大手医師・薬剤師向けの総合転職支援サービス会社。社内システムMgr.案件のお知らせ。~40歳応募可
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社
東京都港区
社内システムエンジニア
■概要 将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 ■配属先 エンジニアリンググループ ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 <組織構成> 同社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。 グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム:17名 ・新規サービス開発チーム:15名 ・社内システム開発チーム:18名 ・QAチーム:15名 ・インフラチーム:5名 ※2025年4月1日時点 ■職務内容 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり ■ポジションの魅力 ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 ■募集背景 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 <今後、目指したい組織ビジョン> 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの同社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、 今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、 同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
■応募資格(必須) ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 ■応募資格(歓迎) ・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・同社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
有 平均残業時間: 15時間
125日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始7日
最高: 20日 年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%平均取得日数11.4日)
特別休暇(在籍6ヵ月未満で最大2日付与) 結婚休暇 弔慰休暇 産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 57.1万円~85.7万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 給与には、固定残業代(13.4万円~20.1万円、40時間分)を含みます。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
無
■福利厚生:社員の自己成長を応援 ・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可) ・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他) ・ビジネス書籍購入制度(業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる) ・勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助) ・資格取得支援制度(会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担) ・資格手当制度(専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給)
1名
3回〜3回
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。 2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。
最終更新日:
600~800万
【IT部門のミッション】 カルチュア・エンタテインメント グループ(以下、CEグループ)全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。 グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化 ITインフラの企画・構築・運用 業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用 情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用 DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援 【業務内容】 グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入や
【必須】 社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、1および他いずれかを有すること。 基本的な技術知識 (サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等) 現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験 外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験 プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験 【求める人物像】 論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方 自分で気づいた課題に対して、改善の方法を考え、行動に移せる方 変化の多
■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama 映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい
456~550万
社会貢献に基金というソリューションを提供している当財団にて、システム担当をお任せ。ITインフラ整備やセキュリティ強化、システムの運用・改善提案をリードし組織の成長をシステム面から支える職務です。 財団内のIT環境の最適化を主導します。 ■Microsoft 365(Teams、SharePoint等)の管理・運用 ■情報セキュリティ強化施策の企画・実行 ■IT資産(PC、周辺機器、ライセンス等)の管理 ■トラブル対応および外部ITベンダーとの折衝・発注管理 ■業務プロセスの理解に基づくシステム構築と改善提案
【必須】企業でのシステム担当の実務経験(目安3年以上) 【尚可】サーバー関連業務、またはMicrosoft 365の管理責任者経験。業務プロセスを理解しロジカルに環境整備・改善ができるスキル。 社会貢献に関心があり、能動的に動ける方を歓迎します。 【求める人物像】■新しい業務に自発的に取り組む意欲と実践力があり、リーダーシップを発揮できる方 ■非IT職員の立場に立ち、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方■論理的な思考力に基づきシステム改善の提案ができる方■わからないことを自ら調べ、周囲と協力して進められる方■スタートアップのような活気ある環境で自律して働ける方
