経験3年以上 ブランディング戦略の立案のご経験 メディア取材対応・リレーション構築のご経験 ■ 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします SaaS・BtoB企業でのPR・ブランディングのご経験 採用広報に携わったご経験 飲食業界での業務のご経験 AI活用企業でのPR・ブランディングのご経験 ■ 求める人物像 tacomsのミッション「発明で、半径5mの人を幸せに」に共感していただける方 ブランド価値を戦略的に定義し、ターゲット市場に適切に伝えていただける方 チームをゼロから立ち上げ、成果を出せるリーダーシップをお持ちの方 AIの積極的な活用に前向きで、AI時代のブランディング・広報戦略の構築に意欲的な方 飲食業界向けAIサービスにおいて名実ともに業界をリードする存在を目指すという野心的なビジョンに共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方
-
700~900万
「まだ見ぬお客様」とブランドの出会いを創出する新規獲得部門の責任者候補を募集します。新規顧客獲得における戦略立案から実行まで、プレイングマネージャーとしてリードしていただきます。 【新規獲得戦略の立案/実行】オンライン/オフライン統合プランニング:Web広告(運用型、アフィリエイト、SNS、インフルエンサー等)と、オフライン広告(紙媒体、TVインフォマーシャル、同梱チラシ等)を組み合わせた、最適なポートフォリオの構築新規チャネルの開拓:既存の勝ちパターンに安住せず、新しい媒体や手法(SNS等の動画プラットフォームや、異業種とのアライアンスなど)へのテストマーケティングの実施管理
【必須】 ■ダイレクトマーケティング(通販/2C)における実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトまたはチームのリーダー経験(規模不問) ※役職名がついていなくても、後輩の指導や、複数人のプロジェクトをリードした経験があれば可。 ■Web広告運用の知見、または制作ディレクションの実務能力 ■Excel等を用いた計数管理能力(CPA、ROAS、CVR等の集計/分析)
■化粧品、健康食品等の通信販売業
700~900万
既存の販促手法の延長ではなく、市場分析・顧客データに基づいた「売れる仕組み」の再構築と、それを実行に移すための組織変革をリードする役割です。 【主な職務内容】■戦略立案:経営目標から逆算した、年間・中長期の販売促進ロードマップの策定■売上・予算管理:販促予算(数千万~数億円規模)の最適配分と、ROI(投資対効果)の最大化■データドリブンな意思決定:顧客行動データや市場動向を分析し、科学的な根拠に基づく施策の立案■組織マネジメント:課長クラスを含むメンバーの育成、評価、および部門内の生産性向上 ※備考欄へ続きます。
【必須】■事業会社または広告代理店等での、大規模な販売促進・マーケティング戦略の立案・実行経験■20~30名規模の組織マネジメント経験、または課長クラスの育成経験 ■データを活用した仮説検証サイクル(PDCA)を回し、具体的な売上アップの実績を出した経験 【歓迎】■デジタルマーケティング(SNS、アプリ、EC)を推進した経験■既存の組織文化を刷新し、パフォーマンスを最大化させたチェンジマネジメントの経験
■化粧品、健康食品等の通信販売業
1000~1400万
■仕事の内容: ウェルネス市場で急成長を続けるコンディショニングブランドにおいて、販売戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。データとロジックに基づき、オンライン・オフラインを統合した事業成長の再現性を追求する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定: 自社EC、モール、卸、直営店の役割再定義および売上目標の設計、全社視点での予算・在庫の最適配分。 ・ チャネル別成長戦略の推進: 各チャネルの特性や競合分析に基づくロードマップ策定、および各チャネル責任者の指揮。 ・ チャネル別マーケティング: デジタル広告戦略によるトラフィック最大化、UI/UX改善、およびリアル店舗でのVMDや施策のディレクション。 ・ 統合プロモーション・PLマネジメント: デジタルとリアルを連動させた大規模キャンペーンの実行、および販促予算の投資対効果モニタリングと利益目標の達成。
【必須条件】 ・ 事業会社でブランドマネージャー、事業責任者、またはマーケティングマネージャーとしての経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・ デジタルマーケティング(Web広告・EC)の戦略立案や運用の経験 ・ 消費財、アパレルなど、有形商材(toC)の販売やブランドマネジメントの経験 ・ 数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントの経験
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、急成長を遂げるウェルネス系スタートアップです。アスリートの知見と最新の技術を掛け合わせたコンディショニングブランドを展開し、リカバリーウェア等の機能性製品を通じて24時間365日の健康課題解決を支援。D2C、リテール、法人向け健康経営支援と多角的に事業を拡張しており、データに基づき人々の生活を健やかに変革しています。
