【東京/アプリケーションエンジニア】三菱電機G/転勤無/WLB◎/無期雇用派遣
550~700万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
東京都港区
550~700万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
東京都港区
その他機械/電気/電子製品専門職
三菱電機グループで利用されるワークフローシステムの専任技術担当として、障害対応/機能改善/スクリプト作成等の保守開発(維持管理)をお任せ。C#やJavaScriptのコードを読み解き、原因調査や改修でスキルUP可。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】プログラム言語(C#、C++、Java、JavaScript等のいずれか)の基礎知識があり、コードの解読や一部修正ができる方 ※「スクリプト作成」「バグ調査」「既存コードの改修」などの実務経験がある方を想定 【尚可】データベース設計・構築経験(Oracle, PostgreSQL等) 【教育制度】OJTに加え三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフ正社員数は約440人で、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績有。また派遣先でリーダーを任される方もいます
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) フレックスタイム制 適応無(就業時間:09:00~17:30)
550万円~700万円 月給制 月給 340,000円~400,000円 月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年間3.8ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※「制度・福利厚生」参照
その他(GW・夏季休暇・年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
モデル年収 (例1)410万円 入社1年目 24歳(月給22万5,000円+賞与・手当) (例2)480万円 入社3年目 28歳(月給26万円+賞与・手当) (例3)580万円 入社7年目 36歳(月給31万円+賞与・手当) ▼きめ細かいサポートでひとりひとりが思い描くキャリア形成をサポートします。 キャリア講習によるスキルアップ、連携スクールによるスキルアップ、三菱電機グループ独自の教育体制も整っております。 ▼勤務先のほとんどは完全週休2日。勤務先独自の休日や、年次有給休暇の計画的付与日等もあわせれば年間の休日は125日程度となります。趣味や勉強、家事・育児などライフスタイルにあわせた働き方が可能。 【変更の範囲】派遣先における全ての業務に変更の可能性あり
派遣先:三菱電機エンジニアリング(チームの一員として業務遂行して頂くので不明点・困ったことがあれば気軽に相談できる環境にあります。)
当面無 ご希望は100%反映し、原則転勤は発生いたしません。
東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス
JR山手線田町駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線三田駅
屋内全面禁煙
三菱電機エンジニアリング本社移転 新築の新社屋 三田駅直結 【変更の範囲】全国の派遣先に変更の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
特別休暇(慶弔等)、産休育休・介護休暇(男女問わず取得実績有)・定年制:60歳、再雇用制度有:上限65歳
■三菱電機Gの福利厚生制度が利用可。三菱電機健康保険組合への加入,全国の保養施設の利用等 ■昼食制度:拠点により異なりますが、会社給食を手ごろな価格で購入可能 ■支度金制度:入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給※社内規定有 ■教育環境:三菱電機グループ内500種類以上の研修が受講可能。初級編~応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品やサービスに特化した研修など設計開発のプロ集団として技術力を高められる環境を用意。 《研修制度》OJT,スキルアップ研修,外部研修,eラーニング《技術研修》技術講座,各種社外セミナー,技術ゼミナール《自己啓発奨励制度》社外通信教育,社外資格奨励 【交通費】 公共交通機関は全額支給。自転車,バイク,マイカー通勤をご検討の方はご相談ください 【有給休暇】 入社初年度は入社時期によって1~10日付与。2年目以降は勤続年数に応じて11日~最大20日。最大2休暇年度まで保持可能
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(Web実施予定)
◆世界トップクラスの製品を多数誇る総合電機メーカー三菱電機Gの人材企業。盤石な教育制度のもと腰を据えて働くことができます◆有給休暇消化率86%以上、福利厚生充実でWLBも実現。三菱電機エンジニアリング(株)へ社員登用実績有!
