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企業ダイレクト

【滋賀・高島/経理】完全週休2日制/基本残業無/土木・建築業界経験者歓迎

300~500万

杉橋建設株式会社

滋賀県高島市

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 総務

仕事内容

◎エリアの同業種でいち早く完全週休2日制に取り組むなど働きやすい環境を整えています。イクボス宣言・くるみん取得・ノー残業デー実施中 ■総合建築業を営む当社にて、経理業務を中心に担当いただきます。 業務に慣れたタイミングで総務の一部業務もお任せします。 ◎当社は社歴に関係なく、大きな裁量を与えるのも特徴です 《業務内容》伝票入力、銀行取引関係、税務署提出書類の作成、源泉、決算業務、社内規則の管理、契約書などの作成、監督者関係資料、経営審査、安全大会、ISO、駐車場管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める能力・経験

【必須】■第一種運転免許普通自動車の資格がある方 【いずれか必須】■日商簿記検定2級以上または建設業経理士2級以上の資格がある方　■経理の経験がある方 【歓迎】建設業経理士(事務士)2級の資格がある方など、土木・建設業でのご経験をお持ちの方 ◎定着率が非常に高いのが自慢です。長期的に勤務できる環境を整えています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定2級 尚可、建設業経理事務士検定 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～500万円 月給制 月給 220,000円～300,000円 月給￥220,000～￥300,000 基本給￥190,000～￥260,000 固定残業代￥30,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2.50ヶ月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 38,700円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時3日付与、入社半年後10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の変更範囲】なし 【諸手当】 ■家族手当：世帯主であって扶養義務のある配偶者及び18歳未満の子弟のある者に対し支給。(課長以上は除く) …配偶者3,000円/月　第1子2,000円/月　第2子より1,000円/月 ■住居手当(遠方者のみ)…39,000円/月まで支給 ■資格手当…1級土木もしくは建築施工管理技士資格　10,000円/月、2級土木もしくは建築施工管理技士資格3,000円/月 ■住居手当(遠方の独身者のみ)　■永年勤続表彰制度あり(10年以上の方対象) 取得支援制度:上記資格の2回目までの受験料については会社負担とする。

勤務地

配属先

※経理担当は3名在籍。それぞれ役割分担しながら業務を行っています。

転勤

無

本社

住所

滋賀県高島市今津町今津1756-1

最寄駅

JR湖西線近江今津駅 徒歩13分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※車通勤可(駐車場有)　【変更の範囲：会社の定める事業所】

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家勤続4年以上退職金制度あり/定年65歳

制度備考

【休日補足】昨年度実績 【休暇補足】夏期休暇(8月13日～16日)/年末年始休暇(12月30日～1月4日)/慶弔休暇 【有給休暇】有給休暇取得率　34.6％　取得日数10.76日 ※工期は数カ月の案件、半年～1年かかる案件となるため、大きい案件が終わるとまとまった有給を取得する社員が多いです 【継続雇用制度（再雇用）】上限70歳　以降1年ごとの契約更新 ※60歳以上15名、75歳の社員が在籍している職場です。 【モデル年収】 ■係長　入社年次:2008年/年収:650万円/年収内訳：月給367万円+賞与144万円+諸手当139万円 ■課長　入社年次:1997年/年収:720万円/年収内訳:月給402万円+賞与170万円+諸手当148万円 【面接交通費について】遠方からの応募者への面接交通費支給有（交通費：3万円　※領収証持参）

最終更新日： 

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    仕事内容

    ■具体的な業務内容： ・交通安全講習会の開催(KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透)の講師 ・交通事故未然防止対策と教育 ・交通事故・違反者に対する再発防止教育(実車指導含む) ・安全運転管理者への教育指導 ・交通安全教育の企画・実践 ・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成(動画やパワーポイント使用) ・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育 ■組織構成：安全推進部　20名　内、滋賀勤務者11名(男性10名、女性1名)、大阪3名、小牧4名、東京2名 　　 ■出張の頻度：1～2回/月　遠方の場合は宿泊が伴う場合有り

    求める能力・経験

    ■必修条件： パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル、パワーポイント)と教育動画の作成 ■経験・能力・資格等： ・自動車学校教官資格、指導経験者、警察の交通課等で実車及び座学教育の経験があり指導が出来る方 ・企画立案業務の経験者 ・人前で話が出来る方、コミュニケーション力のある方 ・前向きに物事を考えられる探求心のある方 ・指示待ちタイプはNG

