RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

スーパーゼネコン【グリーンエネルギー本部】再生可能エネルギー事業開発・エネルギーシミュレーション担当

600~900万

株式会社大林組

東京都港区

職務内容

職種

  • 建築構造設計

  • 新規事業企画/開発

  • その他機械/電気/電子製品専門職

仕事内容

【会社について】 大林組は1892年創業、従業員約8,000名を超える日本を代表する総合建設会社（スーパーゼネコン）です。2021年4月に「グリーンエネルギー本部」を新設し、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー事業を強力に推進しています。太陽光、風力、バイオマス、地熱発電など多様なエネルギー供給能力を有し、グリーンエネルギー分野でのプレゼンス向上を目指しています。 【ミッション概要】 グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部において、屋根置き太陽光PPA事業を中心とした事業開発業務を担当いただきます。エネルギーシミュレーション作成や系統協議など、太陽光発電プロジェクトの事業化に必要な技術的検討・調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ エネルギーシミュレーション業務（中心業務） ・太陽光発電システムの発電量シミュレーション作成 ・日射量データ、設備仕様、設置条件等を考慮した精緻な発電量予測 ・デマンド検討・需給検討業務 ・設備設計・配置計画への技術的インプット ■ 事業性評価・投資検討業務 ・CFM（キャッシュフローモデル）作成およびP-IRR算出 ・投資委員会（社内審査）資料等の作成 ・事業収支計画の策定・精査 ■ 系統協議・電力会社対応 ・各一般送配電事業者との事前相談・調整 ・接続検討申請の連絡窓口業務 ・発電側連系契約（発調契約)の提出・連絡窓口 ・不明点の確認および相談対応 ・送配電会社の系統状況確認（空き容量等） ■ EPC対応（発注者側として） ・提案依頼書作成 ・見積交渉・優先交渉権者選定 ・ミーティング設定・スケジュール管理 ・工程調整・図面確認 ・資材・工法確認および調整 ・接続検討書類・発調契約書類の作成支援 ・電気主任技術者との対応（使用前自己確認など） ・竣工書類等の作成支援 ■ 現場事務所・関係部署との調整 ・現場事務所とのミーティング設定・調整 ・開発事業本部（物流倉庫担当部署）との連携 ・建物側の電気設備関連の問い合わせ対応 ・太陽光発電設備と建物側設備との取り合い調整 ■ 併設型蓄電池の検討 ・併設蓄電池検討資料作成 ・DCリンク蓄電池の導入検討 ■ その他 ・現地状況確認（配電線の状況、最良な引込位置の選定など） ・各種報告書・提案資料の作成 【配属先について】 ・部署：グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部 ・部門人数：9名 ・チーム構成：屋根置きPPA、蓄電池などのチームに分かれて業務遂行 ・年齢構成：部門長54歳、現場担当49歳、その他40代、35歳など ・雰囲気：人数構成のバランスが良く、チームの雰囲気は良好 ・部長がマネジメント意識を持って運営しており、チームで協力し合う文化 【仕事の魅力】 ・大手ゼネコンの安定基盤の中で、グリーンエネルギー事業という成長分野に携われる ・太陽光PPAの実績多数（サイプレス・スナダヤPPA、名古屋物流施設PPA、厚木物流施設PPAなど） ・組織にノウハウが蓄積されており、教える環境が整っている ・大林組の建設業としての強みを活かした事業展開が可能 ・カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献できる 【働き方】 ・基本的に出社勤務（大林組の企業文化として） ・リモートワーク：制度としては可能だが、実態はほぼ出社 ・月平均残業時間：25時間程度（議事メモベース） ・チームプレイを重視する働き方

求める能力・経験

必須 (MUST) ・太陽光発電所開発の実務経験（事業会社、EPCメーカー、コンサルタント等での経験） ・以下のいずれかの経験・スキル： 　　エネルギーシミュレーション作成の実務経験 　　デマンド検討・需給検討業務の経験 　　設備設計・配置計画の経験 　　系統協議の実務経験（特に申請を出す側の経験を重視） 歓迎 (WANT) ・太陽光PPA事業の事業開発経験 ・CFM作成、P-IRR算出などのファイナンス業務経験 ・EPC対応経験（発注者側・受注者側問わず） ・一般送配電事業者との系統協議・接続検討申請の実務経験 ・電気事業法、電気設備に関する知識 ・蓄電池関連事業の経験 ・再エネプロジェクトの事業性評価・投資判断業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での勤務経験 その他 ・チームプレイを大切にできる方（大林組の企業文化を理解し、協調性を持って働ける方） ・腰を据えて長期的に働きたい方（スキル磨きだけの短期転職志向でない方） ・前向きで新しいことに取り組む意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ものづくり的なチームワークを楽しめる方 ・旧日本企業的な文化に馴染める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方