■先輩社員の声(入社理由) ・子どもが保育園に入るので移動なく腰を据えて働きたかった・人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった。 ・前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった。・以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 ■一次面接は、働き方についての希望を確認する場にしたいと考えています。経験がなくても問題はないので、入社後に手掛けたい製品/技術/分野のご希望についてお聞かせください。当社の特徴についてもご説明いたしますので、ご不明点は遠慮なくご質問ください。 ■ご希望がある方には、入社前に配属先の職場見学を実施しております。「思っていた仕事と違った」というような入社後のミスマッチがないよう、入社前に業務内容の詳細や職場の雰囲気を確認できます。
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
■東日本支社(東京)■鎌倉事務所(鎌倉)■中日本支社(名古屋) ■西日本支社(尼崎)■姫路オフィス(姫路)■長崎事務所(長崎)
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
三菱電機株式会社,三菱電機エンジニアリング株式会社
非公開
三菱電機エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 6,319百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 7,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 7,720百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
http://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
最終更新日:
1300~1400万
製造業・インダストリアル分野におけるエンジニアリングおよびITサービスの新規ビジネス機会を創出 市場調査、競合分析、最新技術トレンドの把握を通じて、強固なセールスパイプラインを構築・管理 見込み顧客開拓から、顧客折衝、提案書作成、価格交渉、契約締結まで、営業プロセス全体をリード 日本のOEM、Tier1・Tier2サプライヤー、オートメーション企業、製造業各社との戦略的な関係構築 CXOや意思決定者に対し、信頼されるパートナーとして自社をポジショニング 高品質な顧客対応を徹底し、受注後のアカウント成長・拡大を推進 プリセールス、エンジニアリング、デリバリーチームと連携し、円滑なプロジェクト遂行を実現 日本の商習慣・ビジネスマナーおよび言語ニーズに合わせたコミュニケーション、提案書、プレゼンテーションを実施 売上および利益目標を継続的に達成・超過
日本市場における営業/ビジネス開発の経験8年以上 エンジニアリングサービス、製品開発、製造オートメーション、プラントエンジニアリング、電子設計、IoT、組込みシステム分野での営業実績 日本のインダストリアル分野(機械、産業機器、建機・オフハイウェイ、農業機械、オートメーション)に関する深い理解 リード創出、RFQ対応、提案書作成、PO獲得までの一連の営業プロセスに関する知識・経験 コンサルティング型営業および戦略的パートナーシップ構築能力 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する基本的な理解
-
600~900万
【会社について】 大林組は1892年創業、従業員約8,000名を超える日本を代表する総合建設会社(スーパーゼネコン)です。2021年4月に「グリーンエネルギー本部」を新設し、カーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー事業を強力に推進しています。太陽光、風力、バイオマス、地熱発電など多様なエネルギー供給能力を有し、グリーンエネルギー分野でのプレゼンス向上を目指しています。 【ミッション概要】 グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部において、屋根置き太陽光PPA事業を中心とした事業開発業務を担当いただきます。エネルギーシミュレーション作成や系統協議など、太陽光発電プロジェクトの事業化に必要な技術的検討・調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ エネルギーシミュレーション業務(中心業務) ・太陽光発電システムの発電量シミュレーション作成 ・日射量データ、設備仕様、設置条件等を考慮した精緻な発電量予測 ・デマンド検討・需給検討業務 ・設備設計・配置計画への技術的インプット ■ 事業性評価・投資検討業務 ・CFM(キャッシュフローモデル)作成およびP-IRR算出 ・投資委員会(社内審査)資料等の作成 ・事業収支計画の策定・精査 ■ 系統協議・電力会社対応 ・各一般送配電事業者との事前相談・調整 ・接続検討申請の連絡窓口業務 ・発電側連系契約(発調契約)の提出・連絡窓口 ・不明点の確認および相談対応 ・送配電会社の系統状況確認(空き容量等) ■ EPC対応(発注者側として) ・提案依頼書作成 ・見積交渉・優先交渉権者選定 ・ミーティング設定・スケジュール管理 ・工程調整・図面確認 ・資材・工法確認および調整 ・接続検討書類・発調契約書類の作成支援 ・電気主任技術者との対応(使用前自己確認など) ・竣工書類等の作成支援 ■ 現場事務所・関係部署との調整 ・現場事務所とのミーティング設定・調整 ・開発事業本部(物流倉庫担当部署)との連携 ・建物側の電気設備関連の問い合わせ対応 ・太陽光発電設備と建物側設備との取り合い調整 ■ 併設型蓄電池の検討 ・併設蓄電池検討資料作成 ・DCリンク蓄電池の導入検討 ■ その他 ・現地状況確認(配電線の状況、最良な引込位置の選定など) ・各種報告書・提案資料の作成 【配属先について】 ・部署:グリーンエネルギー本部 太陽光プロジェクト推進部 ・部門人数:9名 ・チーム構成:屋根置きPPA、蓄電池などのチームに分かれて業務遂行 ・年齢構成:部門長54歳、現場担当49歳、その他40代、35歳など ・雰囲気:人数構成のバランスが良く、チームの雰囲気は良好 ・部長がマネジメント意識を持って運営しており、チームで協力し合う文化 【仕事の魅力】 ・大手ゼネコンの安定基盤の中で、グリーンエネルギー事業という成長分野に携われる ・太陽光PPAの実績多数(サイプレス・スナダヤPPA、名古屋物流施設PPA、厚木物流施設PPAなど) ・組織にノウハウが蓄積されており、教える環境が整っている ・大林組の建設業としての強みを活かした事業展開が可能 ・カーボンニュートラル実現という社会課題解決に貢献できる 【働き方】 ・基本的に出社勤務(大林組の企業文化として) ・リモートワーク:制度としては可能だが、実態はほぼ出社 ・月平均残業時間:25時間程度(議事メモベース) ・チームプレイを重視する働き方
必須 (MUST) ・太陽光発電所開発の実務経験(事業会社、EPCメーカー、コンサルタント等での経験) ・以下のいずれかの経験・スキル: エネルギーシミュレーション作成の実務経験 デマンド検討・需給検討業務の経験 設備設計・配置計画の経験 系統協議の実務経験(特に申請を出す側の経験を重視) 歓迎 (WANT) ・太陽光PPA事業の事業開発経験 ・CFM作成、P-IRR算出などのファイナンス業務経験 ・EPC対応経験(発注者側・受注者側問わず) ・一般送配電事業者との系統協議・接続検討申請の実務経験 ・電気事業法、電気設備に関する知識 ・蓄電池関連事業の経験 ・再エネプロジェクトの事業性評価・投資判断業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での勤務経験 その他 ・チームプレイを大切にできる方(大林組の企業文化を理解し、協調性を持って働ける方) ・腰を据えて長期的に働きたい方(スキル磨きだけの短期転職志向でない方) ・前向きで新しいことに取り組む意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ものづくり的なチームワークを楽しめる方 ・旧日本企業的な文化に馴染める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整ができる方
総合建設業(スーパーゼネコン) ・国内建設事業(建築・土木) ・海外建設事業 ・エンジニアリング事業 ・開発事業 ・グリーンエネルギー事業 ・新領域ビジネス
470~700万
FPGAを中心としたハードウェア開発をお任せします。 要件定義~設計・実装・評価まで幅広く携わることができ、上流工程から参画いただく機会も多数あります。 ■FPGAの論理設計・検証・実装 ■実機評価・デバッグ業務 ■高速インターフェース設計・評価 ■顧客・協力会社との仕様調整 ■スケジュール管理などPM補佐 ■将来的なメンバー育成・チーム牽引
【必須】FPGAを用いたハードウェア開発経験 【歓迎】Verilog/VHDL/SystemVerilog経験、高速I/F設計、評価機器使用経験、顧客折衝 【魅力・やりがい】要件定義など上流工程から携われ、技術とマネジメント双方の成長が可能。大手・グローバル企業案件を通じて高度な技術力を磨き、開発した製品が国内外で活用されるやりがいを実感できます。FPGAに加え基板設計やソフト連携にも関われ、将来はリーダーやスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。
■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリング・ソリューション ■デジタルトランスフォーメーション ■IoT/M2Mビジネス ■R&D ■自社開発アプリ ■パッケージソフト販売サポート
年収非公開
■業務内容 : • 水処理装置(試作機・評価機)の組立〜実験実施〜データ記録までの実務オペレーション • 研究員/開発担当者の指示のもと、安全・手順遵守を前提に、実験の再現性と作業品質を担保 • 実験環境(ラボ)の整理整頓・消耗品管理・装置の簡易点検を通じた運用安定化への貢献 ■役割: • 水処理装置の組立・設置・改修を担うラボテクニシャン • 実験計画に基づく評価試験の実行者 • 実験ログ・測定結果を整備するデータ記録担当 ■想定業務例: • 水処理装置の組立・分解・再組立(工具使用) • 配管・ホース・バルブ・ポンプ等の取り回し、設置・固定 • 実験準備(試料作成、試薬準備、容器洗浄、ラベリング) • 通水試験・運転条件の変更(指示に基づく操作) • サンプリング(採水)および簡易測定/分析補助 • 実験データの記録(フォーマットへの入力、ログ整理) • 装置の簡易点検、清掃、消耗品補充、5S活動 • ポリタンク等の運搬(最大20kg程度が発生する可能性あり) ■プロダクト紹介: 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。 