社会貢献に「基金」という解決策を提供する内閣府認定の公益財団法人です。金融機 関と連携し富裕層等から寄附を受け入れ財団内に基金を設立。基金の資金でNPO等への助成や奨学金、顕彰プログラムを運営し、想いのあるお金を社会課題解決へと繋ぎます。
400~700万
エンドユーザーチームのシステムエンジニアは、社内ユーザー向けのサポートおよび機器の運用管理を担当します。主な業務は以下の通りです: テクニカル対応:ヘルプデスクからの依頼に基づく二次対応(Windows, Macおよびモバイル端末) グローバル連携:必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション 資産管理・購買:IT機器の購買、資産管理業務 監査対応:社内外の監査に関する対応 責任範囲 ・Windows OS、Mac、モバイルデバイスのテクニカルサポート、グローバルチームとの連携 ・SCCM/Intune運用(パッケージ作成・配布) ・セキュリティの脆弱性対応 ・マニュアルの作成・更新 ・端末のアセット管理 ・IT関連機器の購買 ・監査対応
Windows10以上のサポート経験。 Helpdeskもしくは社内ITの経験。 MACの知識。 Office 365関連のEmail、SharePoint、OneDrive、Teams を含む一連のサービス。 多種多様な技術を学び、習得する能力。 成長志向のポジティブな姿勢をもって、効率化・自動化を進めていける方 コミュニケーションを大切にできる方 歓迎要件 Macのサポート経験 SCCMの運用経験。(パッケージ作成含) モバイルデバイス管理(MDM)ソリューションの知識 (MobileIron、Intune)。 Pythonなどを使用した自動化ツールの作成経験 情報技術または関連分野の認定大学で学士号を取得。 ☒英語( 基礎レベル) その他 資格 Microsoft認定プロフェッショナル Azure関連の認定資格 ITIL
-
600~1200万
募集背景 AX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。 現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。 今後は各事業部ごとにエンジニアが伴走できる体制を構築していくため、グループを牽引し、技術面・組織面の両軸から成長を支えてくださるリーダーを募集します。 役割と期待内容 ・社内の全事業のDX・AIXの実装 ーアニメスタジオのワークフロー開発、効率化、高度化 アニメスタジオと共同で業務分析を行い、ツールの選定・導入に留まらず、 社内システム全体の統合ワークフ
【必須】 Webアプリケーション、バックエンド、または社内システム等の開発・運用経験(3年以上) ※API連携、DB設計、保守性などを考慮したコーディングなどのご経験 Python または同等のプログラミング言語を用いた実装経験 複数システム間のインテグレーションや、統合ワークフローのアーキテクチャ設計経験 日本語でのビジネスコミュニケーション ・コンテンツ愛 応募資格 (歓迎) SIerや事業会社での、要件定義から設計・開発まで一貫して携わった経験 業務分析の経験 ・テクノロジーを使った事業推進・支援の経験 ROI(費用対効果)や運用保守コストを考慮した適切な技術選定・アーキテクチャ設計の
■ゲーム攻略本、ゲームマニュアル、広告、WEBコンテンツ等の制作 同社と攻略本との関わりは20年以上前に遡ります。1985年1月、創立メンバーたちは、ある出版社から初のテレビゲーム攻略本「ファミリーコンピュータ裏ワザ大全集」を世に送り出しました。以来、途切れることなくゲーム攻略本を作り続けてきた私たちの目標は多くの方々にゲームの魅力・遊び方を伝え、よりゲームを楽しんでいただくことです。 ◆社名の由来 QBISTは立体主義者を意味するCUBISTの造語です。「ひとつの事象を
540~1060万
業務詳細 ・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務(課題管理、進捗管理、リソース管理等) ・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義~構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 ・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務
必須 ・エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上) ※MicrosoftE1、E3、E5プラン ・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験(3年以上) 歓迎 ・プロジェクトマネジメント系の資格 ・Microsoft365構築業務においてPMもしくはリーダ経験のある方 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 ・FISC安全対策基準に基づく構築経験 ・Azure Associateレベル相当以上 ・Cisco系ネットワーク機器の知見
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。アセットコーディネートを担当していただきます。 ・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画・戦略の理解 ・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行 ・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング・コンサルティング ・既存デジタル技術・アセットのコーディネート( SaaS/PKG製品、ローコード/ノーコードの適用支援) ・導入に向けたプロジェクト管理
応募資格(必須) 以下の2つのご経験・スキルを有していること ・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験(3年以上) ・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキルとして、AWSであればAWS Certified Cloud PractITioner以上の、Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の資格を保持していること
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
NTT東日本社内の基幹業務システムのリプレイスについてプロジェクトマネージャとして取り組んで頂きます。 ・現状のシステムが担っている業務、機能を理解しながら、新システムのあるべき姿を具体的に定義 ・システム開発着手に向けて技術策定やプロジェクト計画を策定 ・プロジェクト企画の了承後、リリースまで一気通貫で開発プロジェクトをリード 特性として閉域NW内に構築されたオンプレミスシステムをクラウドベースにモダナイズするため、新旧の様々な技術を見極めながらプロジェクトを推進します。 開発工程は大規模システムの場合はベンダに外注しプロジェクトマネジメントが中心、中~小規模システムは自社開発を推進
