医療機器/ハードウェア回路設計 ※リーダークラスも採用【大手国内医療機器メーカー/フクダ電子】
550~950万
フクダ電子株式会社
東京都文京区
550~950万
フクダ電子株式会社
東京都文京区
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
回路設計
医療機器(心電計、血圧脈波検査装置)に関わる電気回路設計を担当。 【具体的な開発業務】 次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・試作、テスト・評価(EMC評価、対策) ・医療機器認証対応 ・生産立上げ対応 ・上市、改良・保守 【対象製品】 〇心電図検査装置(解析付心電計、負荷心電図検査等) ○血圧脈波検査装置
【必須】 ・デジタル回路開発5年以上 または、 ・アナログ回路開発5年以上 ・電気機器の開発に携わり、製品評価および 基板回路設計(CPU周辺およびアナログ回路)の設計経験 ・開発におけるチーム(ファンクション)リーダーの経験 【歓迎】 ・仕様検討から設計移管、および製品保守までの開発プロセス全体の経験(業種は不問) ・デジタル・アナログ混在回路基板レイアウト設計の経験 ・DC/DC電源回路設計の経験 ・FPGA論理回路設計の経験 ・安全性規格(IEC 60601-1 / IEC 62368-1等)試験対応の経験 ・EMC規格の試験対応の経験 ・英文データシートを読むための英語力 ※期待する技術スキル・経験について 45歳まで可ですが、年齢により必須要件を以下の通り設定いたします ◎35歳未満:電気機器の開発に携わり、製品評価および基板回路設計(CPU周辺およびアナロ グ回路)の設計経験があること。 ◎35歳以上:上記に加え、開発におけるチーム(ファンクション)リーダーの経験があること。 ◎40歳以上:上記に加え、電気医療機器の開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェク トマネジメントの経験があること、
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜950万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ・9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)、休憩時間:60分 ※時間外労働:有(月平均20時間程度(繁忙期は30~40時間)) ※在宅勤務:週1回まで ※時差勤務:有
有
有 平均残業時間: 20時間
有
132日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始7日
入社直後: 10日 最高: 25日
特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・通勤手当(全額支給) 、 ・地域手当:一律11,500円 ・扶養家族手当:配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円 ・住宅手当:(本人が世帯主の場合)配偶者有り24,500円、単身17,500円 ・時間外勤務手当 ・資格手当
東京都文京区
屋内全面禁煙
※転勤:原則なし
リモートワーク可
2名
2回〜2回
〒113-8483 東京都文京区本郷3-39-4
◎医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入 ・予防・検査:心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置 等 ・治療:植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED 等 ・経過観察・リハビリ:ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリ テーション 等 ・在宅医療:睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置 等
スタンダード市場
最終更新日:
500~650万
駐車場業界の DX 化を推進する弊社にて自社製品の開発業務をご担当いただきます。単なる作業の切り出しではなく、製品ごとに担当を持ち、開発に主体的に関わっていただきます。一方で、責任を個人に押し付ける ことはなく、チーム全体で製品の品質や成果に向き合う開発スタイルを大切にしています。 【仕事内容】コインパーキングの精算機(ロックレス、ゲート式、フラップ式)、発券機(ゲート式)、サービス券発行機、ナンバー認識ポール等コインパーキング関連機器の開発において、製品仕様の検討から回路設計、実装設計、製品評価まで一貫して手掛けていただきます。 他部署と連携して、改善提案の提言なども行っていただきます。
【必須】 ■機械の開発経験をお持ちの方(製品設計・評価など) ※目安3年以上 【歓迎】■プロジェクトマネジメントのご経験 ■組込み向け回路・ファーム連携の知識 ■EMC測定の経験・対策設計の知見 ■製品仕様の策定 ■配線設計/筐体設計への理解 【ポジションについて】決裁のスピードも比較的早く、現場の声が反映されやすいため、自分のアイデアや工夫が製品に活かされる実感を得ながら開発に取り組むことができます。
駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務 時間貸駐車場の運営・管理・集金業務 機械器具設置工事
600~1000万
同社の水晶発振器用ICの開発エンジニアと協力し、新たにクロックバッファIC、クロックジェネレータICを開発することをご担当いただきます。 ・クロックバッファIC/クロックジェネレータICの仕様検討、設計、評価 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品企画・戦略立案 ・社内外関係者との技術・仕様に関する打ち合わせ ・ビジネス展開に向けた技術提案・企画業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