2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■WOTAの魅力: ★社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ★成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ★グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ★ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
以下いずれかの経験がある方(業界不問) • 機械・装置の組立/設置の実務経験 • 研究所・工場・ラボ等での実験補助/評価試験の実務経験 • 工具を用いた作業(ドライバー、レンチ等)に抵抗がない • 工学系の実務経験(機械・電気・化学・材料・環境など領域不問) • 手順・安全ルールを守って作業できる(薬品・水・電気・重量物を扱うため) • 指示を正しく理解し、正確に記録できる(再現性が重要なため)
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
700~1100万
■このポジションが所属する事業部(グリッドオートメーション)について この事業部は、包括的なソリューションポートフォリオを有しています。変電所自動化、通信ネットワーク、グリッドオートメーションサービス、グリッドエッジソリューションからエンタープライズソフトウェアソリューションまで、幅広いソリューションを提供しています。 これらのソリューションは、発電、送配電、産業、交通、インフラといったエネルギーシステムに関わるあらゆる主要セグメントに対応しています。 また、世界上位250社の電力会社のうち50%をサポートしています。同社のグリッドオートメーションハードウェア、ソフトウェア、そしてサービスポートフォリオは、深い専門知識と革新的なテクノロジーを融合させ、世界中のお客様が電力、交通、そしてネットワークを支える重要なシステムを最適化することを可能にします。 ■職務内容 電力会社、データセンターのグリッドオートメーションシステムのエンジニアリング業務を担当していただきます。 ■SCADA/EMSシステムに関する技術的な議論とソリューションアーキテクチャを主導し、JIEMS(次期中央給電指令所システム)固有の要件との整合性を確保します。 ■製品開発および技術リーダーと緊密に連携し、ソフトウェアリリースのスケジュール通りの納品とシステム統合マイルストーンの達成を保証します。 ■工場および現場での受入試験をサポートし、システムの試運転およびトレーニング活動に貢献します。 ■社内外の関係者にすべての技術情報と要件を明確に伝えるため、包括的な技術指示書、手順書、およびプロジェクトエンジニアリング文書を作成します。担当分野、または別途指定された分野において、クライアントからの技術的な問い合わせに対する主要な連絡窓口として活動します。
■必須 ◇経験・スキル・知識 ・電気工学、コンピュータサイエンス、電力システム工学専攻または同等の経験・スキルをお持ちの方 ・SCADA、EMSシステムの導入および保守経験をお持ちの方 ◇言語 ・日本語:ビジネス~ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル以上 ■歓迎 ◇経験・スキル・知識 ・EMSモデリングツール(SCADA、ネットワーク、発電)およびディスプレイ構築ツールの使用経験 ◇言語 ・英語:ビジネスレベル
持続可能なエネルギーの未来へ向けた取り組みを加速する、グローバルな技術リーダーです。 社会価値、環境価値、経済価値のバランスを取りながら、世界でより持続可能、より柔軟、より安心・安全なエネルギーシステムを構築する取り組みを進めています。 本社:スイス・チューリッヒ 従業員:約4万人(90カ国) 140カ国以上の導入実績 事業規模:約1兆円 日本法人はグリッドインテグレーション、グリッドオートメーション、超高電圧製品(HV)、変圧器(TR)の4つの事業を展開しています。
450~700万
以下の業務をご担当いただきます。 ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務 ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務 ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。 ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。 ※交代勤務となります。 当社カレンダーによるによる4組2交代 【勤務シフト】 ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間) ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間) 勤務サイクル:①・①・②・明休・公休・②・明休・公休
