【滋賀・高島/経理】完全週休2日制/基本残業無/土木・建築業界経験者歓迎
300~500万
杉橋建設株式会社
滋賀県高島市
300~500万
杉橋建設株式会社
滋賀県高島市
管理会計
総務
◎エリアの同業種でいち早く完全週休2日制に取り組むなど働きやすい環境を整えています。イクボス宣言・くるみん取得・ノー残業デー実施中 ■総合建築業を営む当社にて、経理業務を中心に担当いただきます。 業務に慣れたタイミングで総務の一部業務もお任せします。 ◎当社は社歴に関係なく、大きな裁量を与えるのも特徴です 《業務内容》伝票入力、銀行取引関係、税務署提出書類の作成、源泉、決算業務、社内規則の管理、契約書などの作成、監督者関係資料、経営審査、安全大会、ISO、駐車場管理など 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】■第一種運転免許普通自動車の資格がある方 【いずれか必須】■日商簿記検定2級以上または建設業経理士2級以上の資格がある方 ■経理の経験がある方 【歓迎】建設業経理士(事務士)2級の資格がある方など、土木・建設業でのご経験をお持ちの方 ◎定着率が非常に高いのが自慢です。長期的に勤務できる環境を整えています。
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定2級 尚可、建設業経理事務士検定 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥190,000~¥260,000 固定残業代¥30,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.50ヶ月)
会社規定に基づき支給 38,700円まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社時3日付与、入社半年後10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更範囲】なし 【諸手当】 ■家族手当:世帯主であって扶養義務のある配偶者及び18歳未満の子弟のある者に対し支給。(課長以上は除く) …配偶者3,000円/月 第1子2,000円/月 第2子より1,000円/月 ■住居手当(遠方者のみ)…39,000円/月まで支給 ■資格手当…1級土木もしくは建築施工管理技士資格 10,000円/月、2級土木もしくは建築施工管理技士資格3,000円/月 ■住居手当(遠方の独身者のみ) ■永年勤続表彰制度あり(10年以上の方対象) 取得支援制度:上記資格の2回目までの受験料については会社負担とする。
※経理担当は3名在籍。それぞれ役割分担しながら業務を行っています。
無
滋賀県高島市今津町今津1756-1
JR湖西線近江今津駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
※車通勤可(駐車場有) 【変更の範囲:会社の定める事業所】
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家勤続4年以上退職金制度あり/定年65歳
【休日補足】昨年度実績 【休暇補足】夏期休暇(8月13日~16日)/年末年始休暇(12月30日~1月4日)/慶弔休暇 【有給休暇】有給休暇取得率 34.6% 取得日数10.76日 ※工期は数カ月の案件、半年~1年かかる案件となるため、大きい案件が終わるとまとまった有給を取得する社員が多いです 【継続雇用制度(再雇用)】上限70歳 以降1年ごとの契約更新 ※60歳以上15名、75歳の社員が在籍している職場です。 【モデル年収】 ■係長 入社年次:2008年/年収:650万円/年収内訳:月給367万円+賞与144万円+諸手当139万円 ■課長 入社年次:1997年/年収:720万円/年収内訳:月給402万円+賞与170万円+諸手当148万円 【面接交通費について】遠方からの応募者への面接交通費支給有(交通費:3万円 ※領収証持参)
1名
2回
筆記試験:無 一次Web面接⇒来社面接(本社)※社長と他2~3名 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■1914年創業。道路/橋台等の施工、河川整備、宅地/企業用地の造成、マンション、工場、福祉施設の建築等を展開。 ■主要実績:今津(25)道路整備等工事、堀切川補助通常砂防工事、ヴォーリズ建築旧図書館修復工事(高島市) 他多数。
【当社について】■民間/公共各種土木建築工事、上下水道/舗装/造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事等を展開。マンション、工場、福祉施設、公共の大規模物件、道路、橋台、河川整備、宅地/企業用地の造成等を手掛けています。品質や安全維持/向上を支える管理体制のもと、快適で豊かな生活環境、社会資本の実現を支えています。※この他、ホテル業(今津サンブリッジホテル:杉橋興産株式会社)を展開。びわ湖源流の郷"たかしま"を軸にしたホテルです。 ■主要実績:北小松拡幅北小松地区 橋梁下部工事、琵琶湖2期地区湖西工区 ヨシ帯造成その2工事、愛知川彦根線補助道路整備工事、湖南農業高校耐震改修その他工事、新琵琶湖博物館 創造第1期建築工事、マキノ道の駅(高島市)、今津図書館(高島市) 他多数 【各種認証取得】■ISO9001■ISO14001■BCP(近畿地方整備局災害時建設業事業継続力認定)■くるみん■滋賀県女性活躍推進企業 【働きやすい環境づくり】■イクボス宣言:私生活と仕事を両立させ、働きやすい環境を作ります ■しがふぁみ:滋賀県教育委員会と、「滋賀県家庭教育協力企業協定」を締結 ■健康アクション宣言:登録事業所として健康経営に取り組んでいます
〒520-1621 滋賀県高島市今津町今津1756-1
大津営業所(滋賀県大津市におの浜3丁目4番40号-202)
■総合建設業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)
杉橋興産(ホテル業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 3,576百万円 | 214百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 3,928百万円 | 167百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
