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企業ダイレクト

【大阪】第二新卒・実務未経験歓迎/まちづくり・都市計画事業メンバー募集

400~500万

光亜興産株式会社

大阪府門真市

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

仕事内容

国や自治体と連携し、土地区画整理事業の企画・調査・設計、地権者や住民との合意形成、再開発支援などを担当いただきます。構想から事業運営まで一貫して関わっていただき、地域の未来を形にする、公共性の高い まちづくりプロジェクトを推進します。 【具体的には】■土地区画整理事業の企画・調査・設計・コンサルティング■エリアマネジメント（地域運営・公共空間活用・地域組織支援）■空き家・遊休不動産の信託・再生・流通支援　■二地域居住・移住促進事業（地方創生・関係人口拡大）■賃貸住宅・商業施設の管理・運営・リノベーション■行政・地権者・民間企業連携によるPPP/PFI・再開発支援

求める能力・経験

【必須条件：以下のいずれかに該当する方（実務未経験可）】 ■都市計画・建築・土木系の専攻・研究経験 ■行政・コンサル・デベロッパー等での都市計画・再開発の実務経験 ※共通：要普通自動車免許（AT可） 【求める人物像】■行政・地権者・設計者・事業者など、立場の違う関係者と合意形成しながら前に進められる方■都市計画・土木・建築・不動産・まちづくりのいずれかに関心があり、現場で学びながら成長できる方 ■調査→整理→提案→調整→実行まで、粘り強くやり切れる方 【活かせる資格（保有者歓迎／資格手当あり）】 一級建築士/技術士/土地区画整理士/宅地建物取引士/一級施工管理技士

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 251,400円～ 月給￥251,400～（基本給￥172,480～　職務手当￥73,920　諸手当￥5,000を含む/月） ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（※一部第3土曜日のみ出勤・年6回程度）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■子ども手当1名につき10,000円/月 ■資格手当(運転免許5,000円、簿記2級3,000円、宅建15,000円、技術士40,000円、一級建築士40,000円など) ■有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ■全社平均残業15時間以内、ライフワークバランスも充実 ■中途入社率100％、異業種からの転職者多数活躍 ■中途入社・未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修・OJT研修実施。 ■20代メンバー多数活躍 ■創立して約60年、2022年本社新築 ※想定年収は残業時間10時間/月を含んだ金額となっております。 【変更の範囲】その他会社の定める業務

勤務地

配属先

■まちづくりチーム：計11名(20～60代) ※配属部門により、グループ会社の所属となる可能性がございます。

転勤

無

本社

住所

大阪府門真市末広町４３－１

最寄駅

京阪電鉄京阪本線古川橋駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【勤務場所の変更範囲】その他会社の定める範囲

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇、新入社員休暇

制度備考

【副業について】副業（社内規定あり）をご希望の方は、 弊社業務と両立可能かを含め一度面接内でご相談をいただけましたら幸いです。 【福利厚生】昇給年1回（4月）、賞与年2回・退職金制度（勤続1年以上）、定年後の再雇用制度 ・法定健康診断・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金・慶弔休暇（特別休暇）・新入社員休暇 ・お誕生日お祝い制度・フリードリンク制度・お中元お歳暮分配・プール施設利用制度 ・グランピング施設利用制度・自販機飲料代補助・社員旅行 ※産休・育休直近3年取得実績：2025年度2名　2024年度2名　2023年度1名 【多様な働き方の実現を支援する制度】育児短時間勤務制度・産前産後・育児・介護休暇・在宅勤務 ・時間外・休日・深夜勤務の免除（育児または介護）・フリーアドレス制度 ・半日単位・時間単位の有休取得制度・スマホ貸与

最終更新日： 

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    【年収600〜800万円まねきねこ】年間100店舗拡大を担う《店舗開発ポジション／東京・大阪・福岡》

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    • 物件開発
    • 開発
    • 店舗開発
    • 店舗
    株式会社コシダカホールディングスグループ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ・出店エリア・立地選定および市場分析 ・集客・収益予測の立案、事業計画書作成 ・新規店舗レイアウトの企画・設計連携 ・賃貸物件の契約管理、オーナー・テナントとの折衝 ・社内施工管理担当・外部設計会社とのプロジェクト推進 出店に関わるすべての工程に携わるため、店舗開発のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方（＋普通自動車免許） ・物件開発担当としての新規物件獲得実績 ・店舗開発経験（ビルイン／ロードサイドいずれも可） 「スピード感ある成長企業で出店を仕掛けたい方」 「裁量を持って事業拡大に関わりたい方」に非常にフィットする環境です。

