【エージェントマネージャー】人事×不動産営業/年収600万円~インセンティブ有
600万~
株式会社フィンスター
大阪府大阪市中央区
600万~
株式会社フィンスター
大阪府大阪市中央区
営業企画
不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ■KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ■営業プロセスの標準化・仕組み化(トークスクリプト・資料の型化) ■メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ■CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ■“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築
【必須】■不動産売買の営業経験3年以上(実需・投資不問)■マネジメント経験(人数不問)■目標達成に向けたKPI管理・改善経験 【歓迎】■宅地建物取引士■営業組織の型化・仕組み化経験■CRM等の運用経験 【求める人物像】 ■プレイヤーとして高い実績を出しつつ、チーム全体の成果最大化にやりがいを感じる方 ■個人のスキルを仕組みに落とし込み、再現性のあるプロセスを構築できる方 ■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる主体性のある方 ■業界経験を活かしてマネジメントや組織創りのフェーズへステップアップしたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~ 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥405,050~ 固定残業代¥94,950~を含む/月 ■賞与実績:あり(詳細は備考参照)
会社規定に基づき支給 上限月額20,000円
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:東京本社または大阪支社に配属 給与:スキルに応じてご相談 各種手当:宅地建物取引士 資格手当 30,000円 給与改定:年1回(2月) 賞与:有り KPI達成時、超過金額×15%を按分 ※支給実績:1回あたり約100万円(2名で按分) ※事業立ち上げ間もなく、KPI設計は直近半年で整備された状況です
現在拡大中のセールスチーム。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進。
有 東京本社配属になる可能性がございます。
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町2階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
- ウォーターサーバー完備(コーヒー/紅茶/スープ類/抹茶ラテ/カフェラテ/ココア等) - スポーツジム(月2回無料) - 建物内シャワー室利用可(9:00~18:00) - 福利厚生サービス WL-Plus 利用可(詳細は選考時にご案内)
1名
2回
筆記試験:無
【不動産×テック】売買仲介・投資コンサルで急成長中のベンチャー企業■エージェントの組織化・仕組み化を担うマネージャー候補■年休128日/月給50万/裁量大きく組織創りに携われる環境。
当社は不動産売買のプロフェッショナル集団として、テクノロジーを融合させた次世代型エージェントサービスを展開しています。【求人のポイント】■ステップアップ: 営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。■働きやすさ: 不動産業界では珍しい完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。 ■環境: H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。 ■貢献性: あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。 ■成長性: 属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。 ■福利厚生: スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。
〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番4号H1O平河町9階
■不動産に関するコンサルティング業務 ■不動産の賃貸及び斡旋 ■不動産の売買及び仲介 ■マンション管理事業 ■都市開発に関する企画調査 ■マーケティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
製造業DXクラウドシステム「スマートF」のリード獲得に向けた、展示会企画・運用経験におけるマーケティング企画~実行までをご担当いただきます! 〇戦略・施策企画 ・課題特定~改善レバーの特定及び実行計画のプランニング ・具体的なマーケティング施策企画 〇施策実行例 ・オンライン施策:広告・SEO・LPO等を活用した集客施策、ハウスリストメール等を活用した顧客育成施策等 ・オフライン施策:展示会やDM、ウェビナーを活用した集客施策等 など ※展示会の出展に伴い、2か月に1回程度出張が発生します。
・マーケティング関連業務(オンライン・オフライン問わず)のご経験 ・企画営業のご経験をお持ちの方
-
484~600万
【職務内容】 病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングを行う対面型紹介センターです。 老人ホーム入居希望者の紹介獲得から、老人ホームの選定・紹介、入居までを一気通貫でサポートいたします。 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続けることを目指しております。 事業拡大に伴い、営業体制を強化しております。 【具体的には】 ・ 病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター ・ 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポート ・ 医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介 ・ 入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ・ 条件に合った施設を選定 ・ 条件に合った施設を相談者へご提案 ・ 見学日を調整、当日は見学同行を行う ・ 見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進(求人ID:392553)
