◤三菱電機との資本提携|東大松尾研発のAIユニコーン企業◢ 第二創業期にて事業部リーダー候補を募集
1000~1500万
燈株式会社
東京都千代田区
1000~1500万
燈株式会社
東京都千代田区
その他IT
組織系コンサルタント
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の事業変革や数億円規模の大型DX案件におけるプロジェクトリード ✅100以上の自社開発AIモジュールを活用した、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ✅開発チームと連携した、システム開発から現場実装までのプロジェクトマネジメント ✅入社初期からクライアントのステークホルダーと対峙し、継続的なパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年でユニコーン級に成長した企業の中心メンバーとして、組織を牽引できる ・活躍次第で早期にマネジメント職を任され、組織運営や事業戦略に関与できる ・建設・製造業のドメイン知識と最先端AI技術を習得し、市場価値の高いリーダーになれる ・日本の基幹産業をAIで再定義するという、社会的インパクトの大きい変革を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,000万円~1,500万円、賞与年2回、固定時間外手当(45h/月)あり ・新御茶ノ水駅直結のオフィスで、熱量の高いメンバーとオフラインで密に連携できる ・時短正社員制度や祝金、健康診断全額負担など、長く働ける福利厚生が整っている ・専門業務型裁量労働制(一定等級以上)により、自律的かつプロフェッショナルに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「技術実装力」を武器に、絵に描いた餅ではなく「現場で動くシステム」を提供できる ・優秀なエンジニアとワンチームで共創し、技術とビジネスを融合させた高度な提案が可能 ・「会社の未来はあなたたちにかかっている」と顧客から信頼される責任あるポジション ・GAFAMと戦うことを本気で目指す視座の高い環境で、非連続な成長を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メンバー数400名超、売上3年で30倍の急成長を続ける東大発AIスタートアップ ・「日本を照らす燈となる」を使命に、全員出社で一致団結して大きな夢を追う文化 ・建設業界で築いた地位を基盤に、製造・物流などの「ものづくり産業」全体へ拡大中 ・社歴や年齢に関わらず、若手が主役となって大きな裁量権を持つフラットな組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NEDO委託事業:ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築 ✅ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュの開発・実装 ✅大成建設様:設計図書の構造化および全社的DX推進プロジェクト ✅イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・総合コンサル、ITコンサル、SIer等でのコンサルティングおよびマネジメント経験10年以上 ・P/Lや売上目標に対する責任を担った経歴(経営幹部またはリーダーシップ経験) ・顧客への価値提供に対する情熱と執着心、AI等の最先端技術への興味・関心 ・(歓迎)データサイエンティスト、機械学習エンジニア等の実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学
正社員
1,000万円〜1,500万円
全額支給
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、交通費支給 ・健康診断(全額会社負担) ・時短正社員制度、祝金 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:燈株式会社(Akari Inc.) ・勤務地:東京都千代田区神田駿河台(御茶ノ水ソラシティ) ※原則フル出社 ・設立:2021年 ・事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業
最終更新日:
400~1000万
◤仕事内容◢ - 食品・飲料・化粧品業界の大手企業に対し、ITソリューションを提案・導入 - ERP、WMS、DWHなどのパッケージ導入から新規開発まで幅広く担当 - 生産・物流・販売・マーケティングデータを活用したAI・IoT・数理最適化などの高度なデジタルソリューションを提供 - 物流領域(倉庫管理、配車管理、現場自動制御、作業最適化)や生産管理領域(生産計画、製造管理、工場IoT)のソリューションを扱う - お客様へのITソリューション提案(課題抽出、要件定義など) - システム導入プロジェクトのマネジメント(進捗・課題・品質管理、顧客折衝) - 新規ソリューションの企画・立ち上げ(AI活用、工場IoT連携など) - アカウントSEとして、引合いから提案、設計、導入、運用保守まで一貫して関与 - 現場ヒアリングを通じて潜在的な課題やニーズを抽出し、解決策を設計 ◤会社の特徴◢ - インダストリアルAIビジネスユニット内のエンタープライズソリューション事業部 - 食品・飲料・化粧品業界に特化し、業務効率化・高度化を実現するITソリューションを提供 - ERP、WMS、DWHなどのパッケージ導入からゼロベースでの新規開発まで対応 - AI・IoT・数理最適化など、最先端のデジタル技術を活用したソリューション開発を推進 - 製造業・流通業向けソリューションに強みを持ち、日立グループの信頼性の高いシステム基盤を活用 - 組織は30名程度で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍 - メンバー間の協力体制が良好で、お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う文化 - お客様との長期的な信頼関係を重視し、積極的な情報発信を心がけている ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発に深く関与できる - 日立の最先端デジタル技術(AI・IoTなど)を活用したソリューション開発を担当し、技術的な挑戦ができる - SCMの各領域における業務課題をお客様と共に解決し、ベストパートナーとして貢献できる - 「業務 × IT」をキーワードに、上流工程からお客様をリードする経験を通じて大きなやりがいを感じられる - 将来的には、食品・飲料・化粧品業界だけでなく、他の産業分野の顧客への展開も担当できる可能性がある ◤描けるキャリア◢ - 日本を代表する製造業のシステム開発に携わることで、大規模プロジェクトの経験と実績を積める - 日立の最先端デジタル技術(AI・IoT、数理最適化など)を活用したソリューション開発スキルを習得できる - 上流工程からお客様をリードする経験を通じて、業務とIT双方の深い専門性とコンサルティング能力を磨ける - 食品・飲料・化粧品業界での経験を基盤に、将来的には他の産業分野の顧客への展開や、より広範なソリューション開発に挑戦できる - プロジェクトマネジメントの経験を深め、PMP資格取得などキャリアアップを支援する環境がある