応募資格(必須) Sier、コンサル企業、事業会社において、WEBアプリケーション開発に関する3年以上の経験(設計または実装含む) 応募資格(歓迎) 以下の経験が複数あることが望ましい ①100人月以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験 ②オンプレミスかつ閉域NWで構築されたシステムをクラウドリフト/シフトした経験 ③通信業界の業務システム開発プロジェクトへの参画経験(5件以上) ④ローコード技術(outsystems、mendix)やiPaaSの業務システムへの適用経験
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 社員約5万人規模のゼロトラNW対応端末を所掌するIT主管のPM補佐として、主に以下のような業務を担当いただきます。 ①PCライフサイクル管理(調達/配送/修理対応/廃棄等)に関する施策推進(計画策定/社内付議/進捗・リスク管理/社内展開等) ・PCの調達・キッティング・展開計画の策定・実施 ・IT資産管理ツール(Intune、自社ツール等)を活用した運用高度化検討・推進 ・情報セキュリティポリシーを踏まえた運用・制度改善検討・推進 等 ②PC運用およびサポート品質の標準化・改善推進 ・従業員体験(EX)向上を目的としたPC関連運用改善施策の検討・推進 ・Windowsアップグレード計画の策定・実施(例:23H2→24H2→25H2) ・ヘルプデスクからのエスカレによる定形外の問合せ対応 等 ポジションの魅力 私たちは、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、いつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソースを共有しながら仕事を完結できる環境を作りあげ、日々、5万人のユーザと向き合っています。 本ポストでは数万台の端末をどう効率よく管理・配送するかという「IT x ロジスティクス」の観点からも運用企画に携わることができ、大規模環境ならではのスケール感と、自動化・標準化・最適化などのIT運用の醍醐味を実感できます。 またPCやIT環境が安定して動くことで全社員が安心して業務に集中することができ、トラブル対応の早さ、更新のスムーズさ等のユーザ負担軽減が社員の満足度にも直結しますので、従業員体験(EX)の向上にも直接貢献することができます。 会社としても社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入、コミュニケーションや生産性向上を図るためのツール導入等を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでいます。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。
応募資格(必須) ユーザ数1,000名以上の企業の情報システム等の技術分野において、PM/PLの立場でベンダ・ステークホルダーコントロール等のプロジェクトマネジメント経験を有すること(2年以上) 応募資格(歓迎) ・Intune、SCCM、Active Directory等の運用経験 ・Windows OSのバージョン管理・アップグレード対応経験 ・PCキッティングや展開の自動化スクリプト作成経験 ・応用情報技術者、MS:365 Security Administrator、PMP、ITIL Practitioner相当の資格をお持ちの方 求める人物像 ・新しい技術に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバーや社内へ積極的に発信いただける方 ・IT資産管理、制度運用、情報セキュリティ等に関する実務経験を有する方 ・組織横断的な調整力と説明力を備え、業務改善や制度設計に意欲的に取り組める方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
400~1000万
仕事内容 「最高のコンテンツ作りを、最高の基幹システムで加速させる」 Cygamesが掲げる「最高のコンテンツ」を生み出すためには、クリエイターが創作に100%集中できる環境が不可欠です。 私たちは、ゲーム開発以外のあらゆるフローをテクノロジーで最適化・自動化し、組織のポテンシャルを最大化させる「一歩先の基幹システム」を追求しています。 単なる「社内ツールの運用」ではなく、複雑なビジネスロジックの本質を見抜き、最新の技術スタックやAIツールを駆使して、プロダクト成長の礎を築くエンジニアを募集します。 業務の魅力 開発体験(DX)の重視: GitHub Copilot等のAI支援ツール
【必須】 ・Webアプリケーションのシステム設計と開発経験 3年以上 ・モダンなWebアプリケーションアーキテクチャについての理解と、適切な判断力 ・Webアプリケーション開発に必要なDevOps関連の知識と運用経験 【尚可】 ・PHP、Python、Go、TypeScriptを使った運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどを利用した開発経験 ・Dockerを活用した開発運用経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
450~800万
化粧品製造・販売を行う同社にて、社内セキュリティエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要 働き方改革やゼロトラストネットワーク構築に対応するために新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュ リティ戦略の立案から実際のセキュリティ対策の企画、導入、運用といった多岐にわたる領域で活躍できる人材を募集します。 ■業務詳細 (1)グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定、設計 (2)セキュリティ製品の検討・導入(ベンダーと協力し対応) (3)情報セキュリティ管理のフレームワークの策定、導入 (4)インシデントの対応計画、訓練計画の策定と実行 (5)その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務 ■就業環境 リモートワーク週2~3回(曜日固定ではなく、チーム内にてスケジュール調整可能です) ■組織構成 インフラ課:男性10名、女性9名、30代~40代にて構成されております。 セキュリティ担当は2名(男性30代、女性新人)おり、ご入社される方はこちらへ配属となります。 ■職場の雰囲気 ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ・女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
■ITベンダーで少なくとも3年以上の経験を積んだスペシャリスト 【求める人物像】 ■社内、社外メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■多様性のある取引先相手とスムーズに業務遂行ができる方 ■自発的・能動的に動き、提案型の業務ができる方 ■化粧品に関して、愛情を持って接する感性をお持ちの方 ■既成概念に囚われず、チャレンジ精神旺盛な方 ■新しいサービス検討にも積極的にチャンレジする意欲のある人材
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