【必須(MUST)】 ・アナログ回路設計/カスタムICレイアウト設計のいずれかの設計経験 ・新しいことにチャレンジする意欲 【歓迎(WANT)】 ・クロックIC(バッファ/ジェネレータ)の設計・開発経験 ・PLL回路、発振回路、高周波差動出力回路などの高周波回路の設計経験 ・クロック製品の市場動向や業界知識を保有し、商品戦略の検討経験 ・高周波信号の測定、評価経験 ・PCIエクスプレスに関する知見・経験 ・アナログ・ミックスドシグナル回路の知識 ・顧客要求から仕様策定を行った経験
プリンター事業 プロフェッショナルプリンティング事業 ビジュアルコミュニケーション事業 ウエアラブル機器事業 ロボティクスソリューションズ事業 マイクロデバイス事業 その他事業
472~720万
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。 ■具体的な業務: ・回路設計 アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路 ・性能評価 試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等) ・製造引継ぎ 組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー ※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制: ・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会) ・OJT ■組織構成: ・社員数92名 ・技術本部長1名 ・技術部40名(ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名) ・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名) ■部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方: 新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。 実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場(調布、福島)に製造移管します。 各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。 評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。 目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。 ■当社の商材: 当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。 当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。 製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。 ■当社の魅力: 当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。 商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
■必須要件: ・電気回路設計経験/電子部品知識 ・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安) ■歓迎要件: ・商品企画から設計仕様作成が可能な方 ・外装・機構/ソフトウェア/通信プロトコルに関する知識をお持ちの方
計測制御機器の開発・製造・販売
450~1220万
AD/ADAS系製品のハードウェア開発に関して、下記ご担当いただきます。 1) 回路設計および検証 ・・ SOC、CPU、メモリ(DDR4)、高速通信(LVDS,Ether,CAN)などを用いた回路設計および特性評価。試作品のEMC(エミッション・イミュニティー)検証作業も含む。 国内外の半導体メーカとの連携も重要な業務となります。 2) 顧客である車両メーカ様への技術提案および打ち合わせ対応。 車両メーカ様と定期的に打ち合わせを行いながら、量産に向けたハードウェアの開発を推進頂きます。 3) ハードウェアの開発は5名~10名でのチーム作業となり、チームワークを重視します。 また、チーム内はもとより、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。
〇必須条件 【メンバークラス】※以下いずれかの経験を有する方 ・電気/電子工学に関する知識・経験を有する方 ・電気回路設計もしくは、EMC検証/試験の経験 【リーダー/マネージャークラス】※両方の経験を有する方 ・電気回路、特にアナログ回路/高周波回路の設計開発の経験 ・モビリティに関する設計開発の経験 〇歓迎条件 【メンバー/リーダー/マネージャークラス共通】 ・SoC もしくは CPU周辺回路設計の経験 (電源シーケンス設計、ポート割り付け表の作成、レジスタ仕様書、設計検証計画書など) ・機能安全知識(A-SPICE, ISO26262 他) ・自動車ユニットの量産開発経験(IAFT16949対応経験) ・DDRメモリ,Ethernet通信,PCIe,CSI(画像入力)の取り扱い経験 ・海外取引先とのコミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安)
-
450~750万
空気圧製品・電動アクチュエータ製品など、FA領域で使用される制御機器における電子回路設計・基板レイアウト設計を担当。 仕様策定から実装、試作評価まで一貫して関わり、IoT対応製品の開発にも携わります。 【具体的には】 ■マイコン制御基板、センサー制御回路の設計 ■制御コントローラの電子回路設計、基板レイアウト設計 ■通信機能(TCP/IP等)の設計検討 ■ソフトウェアエンジニアとの仕様決定、機能検証 ■新製品開発および既存製品の改良、調査研究
【必須】電子回路設計の実務経験(業界不問) 【歓迎】電気工学・制御工学の知識/センサー制御・通信機器開発経験 マイコンを用いた制御回路設計経験をお持ちの方は特に活躍いただけます。
工作機械、工具、給油装置、空圧並びに油圧機器、静電気応用機器、電動機器、流体制御機器、環境機器、医療機器、医療器具、化成品および付属品の製作加工、販売、レンタル、リース
600~1000万