学歴

大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:15

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

【休日】 完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇*、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など *20日/年　但し、入社初年度は入社月により異なる 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） 【福利厚生】 ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤PwC×マーケ｜CX/CRM戦略策定・新規事業のマーケティング支援◢ 世界有数の企業で手掛ける

    600~2000万

    • MA/CRM
    • グローバルM&A
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • 企画立案
    • ネットワーク
    • Salesforce
    • マーケティング
    • アライアンス
    • Salesforce導入
    • IoT
    • 開発
    • 分析
    • 監査
    • 導入支援
    • ブランド戦略立案
    • 企業価値向上
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CX/CRM領域における顧客戦略（新規事業開発、マーケティング、アライアンス）の立案・実行支援 ✅Salesforce等のデジタルテクノロジーを活用したBPR、システム構想策定、導入支援 ✅AIを活用したカスタマーアナリティクスおよびデータドリブンな意思決定支援 ✅ディールズ部門や監査法人等との協業による、M&Aや事業変革に伴う総合的な支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からシステム導入まで幅広い案件に関与し、戦略とテクノロジー双方の知見を深められる ・PwCのグローバルネットワークや他部門との連携を通じ、大規模かつ複雑な経営課題解決に携われる ・特定のチームに固定されず、CVS（戦略系）とFOOT（変革・導入系）を横断してキャリアを積める ・中途採用比率が高くフラットな組織で、柔軟なキャリアパスと早期の昇進・昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可で柔軟な働き方が実現できる ・年次有給休暇（最大20日）に加え、リフレッシュ休暇や傷病休暇など休暇制度が非常に充実 ・副業OK（要申請）であり、社外での活動や自己実現も応援する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「New Biz & Branding」や「CX Digital Architecture」など、最先端テーマの案件が豊富 ・総合系ファームとしての強みを活かし、戦略・業務・IT・アナリティクスを一気通貫で提供できる ・世界152カ国に展開するグローバルファームのリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる ・クライアントの成功を見届けるまで一貫して支援する、伴走型のコンサルティングスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Customer Value Strategy（CVS）とFront Office Operation Transformation（FOOT）の2チーム構成 ・戦略領域からSalesforce導入等のデリバリー領域まで、幅広い専門性を持つメンバーが在籍 ・監査法人や税理士法人とも連携し、多様な経営課題に対応できる「One PwC」の体制 ・チームビルディングや育成を重視し、組織全体でアサインメントを調整する柔軟な運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業価値向上や事業ポートフォリオ改革を見据えたブランド戦略立案 ✅デジタル接点強化およびCRM基盤（Salesforce等）刷新に向けた構想策定・導入 ✅顧客将来像の再定義およびマーケティング戦略立案に向けた調査・分析 ✅AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーを活用したビジネス/業務ユースケースの企画立案

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの戦略、マーケティング、業務改革、CRM導入等の経験 ・またはSIerでのCRM/コールセンターシステムの構想策定、PM、導入経験 ・または事業会社・広告代理店での経営/事業/マーケティング戦略立案・推進経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町（本社）、他クライアント先 ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング

  • エージェント求人

    【総研リース】オペレーティングリース組成担当者

    571~1785万

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

    求める能力・経験

    応募資格 【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総研リース】オペレーティングリース組成担当者（未経験者）

    600~1000万

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

    求める能力・経験

    応募資格 【必須】 ・英語がビジネスレベルで話せる方 ・海外顧客との折衝経験がある方 ・以下のいずれかの業界で3年以上の勤務経験がある方 金融（銀行、証券、保険）、商社、メーカー、ゼネコン、運輸（エアライン、海運関係）、整備会社 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方 ・海外との大型商材の契約経験がある方 ・キャッシュフローなどの簡易的なモデルが作れる方 ・航空機や船舶、エンジン等のテクニカルの知識がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BizDev Delivery 事業会社経験者

    500~700万

    株式会社Entaar東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Entaar（エンター）は、「テクノロジー経済圏の再構築」をミッションに掲げ、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む"事業家集団”で構成されたスタートアップです。 当社は、これまでSIerやITコンサルが中心となっていた大手企業向けのITサービス市場に、プロフェッショナルとAIが共創する「AI時代のITエグゼキューションサービス」を提供し、独自に構築したIT投資データベースと、プロ人材×AI（デジタルヒューマン）によるサポートを活用することで、効率的で本質的なコンサルティングを実現しています。 設立からわずか1年半でプライム上場企業を含む複数の大手企業からご依頼をいただいており、顧客支援チーム立ち上げ・強化が急務となっております。 今回は、大手企業のIT部門を支えるITコンサルタントチームの責任者候補としてEntaarのサービス作りに携わっていただきます。 現状、顧客拡大の成長速度に、大企業IT部門を支えるコンサルチームの垂直立ち上げが追いつかず、組織的な課題が山積です。 顧客支援オペーレーションの構築、コンサル組織の立ち上げフェーズにおいて一緒に事業開発をしてくれるメンバーを募集しています。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・SaaSやスタートアップ企業にてCSの立ち上げやBizDevに関わったご経験 ・第二創業期（事業拡大フェーズ）において事業や組織づくりに実際に携わったご経験 ・事業会社のDX推進のご経験 歓迎 (WANT) ・マネジメント経験 その他 求める人物像 ・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方 ・データ、事実、論理的根拠に基づき、合理的な意思決定を行う能力のある方 ・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方