【必須要件】※いずれかの経験がある方 ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全 【歓迎要件】 ■ボイラー技士(特級、1級) ■電気主任技術者(2種、3種) ■エネルギー管理士 ■ボイラー・タービン主任技術者 ■公害防止管理者 ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全 ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス(再生可能エネルギー含む)事業 地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業) コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 マッピング・周辺業務に関する事業(ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等) 各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業
400~560万
「現場が好き、でも働き方は変えたい」と思う方大歓迎!未経験でも始められる、発電所建設の品質検査担当 自然エネルギーの普及をエンジニアリングの力で支える当社のクルーと共に、日本全国の太陽光発電所や蓄電池発電所が安全かつ正確に作られているかを見守る品質のプロフェッショナルを募集します。 お任せするのは、建設中および完成後の発電所が、設計図通りに正しく作られているかを確認し、長く安心して使える、現地の住民も安心できる設備として世に送り出すための重要なお仕事です。 現場の職人さんやプロジェクトメンバーと「どうすればミスなく安全に進められるか」を話し合い、信頼関係を築きながらトラブルを未然に防ぐことが目標になります。資格がなくても、現場での経験や「良いものを作りたい」という思いがあればご活躍いただける環境をご用意いたします。 入社後は先輩社員と共に全国の現場を回りながら、土木や電気の知識をイチから学び、将来的には工事全体を指揮するような視点を持つ人材へと成長していくキャリアパスに挑んでみませんか。 【具体的な業務内容】 ・日本全国の建設現場へ出張し、太陽光パネルや電気設備が正しく設置されているか検査を行う ・工事進捗の確認、現場メンバーと協力して品質を高めるためのコミュニケーション ・検査の報告書や安全証明書の作成 ・現場で見つけた改善点や気づきをチームに共有し、次のプロジェクトの品質向上に活かす
再生可能エネルギーに対して好奇心があり、当社のパーパスに共感できる方 コミュニケーション能力が高く、人とのつながりを大切にする方 普通自動車免許をお持ちの方
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
630~1100万
ハブ式ダイナモメータを中心とした自動車向け試験システムの導入・運用サポートを担当していただきます。顧客対応や海外メーカー連携を通じ、次世代モビリティ開発を技術面から支援します。 パワートレイン試験システムのデモ対応、仕様検討、導入後の運用支援を担当していただきます。 工程管理や協力会社調整、定期メンテナンス、トラブルシューティング、修理対応も行います。国内顧客向けの改造設計や現地据付・監督に加え、海外メーカーとの技術折衝や情報収集を通じて、試験システムの最適化に携わっていただきます。
【必須要件】 ■理系大学出身者■自動車・モビリティ関連の業務経験がある方■電気・電子、ネットワーク、プログラミングのいずれかの知識のある方 【歓迎条件】 ■エンジニアリング業務とメカニカル作業の両面に対応できる方 ■英検2級以上またはTOEICスコア650点以上(未取得の場合は、入社後に取得していただきます。) ■普通自動車運転免許をお持ちの方
取引先:東京大学を初め各国公立大学・私立大学及び産総研・理研等々国公立の研究機関、NTT・日立・東芝・三菱電・NEC・富士通・IBM・トヨタ・ホンダ・シャープ…R&D部門を持つ国内大手企業
650~1000万
家庭用の住宅据え付け型システムである「WOTA Unit」がリリースされましたが、過去類を見ない プロダクトであることから、その施工品質を担保しつつ、かつ効率的に導入するための仕組みづくりが 必要不可欠な状況です。 「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」をミッションに掲げ、施工方法の検討、 現場フローや施工マニュアルの作成、新規ツールの制作等、ゼロからの仕組みづくりを 行っていただくポジションです。 ※施工管理職ではございませんので、ご注意ください。 【想定業務の具体例】 ・施工業務における標準化、仕組みづくりの推進 ・現場フローの設計、マニュアル化、施工プロセスの改善 ・施工部材の仕様検討と標準化 ・施工コストの調査、改善 ・外部施工業者や自治体との調整、協力体制の構築 ・導入プロジェクトの上流工程における課題発見、解決 ほか 将来的には、全国展開に向けた施工体制のスケール設計にも携わっていただきます。 ~WOTAについて~ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に 開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」など災害時に 活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発など、これまでにない メーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の 普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、 英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、 海外市場でも高評価を受けています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が 自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。