    事業内容

    同社は東証プライム上場のカラオケ業界最大手グループとして、 「カラオケまねきねこ」を中心に国内外へ積極的な店舗展開を進めています。 ・国内700店舗以上を展開する圧倒的スケール ・2030年までに1,000店舗体制を目指す成長戦略 ・海外（アジア・欧米・北米・ヨーロッパ）へのグローバル展開も加速中 安定した財務基盤を持ちながら、業界構造を変えるスピード感ある成長を続けている企業です。

  • 企業ダイレクト

    【大阪】都市計画・区画整理の実務コンサル/国交省・自治体連携のプロジェクト

    500~800万

    光亜興産株式会社大阪府門真市
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    仕事内容

    国や自治体と連携し、土地区画整理事業の企画・調査・設計、地権者や住民との合意形成、再開発支援などを担当いただきます。構想から事業運営まで一貫して関わっていただき、地域の未来を形にする 公共性の高いまちづくりプロジェクトを推進します。 【具体的には】◆土地区画整理事業の企画・調査・設計・コンサルティング◆エリアマネジメント（地域運営・公共空間活用・地域組織支援）◆空き家・遊休不動産の信託・再生・流通支援◆二地域居住・移住促進事業（地方創生・関係人口拡大）◆賃貸住宅・商業施設の管理・運営・リノベーション◆行政・地権者・民間企業連携によるPPP/PFI・再開発支援

    求める能力・経験

    【必須要件（いずれか）】 ◆行政、建設コンサルタント、ディベロッパー等での実務経験（都市計画・区画整理・再開発関連）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆行政・地権者・設計者など、多様な立場の人と協働できる方◆都市計画・土木・建築・不動産・まちづくりのいずれかに関心をお持ちの方 【活かせる資格】 一級建築士、技術士、土地区画整理士、宅地建物取引士、一級施工管理技士歓迎（資格手当有り）

    事業内容

    ■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営　★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。

  • 企業ダイレクト

    ■不動産企画開発課長補佐【変形地特化/成長企業/マネジメント候補】

    600~1300万

    株式会社ＺＥＲＯコンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    他社が敬遠する変形地を活用した自社ブランドマンション企画開発業務。用地取得から企画、オーナー営業、取引交渉まで担当し、将来的にはチームマネジメントへ移行予定です。 【具体的には】変形地を活用した自社ブランドマンション企画開発、用地取得、賃貸マンション・アパート企画、用地情報を持つオーナー様・管理会社への営業、取引交渉、チームマネジメント業務を担当いただきます。最初はプレイングマネージャーとして、半年から1年後に数名のチームマネジメントに移行予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務"

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■用地取得の経験または不動産企画開発の経験 【魅力】 ■他社が狙わない変形地を商品化する独自のビジネスモデルで市場価値の高いスキルが身につく ■売上36億から55-65億へ急成長中、3年後売上100億目標の成長企業で将来性抜群 ■設計から開発、販売まで自社一貫体制でコスト抑制と高品質を両立した事業戦略 ■半年で10名増員実績、全部署で採用活動中の拡大フェーズで昇進機会豊富

    事業内容

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  • エージェント求人

    【新規立ち上げ部門】大和ハウス／データセンター施工管理／年収～1,300万円

    700~1300万

    • 品質管理
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 施工管理
    • 安全管理
    • 開発
    • 関係会社との調整
    • 発注
    • 施工管理技士
    • S造
    大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■データセンターの建築一式工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施工管理業務 ・工事の工程・品質・安全管理 ・設計意図を反映した施工図の確認、現場での指示・監理 ・工事の進捗管理および関係会社との調整 ・発注者側の立場として、外部施工会社・協力会社のマネジメント 発注・調整業務（自社開発案件含む） ・設計事務所・施工会社への業務発注、契約内容・スケジュールの管理 ・協力会社との技術的な調整、コストコントロール ・社内関係部門（開発・企画・運営部門）との協業による案件推進

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 ■加えて建築士・建築施工管理技士のいずれかを所持（または数年以内に取得予定） 【歓迎要件】 ■データセンターの施工管理経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【不動産開発】プロジェクト管理(企画～設計管理)/設計経験者/年休125日

    300万~

    株式会社ＭＪＣ大阪府大阪市
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    仕事内容

    投資用不動産の開発・販売等を行う総合不動産企業。グループ企業で管理も対応しており、総合的なサポートが可能。自社物件の開発を強化するため、不動産の企画～設計管理まで、プロジェクト全体をお任せします！ 【業務概要】 建設会社や設計事務所とやり取りしながら、プランニング～工事～竣工迄のプロジェクト全般の管理をお任せします。 ※週2回程度、現場への訪問が発生します。（案件は大阪・京都・神戸メインのため出張はございません。） 【社員インタビュー】 https://www.make-joy-corporation.co.jp/recruit/