小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、マイクロ波を活用した海洋観測ミッション機器の開発マネージャーを募集しています。 衛星を通じて世界最先端の海洋データを収集・解析するシステムの中核を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・地球観測ミッション機器 (無線・マイクロ波)の開発計画の立案・実行 ・機器要件の整理と仕様策定 ・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理 ・試作、評価、検証業務のマネジメント ・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応 ・他部門(システム設計、事業開発等)との連携による統合調整 【ポジションの魅力】 ・社会課題(海洋監視・防災・資源管理等)の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与 ・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 【配属・カルチャー】 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 【開発環境・使用ツール】 コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom Office:Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace ファイル共有:Google Drive バージョン管理: Git CI/CD: GitHub Actions パブリッククラウドサービス: AWS 開発ツール:Python、Matlab、LabView、等" 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・センサ機器や計測機器など、ハードウェア製品の開発経験(5年以上) ・開発リーダー経験(3年以上) ・技術要件に基づいた仕様設計・プロジェクト推進能力 ・外部ベンダーやチームとの連携・調整スキル ・論理的思考と問題解決力 ・英語による技術文書の読解・作成スキル 歓迎スキル ・マイクロ波センサまたはRF機器の設計・開発経験 ・宇宙・防衛・海洋・通信分野における技術開発経験 ・熱・振動・EMCなど、環境試験対応の経験 ・ソフトウエアとのインターフェース調整 ・衛星や航空機への搭載開発経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
680~930万
【職務内容】 当社では、国内外に向けた宇宙機搭載用機器を提供しており、そのほぼすべての機器に実装される内部電源を当部門で担当しています。各機器ごとに異なる電源要求に対し、必要十分な最適設計を行う一方で、標準化を進め、品質とコストのバランスのとれた製品開発を目指しています。当社が取り扱う機器の増加や、機能性能向上に伴う開発に伴い、開発体制を強化するためのメンバーを募集します。 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。 ・宇宙機搭載用機器向けの内部電源の設計開発、試験評価 また、上記の領域に対し、以下業務を担当いただきます。 ・社内関係部門(生産部門含む)、国内外取引先(ベンダー)との仕様調整・技術折衝 ・量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応 ・国内外顧客との対応 ・新技術・新部品の検討・評価 ・機器内部電源の標準化に向けた検討 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリアパス> ・当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じて、安心、安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。手がける内部電源は、人工衛星やロケットを構成する機器の「生命線」。その成果は、防災、通信、地球観測など国民の生活を支える重要ミッションにつながっています。 ・宇宙用機器の開発の難しさは、いわゆる最先端技術というより、過酷な宇宙環境において、要求性能を、定められた期間、提供しつづけられる製品を作ることにあります。従来の高信頼性の製品に加え、新興宇宙市場に向けたリーズナブルな製品の開発も加速中です。さまざまな用途に向けた宇宙用機器電源技術開発に取り組みたい方を歓迎します。 ・業務を通じて、開発、設計、製造などの幅広い知識、経験の取得が可能です。 ・当部署には3名のキャリア入社者がおり、宇宙関係ではない会社から来られていますが、宇宙への想いを持って、活躍されています。社内では、OJT以外にも、技術の勉強会、研修、講座など、キャッチアップいただくだけでなく、さらに成長していただける環境を整えております。 <部署の雰囲気> ・フレンドリーな人が多く、新しいメンバーもすぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ・宇宙が好きで、自分の仕事に誇りをもって取り組んでいる方が多いです。 <働き方> ・フレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、お子さんのお迎えなど、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間に設計されております。他の部署の方々とのちょっとした打ち合わせなどもしやすい雰囲気です。
・電源回路等のアナログ回路(ディスクリート部品を使った回路設計)に関する経験 ・英語の資料を読む・書くことができる
-
700~1000万