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許・介護施設紹介のご経験 【歓迎】 ・ 対面型介護事業所紹介サービスの営業経験 ・ 医療、介護系の資格(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
500~1000万
■業務内容) (1)【総合職】経営企画室(経営戦略・経営管理) ①グループの経営戦略・計画の策定、収支想定 ・中長期経営計画・事業戦略の策定 ・全社収支計画・事業収益シミュレーション ・経営課題に関する分析・企画立案 ・各部門と連携した戦略推進・進捗管理 ②経営管理 ・全社および各部門の業績管理・KPI管理 ・予算策定、実績分析、PDCA運営 ・各部門との調整・ヒアリング ・経営層向け資料作成・会議運営
■必須業務経験 【総合職】経営企画室(経営戦略・経営管理) 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、事業管理等の業務経験 ・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験 ・全社横断または複数部門を巻き込んだ企画・推進業務経験
-
500~1000万
【総合職】経営企画室(サステナビリティー推進)です。 ■業務内容 サステナビリティに関する総合的方策の策定・推進 ・サステナビリティ推進方針・施策の企画立案 ・非財務情報開示(統合報告書、有価証券報告書等)対応 ・ESG関連データ管理 ・社内推進体制の整備 ・各部門との調整・情報収集 ・外部コンサル・専門家との連携
■必須業務経験 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験 ・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験 ・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験
-
386~502万
◎大手企業との取引多数!脱炭素を実現する会社 ◎国内のリーディングカンパニー ◎市場ニーズが高く、社会貢献性が非常に高い ◎心から感謝されるお仕事 ◎年休125日/残業20時間/土日祝休み ■業務内容 ・再生可能エネルギーの普及に向け、 太陽光発電所設置を目的とした土地仕入れ営業をお任せします。 ・発電所設置に適した土地を調査・選定の上、地主様宅を訪問し、 ご意向を丁寧に伺いながら遊休農地の売却を提案します。 (エコスタイルは自然を大規模に伐採するメガソーラー開発は行わず 環境との共存を前提に事業を行っています) ■なぜ感謝される? ・遊休農地は売却しづらく、また、国や自治体も 簡単には土地を引き取ってはくれません。 手放さない限りは固定資産税がかかり、 泣く泣く子供たちの世代へ相続するという悪循環が発生しています。 ・そこでエコスタイルがその遊休農地を買い取り、 太陽光発電所へと生まれ変わらせ、つくられた電力を工場など 大量の電力を必要とする企業へ送ることで好循環を生んでいます。 (エコスタイルの主要取引先は日本を代表するような大手上場企業です) ■ニーズが高まり続けています ・遊休農地の売却に困っている地主様のニーズはもちろん、 再エネ由来の電力を必要とする企業からのニーズも増え続けており、 発電所を設置するための遊休地の仕入れペースを加速させる必要があります。 ■90%が未経験者!圧倒的なサポート体制! ・飲食・介護・販売など、全くの未経験から活躍する先輩多数 ・入社当初は座学+同行研修でゼロから学べる ・太陽光や電力の知識は入社後にしっかり習得可 ・提案資料のフォーマット完備で提案も安心 ■成長市場でキャリアを築ける ・SDGs・再エネは国策レベルで推進中 ・2050年に向けてニーズは更に拡大し続ける ・右肩上がりの業績+強固な財務基盤 ・長期的に安定したキャリアが描ける ■働きやすさも抜群 ・完全週休2日(土日休)+年間休日125日 ・平均残業20時間/有給取得10日以上 ・家族手当・退職金制度・持株会など福利厚生充実 ・金曜日はノー残業デーを推進中!
★業種未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【必須条件】 ・自動車免許をお持ちの方 └物流・購買アシスタント、介護福祉士、店長、 接客、IT個人営業、調理スタッフ(飲食)、看護師の方など 幅広い職種からキャリアチェンジが叶っております!
■事業紹介: 【オフサイト電源開発事業】 【電力小売事業】 【太陽光発電事業】
600~1000万
歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社営業部の管理職候補として、販売拠点のマネジメントや事業戦略立案等を担っていただくことを期待しております。マネジメントしていただくのは4~5名程度の組織です 『KANA』 を 「世界一安定供給が約束できるブランドに」 する が当社KANAグループの掲げているビジョンです。 そのための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きます。■最初は大阪本社にて、業務内容や商品について学び、将来的には他拠点も含めた拠点長として活躍して頂くことを想定しております。■ご経験やご年齢に応じて管理職候補での採用を検討しています。
【いずれも必須】■有形法人営業のご経験■マネジメント経験のある方 【歓迎】戦略立案や経営企画に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】現状に満足せず、常に変革を生み出せる方 【当社の強み】 当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、直近でタイの流通倉庫を2倍に増床されるなど順調に伸長しております。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
700~800万
歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社のロジスティクス(物流管理)部門の管理職候補としてご活躍いただきます。現場での梱包やそこに至るまでの管理・企画・マネジメント、安全管理等をお任せします 『KANA』 を 「世界一安定供給が約束できるブランドに」 する が当社KANAグループの掲げているビジョンです。ご経験やご年齢に応じて管理職候補での採用を検討しております。 商品が在庫されている東大阪・三重の2か所の物流拠点管理と、2026年竣工予定の東大阪倉庫の運用をお任せいたします。 【仕事内容について】変更範囲:当社業務全般
【必須】物流倉庫におけるマネジメント経験(運用・業務改善) ★自社製品の物流管理・倉庫管理におけるご経験がある方はぜひご応募ください! 【勤務先について】 基本的には大阪本社での勤務となります。週1~2回、社用車にて、三重県伊賀市(車1時間程度)にある流通センターへ出張がございます。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー