【デザイン責任者候補】上場準備中/成長企業でキャリアアップ/残業少

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  ネクストビート/【東京】CDO（Chief Design Officer）候補

  ~1500万

  • UI/UX設計
  • イベント企画
  • UI設計
  • マネジメント
  • デザイン
  • ブランディング
  • 教育
  • ユーザーリサーチ
  • 企画立案
  • デザイナー
  • UXデザイン
  • 提案
  • 開発
  • 効果検証
  • 検証
  • UX改善
  • チラシ
  • 分析

  株式会社ネクストビート東京都渋谷区

  ネクストビート/【東京】CDO（Chief Design Officer）候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 ネクストビートではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。当社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっていただきます。 さらに、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証～次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。 現在のデザインチームの人数は14名の組織となります。 組織構成はUI設計とユーザビリティ向上を手掛ける「プロダクトデザインユニット」と、ブランディングやビジュアルデザインを手掛ける「コミュニケーションデザインユニット」と、UXデザインとユーザーリサーチ等を手掛ける「エクスペリエンスデザインユニット」の3ユニット体制で構成されています。 今後も組織を拡大し、強化するため、CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、デザインを経営目線で考え推進させ本質的な組織ブランディングに携わっていただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ■具体的な業務 ・UI/UXデザイン設計 ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。 ・UI/UX改善 自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUI/UX改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。 ・デザインチームのマネジメント デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいと考えております。

  事業内容

  -

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  【ブランド×事業責任者】D2Cアパレルを牽引するブランドマネージャー募集｜yutori

  600~900万

  • 直接貿易/D2C
  • 商品企画
  • 分析
  • 発注
  • 発注管理
  • マネージャー
  • EC
  • プロジェクト
  • PL管理
  • ブランドコンセプト策定
  • ブランド戦略策定
  • ブランドデザイン
  • ブランド戦略立案
  • 成長戦略立案

  yutori東京都千代田区

  【ブランド×事業責任者】D2Cアパレルを牽引するブランドマネージャー募集｜yutori気になる

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  仕事内容

  ◆ 仕事概要 「ブランドの“世界観”をつくる」と「事業を“グロース”させる」── この両軸をバランスよく担うのが、yutoriのブランドマネージャーです。 Z世代を中心に多くの支持を集めるD2Cアパレルブランドを展開する当社において、 このポジションでは、単なるプロモーションや商品企画にとどまらず、 ブランドの世界観づくりから販売戦略、チームマネジメントまでを一貫してリードしていただきます。 「このブランドを通じて、社会にどういう価値や空気を届けるか」 「カルチャーを生みながら、どう売上・在庫・組織を伸ばすか」 感性とビジネスを同時に磨きながら、“アパレルブランドの経営者的ポジション”として活躍していただきます。 ◆ 業務内容 ブランドの販売戦略・KPI設計／進捗管理 オンラインストアの企画・運営（D2C／自社EC） ZOZOTOWNなど外部プラットフォームでの販路展開・運営 SNS等を活用したマーケティング戦略の立案・実行 商品企画／発注管理／在庫管理 チームメンバーのマネジメントおよびプロデュース 売上・利益の最大化に向けた数値分析・改善PDCA ◆ このポジションの魅力 「ブランドづくり」と「事業責任」を両立できる稀有なポジション ファッション、ストリートカルチャー、Z世代といった“カルチャーの最前線”で仕事ができる 感性を活かしながらも、利益・数値・組織といったリアルな経営にも深く関われる 商品企画から販売、組織づくりまでをフルスコープで担当 スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、自分の手でブランドを“育てる”経験が積める

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方

  事業内容

  -

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  【東京】デザインプログラムマネージャー/株式会社三菱UFJ銀行

  500~1300万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【東京】デザインプログラムマネージャー/株式会社三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。 【職務】 三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 デザインプログラムマネージャー ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可） 【配属部署】 リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム ・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画 ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド 【キャリアパス】 サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【求める人物像】 ・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方 ・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方 ・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方 ・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方 ・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方 ・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方 ・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方 【前職のイメージ】 ・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

  求める能力・経験

  【必須】 ・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験 ・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験 ・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 【歓迎】 ・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験 ・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験 ・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 ・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験 ・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験 ・人間中心設計（HCD-Net）資格 ・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） ・大規模組織での業務経験 ・金融機関での業務経験

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務

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  【東京都】NewsPicks - 編集者・コンテンツディレクター【広告事業】

  666~821万

  企業名非公開東京都千代田区

  【東京都】NewsPicks - 編集者・コンテンツディレクター【広告事業】気になる

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  仕事内容

  ■NewsPicksについてNewsPicksは1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。?? NewsPicksコーポレートサイトhttps://corp.newspicks.com/ ■募集ポジションについてNewsPicks 広告事業である「Brand Design」の編集者を募集しております。NewsPicks Brand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。ビジネスメディアの視点を活かした独創的なコンテンツ企画制作を通じて、企業のブランディング課題の解決や、企業のマーケティング課題の解決に貢献することに関心があるメディア編集者を募集します。 ■具体的な業務内容NewsPicksの広告事業における編集者として、クライアント企業のビジネス課題を理解し、NewsPicksユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画・制作・編集業務全般を担当していただきます。セールスと連携し、クライアントへのニーズヒアリング、企画提案NewsPicks広告タイアップ記事の企画・取材・編集・制作（月3-5本程度）デザイナー、外部ライター等と連携した制作進行管理イベントや動画などのコンテンツディレクションイベントのモデレート業務参考：Brand Designの製作記事一覧https://newspicks.com/user/9141/ ■本ポジションの魅力NewsPicksの広告事業「Brand Design」の中核を担う編集者として、新しい広告の在り方を実現し、業界に新たなスタンダードを創出するポジションです。単なる記事制作に留まらず、イベントや動画番組などを組み合わせた統合的な「ブランドストーリー」を構築でき、その過程でイベントプロデューサーやデザイナー、動画クリエイターといった社内の多様なプロフェッショナルと協働しながら、編集者としての領域を拡張する経験を積むことができます。経済・ビジネスの最前線で活躍する経営者や専門家への取材を通じて、業界の最新動向や経営課題を深く理解し、NewsPicksという影響力あるプラットフォームで、読者とクライアント双方に価値あるコンテンツを生み出すという、メディアと広告の新しい形を創造できます。クライアントのマーケティング・ブランディング課題に対して、編集者の視点から戦略的なコンテンツソリューションを提案し、企業のブランド価値向上に直接貢献できる、ビジネスインパクトの大きな仕事です。将来的には、新たなコンテンツフォーマットの開発や、Brand Design事業の新規サービス立ち上げなど、編集の専門性を軸にした事業開発にもチャレンジいただく想定です。PRポイントユーザベースグループの特徴的なカルチャー? 自由な働き方働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。? 情報の透明性性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。? 挑戦を後押しする風土ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。? チーム経営ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ▼ご経験・スキル 記者・編集者としての経験が5年以上お持ちの方 一定数以上の読者数 （目安1万人以上）を持つ媒体での編集担当経験をお持ちの方 クライアントワークのご経験をお持ちの方 経済 or ビジネス領域のコンテンツ（記事等）に携わられたご経験をお持ちの方　※年数問わず ▼指向性 経済メディア・ビジネス領域のコンテンツに興味関心がある方 コンテンツを通じて企業のマーケティング・ブランディング課題解決に関心のある方 メディアにおけるコンテンツ起点の商品開発、事業開発に関心のある方 常に最適解を模索し、既存のやり方にこだわらず、柔軟に物事を進めていける方 当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

  事業内容

  ウェブサイト: https://www.uzabase.com/jp/ 企業フェーズ: ベンチャー

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  【東京】SaaSプロダクト UI/UXデザイナー（リード候補）

  500~800万

  • UIデザイン
  • デザイン
  • UXデザイン
  • ヒアリング
  • UXリサーチ
  • データ分析
  • SaaS
  • 開発
  • インタビュー
  • 分析
  • HTML/CSSマークアップ
  • Android
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • Webデザイン
  • ワイヤーフレーム作成
  • Figma
  • HTML
  • CSS
  • iOS