近江牛ブランドを展開する当社の経理部門での経理担当を行っていただきます。下記業務を順を追って覚えて頂きます◎ <具体的には> 仕訳・伝票入力、小口現金・売掛金管理、電話応対、 納品書・請求書発行、会計システムへの入力、 上記に加え、月次決算・年次決算・資産管理など、 経理業務全般を担当していただきます。
【必須】■経理経験(業界年数不問)■数字が好きな方■基本的なPCスキル【歓迎】■日商簿記3級以上の資格 <当社のビジョン>彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。【採用背景】本社スタッフ強化のための増員募集です。 【働き方について】月平均残業時間10~15時間程度で、充実した福利厚生を利用して長期的に働きやすい環境です。
近江牛肉を中心とした食肉及び食肉加工品の製造販売、飲食店事業、宅配弁当事業
600~1000万
【所属組織】 ・ヒューマンライフソリューション事業部門 経理部 メンブレン経理課 【所属事業部門の概要】 ・核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ・原価管理 ・決算(月次、四半期、期末、年度末) ・予算策定 ・業績管理 ・経費管理、固定資産管理 ・予算達成への提言 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・課長はじめ、メンバーは20代、40代が中心 ・自部署内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、年間・月間スケジュールに沿って納期設定のある中でチームワークを発揮して業務を遂行していく部署です。仕事に慣れてくれば、リモートワークを増やしていくことも可能です。 【募集背景】 ・ 滋賀事業所での生産拡張に伴い、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・事業所(工場)経理業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・原価管理、決算(月次、四半期、期末、年度末)、予算策定、業績報告 ・今までのご経験や志向から担当業務を決定いたします。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:事業所経理のリーダー、もしくはリーダー補佐 ・5年後のイメージ:海外、本社、他事業部でのリーダー 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。変化や成長を楽しみたい方にはやりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。 ただ、頻度は高くありませんが、必要に応じて国内の他事業所に出張する可能性はあります。 【テレワーク】 ・平均で週1~2日、在宅勤務をしているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15~20時間となります。
【必須(MUST)】 ・製造業の決算、管理会計いずれか等の経験 ※業種経験は幅広く検討 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記 1級、2級等の有資格 ・日常会話レベルの英語力 ・工場経理経験、原価計算知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。
500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須】 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
【同社の魅力】 同社は、グローバルニッチナンバーワンとして、自動ドア国内シェア60%、世界シェア30%、屋外用防犯用センサ世界シェア40%を誇る国内有数のセンサーメーカーです。 創業以来赤字なし、黒字経営を続けており、直近3年は増収増益で業績が右肩上がりとなります。また、営業利益率も15%を超え、企業としての安定感もあります。 1980年に、当時軍事用途が中心だった遠赤外線を用いて、自動ドアセンサーを世界で初めて製品化しました。…
380~610万
工場経理業務 ① 毎月20日・月末・半期末・年末締め処理業務(請求書処理) (ア) Excelで購入品記録、注文書作成 (イ) 支払先まとめ表と仕訳票の入力・作成 (ウ) 経費進捗表作成・配信 (エ) 関連書類の管理 (オ) 拠点間やりとり (カ) 小口管理業務現金出納・金庫残高確認管理 (キ) 精算ソフトでの確認処理 ② その他、経理補助業務 庶務業務 ① 電話・来客時の対応 ② 弁当手配 ③ 郵便・宅配便手配、納品受取(重量物あり) ④ 作業服管理 ⑤ 健康診断管理(春・生活習慣病・秋) ⑥ 製品ラベルの印刷確認業務 ⑦ その他 一般事務、諸雑務 主には工場経理業務、庶務業務、その他、下記購買受入業務も一部担当いただきます。 ・購買受入業務 原料(ドラム缶・一斗缶等)・副資材の倉庫への入庫作業補助
【必須】 ■求める人物像 ・謙虚で温厚な方 ・任された業務に責任を持って黙々と取り組める方 ・体調管理に留意し、安定して勤務いただける方 ■経験 必須:PCの基本スキル(ExcelやWord等) ■資格 必須:普通自動車第一種運転免許 ■学部学科 不問 【歓迎】 ■経験 歓迎:総務業務 フォークリフト(1t以上)の運転経験 ■資格 歓迎:フォークリフト運転技能講習修了
・2025年の離職率0.4% ・有休消化率68%(2025年度全社員実績) ・平均年齢 42.5歳 ・平均勤続年数 18.2年 ・前年度育休対象者数、取得者数 <対象者> 男性5名、女性0名 <取得者> 男性3名、女性0名
400~500万
近江牛ブランドを展開する当社の経理部門を統括し、経営を支える管理職候補として幅広い経理業務をお任せします。近江牛ブランドを展開する千成亭の経理部門を統括し、経営を支える重要なポジションです。 <具体的には> ■日次・月次業務、年次決算の管理(仕訳、入出金、売掛・買掛等) ■予算・業績の管理■資料作成、各部門のコスト管理■税理士連携、月1回の監査対応■資金繰りや銀行対応など 経理業務全般を通じた業務を順を追ってお任せします。