光モデム「HOCSAI」シリーズを中心に、当社の宇宙機器に用いる 宇宙用電子部品・光学部品の選定・評価・システム設計への落とし込み を担っていただくポジションです。 単なる部品調達担当ではなく、 宇宙システムエンジニア寄りの立場から、「宇宙環境で本当に使えるか」「システムとして成立するか」を見極め、 宇宙部品の専門家・ベンダー・社内ハードウェア/FPGAチームと技術的に会話しながら設計を前に進めていただきます。 光学系や放射線(Radiation)評価に関わったご経験をお持ちの方、 宇宙用コンポーネント(EEE部品・光学部品など)を扱ってこられた電気系エンジニアの方を想定しています。 <業務内容> Space Component Engineer として、主に以下の業務を担当いただきます。 ●宇宙用コンポーネントの選定・評価(社内外専門家と連携) ー光モデム「HOCSAI」シリーズや関連サブシステムに用いる宇宙用電子部品・光学部品の選定 ー放射線・温度・振動・真空などの宇宙環境に対する適合性評価の方針策定・レビュー ーデレーティング、マージン設計、信頼性評価の検討・レビュー ーBOM/部品表の整備・標準化、代替部品検討 ●システム設計への落とし込み ーコンポーネント仕様(耐放射線性能・許容温度・電気特性など)を、システム/サブシステム設計に反映 ーFPGA・高速デジタル・電源・アナログ・光学など各ブロックの担当エンジニアと協調し、システムとしての性能・信頼性が確保できる構成を検討 ー部品制約を踏まえた設計トレードオフの整理・提案 ●ステークホルダーとの技術調整 ー宇宙部品メーカー、専門商社、宇宙機器メーカーの部品担当との技術的ディスカッション ー必要に応じた各種データ(RHAデータ、試験レポート、FAレポート等)の入手・読み解き ー衛星システムインテグレーターや宇宙機関側担当者との条件調整・技術折衝 ●規格・品質・プロセス整備 ー各種宇宙規格・ガイドライン(国内外)の参照・適用方針の検討 ー社内における宇宙用コンポーネント選定フロー・チェックリスト・テンプレートの整備 ー不具合発生時の原因分析(部品起因か否かの切り分けを含む)と再発防止策の検討
●電気・電子系を中心とした工学系バックグラウンド ー電気電子工学、通信工学、制御工学など ー宇宙機/宇宙搭載機器におけるコンポーネント関連の実務経験 ー例:衛星バスやペイロードの電気系担当、宇宙用EEE部品/光学部品の選定・評価担当 など ●光学系または放射線(Radiation)に関する実務経験のいずれか ー光学センサ/光学ヘッド/受光系などの設計・評価 ー放射線耐性評価、RHA、デレーティング・マージン設計 など ●宇宙部品の専門家・ベンダー・商社と技術的な会話・折衝ができるコミュニケーション能力 ●コンポーネントレベルでの知見を、システム・サブシステム設計に落とし込んだ経験 ー仕様書作成、要求・制約の整理、設計トレード検討 など
-
390~710万
⚡️【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える電気設計エンジニア ■ 仕事内容 🛠️ 三菱電機グループの技術パートナーとして、発電・車載・宇宙・通信・空調設備など、 幅広い製品の電気設計業務をお任せします。 ご希望の【勤務地】【経験スキル】【キャリアビジョン】に合わせて、 最適なプロジェクトに配属します。 【具体的には】 ⚙️回路設計/制御設計/電気系図作成/評価試験・解析 など 📈 設計フェーズは経験に応じて段階的にステップアップ 🤝 チーム開発を基本とし、入社後はOJTを通じて実務に慣れていけます \携わる製品例/ 🏭 発電プラント 💧 水処理プラント 📡 通信装置 🚅 電車用交通情報システム 🚗 車載用電装機器 ❄️ 業務用エアコン 🔌 受配電設備 など 【働き方の特徴】 🏡 転勤・異動は原則なし 🌱 製品ごとに長期的に関われるため、着実なスキルアップが可能 ⚖️ チームでの業務推進で負担の偏りなし 🏭 生産部門との距離も近く、より実用的な設計知識も磨ける ■ 現在の配属構成 👥 ・部署人数:約10名 ・気心の知れたメンバーと、落ち着いたチーム設計スタイル ・若手~中堅~ベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい雰囲気です🍀 ジ00274084-fa95e
【応募条件】 ・高卒以上 ・電気電子の基礎知識がある方(工業高校・電気電子系の学部出身歓迎) \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう! 歓迎条件 電気電子の基礎知識があれば、実務経験がなくてもOK! 電気設計の実務経験のある方は優遇します!
◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託
400~600万
【職務内容】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて電気設計業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【働く環境】残業は、月20時間前後、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 【案件配属後】 2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを 担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 【充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎】 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【福利厚生「SS&CU制度」】 エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど 転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった 派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 【会社の特徴】 ・「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 ・取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 ・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。 受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費) の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
<必須条件> ・シーケンサーに関する設計経験をお持ちの方
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他