◤必須スキル・経験◢ - ERP・SCM・MES・WMSなどの業務系システム導入プロジェクトにPM/PLとして5年以上の参画経験 - 要件定義~設計・構築・導入・運用までの一連の工程に携わった実績 - 複数名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験(進捗・課題・品質管理、顧客折衝を含む) - SCM・物流・生産管理領域に関する業務知識 - 業務課題の抽出とITによる解決提案ができる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有者、またはそれに準ずるマネジメント資格 - 非機能要件(セキュリティ、移行、テストなど)の取りまとめ経験 - データ分析・数理最適化のスキル(Python、BIツール、AIアルゴリズム等) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 高いコミュニケーション能力と情熱・向上心を持ち、主体的に活動できる方 - 知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方
-
500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・自動車・航空・金融・公共など多様な業界に向けたDXプロジェクトを上流工程から一貫してリードする ✅SAP等の基幹システム導入や、クラウドインフラ(AWS, Azure, GCP等)の設計・構築・運用を推進する ✅「Lumada」や生成AI、IoTなどの先端技術を活用し、顧客の業務改革や新規ビジネスの創出を支援する ✅官公庁向けのサイバーセキュリティ提案や、スマートファクトリー化など社会的影響力の大きい開発を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責と成果に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が整備されている ・数十〜数百人規模の大型プロジェクトでのマネジメント経験を通じ、高度なPL/PMへと成長できる ・技術力だけでなくコンサルティング力も養われ、将来的にはITアーキテクトや事業企画、経営企画へも挑戦可能である ・グローバル企業向けインフラ刷新など、希望や適性に応じて海外案件に関わるグローバルなキャリアも視野に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は500万円~2000万円(本部長クラス等は最大3000万円)と、実力やポジションに応じて高く評価される環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務状況に合わせた柔軟で自律的な働き方ができる ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など勤務予定地にとらわれない柔軟な対応が可能である ・完全週休二日制(年間休日126日)や24日間の年次有給休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラ、金融、防衛、医療など、国家や人々の生活を根底から支える極めて公共性の高い事業に貢献できる ・日立グループが持つ圧倒的なアセットと先端技術を駆使し、業界全体を変革するようなダイナミックな提案が可能である ・単なるシステム開発にとどまらず、「業務×IT」の両面からクライアントの経営課題に深く入り込んだソリューションを提供できる ・各業界のトップ企業と強固なパートナーシップを築き、新しい社会インフラを共創していく大きなやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界100カ国以上で事業を展開し、約32万人の従業員を擁する日本屈指のスケールと安定した事業基盤を持つ ・エンタープライズパッケージソリューション本部や金融デジタルイノベーション本部など、高度な専門組織が連携して価値を生み出す ・労働組合による働きやすい環境づくりが徹底されており、社員の挑戦を後押しする研修やキャリア支援制度が豊富である ・大規模な組織でありながら、社内副業やリスキリングなど、個人の自律的な成長と多様な働き方を許容するオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PM/PL】製薬・医療機器向けSAP導入や、航空業界の業務刷新、自動車メーカーのDXを牽引するプロジェクトマネージャー ✅【フロントSE/ITアーキテクト】産業領域のデータ活用基盤構築や、メガクラウドを活用したITインフラ開発リード ✅【サービス開発/コンサルタント】金融業界向けの生成AIを活用した新規事業開発や、顧客協創によるDX推進コンサルタント ✅【セキュリティ】官公庁やインフラ企業をサイバー脅威から守るセキュリティシステムの企画・提案・設計のプロフェッショナル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各募集ポジションに応じたシステム開発、インフラ構築、またはITコンサルティングの深い実務経験 ・顧客の経営課題や「As Is/To Be」を的確に分析・文書化し、解決に向けたロードマップを描ける論理的思考力 ・社内外の多様な専門家(エンジニア、営業、顧客の経営層など)を巻き込み、プロジェクトを前進させる高いコミュニケーション能力 ・先端技術(クラウド、AI、IoT、セキュリティ等)に対する継続的な学習意欲と、それらをビジネスに実装する構想力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立のIT・OT・プロダクトおよびLumadaを活用し社会課題を解決する事業を推進する ✅製造や流通および金融や公共など幅広い業界向けにデジタル事業の成長戦略立案や新規事業を創生する ✅事業部の成長に向けた市場分析や経営分析および戦略仮説の立案から経営計画の策定と実行までを担う ✅GX領域の新規事業組成や生成AIに関するサービス開発など最先端の技術とビジネスを融合させた業務を牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部長クラスから担当者クラスまで職責に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・日立製作所の事業企画や事業開発部門およびコンサルティング部門などへのキャリア展開の可能性がある ・企業の成長を支えるポジションや技術・マーケティング・戦略など多様な部門への異動を通じた成長機会が豊富である ・大規模な事業を通じて社会に大きな影響を与えリーダーシップやマネジメントスキルおよび戦略的思考を強化できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円をベースとし経験や能力を十分に考慮のうえ規定により優遇される ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており個々の担当業務や職務遂行の態様に基づいた柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度があり東京・大阪・名古屋など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度や財形制度およびカフェテリアプランなど大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会的およびビジネス的に極めて重要なテーマを扱いながら新規事業の組成に携わり社会インフラの発展に直接貢献できる ・スマートシティやカーボンクレジットおよび業務特化型LLM構築など最先端の領域で新しい価値を創造するやりがいがある ・ステークホルダーとの折衝からプロジェクトのマネジメントまで経営層に近い立場で大規模な事業を動かすダイナミズムを体感できる ・自身の専門性を高めつつ幅広い視野を持った知識や経験を積みグローバルな舞台でも活躍できる可能性が広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた自主技術と製品の開発を通じて社会に貢献するという企業理念を体現し続ける日本を代表するグローバル企業である ・インダストリアルAIビジネスユニットや社会イノベーション事業統括本部など専門性の高い多様な組織が連携し事業を推進している ・労働組合があり従業員の権利がしっかりと守られつつ年休24日や完全週休二日制など働きやすい労働環境が整備されている ・経験や能力を十分に考慮し規定により優遇されるため中途採用でも実力を発揮しやすく多様な人材が活躍できる風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【課長クラス】製造・流通業界向けデジタル事業における戦略立案・業績管理・グローバル展開の推進 ✅【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括およびグローバル連携と新規事業創生に向けたプロジェクト管理 ✅【主任クラス】公共システム事業部における官公庁・自治体向けDX事業の市場動向調査と経営計画の策定・実行 ✅【担当者クラス】金融ビジネスユニットにおけるカーボンクレジット等のGX領域を中心とした新規事業開発の組成と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ポジションに応じて事業企画やコンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験など高い専門性が求められる ・スマートシティ事業等のグローバル案件ではビジネスレベルの英語力と新規事業創生の経験が必須となる ・公共向け事業ではITの基礎知識に加えて社会課題の解決や社会の変革に対する高い関心と志が必要である ・担当者クラスでは特定知識や経験よりも高い意欲と責任感および日本語での正確なコミュニケーション能力が重視される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬・自動車・航空・金融・公共など多様な業界に向けたDXプロジェクトを上流工程から一貫してリードする ✅SAP等の基幹システム導入や、クラウドインフラ(AWS, Azure, GCP等)の設計・構築・運用を推進する ✅「Lumada」や生成AI、IoTなどの先端技術を活用し、顧客の業務改革や新規ビジネスの創出を支援する ✅官公庁向けのサイバーセキュリティ提案や、スマートファクトリー化など社会的影響力の大きい開発を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数十〜数百人規模の大型プロジェクトでのマネジメント経験を通じ、高度なPL/PMへと成長できる ・技術力だけでなくコンサルティング力も養われ、将来的にはITアーキテクトや事業企画、経営企画へも挑戦できる ・グローバル企業向けインフラ刷新など、希望や適性に応じて海外案件に関わるグローバルなキャリアも視野に入る ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責と成果に応じた明確なキャリアパスと報酬体系が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円(本部長クラス等は最大3000万円)と、実力やポジションに応じて高く評価される環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務状況に合わせた柔軟で自律的な働き方ができる ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など勤務予定地にとらわれない柔軟な対応が可能である ・完全週休二日制(年間休日126日)や24日間の年次有給休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラ、金融、防衛、医療など、国家や人々の生活を根底から支える極めて公共性の高い事業に貢献できる ・日立グループが持つ圧倒的なアセットと先端技術を駆使し、業界全体を変革するようなダイナミックな提案が可能である ・単なるシステム開発にとどまらず、「業務×IT」の両面からクライアントの経営課題に深く入り込んだソリューションを提供できる ・各業界のトップ企業と強固なパートナーシップを築き、新しい社会インフラを共創していく大きなやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界100カ国以上で事業を展開し、約32万人の従業員を擁する日本屈指のスケールと安定した事業基盤を持つ ・エンタープライズパッケージソリューション本部や金融デジタルイノベーション本部など、高度な専門組織が連携して価値を生み出す ・労働組合による働きやすい環境づくりが徹底されており、社員の挑戦を後押しする研修やキャリア支援制度が豊富である ・大規模な組織でありながら、社内副業やリスキリングなど、個人の自律的な成長と多様な働き方を許容するオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PM/PL】製薬・医療機器向けSAP導入や、航空業界の業務刷新、自動車メーカーのDXを牽引するプロジェクトマネージャー ✅【フロントSE】産業・流通領域のデータ活用基盤構築や、AI・IoTソリューションによるDX推進リード ✅【インフラPM】ゼロトラストネットワークやメガクラウドを活用したITインフラの設計・構築・保守 ✅【サービス開発・セキュリティ】官公庁向けサイバーセキュリティ提案や、生成AIを活用した新規事業開発・推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各募集ポジションに応じたシステム開発、インフラ構築、またはITコンサルティングの深い実務経験 ・顧客の経営課題や「As Is/To Be」を的確に分析・文書化し、解決に向けたロードマップを描ける論理的思考力 ・社内外の多様な専門家(エンジニア、営業、顧客の経営層など)を巻き込み、プロジェクトを前進させる高いコミュニケーション能力 ・先端技術(クラウド、AI、IoT、セキュリティ等)に対する継続的な学習意欲と、それらをビジネスに実装する構想力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
600~1200万
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラス企業を中心に、顧客プロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト別の業務例】 以下のような各種アプリケーション構築プロジェクトの要件定義から開発、導入、運用をお任せします。 ◆製造・物流・サービス各業界系プロジェクト ・製造・物流・サービス企業向けデジタルITソリューション ・デジタルマーケティング分野におけるアプリケーション ・自動車メーカーの顧客データ、車載データ活用サービス ◆流通・小売業界系プロジェクト ・流通小売企業向けデジタルITソリューション ・SCM、ECサービス、情報分析、会計等、業務アプリケーション ◆通信・キャリア業界系プロジェクト ・通信・キャリア企業向けデジタルITソリューション ・決済サービスや認証技術、接客システム
【ITスキル・経験】 ・チームリーダーとしてオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験(5名以上) ・オープン系システム開発の経験(3年以上) ・Javaによる実装経験(3年以上) ・アプリ開発全般(要件定義~移行リリース) ※リーダー的な役割でプロジェクトを全工程完遂させたご経験のある方歓迎! ・関係各所(顧客、社内、開発パートナー等)と要件・設計・開発・テスト・リリースの内容および進め方を議論し、方針を整理できる ・各種成果物(各工程の設計書/テストケース等)のレビューができる ・開発マネジメントスキル ・クラウド上でのアプリ開発 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識(一部部署のみ) 【ビジネススキル】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力:各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること ・マネジメント能力:作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できる、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること 【求める人物像】 ・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む) ・チームワークの重要性を理解・経験していること ・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい)
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~1200万
【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。 ◇施策概要◇ ・様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、Confluence/Mattermost/DevOps/等 ) ・ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発(クラウドネイティブ・マイクロサービス等)の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待します。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装 (クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む) ・開発チームの技術的リード(設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成) ・コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 ・専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のクラウド/AI/DevOps/ローコード/アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることができます。 ・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家~技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。 【配属想定組織】 生産革新センター 生産革新ソリューション推進部