  企業名非公開東京都新宿区

  【東京】SaaSプロダクト UI/UXデザイナー（リード候補）気になる

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  仕事内容

  当社が展開する、ノンデスク業界向けのSaaSプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。単に画面を作るだけでなく、ユーザーヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を発見し、プロダクトの新たな価値を創造する、事業成長の鍵を握るポジションです。 私たちは、ノンデスク業界の社会課題を解決するプロダクトの1つの要因として「圧倒的な使いやすさ」が不可欠だと考えています。だからこそ、『あるべき理想の体験』を描き出し、そこから逆算してプロダクトを設計し、日々のデザインに落とし込む。この一貫した流れを何よりも大切にしています。 ・【情報設計・UIデザイン】ユーザーにとって直感的で分かりやすい情報設計と、使いやすいUIデザインの追求 ・【デザインシステムの構築・運用】品質と開発効率を両立させるため、一貫性のあるデザインシステムの構築と、継続的な改善・運用のリード ・【UXリサーチ】ユーザーインタビューやデータ分析などの手法を用いて、ユーザーの本当の課題（インサイト）を発見し、プロダクト改善の根拠となる仮説を構築 ・【スキルアップ・技術探求】生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に学び、常識にとらわれず新しい価値提供を創出

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・UI/UXデザイン・Webデザインの3年以上の実務経験 ・Figmaの利用経験 ・HTML・CSSの基本的な知識 ・エンジニアと協業してプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・iOS・AndroidアプリのUIデザイン経験 ・実務での情報設計・ワイヤーフレーム作成の経験 ・UXリサーチの実務経験（定性・定量分析・ペルソナ作成・ユーザーストーリー作成 など） 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていく意欲がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧なサービス設計ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 ・ビジネス目標やデータ分析を理解する意欲がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  デザイン統括責任者（CDO候補）

  1000~1200万

  企業名非公開東京都中央区

  デザイン統括責任者（CDO候補）気になる

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  仕事内容

  全社デザイン責任者として、プロダクト、マーケティング、コーポレート領域を横断し、UI/UXとクリエイティブの品質・戦略を統括します。ブランド体験の一貫性を担保し、企業価値を最大化するデザイン組織を構築・リードすることがミッションです。 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略・方針・ガイドラインの策定と推進 　－ ブランドアイデンティティの定義・維持 　－ デザイン原則・UIコンポーネントの標準化 ・デザイン品質のチェック・担保 　－ 全領域でのアウトプットレビュー ・対象領域 　－ プロダクトUI/UXWeb・モバイルアプリの情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザビリティ改善 　－ マーケティングクリエイティブ広告、LP、バナー、展示会ブース、パンフレット、営業資料など 　－ コーポレートクリエイティブロゴ、PR関連ビジュアル、採用ブランディング ・デザインチームの育成・強化 　－ 採用戦略、評価制度設計、スキルアップの支援 　－ チームビルディングとカルチャー醸成

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・スマートフォンアプリ（UI/UXデザイン）のプロダクトデザイナーとして5年以上の経験 ・ブランド戦略策定やガイドライン構築経験 ・デザイナー組織のマネジメント経験

  事業内容

  ・モバイルPOSサービスの提供 ・Fintechサービスの提供 ・HR Techサービスの提供

• エージェント求人

  【CPO・CDO候補／創業メンバー】社員7名で3億売り上げるtoC SaaSを提供するスタートアップ

  1000~1500万

  企業名非公開東京都渋谷区

  【CPO・CDO候補／創業メンバー】社員7名で3億売り上げるtoC SaaSを提供するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  業務内容 - デザイン全体の意思決定と品質担保 - プロダクト開発における要件定義、体験設計、UIデザイン - デザインシステムの構築・運用 - カスタマージャーニーの設計 - 中長期を見据えたブランディング設計 - デザイン組織の立ち上げ - 経営イシューのディスカッション

  求める能力・経験

  必要な条件/経験 - デザイン組織の責任者（Head of Design／CDOなど）経験3年以上 - モバイルアプリでのUX戦略立案〜リリース後グロース の実績 - Figmaを用いたUI/UXデザイン、およびデザインシステム運用経験 - ユーザーインタビューのインサイトからプロダクトの全体のUX設計の経験 望ましい経験/スキル - 確定申告の作成経験 - KPI設計やモニタリングの経験 - フリーランス・個人事業主としての活動経験 - Webデザイン・グラフィックデザイン・動画編集・ブランディングなどUI/UX以外でも活躍できるスキルがある方 - 人間工学・心理学に対する知識 - 新規サービスの立ち上げ経験 こんな方と働きたい！ - CDOという肩書に収まらず、顧客と会社のために横断的に動ける方 - 当たり前のことを当たり前にやる、当たり前のことを当たり前に超える を体現している方 - オープンなディスカッションができ、柔軟にスピード感持って対応できる方 - 常にキャッチアップし、改善し続け現状に満足しないスタンスを持っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【メガベンチャー×デザイン責任者】コングロマリットに事業を展開しているメガベンチャーのデザイン責任者

