EC企画(販促・CRM)|カバー株式会社
550~800万
カバー株式会社
東京都港区
550~800万
カバー株式会社
東京都港区
Webプランナー
その他サイト運営
■概要 当社が運営するVTuberグループ「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。そのLTV(顧客生涯価値)の最大化と、ファンとの長期的な関係性構築をミッションに、データに基づいた企画立案や他部署と連動したEC販促企画を中心としたEC事業の企画担当を募集します。 世界中のファンのコンテンツ体験を、ECサイトを通じた**「継続的なファン体験」** へと繋げていく、コマース事業の中核となるポジションです。 <主な業務内容> ・ECサイトのLTV向上施策の企画・実行 ・購買データや顧客インサイトに基づき、ファン一人ひと
必須スキル ・ECサイトまたはECモールにおける販促企画の実務経験(3年以上) ・Google Analytics等を用いたECサイトのデータ分析・レポーティング経験 ・複数の部署や社外パートナーを巻き込んだプロジェクトの進行管理(ディレクション)経験 歓迎スキル ・ECプラットフォーム(Shopify等)の利用経験 ・ECにおけるマーチャンダイジング(MD)や在庫管理の知識・経験 ・GMV(流通取引総額)、売上、CVRなどの数値目標(KPI)を改善した経験 ・購買データ(顧客属性、購入単価、頻度等)に基づいたCRM施策の実行経験 ・CRMツールの運用経験 ・事業企画経験 ・HTML/CSS
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
550万円〜800万円
全額支給
休憩60分
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
■休日 土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動)
東京都港区
・各種社会保険完備 ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle
1名
3回〜
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
最終更新日:
360~800万
インターネット広告事業等を行っている当社にて、セールスコピーライターをお任せいたします。データに基づいた仮説検証を繰り返し、クライアントの想いと商品の適正価値をユーザーに届ける重要なポジションです。 ■広告配信までの企画設計:ターゲティングやペルソナ設計、競合や市場調査をもとにした戦略立案と実行、数値分析や改善施策の実行、レポーティング業務等 ■クリエイティブ制作:記事LPの執筆、動画の撮影・編集等 ■広告運用:配信数値のチェック、改善アクションの洗い出し、運用成果の分析 最新AIツールを積極的に活用し、生産性向上と成果の最大化を図ります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル■大学・短期大学卒業または専門学校卒業(クリエイティブ系専攻に限る)【尚可】■趣味や副業等を含めた動画編集経験■クリエイティブなことが好きだと感じる方■主体的に動ける方 【求める人物像】■目標達成のために行動数を計算し、それに基づいて実行したことがある方■事実に基づいて物事を整理し、状況に応じて柔軟に考えながら、複雑な課題にも主体的に取り組める方【働き方について】月次業績連動給与になるため、行動して結果を出した分だけ成果が還元されます。業務状況に応じて週1から2回程度のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
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500~800万
【業務概要】 大塚商会のコーポレートサイト・お客様マイページのコンテンツ企画・制作・分析、サイト運用・改善を幅広く担当。FAQ・チャットボット・有人チャットなども活用し、顧客体験(CX)の向上につなげるWebサイト運営全般をお任せします。 【業務内容】 ・コンテンツ企画・制作・分析 ・サイト運用全般(機能改修に伴うFAQ、チャットボット、ページの修正など) ・お問い合わせ窓口の管理、データ分析・活用 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理 ・委託業務の管理(サイト制作や窓口、運用など実作業は委託して運営) 【対象顧客】 130万社超の登録企業をはじめ、経理・情シス担当者など、幅広いビジネスユーザーが対象。 【やりがい】 企画・制作・分析・運用までWeb業務を幅広く経験。お客様の声をもとにサイト改善や新企画にも携われます。 【チーム体制】 施策ごとに2~4名のチームで連携。開発・分析・窓口担当などと協働します。 【キャリアパス】 専門職として、社内評価制度に基づきキャリアアップ。 【身につくスキル】 Webサイト運営、アクセス解析、チームマネジメント、資料作成など。
【必須要件】 ・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方 (制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要) ・幅広い業務、新規業務にも柔軟に対応できる方 ・社内関係部署・取引先との折衝力 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング業務 ・Webコンテンツ企画、制作(画像、テキスト)経験や制作指示経験 ・Webアクセス解析ツール、BIツールなどの利用経験 ・Webマーケティング施策の立案実行経験 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理経験 ・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方 ・IT系資格、AI系資格
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