900~1500万
人材紹介事業を行う当社にてブランディング戦略の立案・実行をお任せします。上場に向け、コンサルや建設等の各領域で市場1位を目指すための認知獲得やメディアプランニング、効果測定をリードします。 【具体的には】 ■各事業ドメイン(コンサル/建設等)におけるブランド戦略の立案 ■TVCMや交通広告、WEBメディア等のプランニング/運用 ■市場トレンドのリサーチ/競合分析に基づく差別化施策の実行 ■施策の効果測定、データ分析に基づくPDCAサイクルの推進 ■全社を巻き込んだ大規模な認知獲得プロジェクトのリード
【必須】■事業会社でのブランドマーケティング実務経験3年以上 ■高い論理的思考力 【歓迎】■人材業界でのマーケ経験■1兆円超の成長市場で、競合他社を凌駕するチャレンジングな施策実行に意欲的な方 【魅力】 ■元大手マーケ責任者の取締役直下で、思考プロセスから実行まで濃密なFBを受けられる成長環境です。 ■各領域の巨人に挑むチャレンジャーとして、巨額の投資を伴うインパクトの大きい施策を主導できます。 ■ストックオプション付与あり。上場に向けた拡大フェーズのコアメンバーとして、会社と共に資産形成も可能です。
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
500~700万
PRチームを統括する執行役員と現場メンバーの橋渡し役として、 プレイングマネージャーとしてチーム運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 商品企画・営業・MDチームと密に連携しながら、 各ブランドのマーケティング/PR戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■PRチーム体制 執行役員のもと 30代男性:1名 20代女性:2名 学生インターン:3〜4名 少数精鋭のチームをまとめながら、実務にも深く関わっていただきます。 <PR> ・ブランド「pyt」および韓国ブランド(makeprem等)のPR業務 ・メディアリレーション(取材対応・リリース配信) ・インフルエンサーとのリレーション構築 ・SNS施策の企画運営 <イベント企画・運営> ・POP UP、発表会、メイクセミナーなどオフラインイベントの企画・準備・運営 ・イベント会社やPR会社との調整・進行管理 ・メディア・インフルエンサー対応(招致活動/取材対応/リリース準備など) <その他、他チームと連携した業務> ・店頭、ECモールと連携したSNSキャンペーン施策立案) ・小売(ロフト、PLAZA、ハンズ等)との販促企画調整 ・韓国パートナー企業との連携(進行・翻訳・確認) 業務に慣れてきた後は、WEBマーケティングや広報業務、他プロジェクトへの参画など、ご本人の志向や強みに応じて役割を広げていくことも可能です。 ■本ポジションでエられる裁量、キャリア <裁量について> 本ポジションは、PRチームを統括する執行役員のもとで戦略立案から実行、チーム運営までを一貫して担うプレイングマネージャーです。 ・担当ブランドのPR戦略・年間施策設計を自ら考え、実行までリード。 ・インフルエンサー施策、イベント企画、メディア対応などの手法選定は裁量を持って判断 ・商品企画・営業・MDと連携し、PR視点でブランドづくりに関与 ・若手メンバーやインターンの育成・ディレクションにも関われる ・「こうしたい」という提案が、そのまま形になるスピード感のある環境 単なる実行担当ではなく、意思決定に関わるポジションです。 <キャリアについて> STORiiYでは、PRを「発信業務」ではなくブランド成長をつくるマーケティングの中核と捉えています。 そのため本ポジションでは、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・PRマネージャーとして複数ブランドを横断的に統括 ・PR領域にとどまらず、マーケティング・ブランドマネジメントへの領域拡張 ・新規ブランド立ち上げや韓国ブランド日本展開プロジェクトへの参画 ・将来的には、事業責任者や執行役員クラスへのステップアップ **「現場を動かす力」と「事業を見る視点」**の両方を磨けるポジションです。
応募資格(必須) ・基本的なPCスキル(資料作成・管理) ・事業会社または代理店におけるPR・マーケティング・広報・SNS運用いずれかの実務経験(3年以上目安) ・複数案件、複数関係者を並行して進行した経験 ・社内外の関係者と調整しながら、施策を最後までやりきった経験 応募資格(歓迎) ・PR代理店でのアカウント担当・プランナー経験 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行経験 ・ブランド側でのPR/広報/マーケティング実務経験 ・韓国ブランド、K-Beauty領域に関わった経験 ・韓国語スキル(日常会話レベル以上) ・メディアリレーション、編集部・ライターとの折衝経験 ・化粧品・美容・健康食品業界でのPR/販促経験 ・チームリーダー、後輩育成、業務ディレクションの経験
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