    事業内容

    ○「Entaar Cloud」：IT財務管理ソリューション 全社のIT投資に関する財務データを収集・分類し、各社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実現するIT投資管理基盤SaaS。

  • エージェント求人

    ラクスルBizDev

    600~900万

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など

    求める能力・経験

    ■必須（MUST） ・事業会社における3年以上の実務経験 （マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ■歓迎（WANT） 以下のようなご経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ・BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社長谷工コーポレーション　現場支援（構造）

    750~1400万

    • 開発
    • 構造計算
    • 構造設計
    株式会社長谷工コーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。 【具体的には】 ■仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援 ■各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務 ■技術研究所と共同での開発業務 ■構造分野に関わる工務支援　等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・多種多様な物件に携わり、ご経験の幅を広げられる環境に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、施工者の立場でのご経験が無い方もご安心ください。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    求める能力・経験

    【必須】 ■構造設計経験をお持ちの方（構造計算書を読むことができる方） ■一級建築士をお持ちの方 【歓迎】 ■構造設計一級建築士をお持ちの方（もしくは受験資格のある方） ■設計監理（構造）のご経験がある方

    事業内容

    建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    プリセールス/新規事業領域 HRMOS事業（社内版ビズリーチ/タレントマネジメント）

    700~1200万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「社内版ビズリーチ by HRMOS」のご契約を検討されているお客様に対してフィールドセールスと伴走し、チームセリングとして技術的観点で支援を行って頂きます。 どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。また、導入・運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。 組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ■技術的支援観点でサービスご契約検討段階から導入、運用の支援 - ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング - フィールドセールス・プロダクトチームと連携し、技術的観点でお客様へのご提案の支援 - 導入決定後の計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 - 導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験がある方 ・複雑性が高い、または当社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・人事・タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・主体的にアクション、振り返り、改善を推進できる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    新規事業開発/エンタープライズセールス（HRMOSタレントマネジメント）

    年収非公開

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業内容 ■社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」について 「社内版ビズリーチ by HRMOS」は、ビズリーチで蓄積されたデータを学習した生成AIを搭載し、社内レジュメや社内ポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現するものです。 転職市場のかつてないほどの活性化を背景に、新たな経営課題となっている「人材流出」に対し、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提供する「社内スカウト」活動を進めることで、社員が働き続けたくなる会社作りを目指します。 募集背景 当事業における、新領域となる「社内版ビズリーチ by HRMOS」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ・当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス _　-顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 _　-アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等

    求める能力・経験

    必須経験 ・大手企業への提案営業経験 歓迎経験 ・人材業界での経験 ・人事コンサル及び、人事経験 ・SIer、ERP領域でのセールス経験 ・大手企業在籍経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • 企業ダイレクト

    【新規事業】事業開発担当/社長直轄で第三創業期を牽引するリーダー候補

    600~800万

    株式会社クラダシ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    クラダシの新規事業グリーンインフラカンパニーにて、再生可能エネルギーの安定供給に不可欠な「系統用蓄電池」の開発・運用事業の案件開発を担当いただきます。用地取得から許認可取得、パートナー選定、 プロジェクトマネジメントまで、ゼロから大規模インフラ事業を創り上げる重要な役割です。■用地取得（最適な用地の探索、地主との交渉、契約締結） ■パートナー選定（国内外の蓄電池メーカーやEPC事業者等の開拓、技術・コスト評価、選定交渉【仕事の魅力】前例のない大規模グリーンインフラ事業の最前線に立ち、高い専門性（不動産、行政交渉など）を習得可能。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での事業企画・推進の実務経験 【歓迎】■新規事業の立ち上げやグロース推進の経験　■ベンチャー企業での経営企画・社長室等の経験 【当社の魅力】 当社は「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、SDGsの目標達成に貢献しています。EC事業で培った食品の賞味期限管理などのノウハウと全国の提携倉庫網を強みに、物流の最適化と余剰在庫の解消を両立させる独自のソリューションを提供。チャレンジを歓迎する風土があり、主体性をもって新しい物流サービスの開発や事業拡大を牽引できる大きな裁量があります。

    事業内容

    フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。

  • エージェント求人

    オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（空港建築）

    600~1000万

    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • コンサルタント
    • 施工監理
    • コンサルティング業務
    • 空港施設
    オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■海外における開発プロジェクトの空港建屋または空港内建屋の設計および施工監理をご担当いただきます。 ※発展途上国への短期出張がございます ■配属先 空港部 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・空港施設の建築設計経験10年以上 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・一級建築士

    事業内容

    -