700~900万
■募集背景・配属部門 当社の事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。 現在、デザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。 単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求し、デザインとエンジニアリングの架け橋となってWebサイトの価値を最大化していただける、新たな仲間を募集します。 ■携わるサービス概要 サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。 〇Webサイトのマークアップ・実装 ・新規サイト立ち上げ/LP制作 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ ・デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証 ・Webアクセシビリティ(WCAGなど)を考慮したマークアップ設計と実装 〇フロントエンド開発支援 ・一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携 ・サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応 〇運用・改善 ・UX/UI改善に向けた提案と実装 ・既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用 〇派遣スタッフの業務及び品質管理 ・スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認 ・制作物に対するクオリティチェック(レビュー) ・チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整 〇技術指導・育成 ・新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施 ■本ポジションの魅力 ・目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。 ・技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。 ・モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。 ・品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。
〇必須経験(以下実務の経験3年以上) ・Webサイト制作におけるマークアップ(HTML5, CSS3)を用いた実装 ・JavaScript(DOM操作、ライブラリ使用)を用いた実装 ・レスポンシブデザイン、マルチデバイス対応 〇必須スキル ・セマンティックなHTML記述とCSSプリプロセッサ(Sass等)の実装 ・デザインツール(Figma, Adobe XD等)を用いたデザインカンプからの実装 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 ・Web標準、アクセシビリティ、SEOを意識したコーディングスキル ・タスクランナー/ビルドツールを用いた開発環境の構築・運用
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800~1200万
同社は、AI技術を活用した3Dモデル生成・編集プラットフォームを開発するスタートアップです。 2Dコンセプトアートから高品質な3Dモデルを自動生成し、 AIによるテクスチャ編集などの先進機能を提供しています。 「AIが生成した3Dをプロダクション品質に仕上げる」ことを強みとし、 日本の大手ゲーム会社を中心にサービスを展開しております。 SaaSプラットフォームの提供に加え、3Dアート制作のアウトソーシングサービスも展開しています。 日本市場において、AIネイティブな制作パイプラインを武器に3Dアウトソーシングスタジオを立ち上げ、 拡大を統括し、その経営を担っております。 具体的には、3Dアートチームの統括、事業開発、AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善、 経営計画の策定・実行などを行っています。 【具体的には】 ・スタジオマネジメント:3Dアートチーム(国内外)の統括、プロジェクト管理、品質管理 ・事業開発:日本市場における新規クライアント開拓、既存クライアントとのリレーション強化 ・組織構築:アーティスト・プロジェクトマネージャーの採用、チームビルディング ・制作パイプライン:AI技術を活用した制作ワークフローの設計・改善 ・経営参画:日本拠点の事業計画策定、P&L管理、本社(SF)との連携 ・クライアント対応:日本の大手ゲーム会社との折衝・プレゼンテーション
・ 3Dアート制作またはゲーム開発業界での実務経験 5年以上 ・ クライアントとの折衝・プロジェクト管理の経験 ・ AIツールを業務・制作プロセスに積極的に導入する意欲があること ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上推奨)
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840~1200万
【概要】 新規開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。 ゲームの仕様提案から設計に至るまで幅広くプランナーの開発業務に関わっていただきます。 【詳細】 ・アウトゲームの仕様提案、作成 ・インゲームの仕様提案、作成 ・プロジェクトの進行管理※スキル、経験に応じて担当箇所を調整していく想定です。