    求める能力・経験

    ＜次世代の育成枠採用/幅広く知識が身につく/キャリアアップ可能＞ 【必須】■設計事務所での実務経験 【歓迎】■宅建の資格をお持ちの方 ★宅建士の有資格者には、資格手当（3万円/月）があります。 【特徴】 ★東京商工リサーチが選ぶ“日本上位8％の優良企業”に選出！ ★ゼネラルリサーチ社において、「顧客満足度」「スタッフ対応満足度」「友人に紹介したい不動産投資会社」にて第一位を獲得しました ★昨年度は過去最高の売上90億円を記録！今期も過去最高を更新する予定です！

    事業内容

    ■不動産の管理/賃貸/売買及び仲介業務■不動産のリノベーション事業■不動産の有効 活用に関するコンサルタント業■生命保険の募集に関する業務■損害保険代理店業務 ■建物のリフォーム業■インテリアデザイン及び建物の内外装の企画/設計/施工　他

  • エージェント求人

    大阪市◆再開発推進など（PPP経験等歓迎／非住宅）JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休／残業18.5h

    516~704万

    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • 商業施設
    • 鉄道
    • オフィスビル
    • 商業施設開発
    • 開発
    • 事業推進
    • ランドスケープデザイン
    JR西日本不動産開発株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。 今回は、事業拡大につき【当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。 ■業務内容 ・再開発、拠点開発の事業推進 ・エリアマネジメント ・地域活性化 ・諸官庁・行政等との協議・折衝 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整 ■仕事の特徴： ・開発を行っている部署 ・出張：案件による（日帰りないし1泊程度） ・開発エリア：多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり ・規模：案件による ＊JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能 ■やりがい 「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。 また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。 ■キャリア 公募制度：募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。 ※チャレンジの際には面接を実施 ■働き方 ・全社平均残業18.5時間　 ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回） ・フルフレックス制度活用 ・全社平均有給取得率72.5％ ■事業の魅力： （1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 （3）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実

    求める能力・経験

    ■必須条件：※以下のいずれか複数 ・PPP、PFI事業の経験 ・公共空間活用の経験 ・ランドスケープデザインのデザイン ・エリアマネジメント経験 ・地域コミュニティ創造 ・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格 ・二級建築士、一級建築士の資格

    事業内容

    駅ビル、オフィスビル、マンション等の不動産の開発・管理等 ※JR西日本100％出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性＆将来性◎【店舗開発／2030年1,700出店へ／大阪】

    542万~

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 　日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 　神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 　横浜アイマークプレイス ▼創業：1970年7月4日 ▼資本金：72億9,750万円 ▼従業員数：900名 ▼事業内容： ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 　加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成！ 　現在は「2030年までに1,700店舗」を 　目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 　合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 　導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上／土日祝休み／残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 　活用により、個々のライフスタイルに 　合わせた働き方を実現！ ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― ＜ポジション＞ ・店舗開発担当 ＜勤務地＞ ※基本転勤はございません ■関西オフィス ┗大阪府大阪市福島区福島7-20-1 　KM西梅田ビル10F 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務： 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細： ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援　など ■組織構成： ■店舗開発全体：18名 ■関西組織：計5名 ┗部長1名、課長1名、メンバー3名 ☆30代前半～40代を中心に、 　柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――

    求める能力・経験

    ＜マッチする方＞ ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数！ ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)／30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰

    事業内容

    【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。

  • エージェント求人

    【大阪/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日

    509~811万

    株式会社レオパレス２１大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ～プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！～ 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。 ■業務内容： ・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について： 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応・商談には上司が必ず同行するため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■モデル年収 入社1年目656万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ（各期2万円） ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ・離職率（2024年3月期）：9.0% ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・普通自動車運転免許

    事業内容

    ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

  • エージェント求人

    【大阪/大手メディアグループ】多種多様なアセットの不動産開発推進ポジション/施工管理経験者歓迎

    700~1300万

    • 物流
    • ホテル
    • 不動産開発
    • 事業推進
    • オフィスビル
    • 複合施設企画開発
    • ゼネコン管理折衝
    • 設計会社管理折衝
    • 施工管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 品質管理
    • 原価管理
    株式会社サンケイビル大阪府大阪市
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    仕事内容

    オフィス（首都圏及び特定地域）・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当

    求める能力・経験

    ・建築施工管理のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/大手メディアグループ】多種多様なアセットの不動産開発推進ポジション/設計経験者歓迎

    700~1300万

    • 物流
    • ホテル
    • 不動産開発
    • 事業推進
    • オフィスビル
    • 複合施設企画開発
    • ゼネコン管理折衝
    • 設計会社管理折衝
    • 意匠設計
    • 基本設計
    • 実施設計
    株式会社サンケイビル大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    オフィス（首都圏及び特定地域）・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当

    求める能力・経験

    ・建築設計のご経験

    事業内容

    -