【必須スキル・経験・資格】 ・モダンアプリケーション(クラウドネイティブ、マイクロサービス等)の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験(システム構成、技術選定、非機能要件定義等) ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)認定資格 【求める人物像】 ・新しい技術やトレンドに積極的にチャレンジし、学習し続けられる方 ・論理的思考力があり、複雑な技術課題を整理・解決できる方 ・チームメンバーの成長を支援し、技術的な指導ができる方 ・多職種との協働を通じて、ビジネス価値創出に貢献したい方 ・技術コミュニティ活動や知識共有に意欲的な方 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術(Docker,Kubernetes) ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【職務内容】 民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ◆アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームが実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと開発パートナーが中心です。ですが、ヘルプデスクの運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生します。 ◆小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 当該ソリューションの開発ロードマップや、ヘルプデスクおよび営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 開発計画に基づき、開発案件全の体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います(実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します)。 【主な提供サービス】 ◆デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ◆CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ◆CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ◆ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ◆マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ◆コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発
【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
1000~1200万
【職務内容】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ・AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ・海外展開や大手顧客に対応できるプロダクト品質の確保 ・システムアーキテクチャの提案と推進 ・開発生産性を高める仕組みやプロセスの構築 ・プロダクト開発エンジニアが直面する技術課題の解決支援 ※昇格や役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります。(求人ID:228979)
【必須】 ・ Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上) 【歓迎】 ・ アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識 ・ プロジェクト管理経験 ・ テックリード経験
同社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。 同社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。 蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応(≒「組織の予防医療」)に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。
480~900万
◼︎募集背景 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、タイミーの事業成長に貢献いただける方を募集します。 ◼︎ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ◼︎役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◼︎具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ◼︎配属部署(選考中に配属場所確定) 事業統括(既存領域開拓) ▼SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▼ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▼新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ◼︎やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
・スキマ時間に働きたい個人と、即戦力を求める企業をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 ・仕事探し・応募・シフト調整・勤怠管理・給与受け取りまでを一気通貫で完結できる、人材プラットフォームを提供 ・小売・飲食・物流・イベント・コールセンターなど、多様な業界の“突然の人手不足”や“繁忙期”に迅速に対応できる仕組みを構築 ・データ活用によるおすすめ人材提示、リピート定着支援、採用効果の可視化など、企業の採用生産性向上と業務効率化を支援
500~650万
お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。 【常駐先の業界】金融業界、通信業界、広告業界、物流業界…等 【主な使用言語】Java PHP C# .NET Python Ruby (VBA Cobol) 【特徴】3~5名のチーム体制で常駐していますので、経験者~微経験層まで幅広く活躍しています。言語の種類も豊富ですので、エンジニアの希望にマッチした案件を提案します。テスト~設計構築、要件定義まで様々なフェーズの案件があります。【業務詳細】■Javaを用いた業務システム開発(基本設計~実装~テスト) ■Spring Boot を用いた開発 ■AWS環境上での開発(設計~運用を含む場合あり) …等
【必須】■プログラミング言語の実務使用経験:2年以上(言語は不問) ■出社を含む働き方に抵抗がない方※フルリモート前提の希望は対象外となります。【働き方の比率イメージ】フルリモート1割/ハイブリッド6割/ フル出社3割 ■期待値調整や報連相など、周囲と足並みを揃えて進められる方【歓迎】■Java(基本設計~)の経験 ■Spring Bootでの開発経験 ■AWS上での開発経験(設計・実装・運用いずれも歓迎) ■結合テストの実施経験、またはテスト設計・検証観点の整理経験 ■SQL(DML)の実務経験
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。