【必須】 ・プラットフォームを問わず、ゲームの新規開発経験 ・単体のPJで1年以上のアサイン経験 ・アウトゲーム、またはインゲームにおける開発仕様書の作成経験 ・複数セクションを跨いだ、開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・UI/UXを踏まえた設計思想 ・アウトゲーム、インゲーム双方の開発経験 ・パラメータ、ダメージといった各種計算式の設計経験 ・会議におけるファシリテーション経験 ・RedmineによるWBS作成、チケット処理といったスケジュール管理の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、サブカルチャーが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所との連絡を迅速に行える方 ・流動的な状況であっても、主体性を持って業務を遂行できる方
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900~1400万
【業務概要】 AI企業「PKSHA Technology」の中核であるAI Solution事業のマーケティング立ち上げを担います。大手企業の経営層をターゲットに、ABM戦略の立案から施策実行、組織づくりまで幅広くリードするポジションです。 【業務内容】 ・AI Solution事業のマーケティング戦略・計画の立案 ・大手企業を対象としたABM戦略の企画・実行 ・金融・製造・モビリティなどのターゲット企業の選定・攻略 ・経営層・意思決定者との関係構築・ネットワーキング ・エグゼクティブ向けイベント・ウェビナー等の企画・運営 ・BizDev・エンジニア・営業・CSとの連携 ・マーケティング施策の効果測定・改善 ・今後のマーケティング組織・仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ◎AI Solution事業で初となるマーケティング専任メンバー ◎マーケティング戦略から組織づくりまで大きな裁量 ◎大手エンタープライズ企業の経営層に直接アプローチ ◎BizDev・エンジニアを巻き込み、事業成長を牽引 ◎PKSHAグループのAI技術・サービスを活用できる
【必須要件】 ・大手企業向けにアカウント戦略型B2Bマーケティング(ABM)を主導/実践した経験 ・IT・SaaS/コンサル/DX支援企業等で経営層クラスの意思決定層へのアプローチ、戦略提案、案件創出を行った経験 ・CxO交流会や業界カンファレンス等のネットワーキング施策などの豊富な企画/実務経験 ・エンタープライズ企業特有の意思決定プロセスや課題、商習慣に応じたパーソナライズドなアプローチの実績 ・AIのアルゴリズムやビジネスモデルに関する学習と実務での実践の意欲 【歓迎要件】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・AIやアルゴリズムを使ったプロダクト、もしくはソリューション構築の経験 ・複数部門・パートナーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
アルゴリズムライセンス事業
600~800万
AIを活用したWebサービスの企画・改善・ディレクション全般をお任せ。市場調査や要件定義からプロダクト改善、リリース管理まで一貫して主導し、自社サービスを育てるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【詳細】■市場調査/競合分析/サービス企画/新機能立案■要件定義/ワイヤーフレーム作成/UI・UX改善■アクセス解析/データ分析/開発チームとの調整■制作ディレクション/進行管理/品質確認/リリース管理 【魅力】新規事業の中心としてプロダクト全体に関わり、アイデアをダイレクトに反映できる環境です。将来的にプロジェクトマネージャーや事業責任者へのキャリアアップを目指せます。
【必須 ※以下いずれか3年以上の経験】■Webサービスの企画・改善経験 ■WebディレクターまたはWebプランナー経験 ■プロジェクト進行管理経験 ■社内外との折衝経験 【歓迎】■SaaSサービス経験/UI・UX改善経験 ■Google AnalyticsやSQLの利用経験 ■生成AIの活用経験/プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】・サービスを育てることが好きな方 ・企画から実行・リリースまで主体的に関わりたい方 ・新しい技術やAI分野に興味関心がある方 【環境】週2日までのリモートワークや時差出勤、PC・モニター貸与等、働きやすさも抜群です。 【制度・福利厚生】非常に充実しております!下部の記載をぜひご確認ください!
■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス
680~930万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの多様な事業領域(BtoB/BtoG)において、顧客・社会課題を起点にサービスの価値仮説を構想し、体験設計から要件化・実装・改善までをリードします。業務・運用を含む全体のサービス体験を設計し、プロダクト/UX/UI、エンジニア、事業部門と協働して成果創出に責任を持つポジションです。 ・ユーザー/現場/業務のリサーチ設計・実施(定性/定量)とインサイト抽出 ・サービスコンセプト/価値提案の策定、体験方針(North Star)・KPI設計 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等によるTo-Be体験・運用設計 ・ワークショップ設計/ファシリテーションによる合意形成と意思決定支援 ・要求整理~要件定義の伴走、プロトタイピング/MVP検証、リリース後の改善推進 ・案件推進のリード、品質担保、メンバー育成(レビュー/メンタリング) 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 サービスデザインの「主任」は、プロデューサーや事業部門、UX/UI・プロダクトデザイナー、開発メンバーと連携しながら、サービスデザインワークを担います。調査・課題設定から、体験設計、業務/運用を含むサービス全体像の設計、要件整理までの一連のプロセスをリードし、ユーザーと現場の実態に基づいた価値仮説の構築、カスタマージャーニーやサービスブループリントの作成、ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた合意形成を推進します。さらに、PoC/MVPの検証やKPI設計、リリース後の改善活動まで踏み込み、実装・運用フェーズで価値が継続して発揮される状態を実現します。事業側への提案や体験方針の提示など、上流工程にも関わります。 将来的にはプロフェッショナルとして専門性を発揮し、サービス戦略や体験設計の品質を担うポジション、あるいはマネージャー/ディレクターとして組織運営や特定事業領域に特化した役割を担うポジションになることもできます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談