    事業内容

    ■連結売上高：6,607億2,400万円（2025年12月期実績） ■海外売上高比率：約70％（世界24の国と地域にグローバル展開） ■今後の成長予測：2026年12月期は売上高7,000億円、営業利益1,050億円を見込む。さらに2030年に向け「売上高1兆円」を長期目標に掲げています。

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    事業内容

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    オプテックス株式会社滋賀県大津市
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    仕事内容

    次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

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    • 経費精算
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    • 進捗管理
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    • 資料作成
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    • 課長/マネージャー
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    スチライト工業株式会社滋賀県栗東市
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    仕事内容

    【経理（管理・統括が中心）】 ・経理実務メンバー（仕訳・入力等）の業務管理／進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理（全般）】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備／運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務（社労士等と連携しつつの運用管理） ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム（OA）の運用管理 ・会社運営に関わる庶務（備品・設備、車両、保険等）の管理

    求める能力・経験

    ・総務・経理いずれも経験（両方の実務理解がある方） ・チーム／業務の管理・取りまとめ経験（係長・課長クラス歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel等での集計、社内資料作成） ※学歴・就業ブランク︓不問

    事業内容

    モルタル製品製造 外壁左官工事

  • エージェント求人

    【滋賀】工場管理担当（固定費管理・物流資産管理・輸出管理）/工場管理リーダー候補

    500~950万

    株式会社カネカ滋賀県大津市
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    仕事内容

    ■募集背景 カネカ滋賀工場では、PIフィルムや光学用フィルムなどの電子材料を生産しています。 今回募集するポジションは、滋賀工場において固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える中核的な役割を担う部署への配属となります。組織強化を目的として、将来的に工場管理リーダーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■業務内容 固定費管理、設備投資計画の立案・実行、予実管理など、管理会計に関する実務を担当いただきます。単なる数値管理にとどまらず、工場全体の取組状況や課題を俯瞰的に捉え、自工場のみならず、他工場や本社部門と柔軟に連携・調整のうえ、中長期的な視点で「工場として進むべき方向性」を整理・提言いただきます。 (変更の範囲）限定しない ■ポジション・やりがい ポジション：滋賀工場の総括的ポジション やりがい：工場運営の中核を担う部署で、関係部署や他工場と連携しながら工場全体の課題解決に関われるため、広い視点で活躍できるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパスプラン まずは滋賀工場にて固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える業務を担当いただきます。本人の希望・適性に応じて将来は滋賀工場管理部門のリーダーとしての活躍の場がございます。

    求める能力・経験

    ＜経験＞ ・必須　経理・管理会計など、一般的な数値管理に関する基礎知識を有していること。工場管理業務へ主体的・前向きに取り組めること。 ＜学歴＞ ・必須　大学卒以上 ＜語学力＞ ・必須　TOEIC450以上 ＜資格＞ ・必須　特に無し

    事業内容

    カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。

  • エージェント求人

    人事労務・総務・経理担当

    350~500万

    • 保険
    • 車両メンテナンス
    • 備品/設備管理
    • 新卒採用
    • 人事
    • 備品管理
    • 社会保険
    • 書類作成
    • PC
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市
    もっと見る

    仕事内容

    総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）

    求める能力・経験

    基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験

    事業内容

    農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造

  • エージェント求人

    【滋賀】総務・労務管理職候補/大手電子メーカー/福利厚生充実！離職率低！

    500~800万

    • トラブル対応
    • 契約管理
    • 管理職
    • 衛生管理
    • リーダー
    • 給与計算
    オプテックス株式会社滋賀県大津市
    もっと見る

    仕事内容

    次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ・労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ・総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など）" "【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者"

    事業内容

    サマリー: 各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス: 主力事業は自動ドア（国内シェア60％、世界シェア30％）、屋外用防犯センサー（世界シェア40%）、監視カメラ用投光器（世界シェア50%）、店舗マネジメント（国内シェア80％）です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。

  • エージェント求人

    【次期管理職候補】プライム市場上場グループでの労務・経理業務

    500~800万

    オプテックス株式会社滋賀県大津市
    もっと見る

    仕事内容

    次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。 定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

    事業内容

    各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス 主力事業は自動ドア（国内シェア60％、世界シェア30％）、屋外用防犯センサー（世界シェア40%）、監視カメラ用投光器（世界シェア50%）、店舗マネジメント（国内シェア80％）です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。