  700~1500万

  • マネジメント
  • デザイン
  • UIデザイン
  • UI/UX設計
  • UXデザイン
  • UX改善
  • UX設計

  企業名非公開東京都港区

  【メガベンチャー×デザイン責任者】コングロマリットに事業を展開しているメガベンチャーのデザイン責任者気になる

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  仕事内容

  - 新規・既存プロダクトにおける改善や新機能追加 - 同プラットフォームの新規プロダクト（0→1,1→10）開発 - 新規事業創出のための探索およびUI/UXデザイン - チームマネジメント

  求める能力・経験

  - Web・クライアントアプリケーションのUIデ/UXザインに関する実務経験（5年以上） - 自社プロダクトにおけるデザインリード経験 - ビジョン・顧客・事業理解に基づく、複雑性・不確実性の高い体験設計やデザインスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SaaS事業　シニアプロダクトデザイナー

  800~1300万

  企業名非公開東京都千代田区

  SaaS事業　シニアプロダクトデザイナー気になる

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  仕事内容

  ・UX戦略・要件定義への関与 顧客ヒアリング、ユーザーリサーチ、ユーザビリティ調査を実施し、 事業フェーズに応じたデザイン施策を自ら提案・推進。 プロダクトの上流工程からデザインを深く関与させます。 ・UI/UXデザインの品質担保とリード 高い専門性をもってUI/UXデザイン、プロトタイピングを実行し、プロダクト全体のインターフェース品質を担保。開発チームをリードし、スムーズな開発進行を支援します。 ・デザイン基盤の構築・運用： デザインシステムやガイドラインの策定・運用 をリードし、デザインの一貫性と開発効率の向上に貢献します。 ・チーム連携・巻き込み： プロダクトマネジャーやエンジニア、ビジネスサイドといった関係者を巻き込み、技術的・ビジネス的な背景を理解した上で円滑なコミュニケーションと意思決定への関与を行います。 ◆1日のスケジュール（例） 勤務時間はフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。 ＜スケジュール例＞ 09:30－10:00　slackやメール等の連絡確認 10:00－10:30　デイリーでの今日のタスク確認 10:30－12:00　OKRの進捗確認と報告準備 12:00－13:00　ランチ 13:00－14:00　各プロダクトのスプリントレビュー 14:00－15:00 チーム横断OKR共有会 15:00－16:00 デザインチームの振り返り会 16:00－17:00 採用面談 17:00－18:00 来スプリント計画

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下のすべてを満たす方 ・UI/UXデザイナーとして5年以上の実務経験 ・BtoB SaaS プロダクトの UX/UIデザイン 経験 ・10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのデザインマネジメント 経験 ・デザインシステム や デザインガイドライン の構築・運用経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・長期（最低3年以上）にわたり、プロダクト開発にフルコミットで従事した経験 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 歓迎（WANT） ・スタートアップや社内新規事業での0→1の立ち上げ経験 ・アクセシビリティ・マルチプロダクト を考慮したプロダクトデザイン経験 ・グローバルプロダクト の開発経験 ・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 ・UXデザインの 戦略設計やプロダクト開発の上流工程 に携わった経験 ・10名以上の開発チームにおける UX/UIデザインのメンバーマネジメント 経験

  事業内容

  人事組織コンサルティング、MBAスクール、ベンチャーキャピタルの3事業を軸に事業展開している企業になります。

• エージェント求人

  Future Designer 【SC-Future Design Lab】

  600~3000万

  企業名非公開東京都千代田区

  Future Designer 【SC-Future Design Lab】気になる

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  仕事内容

  「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。 ・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。 ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。 ・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。

  求める能力・経験

  デザインファーム、コンサルティングファーム、又はそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験を有すること。 ・デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験が3年以上あること。 ・サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験が3年以上あること。 ・デザインリサーチの設計・実行の経験が3年以上あること。 ・ビジネスレベル以上の日本語力を有すること。 ※応募書類として、ご用意のある方はポートフォリオをご提出ください。 <歓迎> ・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。 ・BFA（美術学士号）または関連分野の学士号を有していること。

  事業内容

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