【必須】■日商簿記3級以上の資格、数字が好きな方■基本的なPCスキルと計数管理能力(Excelでの関数を用いたデータ集計や分析)【歓迎】折衝スキル(税理士,金融機関.社内各部門と連携できる方)、BS/PLが分かる方 <当社のビジョン>彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。【採用背景】本社スタッフ強化のための増員募集です。 【働き方について】月平均残業時間10~15時間程度で、充実した福利厚生を利用して長期的に働きやすい環境です。
近江牛肉を中心とした食肉及び食肉加工品の製造販売、飲食店事業、宅配弁当事業
600~700万
滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 現在、工務課長の兼任状態にあるため、組織強化に向け、総務チーム(3名)をマネジメントいただける方の募集となります。 ・採用業務(中途・派遣社員・外国人実習生の対応) ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般
製造業における人事・総務の実務経験
1947年に、プレス・板金製造業として設立され、現在は、シャシー部品・ボデー機能部品・エンジン・ドライブ部品などの製造を、プレスから板金・塗装・組立まで一貫体制で行っています。 同社の製品は、自動車の足回りからボディ部分に幅広く使われており、今後、EV化が進んでも引き続き需要が見込まれています。 また、ダイハツ工業グループではありますが、資本率は約30%で、設立以降、無借金経営を継続、右肩上がりに成長中のため、会社の安定性が大きな魅力となっています。
400~500万
【仕事内容】 SCREENグループの事業所において、総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。日常の総務業務のほか、グループ全体の戦略・事業運営に沿った施策の実行支援など、庶務業務に留まらない幅広い経験を積める点が特徴です。 【業務内容】 ・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ※その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 ※各種業務の中で、適性やご経験を総合的に判断して担当業務を決定します。 ※担当業務により、1~複数名のチームで対応頂きます。 【主な一日のスケジュール】 ・AM メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時) 電話対応、窓口対応(随時) 担当業務の準備、資料作成 社内外打合せ、会議 ・PM 部内ミーティング 各社/社内関係部署との調整、対応 主催会議の準備、資料作成 関係業者との打合せ、対応 翌日のタスク確認 【お勧めのポイント】 ・数字で見えるワークライフバランス: 全社平均残業時間は月13.6時間、有給休暇の平均取得日数は19日、 有休取得率は85.7%(2025年度実績)。制度だけでなく実態として 働きやすさが根付いている環境です。 ・柔軟な働き方を選べる制度設計: フレックスタイム制、時短勤務、早帰り・早出社、リモート勤務など、 ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・長く働き続けられる安定環境: 社員定着率が高く、定年まで勤務する方が多い職場です。資格取得 報奨金制度もあり、総務のプロとしてキャリアを積んでいけます。
・資格不問 ・折衝力、交渉力のある方 ・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し臨機応変な対応ができる方 ・他部門との調整や社内外の関係者と協調性を持って業務推進できる方 ・相手の意図を把握し、指示待ちではなく一歩先のサービス提供ができる方 【歓迎するご経験】 ・普通自動車免許 ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者等の資格、簿記、語学(日常英会話程度) ・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験 ・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方
財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業
640~800万
老舗医薬品メーカーの工場管理、工場総務として下記業務をお任せいたします 【業務詳細】 ・工場全体の計数管理(製造原価、光熱費等) ・ロジスティクス管理(原材料の入出庫、製品の出庫等) ・工場の総務人事業務 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局
・メーカーの工場管理業務のご経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格、または入社後必ず取得できる方 ・数字を見て、改善点などの提案ができる方 ・PCの操作(プレゼン資料作成、文書作成)ができる方 ・マネジメントのご経験がある方
・健康食品、医薬品、化粧品、食品の製造販売 ・シームレスカプセルの受託、機能性表示食品のコンサル
600~700万
滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・採用業務(中途・派遣社員・外国人実習生の対応) ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般
【必須】 製造業における人事・総務の実務経験 【歓迎】 外国人材の受け入れ・管理経験 安全衛生に関する知識・実務経験
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500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
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