ポートフォリオ及び下記経験およびスキル 【MUST】 以下の経験 ・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画の実務経験(目安5年以上) ・課題探索~コンセプト策定~要件化~実装支援まで、一連のプロセスをリード ・ユーザーリサーチ(インタビュー、観察、ワークショップ等)の企画・実施 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等を用いた体験設計・意思決定 ・担当領域におけるプロジェクト推進・進行管理 ・自身の担当範囲における判断・調整・改善提案 スキル ・日本語でのビジネスコミュニケーション ・多様なステークホルダー(事業、開発、営業、運用等)を巻き込み、合意形成・推進できるコミュニケーション力 ・関連部門と連携し、品質・納期を担保する実行力 ・論点を整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力 ・課題発見力および改善提案力 ・複数部門・多様なステークホルダーとの協働・推進力 【WANT】以下の経験 ・BtoB/BtoG領域でのサービス/業務設計 ・アジャイル/リーン開発でのMVP設計、仮説検証、KPI運用(データ分析含む) ・行動ログ/業務データ等を活用した改善設計(BIツール、分析基盤等) ・サービスローンチ後の運用設計、CS/サポート/現場定着までを見据えた改善推進 ・英語での業務コミュニケーションスキル(メール・オンラインMTG) ・グローバル案件への参画
ITサービス事業、社会インフラ事業
1000~1250万
【雇入れ直後】 今回募集する人事企画Mgrは、単なる制度設計や運用改善に留まらず、経営陣と伴走しながら、組織課題の特定から施策立案、現場への実装、振り返り・改善までを一気通貫で推進いただくポジションです。 経営・事業・組織の接続点に立ち、事業部門と密に連携しながら、評価制度、人材開発、組織開発、カルチャー醸成など幅広いテーマを横断的にリードしていただきます。変化の大きい環境の中で、「事業成長に直結する人事とは何か」を問い続けながら、経営視点を持って組織づくりを推進いただける方を求めています。 ◆仕事概要 中長期的な事業・組織戦略を踏まえたロードマップを設計し、下記のような人事・組織テーマにおいて、課題抽出から施策立案、実行、改善までを一気通貫でリードいただきます。 ・Vision / Mission / Valueの浸透を通じたカルチャー醸成 ・等級・評価・報酬制度の設計・アップデート ・異動・任用・組織設計を含む組織マネジメント体制の整備 ・オンボーディングや育成体系の設計 ・エンゲージメント向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ・働き方・福利厚生施策の企画・アップデート 【変更の範囲】 ・当社業務全般
【必須要件】 - 人事企画・組織開発領域での実務経験(2年以上) - 経営・部門責任者レイヤーとの折衝・調整スキル 【歓迎要件】 - 急成長フェーズの企業(スタートアップ?メガベンチャー)での人事経験 - 採用及び労務など周辺領域での実務経験 - M&Aにおける人事領域のリード経験 - 100名?500名規模の組織における人事制度の構築・改定経験 - 全社総会・キックオフをはじめとするインナーコミュニケーション施策設計の経験 【求める人物像】 - 変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って仮説検証を繰り返せる方 - チームで大きな目標を追いかけることにワクワクする方
リテールデジタルプラットフォーム
420~600万
自社サイトやLP、アプリの企画・改善をお任せいたします。店舗集客やスタッフ採用に向けて、データと現場の声を基に「どうすれば成果が出るか」を考え抜き、効果的なディレクションを行うポジションです。 ■自社HPや採用サイト、LPのアクセス分析、導線設計、ワイヤーフレーム作成、制作チームへの進行管理 ■自社アプリ「LISPO」のユーザー行動分析、改善企画、新機能の要件定義、店舗への現場ヒアリングによるサービス改善 ※社内制作・開発チームが在籍しており、デザインやコーディングは担当しません。データ分析や課題抽出、導線設計などディレクション業務に集中できる環境です。
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方(経験2年以上) ・ホームページやLPなど、Webサイトのディレクションまたは分析経験 ・ネイティブアプリ(iOS/Android)のディレクションまたは分析経験 【魅力】■自社プロダクトだからこそ改善した成果を数字で確認できます! ■経営陣や制作チームとの距離が近く、良い提案はスピーディーにサービスへ反映される環境です。 ■Web・アプリの両方を経験しながらディレクターとしての対応領域を広げられます。 ■自社で運営している美容室・ネイルサロンへの現場ヒアリング情報を活かし、サービス改善へ反映しています。改善の成果を現場のメンバーと分かち合える環境です。
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