以下いずれかのご経験 ・ハウスメーカーや住宅設備メーカーにおける、水回りや空調等の施工管理、保守、技術営業のご経験 ・設備機器(熱源や空調、給排水に関わる管工事)の施工管理、保守、技術営業のご経験 ・サブコンにおける、住宅関連のご経験
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
500~800万
■鉄道向け測量機器などを扱うメーカーでの電気回路設計 ■企業:センサーから解析まで計測業務に必要な一連のツールを提供。鉄道会社や大手自動車メーカーから高い信頼をいただいています ■社風:和気あいあいとした社風。残業・休日出勤ゼロ、仕事が楽しい、高収入など楽園企業を目指しています 【仕事内容】 工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムの開発、鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品の開発部門にて、電気回路設計を担っていただきます ・様々な機器の電気回路設計、開発 ・新製品の開発 ・顧客要求に基づき製品をカスタマイズしながら最適な形で提供 〈取り扱い製品〉 計測・検測業務に必要な一連のツールのご提供 (センサ/シグナルコンディショナ/データ収録システム/計測プログラム/鉄道保線) 〈お取引先〉 ・国内主要車両メーカー(四輪/二輪/建機/農機)、車両部品メーカーなど、疲労耐久や信頼性評価などを実施されている車両実験グループのお客様 ・鉄道会社、鉄道保線会社などで鉄道保線業務に従事されているお客様 【採用の理由】 ・社員の高年齢化(平均年齢60歳) 【企業の特徴】 ・1978年設立。センサーから解析まで計測業務に必要な一連のツールを提供する企業。工業計測を簡単かつ便利に行うための高精度な計測システムの開発/製造/販売を行なっています ・工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムまで一貫した計測製品開発、および鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品を開発 ・計測器開発のノウハウを活かしたOEM製品開発も手がけています ・高い技術力◎鉄道会社や大手自動車メーカーから高い信頼をいただいています ・同社の製品は新製品開発や製品評価、予知保全などに貢献しています (例:産業用車両の耐久実験/自動車・二輪車のテストコースにおける移動車両データ計測/自動運転等の開発の各種センサ評価/鉄道の線路点検や定期軌道検測/災害時の線路確認等) 〈社風〉 ・和気あいあいとした社風です ・ 残業ゼロ、 休日出勤ゼロ、有給消化率100% 、仕事が楽しい、高収入◎楽園企業を目指しています 労働条件 【給与】 年収:500万円~800万円 月額:33万円~53万円 ※賞与については会社業績や本人の業務能力等を総合的に判断して支給 賞与:年2回 昇給:年1回 【勤務時間】 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間;12:00~13:00:60分) 平均残業時間:月5時間以下 【休日休暇】 年間休日:124日 休日:完全週休二日制(土日祝) 休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(2/8)※振替休日あり 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 東京都青梅市 ※JR小作駅からバス利用/中原バス停から徒歩11分 ※車・バイク通勤可(駐車場完備) 【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当(マイカー・バイク通勤にはガソリン代相当支給あり) ・家族手当(妻2万円、子1万円) ・退職金制度(企業年金基金/確定給付型) ・定年:60歳(雇用延長65歳まで ※それ以降も相談にて延長可能)
【必須条件】 ・回路設計(FPGA設計含む) ・デバッグの経験 ・CADによる設計、仕様書、報告書などの作成 ・試作、データ測定、解析 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・電気系CAD(Pads)の操作 ・CPUの知見 ・アナログまたはデジタル回路の知見 ・組み込みソフトの知見
■工業計測や車両計測向けのセンサ、シグナルコンディショナ、データ収録システム、データ解析プログラムの開発 ■鉄道保線分野向けの軌道検測装置関連製品の開発 ・センサーから解析まで計測業務に必要な一連のツールを提供。工業計測を簡単かつ便利に行うための高精度な計測システムを開発/製造/販売 ・高い技術力で鉄道会社や大手自動車メーカーから高信頼 ・和気あいあいとした社風です ・ 残業ゼロ、 休日出勤ゼロ、有給消化率100% 、仕事が楽しい、高収入◎楽園企業を目指しています